Melbourne, Australia Laatst gecontroleerd

Monash University

Onafhankelijk · Open access · Geen officiële universitaire pagina

Wat wil je controleren?

Universiteiten zoeken

Huidig record per onderwerp

Opdrachtvoorwaarden & Moodle-verklaringen

Gereguleerd per eenheid

Volgens Assessment Regime Procedure V12 §1.7–1.7.2 en tabel 2 moeten Chief Examiners bepalen waar en hoe generatieve AI in een vak of beoordelingsopdracht gebruikt kan worden, de gebruiksvoorschriften duidelijk publiceren in de vereiste LMS-sectie vóór de onderwijsperiode of ten minste 4 weken voordat de details van de opdracht worden vrijgegeven (waarbij tabel 2 een termijn van 4 weken vóór de inleverdatum en de publicatie van het rooster vermeldt), en onderwijskundige redenen geven wanneer AI niet is toegestaan. Elke Moodle-beoordelingsopdracht toont een van vier standaard AI-verklaringen.

Officiële bron ↗

Examens en beoordelingen onder toezicht

Verboden tenzij toegestaan

Bij alle geplande elektronische tentamens (eExams) is generatieve AI strikt verboden, tenzij expliciete toestemming is verleend door de hoofdexaminator en wordt weergegeven op de landingspagina van het eExam. Online spellingcontrole-, grammatica- en vertaaltools zijn ook niet toegestaan bij gesloten-boek- en niet-open-access-tentamens.

Officiële bron ↗

Protocollen voor vermelding & erkenning

Verplichte verklaring

Wanneer AI-gebruik is toegestaan of vereist bij een toetsing, volg dan de instructies en beperkingen ervan op, documenteer het type AI en de bijdrage ervan, en verstrek een schriftelijke erkenning van het gebruik en de omvang ervan. Citeer en verwijs indien nodig met het meest toepasselijke brontype. Als AI is toegestaan maar niet is gebruikt, verklaar dan het niet-gebruik. Verdere documentatie van tool, versie of prompt volgt de feitelijke opdrachtinstructies; er is geen universele prompt-geschiedenisvereiste vastgesteld door de geciteerde regel voor toetsingsgebruik.

Officiële bron ↗

AI-tools voor studenten & Gegevensbescherming

Zakelijke tools beschikbaar

Monash biedt studenten toegang tot Microsoft Copilot (met commerciële gegevensbescherming via Monash-login) en Google Gemini / NotebookLM (opt-in voor studenten van 18 jaar en ouder). Zoekopdrachten via zakelijke accounts worden niet gebruikt om fundamentele AI-modellen te trainen. Toegang tot de tools geeft echter geen toestemming voor beoordeelde cursusopdrachten, en gebruikers moeten het uploaden van persoonlijke, gevoelige, auteursrechtelijk beschermde of vertrouwelijke gegevens vermijden.

Officiële bron ↗

Supported Tools Catalog

Officieel ondersteund

Monash biedt institutionele toegang tot Microsoft Copilot en, op eigen keuze, Google Gemini/NotebookLM voor studenten van 18 jaar en ouder. De toolcatalogus vermeldt ook Zoom AI Companion. De geschiktheid voor andere zakelijke diensten is hier niet zelfstandig vastgesteld; institutionele toegang verleent geen toestemming voor beoordeelde opdrachten, die volgt uit de opdrachtinstructies van de Chief Examiner.

Officiële bron ↗

Regels voor promotieonderzoek en scripties

Begeleidersrichtlijnen en examinatorverbod

HDR-studenten (onderzoeksmasters en promovendi) wordt geadviseerd het beoogde gebruik van generatieve AI en de vermelding daarvan met hun begeleiders te bespreken. Bij voortgangsbesprekingen wordt naar hun gebruik gevraagd, en zij moeten bevestigen dat dit in overeenstemming is met het beleid en de richtlijnen van Monash en met de vermelding. Formulieren voor proefschriftindiening en voorafgaande pagina's vragen om openbaarmaking van AI-gebruik. Beoordelaars van proefschriften mogen generatieve AI niet gebruiken om hun rapporten te ondersteunen, voor te bereiden of te schrijven.

Officiële bron ↗
Meer onderwerpen uit het beoordeelde record

Academische integriteit en grenzen van nalezen

Strikte grens voor proeflezen

Volgens de procedure voor academische integriteit van studenten krijgen geringe, onbeduidende of frivole overtredingen door ongepaste academische praktijken de educatieve reactie uit §6.1: de Chief Examiner/RO/aangewezene biedt ondersteuning en een schriftelijke waarschuwing als uitkomst, en kent een cijfer toe dat de praktijk weerspiegelt zonder een straf op te leggen (§6.1.1). Bij een vermoede misdraging waarvoor bij de kennisgeving van de beschuldiging geen bewijs was verstrekt, moeten studenten een redelijke gelegenheid krijgen van ten minste vijf werkdagen om op de beschuldiging en het bewijs te reageren voordat de RO beslist (§8.3). Uitgenodigde studenten mogen een steunpersoon meenemen die hen niet kan vertegenwoordigen of pleiten; bij Monash Malaysia mag een medewerker of student hen vertegenwoordigen (§8.4). Krachtens §11.1 kan tegen een bevinding en straf, of alleen tegen een straf, in beroep worden gegaan; studenten die de misdraging hebben toegegeven, kunnen alleen tegen de straf in beroep gaan. De Procedure voor hoorzittings- en beroepspanels regelt dat proces. In Maleisië staat §11.2 daarnaast een schriftelijk beroep toe bij de Malaysian Registrar General binnen 14 dagen na ontvangst van de beslissing. Wanneer een beschuldiging van academische misdraging samenvalt met een beschuldiging van onderzoeksmisconduct, verwijst §7.6 de zaak naar de RO voor onderzoeksmisconduct, en onderzoekt en beslist deze procedure voor opdrachten (coursework) die zaak niet.

Officiële bron ↗

Onderwijspraktijk en detectieverbod

AI-detectoren verboden

Hoofdexaminatoren stellen de voorwaarden voor vaktoetsing vast; AI-detectoren mogen niet worden gebruikt als bewijs voor overtredingen; beoordelaars moeten gebruikmaken van overeenkomstendetectie (Turnitin) en academisch oordeel.

Officiële bron ↗

Institutioneel bestuur en besluiten met een hoog risico

Mandaat voor menselijke verantwoordelijkheid

Volgens de procedure AI-operaties §1.3 vereisen beslissingen die rechten of belangen raken menselijke beoordeling en verantwoordelijkheid door medewerkers; niet-aangeschafte systemen zijn verboden.

