New York City, United States Laatst gecontroleerd

Columbia University

Onafhankelijk · Open access · Geen officiële universitaire pagina

Wat wil je controleren?

Universiteiten zoeken

Huidig record per onderwerp

Cursuswerk en opdrachten

Standaard verboden zonder schriftelijke toestemming van de docent (aangesloten faculteiten)

Onder het gedecentraliseerde academische bestuur van Columbia University verschilt het beleid voor cursuswerk per faculteit: faculteiten die zich houden aan CSSI Standards & Discipline (§C.3) behandelen ongeoorloofde AI-assistentie als academische oneerlijkheid waarvoor schriftelijke toestemming van de docent vereist is; Columbia Law School hanteert een standaardregel die afgebakende onderzoeks- en schrijfondersteuning toestaat, tenzij de docent dit schriftelijk wijzigt (§8, §Default); en Columbia Business School vereist het volgen van de in de syllabus vastgestelde opdrachtmodi.

Officiële bron ↗

Tentamens en tijdgebonden toetsen

Verboden, tenzij vooraf schriftelijke toestemming is verleend

Onder zowel de CSSI Standards & Discipline als het Columbia Law School Policy (§9.1) is generatieve AI strikt verboden bij tentamens, tenzij vooraf schriftelijke toestemming is verleend door de docent in de syllabus en/of de tentameninstructies. Voor tentamens van Columbia Law School is het invoeren van actuele tentamenvragen, prompts of feitencomplexen in enige AI-tool uitdrukkelijk verboden bij gesurveilleerde, thuistentamen-, online en handgeschreven formaten.

Officiële bron ↗

Openbaarmaking en transparantie

Verplichte openbaarmaking van bijdragend werk (Law School); Citeren onder de Honor Code

Columbia Law School (§7) legt een verplichte eis op: studenten moeten elk gebruik van generatieve AI melden dat bijdraagt aan een schriftelijke inzending of ander werkproduct, met de plicht om bij twijfel te kiezen voor melding. Bij Columbia Business School moeten studenten AI-assistentie, wanneer AI is toegestaan, correct citeren volgens de normen van de Honor Code. In aangesloten CSSI-scholen moeten studenten de door de docent voorgeschreven melding- en citeerprotocollen volgen.

Officiële bron ↗

Gegevensprivacy en gevoelige informatie

Strikte HIPAA- en FERPA-gegevensgrenzen

Volg de gegevensclassificatie en de exacte goedkeuring van account, model en functie. Bij CUIMC ontbreekt bij Workspace Gemini/Gemini Notebook een HIPAA BAA en deze mogen geen gevoelige gegevens ontvangen; FERPA-records kunnen identificerende/gezondheidselementen bevatten die de strengere behandeling voor gevoelige gegevens vereisen. CU AI Toolkit-goedkeuring voor PHI is beperkt tot goedgekeurde modellen, waarbij alle modellen in een gedeelde chatgeschiedenis goedkeuring behoeven; goedgekeurde Copilot-producten omvatten niet elk product dat het Copilot-merk voert. Publieke/niet-gescreende tools mogen geen vertrouwelijk onderzoeksmateriaal ontvangen. De institutionele beschikbaarheid van tools is geen toestemming voor toetsing.

Officiële bron ↗

Ondersteunde en goedgekeurde AI-tools

Zakelijke tools beschikbaar (geen vrijstelling voor toetsing)

Columbia University onderschrijft officieel en biedt verschillende enterprise-AI-tools met gegevensbeschermingsovereenkomsten: CUIT AI Toolkit (LibreChat, $0.15/dag toelage voor alle UNIs), Google Gemini (Workspace, LionMail-accounts), NotebookLM (Workspace-notities), ChatGPT Education (aangeschaft via een budgetcode van de afdeling, $300/jaar), Anthropic Claude for Education ($300/jaar, budgetcode), ChatGPT Enterprise (klinisch personeel van CUIMC) en Microsoft Copilot (CUIMC klinische HIPAA / CUIT M365-invoegtoepassing). Cruciaal governanceprincipe: IT-beveiligingsgoedkeuring, Privacy Impact Assessments (PIA) en HIPAA BAA-goedkeuringen zorgen voor technische gegevensbeveiliging, maar vormen NOOIT toestemming voor academische beoordeling; die blijft uitsluitend onderworpen aan het cursusplan.