Officiële bron ↗

Voordat u indient

Wel doen

  • Controleer de specifieke Moodle-verklaring (Zonder beperkingen, Begeleid of Mag niet worden gebruikt) voordat u AI gebruikt.
    Richtlijnen van de bron
  • Volg de instructies van de taak, vermeld de AI-tool en diens bijdrage, citeer wanneer nodig, en vermeld het niet-gebruik als AI was toegestaan maar niet is gebruikt.
    Richtlijnen van de bron
  • Om uw gegevens te beschermen, wordt u aangeraden uw Monash-inloggegevens te gebruiken bij toegang tot enterprise-tools zoals Microsoft Copilot (met het groene schild) of Google Gemini/NotebookLM (opt-in voor studenten van 18 jaar en ouder), en als algemene regel altijd te vermijden om persoonlijke informatie aan AI-systemen te verstrekken.
    Richtlijnen van de bron

Niet doen

  • Beschouw campustoegang tot Microsoft Copilot of Google Gemini niet als toestemming voor het beoordelen van studieopdrachten.
    Richtlijnen van de bron
  • Gebruik geen generatieve AI of niet-goedgekeurde browserplug-ins in ingeplande e-examens, tenzij dit op de startpagina is toegestaan.
    Richtlijnen van de bron
  • Tenzij in het LMS anders is vermeld, staat standaardcorrectuur toe om fouten in spelling en grammatica op te sporen en correcties voor te stellen; gebruik AI niet om passages te herschrijven, woorden te wijzigen of tekst opnieuw op te maken, en overtreed geen specifieke beoordelingsvoorwaarden van de hoofdexaminatoren (§4.6, §4.7).
    Richtlijnen van de bron

Vragen over AI-gebruik?

Monash University

Het doelgroep- en activiteitsbereik verschilt strikt per bron: Assessment Regime Procedure V12 §1.7–1.7.2 regelt voorwaarden voor cursuswerk van de Chief Examiner en 4 standaard Moodle-banners; de eExam-regels verbieden GenAI strikt bij geplande elektronische examens onder toezicht, tenzij expliciet vermeld op de landingspagina; de richtlijnen van de bibliotheek regelen schriftelijke erkenning en citatie; Student Academic Integrity Procedure V4.1 regelt de grenzen voor proeflezen (§4.6) en verbodsbepalingen omtrent detectorbewijs; de toegangsvoorwaarden voor Enterprise Copilot en Gemini regelen institutionele SSO-aanmeldingen zonder toestemming voor cursuswerk te verlenen.

Onderzoek en reactie

Volgens de procedure voor academische integriteit van studenten krijgen geringe, onbeduidende of frivole overtredingen door ongepaste academische praktijken de educatieve reactie uit §6.1: de Chief Examiner/RO/aangewezene biedt ondersteuning en een schriftelijke waarschuwing als uitkomst, en kent een cijfer toe dat de praktijk weerspiegelt zonder een straf op te leggen (§6.1.1). Bij een vermoede misdraging waarvoor bij de kennisgeving van de beschuldiging geen bewijs was verstrekt, moeten studenten een redelijke gelegenheid krijgen van ten minste vijf werkdagen om op de beschuldiging en het bewijs te reageren voordat de RO beslist (§8.3). Uitgenodigde studenten mogen een steunpersoon meenemen die hen niet kan vertegenwoordigen of pleiten; bij Monash Malaysia mag een medewerker of student hen vertegenwoordigen (§8.4). Krachtens §11.1 kan tegen een bevinding en straf, of alleen tegen een straf, in beroep worden gegaan; studenten die de misdraging hebben toegegeven, kunnen alleen tegen de straf in beroep gaan. De Procedure voor hoorzittings- en beroepspanels regelt dat proces. In Maleisië staat §11.2 daarnaast een schriftelijk beroep toe bij de Malaysian Registrar General binnen 14 dagen na ontvangst van de beslissing. Wanneer een beschuldiging van academische misdraging samenvalt met een beschuldiging van onderzoeksmisconduct, verwijst §7.6 de zaak naar de RO voor onderzoeksmisconduct, en onderzoekt en beslist deze procedure voor opdrachten (coursework) die zaak niet.

Origineel bewijs en reikwijdte

Volgens de procedure voor academische integriteit van studenten krijgen geringe, onbeduidende of frivole overtredingen door ongepaste academische praktijken de educatieve reactie uit §6.1: de Chief Examiner/RO/aangewezene biedt ondersteuning en een schriftelijke waarschuwing als uitkomst, en kent een cijfer toe dat de praktijk weerspiegelt zonder een straf op te leggen (§6.1.1). Bij een vermoede misdraging waarvoor bij de kennisgeving van de beschuldiging geen bewijs was verstrekt, moeten studenten een redelijke gelegenheid krijgen van ten minste vijf werkdagen om op de beschuldiging en het bewijs te reageren voordat de RO beslist (§8.3). Uitgenodigde studenten mogen een steunpersoon meenemen die hen niet kan vertegenwoordigen of pleiten; bij Monash Malaysia mag een medewerker of student hen vertegenwoordigen (§8.4). Krachtens §11.1 kan tegen een bevinding en straf, of alleen tegen een straf, in beroep worden gegaan; studenten die de misdraging hebben toegegeven, kunnen alleen tegen de straf in beroep gaan. De Procedure voor hoorzittings- en beroepspanels regelt dat proces. In Maleisië staat §11.2 daarnaast een schriftelijk beroep toe bij de Malaysian Registrar General binnen 14 dagen na ontvangst van de beslissing. Wanneer een beschuldiging van academische misdraging samenvalt met een beschuldiging van onderzoeksmisconduct, verwijst §7.6 de zaak naar de RO voor onderzoeksmisconduct, en onderzoekt en beslist deze procedure voor opdrachten (coursework) die zaak niet.

proposed:uapt-monash-20261021-cl-020

Alle beschuldigingen van schending van academische integriteit bij beoordeelde cursusopdrachten op alle campussen

6.1 If the chief examiner or nominee, or the RO in cases of alleged misconduct, determines that the student’s breach was minor, trivial or frivolous due to inappropriate academic practice, the chief examiner, RO or nominee must: ● help the student identify gaps in their skills or knowledge that led to the academic integrity breach; ● counsel the student in appropriate academic practice; ● recommend that the student undertake relevant academic skills development (e.g. book in with a learning advisor in Student Academic Success, use relevant learning <u>resources</u>); ● issue an Academic Integrity Warning Outcome in writing through the academic integrity portal within seven days of their

Clause: §6.1 (Educative Response); Extracted text SHA256 1f61092a095921b752cd0e6c4abda84fd7b3e7986c27304b4590e2bb70796d2f; original binding lines 469–484; characters 26094–27028; excerpt offset 0–700

Officiële bron van de universiteit ↗
decision; and ● award a mark that reflects the inappropriate academic practice indicated by the breach (see 6.1.1). 6.1.1 When marking a task as part of an educative response, the chief examiner or nominee must not impose a penalty.

Clause: §6.1 (Educative Response); Extracted text SHA256 1f61092a095921b752cd0e6c4abda84fd7b3e7986c27304b4590e2bb70796d2f; original binding lines 469–484; characters 26094–27028; excerpt offset 700–934

Officiële bron van de universiteit ↗
The evidence for the alleged misconduct must be provided to the student and will generally be provided with the notice of allegation. However, in exceptional circumstances or where evidence is received by SCC after sending the notice of allegation, evidence may be provided at any time during an investigation, including during a meeting with the student. Where evidence is not provided with a notice of allegation, the student must be given a reasonable opportunity, not less than five working days, to respond to the allegation and evidence before the RO makes a determination.

Clause: §8.3 (Notice of Allegation & Response Timeframe); Extracted text SHA256 1f61092a095921b752cd0e6c4abda84fd7b3e7986c27304b4590e2bb70796d2f; original binding lines 605–609; characters 34636–35215; excerpt offset 0–579

Officiële bron van de universiteit ↗
### 8.4 If invited to a meeting, a student is entitled to: ● be accompanied and assisted by a support person who is not permitted to represent or advocate for the student, except for a student at Monash University Malaysia who can be represented by a staff member or student; and ● make oral and/or written responses to the allegation and evidence.

Clause: §8.4 (Meeting Accompaniment & Malaysia Exception); Extracted text SHA256 1f61092a095921b752cd0e6c4abda84fd7b3e7986c27304b4590e2bb70796d2f; original binding lines 613–618; characters 35222–35572; excerpt offset 0–350

Officiële bron van de universiteit ↗
11.1 A student who has been found to have committed an act of academic misconduct by the RO may appeal against the finding and penalty, or the penalty only. If the student admitted the misconduct during the misconduct investigation, they cannot appeal against the finding but may appeal against the penalty only. The <u>Student Academic and General Misconduct: Hearing and Appeals Panels</u> <u>Procedure</u> outlines the appeals process. 11.2 At the Malaysia campus, a student dissatisfied with any disciplinary proceeding may submit an appeal in writing to the Malaysian Registrar General of Private Higher Educational Institutions within 14 days from the date of receipt of the decision, pursuant

Clause: §11.1-11.2 (Misconduct Appeals & Malaysia Campus 14-Day Rule); Extracted text SHA256 1f61092a095921b752cd0e6c4abda84fd7b3e7986c27304b4590e2bb70796d2f; original binding lines 791–798; characters 48335–49173; excerpt offset 0–700

Officiële bron van de universiteit ↗
to the Private Higher Educational Institutions Act 1996 and any directions issued by the Registrar General, as amended from time to time.

Clause: §11.1-11.2 (Misconduct Appeals & Malaysia Campus 14-Day Rule); Extracted text SHA256 1f61092a095921b752cd0e6c4abda84fd7b3e7986c27304b4590e2bb70796d2f; original binding lines 791–798; characters 48335–49173; excerpt offset 700–838

Officiële bron van de universiteit ↗
7.6 Where an allegation of academic misconduct occurs with an allegation of research misconduct, the matter is referred to the RO for research misconduct, as <u>specified by the Vice-Chancellor</u>. The matter will not be investigated or determined in accordance with this procedure (see <u>Responsible Conduct of Research: Procedure for Investigating Code Breaches</u>).

Clause: §7.6 (Research Misconduct Procedure Separation); Extracted text SHA256 1f61092a095921b752cd0e6c4abda84fd7b3e7986c27304b4590e2bb70796d2f; original binding lines 524–526; characters 30313–30684; excerpt offset 0–371

Officiële bron van de universiteit ↗

Mogelijke uitkomsten

Volgens de procedure voor academische integriteit van studenten krijgen geringe, onbeduidende of frivole overtredingen door ongepaste academische praktijken de educatieve reactie uit §6.1: de Chief Examiner/RO/aangewezene biedt ondersteuning en een schriftelijke waarschuwing als uitkomst, en kent een cijfer toe dat de praktijk weerspiegelt zonder een straf op te leggen (§6.1.1). Bij een vermoede misdraging waarvoor bij de kennisgeving van de beschuldiging geen bewijs was verstrekt, moeten studenten een redelijke gelegenheid krijgen van ten minste vijf werkdagen om op de beschuldiging en het bewijs te reageren voordat de RO beslist (§8.3). Uitgenodigde studenten mogen een steunpersoon meenemen die hen niet kan vertegenwoordigen of pleiten; bij Monash Malaysia mag een medewerker of student hen vertegenwoordigen (§8.4). Krachtens §11.1 kan tegen een bevinding en straf, of alleen tegen een straf, in beroep worden gegaan; studenten die de misdraging hebben toegegeven, kunnen alleen tegen de straf in beroep gaan. De Procedure voor hoorzittings- en beroepspanels regelt dat proces. In Maleisië staat §11.2 daarnaast een schriftelijk beroep toe bij de Malaysian Registrar General binnen 14 dagen na ontvangst van de beslissing. Wanneer een beschuldiging van academische misdraging samenvalt met een beschuldiging van onderzoeksmisconduct, verwijst §7.6 de zaak naar de RO voor onderzoeksmisconduct, en onderzoekt en beslist deze procedure voor opdrachten (coursework) die zaak niet.

Origineel bewijs en reikwijdte

Volgens de procedure voor academische integriteit van studenten krijgen geringe, onbeduidende of frivole overtredingen door ongepaste academische praktijken de educatieve reactie uit §6.1: de Chief Examiner/RO/aangewezene biedt ondersteuning en een schriftelijke waarschuwing als uitkomst, en kent een cijfer toe dat de praktijk weerspiegelt zonder een straf op te leggen (§6.1.1). Bij een vermoede misdraging waarvoor bij de kennisgeving van de beschuldiging geen bewijs was verstrekt, moeten studenten een redelijke gelegenheid krijgen van ten minste vijf werkdagen om op de beschuldiging en het bewijs te reageren voordat de RO beslist (§8.3). Uitgenodigde studenten mogen een steunpersoon meenemen die hen niet kan vertegenwoordigen of pleiten; bij Monash Malaysia mag een medewerker of student hen vertegenwoordigen (§8.4). Krachtens §11.1 kan tegen een bevinding en straf, of alleen tegen een straf, in beroep worden gegaan; studenten die de misdraging hebben toegegeven, kunnen alleen tegen de straf in beroep gaan. De Procedure voor hoorzittings- en beroepspanels regelt dat proces. In Maleisië staat §11.2 daarnaast een schriftelijk beroep toe bij de Malaysian Registrar General binnen 14 dagen na ontvangst van de beslissing. Wanneer een beschuldiging van academische misdraging samenvalt met een beschuldiging van onderzoeksmisconduct, verwijst §7.6 de zaak naar de RO voor onderzoeksmisconduct, en onderzoekt en beslist deze procedure voor opdrachten (coursework) die zaak niet.

proposed:uapt-monash-20261021-cl-020

Alle beschuldigingen van schending van academische integriteit bij beoordeelde cursusopdrachten op alle campussen

6.1 If the chief examiner or nominee, or the RO in cases of alleged misconduct, determines that the student’s breach was minor, trivial or frivolous due to inappropriate academic practice, the chief examiner, RO or nominee must: ● help the student identify gaps in their skills or knowledge that led to the academic integrity breach; ● counsel the student in appropriate academic practice; ● recommend that the student undertake relevant academic skills development (e.g. book in with a learning advisor in Student Academic Success, use relevant learning <u>resources</u>); ● issue an Academic Integrity Warning Outcome in writing through the academic integrity portal within seven days of their

Clause: §6.1 (Educative Response); Extracted text SHA256 1f61092a095921b752cd0e6c4abda84fd7b3e7986c27304b4590e2bb70796d2f; original binding lines 469–484; characters 26094–27028; excerpt offset 0–700

Officiële bron van de universiteit ↗
decision; and ● award a mark that reflects the inappropriate academic practice indicated by the breach (see 6.1.1). 6.1.1 When marking a task as part of an educative response, the chief examiner or nominee must not impose a penalty.