Officiële bron ↗

Onderzoeksintegriteit & Gegevensverwerking

Bescherming van ongepubliceerde gegevens en peer review (beveiligde omgevingen toegestaan)

Onder het centrale beleid van de Provost mogen onderzoekers geen vertrouwelijke onderzoeksgegevens, niet-gepubliceerde wetenschappelijke manuscripten, financieringsaanvragen of PII van proefpersonen invoeren in openbare of niet-getoetste AI-tools, en het gebruik van generatieve AI voor peer review is strikt verboden. Onderzoeksanalyse met betrekking tot vertrouwelijke of gevoelige gegevens moet worden uitgevoerd binnen door CUIT goedgekeurde beveiligde omgevingen volgens IRB-protocollen, overeenkomsten voor gegevensgebruik en vereisten van financiers. Bij CUIMC vereist het gebruik van onderzoeksprotocollen met betrekking tot gevoelige gegevens (inclusief RHI) formele IRB-indiening en doorsturing naar de CUIMC AI Governance Committee (AIGC). Lokaal geïnstalleerde modellen vereisen een formele IT-risicobeoordeling.

Officiële bron ↗
Meer onderwerpen uit het beoordeelde record

Academic Integrity & Dean's Discipline

Tuchtrecht van de decaan en AI-detectoren niet als enig bewijs

Onder de Standards & Discipline van Columbia University (naar goeddunken van elke decaan van toepassing op deelnemende faculteiten) wordt ongeautoriseerde AI-hulp behandeld via de Dean's Discipline-procedure die wordt beheerd door CSSI. Een rapport van een AI-detectietool kan niet het enige bewijsstuk zijn dat wordt gebruikt om een student verantwoordelijk te bevinden in een Dean’s Discipline-zaak. Beroepstermijnen onder die procedure, onder voorbehoud van de vastgelegde voorwaarden voor uitstel/definitieve kennisgeving, omvatten: 5 werkdagen na ontvangst van de uitspraakbrief, 5 werkdagen voor CSSI-beoordeling, 2 werkdagen na teruggave voor herindiening, en 10 werkdagen na ontvangst voor beoordeling door de decaan (met een bepaling van definitieve kennisgeving binnen 10 werkdagen na ontvangst). Volgens de standaardregels van Columbia Law School (§9.2, §11) moet ingediend werk door de student zelf zijn opgesteld, en is het indienen van vertaalde concepten van eigen niet-Engelstalig schrijfwerk als origineel Engelstalig werk standaard verboden (behoudens schriftelijke alternatieven van de docent).

Officiële bron ↗

Onderwijsrichtlijnen & Syllabussautonomie

Richtlijnen voor autonomie van de cursussyllabus & DFI

Docenten behouden de primaire pedagogische bevoegdheid om AI-beleid in de syllabi van cursussen vast te leggen. Het Center for Teaching and Learning (CTL) biedt consultaties en workshops voor onderwijsontwerp. Teachers College DFI levert vijf voorbeeldteksten voor syllabi, waaronder voorzieningen voor studenten met een functiebeperking via OASID. Het beleid van de Columbia Law School stelt standaardregels vast in artikelen 8–11, die docenten schriftelijk in de syllabus van de cursus mogen wijzigen.

Officiële bron ↗

Governance, beveiliging en inkoop

Centrale toetsing en lokale risicobeoordeling

Alle institutionele AI-platforms moeten een beveiligingsbeoordeling door CUIT en een inkoopbeoordeling ondergaan onder de centrale gegevensclassificatietabel, om modeltraining op gebruikersinzendingen te voorkomen. Bij CUIMC is een formele IT-risicobeoordeling vereist voordat lokaal geïnstalleerde modellen worden ingezet, om beveiligings-, privacy- en compliancerisico's in de zorg te beoordelen.

Officiële bron ↗

Voordat u indient

Wel doen

  • Controleer je faculteitsspecifieke beleid en cursussyllabus voordat je generatieve AI gebruikt bij cursuswerk: aangesloten faculteiten onder CSSI Standards & Discipline vereisen voorafgaande toestemming van de docent, terwijl Columbia Law School gedefinieerde onderzoeks-/schrijfondersteuning standaard toestaat, tenzij de docent dit beperkt.
    Richtlijnen van de bron
  • Maak elk gebruik van generatieve AI dat bijdraagt aan uw werkproduct openbaar zoals vereist door uw faculteit (verplicht bij Columbia Law School §7; vereist onder de CBS Honor Code wanneer toegestaan), en volg de citatieprotocollen van de cursus.
    Richtlijnen van de bron
  • Controleer vóór het invoeren van onderzoeks-, klant- of gezondheidsgegevens de exacte gegevensklasse, het account, het goedgekeurde model en de functie; alleen een productnaam of BAA is onvoldoende.
    Richtlijnen van de bron