Clause: §6.1 (Educative Response); Extracted text SHA256 1f61092a095921b752cd0e6c4abda84fd7b3e7986c27304b4590e2bb70796d2f; original binding lines 469–484; characters 26094–27028; excerpt offset 700–934

Officiële bron van de universiteit ↗
The evidence for the alleged misconduct must be provided to the student and will generally be provided with the notice of allegation. However, in exceptional circumstances or where evidence is received by SCC after sending the notice of allegation, evidence may be provided at any time during an investigation, including during a meeting with the student. Where evidence is not provided with a notice of allegation, the student must be given a reasonable opportunity, not less than five working days, to respond to the allegation and evidence before the RO makes a determination.

Clause: §8.3 (Notice of Allegation & Response Timeframe); Extracted text SHA256 1f61092a095921b752cd0e6c4abda84fd7b3e7986c27304b4590e2bb70796d2f; original binding lines 605–609; characters 34636–35215; excerpt offset 0–579

Officiële bron van de universiteit ↗
### 8.4 If invited to a meeting, a student is entitled to: ● be accompanied and assisted by a support person who is not permitted to represent or advocate for the student, except for a student at Monash University Malaysia who can be represented by a staff member or student; and ● make oral and/or written responses to the allegation and evidence.

Clause: §8.4 (Meeting Accompaniment & Malaysia Exception); Extracted text SHA256 1f61092a095921b752cd0e6c4abda84fd7b3e7986c27304b4590e2bb70796d2f; original binding lines 613–618; characters 35222–35572; excerpt offset 0–350

Officiële bron van de universiteit ↗
11.1 A student who has been found to have committed an act of academic misconduct by the RO may appeal against the finding and penalty, or the penalty only. If the student admitted the misconduct during the misconduct investigation, they cannot appeal against the finding but may appeal against the penalty only. The <u>Student Academic and General Misconduct: Hearing and Appeals Panels</u> <u>Procedure</u> outlines the appeals process. 11.2 At the Malaysia campus, a student dissatisfied with any disciplinary proceeding may submit an appeal in writing to the Malaysian Registrar General of Private Higher Educational Institutions within 14 days from the date of receipt of the decision, pursuant

Clause: §11.1-11.2 (Misconduct Appeals & Malaysia Campus 14-Day Rule); Extracted text SHA256 1f61092a095921b752cd0e6c4abda84fd7b3e7986c27304b4590e2bb70796d2f; original binding lines 791–798; characters 48335–49173; excerpt offset 0–700

Officiële bron van de universiteit ↗
to the Private Higher Educational Institutions Act 1996 and any directions issued by the Registrar General, as amended from time to time.

Clause: §11.1-11.2 (Misconduct Appeals & Malaysia Campus 14-Day Rule); Extracted text SHA256 1f61092a095921b752cd0e6c4abda84fd7b3e7986c27304b4590e2bb70796d2f; original binding lines 791–798; characters 48335–49173; excerpt offset 700–838

Officiële bron van de universiteit ↗
7.6 Where an allegation of academic misconduct occurs with an allegation of research misconduct, the matter is referred to the RO for research misconduct, as <u>specified by the Vice-Chancellor</u>. The matter will not be investigated or determined in accordance with this procedure (see <u>Responsible Conduct of Research: Procedure for Investigating Code Breaches</u>).

Clause: §7.6 (Research Misconduct Procedure Separation); Extracted text SHA256 1f61092a095921b752cd0e6c4abda84fd7b3e7986c27304b4590e2bb70796d2f; original binding lines 524–526; characters 30313–30684; excerpt offset 0–371

Officiële bron van de universiteit ↗

Beoordeling & beroep

Volgens de procedure voor academische integriteit van studenten krijgen geringe, onbeduidende of frivole overtredingen door ongepaste academische praktijken de educatieve reactie uit §6.1: de Chief Examiner/RO/aangewezene biedt ondersteuning en een schriftelijke waarschuwing als uitkomst, en kent een cijfer toe dat de praktijk weerspiegelt zonder een straf op te leggen (§6.1.1). Bij een vermoede misdraging waarvoor bij de kennisgeving van de beschuldiging geen bewijs was verstrekt, moeten studenten een redelijke gelegenheid krijgen van ten minste vijf werkdagen om op de beschuldiging en het bewijs te reageren voordat de RO beslist (§8.3). Uitgenodigde studenten mogen een steunpersoon meenemen die hen niet kan vertegenwoordigen of pleiten; bij Monash Malaysia mag een medewerker of student hen vertegenwoordigen (§8.4). Krachtens §11.1 kan tegen een bevinding en straf, of alleen tegen een straf, in beroep worden gegaan; studenten die de misdraging hebben toegegeven, kunnen alleen tegen de straf in beroep gaan. De Procedure voor hoorzittings- en beroepspanels regelt dat proces. In Maleisië staat §11.2 daarnaast een schriftelijk beroep toe bij de Malaysian Registrar General binnen 14 dagen na ontvangst van de beslissing. Wanneer een beschuldiging van academische misdraging samenvalt met een beschuldiging van onderzoeksmisconduct, verwijst §7.6 de zaak naar de RO voor onderzoeksmisconduct, en onderzoekt en beslist deze procedure voor opdrachten (coursework) die zaak niet.

Origineel bewijs en reikwijdte

Volgens de procedure voor academische integriteit van studenten krijgen geringe, onbeduidende of frivole overtredingen door ongepaste academische praktijken de educatieve reactie uit §6.1: de Chief Examiner/RO/aangewezene biedt ondersteuning en een schriftelijke waarschuwing als uitkomst, en kent een cijfer toe dat de praktijk weerspiegelt zonder een straf op te leggen (§6.1.1). Bij een vermoede misdraging waarvoor bij de kennisgeving van de beschuldiging geen bewijs was verstrekt, moeten studenten een redelijke gelegenheid krijgen van ten minste vijf werkdagen om op de beschuldiging en het bewijs te reageren voordat de RO beslist (§8.3). Uitgenodigde studenten mogen een steunpersoon meenemen die hen niet kan vertegenwoordigen of pleiten; bij Monash Malaysia mag een medewerker of student hen vertegenwoordigen (§8.4). Krachtens §11.1 kan tegen een bevinding en straf, of alleen tegen een straf, in beroep worden gegaan; studenten die de misdraging hebben toegegeven, kunnen alleen tegen de straf in beroep gaan. De Procedure voor hoorzittings- en beroepspanels regelt dat proces. In Maleisië staat §11.2 daarnaast een schriftelijk beroep toe bij de Malaysian Registrar General binnen 14 dagen na ontvangst van de beslissing. Wanneer een beschuldiging van academische misdraging samenvalt met een beschuldiging van onderzoeksmisconduct, verwijst §7.6 de zaak naar de RO voor onderzoeksmisconduct, en onderzoekt en beslist deze procedure voor opdrachten (coursework) die zaak niet.

proposed:uapt-monash-20261021-cl-020

Alle beschuldigingen van schending van academische integriteit bij beoordeelde cursusopdrachten op alle campussen

6.1 If the chief examiner or nominee, or the RO in cases of alleged misconduct, determines that the student’s breach was minor, trivial or frivolous due to inappropriate academic practice, the chief examiner, RO or nominee must: ● help the student identify gaps in their skills or knowledge that led to the academic integrity breach; ● counsel the student in appropriate academic practice; ● recommend that the student undertake relevant academic skills development (e.g. book in with a learning advisor in Student Academic Success, use relevant learning <u>resources</u>); ● issue an Academic Integrity Warning Outcome in writing through the academic integrity portal within seven days of their

Clause: §6.1 (Educative Response); Extracted text SHA256 1f61092a095921b752cd0e6c4abda84fd7b3e7986c27304b4590e2bb70796d2f; original binding lines 469–484; characters 26094–27028; excerpt offset 0–700

Officiële bron van de universiteit ↗
decision; and ● award a mark that reflects the inappropriate academic practice indicated by the breach (see 6.1.1). 6.1.1 When marking a task as part of an educative response, the chief examiner or nominee must not impose a penalty.

Clause: §6.1 (Educative Response); Extracted text SHA256 1f61092a095921b752cd0e6c4abda84fd7b3e7986c27304b4590e2bb70796d2f; original binding lines 469–484; characters 26094–27028; excerpt offset 700–934

Officiële bron van de universiteit ↗
The evidence for the alleged misconduct must be provided to the student and will generally be provided with the notice of allegation. However, in exceptional circumstances or where evidence is received by SCC after sending the notice of allegation, evidence may be provided at any time during an investigation, including during a meeting with the student. Where evidence is not provided with a notice of allegation, the student must be given a reasonable opportunity, not less than five working days, to respond to the allegation and evidence before the RO makes a determination.

Clause: §8.3 (Notice of Allegation & Response Timeframe); Extracted text SHA256 1f61092a095921b752cd0e6c4abda84fd7b3e7986c27304b4590e2bb70796d2f; original binding lines 605–609; characters 34636–35215; excerpt offset 0–579

Officiële bron van de universiteit ↗
### 8.4 If invited to a meeting, a student is entitled to: ● be accompanied and assisted by a support person who is not permitted to represent or advocate for the student, except for a student at Monash University Malaysia who can be represented by a staff member or student; and ● make oral and/or written responses to the allegation and evidence.

Clause: §8.4 (Meeting Accompaniment & Malaysia Exception); Extracted text SHA256 1f61092a095921b752cd0e6c4abda84fd7b3e7986c27304b4590e2bb70796d2f; original binding lines 613–618; characters 35222–35572; excerpt offset 0–350

Officiële bron van de universiteit ↗
11.1 A student who has been found to have committed an act of academic misconduct by the RO may appeal against the finding and penalty, or the penalty only. If the student admitted the misconduct during the misconduct investigation, they cannot appeal against the finding but may appeal against the penalty only. The <u>Student Academic and General Misconduct: Hearing and Appeals Panels</u> <u>Procedure</u> outlines the appeals process. 11.2 At the Malaysia campus, a student dissatisfied with any disciplinary proceeding may submit an appeal in writing to the Malaysian Registrar General of Private Higher Educational Institutions within 14 days from the date of receipt of the decision, pursuant

Clause: §11.1-11.2 (Misconduct Appeals & Malaysia Campus 14-Day Rule); Extracted text SHA256 1f61092a095921b752cd0e6c4abda84fd7b3e7986c27304b4590e2bb70796d2f; original binding lines 791–798; characters 48335–49173; excerpt offset 0–700

Officiële bron van de universiteit ↗
to the Private Higher Educational Institutions Act 1996 and any directions issued by the Registrar General, as amended from time to time.

Clause: §11.1-11.2 (Misconduct Appeals & Malaysia Campus 14-Day Rule); Extracted text SHA256 1f61092a095921b752cd0e6c4abda84fd7b3e7986c27304b4590e2bb70796d2f; original binding lines 791–798; characters 48335–49173; excerpt offset 700–838

Officiële bron van de universiteit ↗
7.6 Where an allegation of academic misconduct occurs with an allegation of research misconduct, the matter is referred to the RO for research misconduct, as <u>specified by the Vice-Chancellor</u>. The matter will not be investigated or determined in accordance with this procedure (see <u>Responsible Conduct of Research: Procedure for Investigating Code Breaches</u>).

Clause: §7.6 (Research Misconduct Procedure Separation); Extracted text SHA256 1f61092a095921b752cd0e6c4abda84fd7b3e7986c27304b4590e2bb70796d2f; original binding lines 524–526; characters 30313–30684; excerpt offset 0–371

Officiële bron van de universiteit ↗

Interne beroepen bij Monash moeten voldoen aan de gronden in §5.2 (vooringenomenheid onder de beperking van voorafgaand bezwaar, mogelijk materiële procedurele onbillijkheid, buitensporige straf, materieel relevant nieuw bewijs dat redelijkerwijs niet beschikbaar was, of een onredelijke beslissing op basis van het bewijs). Onder §5.3 worden schriftelijke gronden binnen 20 werkdagen na de datum van kennisgeving naar de universiteitsregistrar gestuurd, behoudens buitengewone omstandigheden. Bij toegegeven wangedrag is alleen beroep tegen de straf mogelijk.

Origineel bewijs en reikwijdte

Interne beroepen bij Monash moeten voldoen aan de gronden in §5.2 (vooringenomenheid onder de beperking van voorafgaand bezwaar, mogelijk materiële procedurele onbillijkheid, buitensporige straf, materieel relevant nieuw bewijs dat redelijkerwijs niet beschikbaar was, of een onredelijke beslissing op basis van het bewijs). Onder §5.3 worden schriftelijke gronden binnen 20 werkdagen na de datum van kennisgeving naar de universiteitsregistrar gestuurd, behoudens buitengewone omstandigheden. Bij toegegeven wangedrag is alleen beroep tegen de straf mogelijk.

draft-monash-review2-grounds

Academisch/algemeen wangedrag onder de Monash Hearing and Appeals Panels Procedure; campus- en procedurebeperkingen zijn van toepassing

5.1.​ A student who has been found to have engaged in an act of academic misconduct and/or general misconduct by a Responsible Officer or a SMP may appeal against the finding and the penalty, or the penalty alone. However, if the student admitted the misconduct, they cannot appeal against the finding and may only appeal against the penalty. 5.2.​ A student can make an appeal on one or more of the following grounds: ●​ there was a reasonable apprehension of bias on the part of the decision maker. However, if the student did not object to a panel member prior to the hearing, an appeal on this ground may only be based on the conduct of the member during

PDF physical pages 7–7; text chars 30752–31452

Officiële bron van de universiteit ↗
the hearing; ●​ there was a breach of procedural fairness that has the potential to affect the decision; ●​ the penalty imposed was excessive; ●​ there is new evidence that was not reasonably available to the student during the investigation or hearing that has the potential to affect the decision; and/or ●​ the decision was not reasonable based on the evidence that was available and relevant at the time of the original decision. 5.3.​ To submit an appeal, students must follow the instructions provided in the notice of decision. The appeal must: ●​ be in writing and clearly state the ground(s) for appeal, as outlined in c

PDF physical pages 7–7; text chars 31452–32152

Officiële bron van de universiteit ↗
lause 5.2; and ●​ be submitted to the University Registrar within 20 working days from the date of the notice, unless the student can demonstrate extraordinary circumstances preventing them from lodging the appeal within the prescribed time frame. 5.4.​ The student will receive an acknowledgement of receipt of the appeal in writing to their Monash University email account within five working days of lodging the appeal. The acknowledgement will include information about the appeals process, estimated timelines and support available. 5.5.​ A decision of suspension or exclusion by the Responsible Officer or SMP should not be enforced against a student u

PDF physical pages 7–7; text chars 32152–32852

Officiële bron van de universiteit ↗
ntil an appeal has been heard and determined or the appeal period has expired, unless there are extenuating circumstances relating to the wellbeing of the student.

PDF physical pages 7–7; text chars 32852–33032

Officiële bron van de universiteit ↗

Onder §5.5 dient schorsing/uitsluiting door de Responsible Officer of het SMP niet ten uitvoer te worden gelegd totdat het beroep is beslist of de indieningstermijn is verstreken, tenzij verzachtende omstandigheden verband houden met welzijn of het welzijn van de gemeenschap. Dit is geen universele opschorting van alle straffen.

Origineel bewijs en reikwijdte

Onder §5.5 dient schorsing/uitsluiting door de Responsible Officer of het SMP niet ten uitvoer te worden gelegd totdat het beroep is beslist of de indieningstermijn is verstreken, tenzij verzachtende omstandigheden verband houden met welzijn of het welzijn van de gemeenschap. Dit is geen universele opschorting van alle straffen.

draft-monash-review2-suspension

Academisch/algemeen wangedrag onder de Monash Hearing and Appeals Panels Procedure; campus- en procedurebeperkingen zijn van toepassing

5.5.​ A decision of suspension or exclusion by the Responsible Officer or SMP should not be enforced against a student until an appeal has been heard and determined or the appeal period has expired, unless there are extenuating circumstances relating to the wellbeing of the student.

PDF physical pages 7–7; text chars 32730–33032

Officiële bron van de universiteit ↗

Het SAP-besluit is het definitieve interne besluit van Monash; de Student Complaints Policy of de University Student Ombudsman Policy kan die tuchtuitspraak niet betwisten. Externe beroepsmogelijkheden zijn onder meer de Victorian of National Student Ombudsman. Onder §7.6.2 kunnen Maleisische studenten schriftelijk beroep aantekenen bij de Malaysian Registrar General of Private Higher Educational Institutions binnen 14 dagen na ONTVANGST van het SAP-besluit. Deze externe termijn staat los van de interne termijn van 20 werkdagen voor kennisgeving.

Origineel bewijs en reikwijdte

Het SAP-besluit is het definitieve interne besluit van Monash; de Student Complaints Policy of de University Student Ombudsman Policy kan die tuchtuitspraak niet betwisten. Externe beroepsmogelijkheden zijn onder meer de Victorian of National Student Ombudsman. Onder §7.6.2 kunnen Maleisische studenten schriftelijk beroep aantekenen bij de Malaysian Registrar General of Private Higher Educational Institutions binnen 14 dagen na ONTVANGST van het SAP-besluit. Deze externe termijn staat los van de interne termijn van 20 werkdagen voor kennisgeving.

draft-monash-review2-finality

Academisch/algemeen wangedrag onder de Monash Hearing and Appeals Panels Procedure; campus- en procedurebeperkingen zijn van toepassing

7.6.​ The decision of the SAP is the final decision of Monash. The Student Complaints Policy or the University Student Ombudsman Policy cannot be applied to dispute the outcome of a discipline process. 7.6.1.​ Students who are not satisfied with the decision of the SAP may refer the matter to either the Victorian Ombudsman or the National Student Ombudsman as avenues for external review. Student Academic and General Misconduct: Hearing and Appeals Panels Procedure | 8 7.6.2.​ Monash University Malaysia students who are not satisfied with the decision of the SAP may submit

PDF physical pages 8–9; text chars 39042–39742

Officiële bron van de universiteit ↗
an appeal in writing to the Malaysian Registrar General of Private Higher Educational Institutions within 14 days from the date of receipt of the decision.

PDF physical pages 8–9; text chars 39742–39933

Officiële bron van de universiteit ↗

AI-tools en toegang

  • CopilotInstitutionele toegang / licentieToegestaan binnen het bronbereik

    Meld je aan met je Monash-studentgegevens op copilot.microsoft.com

  • Microsoft CopilotInstitutionele toegang / licentieToegestaan binnen het bronbereik

    Gebruik inloggegevens van Monash om in te loggen op copilot.microsoft.com

RegisterupdatesAfgelopen 90 dagen · Vastgelegde updates: 2

Updates van onze gecontroleerde gegevens bevestigen geen beleidswijziging van de universiteit.

  1. Pagina-update

    Overige records · Pagina-update

    Revisie bekijken

    Revisie laden…

  2. Registeraanvulling · Sitecorrectie

    Academische integriteit · Onderwijs · 4 andere onderwerpen · Betrokken gegevens: 26 (12 gecorrigeerd / aangepast · 14 toegevoegd)

    Revisie bekijken

    Revisie laden…

Beoordeelde beweringen

26

Officiële bronnen

17 officiële URL's; 17 bronvermeldingen en hun vastgelegde versies worden bewaard.

Assessment Regime Procedure

publicpolicydms.monash.edu

Officiële universiteitsbron

Monash University

Hash en vastgelegde versie

Assessment Regime Procedure · 2026-10-21T15:05:24.597475Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

6d3f53b6db94b94bb6549969036ef5e1c080057012aea530c06bae0552607bfe

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

Artificial Intelligence Operations Procedure

publicpolicydms.monash.edu

Officiële universiteitsbron

Monash University

Hash en vastgelegde versie

Artificial Intelligence Operations Procedure · 2026-10-21T15:05:01.769290Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

f3e2fa5afba126149865285955d8854d605781b8b1eb929c540a876777841cb4

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

Student Academic Integrity Procedure

publicpolicydms.monash.edu

Officiële universiteitsbron

Monash University

Hash en vastgelegde versie

Student Academic Integrity Procedure · 2026-10-21T15:05:52.941418Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

9de258c526e37e24c5c1487f738194b36f1cfdfc0734ba4faa01aefc4719d583

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

AI and assessments - Student Academic Success

www.monash.edu

Officiële universiteitsbron

Monash University

Hash en vastgelegde versie

AI and assessments - Student Academic Success · 2026-10-21T15:06:52.362293Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

bb35ba9ff0ec5630f2f90cf8ba27ba1deee48ac9e6f78843ce06aab5f1032233

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

AI and assessment - Teach HQ

www.monash.edu

Officiële universiteitsbron

Monash University

Hash en vastgelegde versie

AI and assessment - Teach HQ · 2026-10-21T15:07:36.115764Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

08251397e4158ada7a1f207cf8055f3e72db948adab07c6629ffc71e81e39a72

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

eExam rules - Current students

www.monash.edu

Officiële universiteitsbron

Monash University

Hash en vastgelegde versie

eExam rules - Current students · 2026-10-21T15:08:41.148769Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

8339c2d743ffd68f638b6ed5fff8ec306aaad21f2e7e937ded442f9a2edfb90c

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

Guidance on Generative AI - Graduate Research

www.monash.edu

Officiële universiteitsbron

Monash University

Hash en vastgelegde versie

Guidance on Generative AI - Graduate Research · 2026-10-21T15:08:13.809699Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

a49ddb4cb1b91d9b12b5fe5408b49785738747b9356d82df07328d7fca62bc04

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

Google Gemini - eSolutions

www.monash.edu

Officiële universiteitsbron

Monash University

Hash en vastgelegde versie

Google Gemini - eSolutions · 2026-10-21T15:09:18.421409Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

6084b7de3cfe411d1c1b44180ecbd9535afe67132210d2235b7991c43ec474d9

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

Microsoft Copilot - Student Academic Success

www.monash.edu

Officiële universiteitsbron

Monash University

Hash en vastgelegde versie

Microsoft Copilot - Student Academic Success · 2026-10-21T15:08:24.528945Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

4cfccd2506de527a0a857f1a90975dc29da3d9aebf662221325f6c60db164faf

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

Responsible and ethical use of AI - Student Academic Success

www.monash.edu

Officiële universiteitsbron

Monash University

Hash en vastgelegde versie

Responsible and ethical use of AI - Student Academic Success · 2026-10-21T15:08:11.729471Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

233b7f720457e0f7eee403a9b560633a33ab3c4efbe7b8ee45c34075c51b7956

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

Acknowledging the use of AI - Student Academic Success

www.monash.edu

Officiële universiteitsbron

Monash University

Hash en vastgelegde versie

Acknowledging the use of AI - Student Academic Success · 2026-10-21T15:08:02.358848Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

31fa0d66ba2978d6cf4ede2c821c96d5a322d1e1bc92196a13e5cc6d621f64b5

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

Responsible use of AI - Teach HQ

www.monash.edu

Officiële universiteitsbron

Monash University

Hash en vastgelegde versie

Responsible use of AI - Teach HQ · 2026-10-21T15:08:00.240911Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

244b7304f2971924399b75062cfa41f109e36c44f5a6b9c6010b35b2521ce733

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

AI Policies and Guidelines - Artificial intelligence at Monash

www.monash.edu

Officiële universiteitsbron

Monash University

Hash en vastgelegde versie

AI Policies and Guidelines - Artificial intelligence at Monash · 2026-10-21T15:04:37.316113Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

17fdb7f71b6aea405eee55317ff8db3e0eb661eb33b68915d637763bb8ece17d

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

AI for Staff - Artificial intelligence at Monash

www.monash.edu

Officiële universiteitsbron

Monash University

Hash en vastgelegde versie

AI for Staff - Artificial intelligence at Monash · 2026-10-21T15:08:26.371564Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

9434bc0e3f165860c9ff37ed6184ea8ad20eec4877e650530efba2965dcd0541

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

AI for Students - Artificial intelligence at Monash

www.monash.edu

Officiële universiteitsbron

Monash University

Hash en vastgelegde versie

AI for Students - Artificial intelligence at Monash · 2026-10-21T15:08:37.066552Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

3ac9d1902f310723a03061582f1cdfcaddb58669b66469aeb313f0b1368251d8

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

Responsible and ethical use of AI - Student Academic Success

www.monash.edu

Officiële universiteitsbron

Monash University

Hash en vastgelegde versie

Responsible and ethical use of AI - Student Academic Success · 2026-05-10T14:10:30.000Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

0a59bbda7ec72b9e89082a3807f7ea7a1a242602d55841a7f4f605dc79ff7c34

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

Student Academic and General Misconduct: Hearing and Appeals Panels Procedure

publicpolicydms.monash.edu

Officiële universiteitsbron

Monash University

Hash en vastgelegde versie

Student Academic and General Misconduct: Hearing and Appeals Panels Procedure ·

SHA-256 of the retained capture file bytes.

456c6c5c69740a7fdd9360f5e148356e896fec88204d5ce942f2b4b8dafcee40

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗
Vermeldingsinformatie, JSON en citatie

Review layers: claim review applies to the claims only. Analysis is a separate machine-generated summary awaiting review. Coverage scores do not establish complete policy knowledge.

Claim review state
agent_reviewed
Analysis review state
machine_candidate
Recordrevisie
qs35-40-v6-r4-meta-20261022
Datasetversie
public-release-20260924-002
Correctie gepubliceerd
Studentensamenvatting
Niet gepubliceerd
Huidige beoordeelde JSON · Historische basis

Published V6 presentation; JSON and MCP retain the existing public record. Supplementary quotations and scope notes remain pending review. Local candidate corrections, tools and student summaries are not approved for publication. Institution-wide audit remains PARTIAL.

  • De timing van de kennisgeving van toetsing bevat een interne redactionele discrepantie tussen Assessment Regime Procedure §1.7.1–1.7.2 (die publicatie vóór de onderwijsperiode of 4 weken voordat taakdetails worden vrijgegeven vereist) en Appendix Table 2 (die verwijst naar 4 weken vóór de inleverdatum of publicatie van het rooster).
  • Specifieke bewaar- en vernietigingsschema's voor generatieve AI-prompts en interactielogboeken van studenten zijn niet vastgesteld in onderzochte universiteitsbrede procedures.
  • In de beoordeelde cursusbeleidsregels is niet vastgesteld dat er specifieke uitzonderingen bestaan voor hulpmiddelen voor ondersteunende technologie en aanpassingen voor studenten met een beperking onder de beperkingen van generatieve AI bij beoordelingen.
  • Governancestandaarden en beveiligingsgoedkeuringskaders voor MCP (Model Context Protocol) en lokale AI-clienttools zijn niet vastgesteld in onderzochte IT-procedures.
  • Acceptatie van de onafhankelijke externe beleidsmomentopname is in behandeling; publicatiegoedkeuring staat op 'onwaar' en is niet goedgekeurd voor implementatie in productie.
  • De volledige besloten verzameling van historische aangehouden besluiten is niet onafhankelijk afgestemd; vastgelegde originelen zijn bewaard.
  • Procedures voor externe hoor- en beroepscommissies worden hier niet zelfstandig vastgesteld; leid geen algemene beroepstermijn af uit Maleisië §11.2.
        Current reviewed JSON
        Veelgestelde vragen

        Veelgestelde vragen

        Mag ik AI gebruiken voor opdrachten?

        Volgens Assessment Regime Procedure V12 §1.7–1.7.2 en tabel 2 moeten Chief Examiners bepalen waar en hoe generatieve AI in een vak of beoordelingsopdracht gebruikt kan worden, de gebruiksvoorschriften duidelijk publiceren in de vereiste LMS-sectie vóór de onderwijsperiode of ten minste 4 weken voordat de details van de opdracht worden vrijgegeven (waarbij tabel 2 een termijn van 4 weken vóór de inleverdatum en de publicatie van het rooster vermeldt), en onderwijskundige redenen geven wanneer AI niet is toegestaan. Elke Moodle-beoordelingsopdracht toont een van vier standaard AI-verklaringen.

        Bekijk bewijs →
        Moet ik AI-gebruik vermelden?

        Wanneer AI-gebruik is toegestaan of vereist bij een toetsing, volg dan de instructies en beperkingen ervan op, documenteer het type AI en de bijdrage ervan, en verstrek een schriftelijke erkenning van het gebruik en de omvang ervan. Citeer en verwijs indien nodig met het meest toepasselijke brontype. Als AI is toegestaan maar niet is gebruikt, verklaar dan het niet-gebruik. Verdere documentatie van tool, versie of prompt volgt de feitelijke opdrachtinstructies; er is geen universele prompt-geschiedenisvereiste vastgesteld door de geciteerde regel voor toetsingsgebruik.

        Bekijk bewijs →
        Mag ik gevoelige gegevens uploaden?

        Monash biedt studenten toegang tot Microsoft Copilot (met commerciële gegevensbescherming via Monash-login) en Google Gemini / NotebookLM (opt-in voor studenten van 18 jaar en ouder). Zoekopdrachten via zakelijke accounts worden niet gebruikt om fundamentele AI-modellen te trainen. Toegang tot de tools geeft echter geen toestemming voor beoordeelde cursusopdrachten, en gebruikers moeten het uploaden van persoonlijke, gevoelige, auteursrechtelijk beschermde of vertrouwelijke gegevens vermijden.

        Bekijk bewijs →
        Welke tools zijn beschikbaar?

        Monash biedt institutionele toegang tot Microsoft Copilot en, op eigen keuze, Google Gemini/NotebookLM voor studenten van 18 jaar en ouder. De toolcatalogus vermeldt ook Zoom AI Companion. De geschiktheid voor andere zakelijke diensten is hier niet zelfstandig vastgesteld; institutionele toegang verleent geen toestemming voor beoordeelde opdrachten, die volgt uit de opdrachtinstructies van de Chief Examiner.

        Bekijk bewijs →
        Welke regels gelden voor examens?

        Bij alle geplande elektronische tentamens (eExams) is generatieve AI strikt verboden, tenzij expliciete toestemming is verleend door de hoofdexaminator en wordt weergegeven op de landingspagina van het eExam. Online spellingcontrole-, grammatica- en vertaaltools zijn ook niet toegestaan bij gesloten-boek- en niet-open-access-tentamens.

        Bekijk bewijs →
        Welke regels gelden voor onderzoek en publicatie?

        HDR-studenten (onderzoeksmasters en promovendi) wordt geadviseerd het beoogde gebruik van generatieve AI en de vermelding daarvan met hun begeleiders te bespreken. Bij voortgangsbesprekingen wordt naar hun gebruik gevraagd, en zij moeten bevestigen dat dit in overeenstemming is met het beleid en de richtlijnen van Monash en met de vermelding. Formulieren voor proefschriftindiening en voorafgaande pagina's vragen om openbaarmaking van AI-gebruik. Beoordelaars van proefschriften mogen generatieve AI niet gebruiken om hun rapporten te ondersteunen, voor te bereiden of te schrijven.

        Bekijk bewijs →
        Wat geldt als academisch wangedrag?

        Volgens de procedure voor academische integriteit van studenten krijgen geringe, onbeduidende of frivole overtredingen door ongepaste academische praktijken de educatieve reactie uit §6.1: de Chief Examiner/RO/aangewezene biedt ondersteuning en een schriftelijke waarschuwing als uitkomst, en kent een cijfer toe dat de praktijk weerspiegelt zonder een straf op te leggen (§6.1.1). Bij een vermoede misdraging waarvoor bij de kennisgeving van de beschuldiging geen bewijs was verstrekt, moeten studenten een redelijke gelegenheid krijgen van ten minste vijf werkdagen om op de beschuldiging en het bewijs te reageren voordat de RO beslist (§8.3). Uitgenodigde studenten mogen een steunpersoon meenemen die hen niet kan vertegenwoordigen of pleiten; bij Monash Malaysia mag een medewerker of student hen vertegenwoordigen (§8.4). Krachtens §11.1 kan tegen een bevinding en straf, of alleen tegen een straf, in beroep worden gegaan; studenten die de misdraging hebben toegegeven, kunnen alleen tegen de straf in beroep gaan. De Procedure voor hoorzittings- en beroepspanels regelt dat proces. In Maleisië staat §11.2 daarnaast een schriftelijk beroep toe bij de Malaysian Registrar General binnen 14 dagen na ontvangst van de beslissing. Wanneer een beschuldiging van academische misdraging samenvalt met een beschuldiging van onderzoeksmisconduct, verwijst §7.6 de zaak naar de RO voor onderzoeksmisconduct, en onderzoekt en beslist deze procedure voor opdrachten (coursework) die zaak niet.

        Bekijk bewijs →
        Welke richtlijnen gelden voor onderwijs?

        Hoofdexaminatoren stellen de voorwaarden voor vaktoetsing vast; AI-detectoren mogen niet worden gebruikt als bewijs voor overtredingen; beoordelaars moeten gebruikmaken van overeenkomstendetectie (Turnitin) en academisch oordeel.

        Bekijk bewijs →
        Welke eisen gelden voor veiligheid en inkoop?

        Volgens de procedure AI-operaties §1.3 vereisen beslissingen die rechten of belangen raken menselijke beoordeling en verantwoordelijkheid door medewerkers; niet-aangeschafte systemen zijn verboden.

        Bekijk bewijs →
        Wanneer is dit dossier gecontroleerd?

        Gecontroleerd:

        Versie →
        Welke officiële bronnen ondersteunen deze regels?Officiële bron →
        Waar kan ik alle onderbouwing lezen?

        26 · Volledige onderbouwing

        Volledige onderbouwing →