Niet doen

  • Ga er niet van uit dat AI bij een examen is toegestaan: volg de regels van je faculteit of school en van je cursus, inclusief de voorwaarden voor schriftelijke toestemming en de uitzonderingen op het standaardbeleid van de Law School.
    Richtlijnen van de bron
  • Volgens de standaardregels van Columbia Law School moet al het werk dat voor studiepunten wordt ingeleverd door de student zelf zijn samengesteld, en is het indienen van machinevertaalde concepten van het eigen niet-Engelstalige schrijfwerk als origineel Engels werk standaard verboden, tenzij de cursusinstructeur uitdrukkelijk en schriftelijk met voorafgaande kennisgeving een alternatief beleid vaststelt.
    Richtlijnen van de bron
  • Bij CUIMC mag geen gevoelige gegevens (PHI, PII, RHI) worden ingevoerd in Google Workspace Gemini/Gemini Notebook (die geen HIPAA BAA heeft, in tegenstelling tot GCP Enterprise-edities) of in niet-goedgekeurde functies (zoals OpenAI Live Web Search of niet-goedgekeurde modellen in de CU AI Toolkit). De strengere regels voor gevoelige gegevens moeten worden toegepast wanneer studentendossiers overlappen met PII of PHI.
    Richtlijnen van de bron

Vragen over AI-gebruik?

Columbia University

Omvat de centrale Provost-richtlijnen van Columbia University, CSSI Standards & Discipline 2026–2027 (aangesloten scholen naar goeddunken van de decaan), het Default Academic Policy 2026–2027 van Columbia Law School (met schriftelijke alternatieven van docenten), de Honor Code van Columbia Business School, de CUIMC Data Classification Matrix en de AI-diensten van CUIT.

Onderzoek en reactie

Volgens het Provost Generative AI Policy van Columbia University mag een rapport van een AI-detectietool dat vermoedelijk AI-gebruik bevestigt, niet als het enige bewijs worden gebruikt in een Dean’s Discipline-zaak om een student verantwoordelijk te stellen voor een schending van het beleid.

Origineel bewijs en reikwijdte

Volgens het Provost Generative AI Policy van Columbia University mag een rapport van een AI-detectietool dat vermoedelijk AI-gebruik bevestigt, niet als het enige bewijs worden gebruikt in een Dean’s Discipline-zaak om een student verantwoordelijk te stellen voor een schending van het beleid.

draft-columbia-20261021-cl-003

Universiteitsbreed docenten en hoorzittingsfunctionarissen tuchtzaken van de decaan

In addition, it is important for instructors to note that when submitted as evidence in an incident report of suspected use of AI, a report from an AI detection tool confirming such use can not be used as the sole piece of proof in a Dean’s Discipline case to find a student responsible for a violation of policy.

Academic Integrity > AI Detection Tools; Extracted text SHA256 4e07238d6d4e46bc3ad6413d5f78912a9d34e9b41aefb638886948962c4b9e6c; original binding lines 329–329; characters 19034–19347; excerpt offset 0–313

Officiële bron van de universiteit ↗

Wanneer een docent vermoedt dat een student generatieve AI gebruikt in strijd met het cursusbeleid, zou de docent de student moeten doorverwijzen naar het Dean's Discipline-proces in plaats van de kwestie zelf op te lossen.

Origineel bewijs en reikwijdte

Wanneer een docent vermoedt dat een student generatieve AI gebruikt in strijd met het cursusbeleid, zou de docent de student moeten doorverwijzen naar het Dean's Discipline-proces in plaats van de kwestie zelf op te lossen.

draft-columbia-20261021-cl-004

Al het onderwijzend personeel van Columbia University

If an instructor believes a violation of academic integrity occurred or has suspicion that a student used AI on an assignment when it was not permitted, it is essential that they report the alleged violation to Student Conduct via this Academic Integrity Violation Referral form as close to the date of detection as possible. While a conversation between the instructor and student is always encouraged, completing a full investigation into the incident on their own (e.g., running the student’s materials through an AI detection tool, holding onto the suspicious assignment until the end of the course for comparison purposes) is not encouraged.

Academic Integrity & Conduct; Extracted text SHA256 4e07238d6d4e46bc3ad6413d5f78912a9d34e9b41aefb638886948962c4b9e6c; original binding lines 327–327; characters 16804–17450; excerpt offset 0–646

Officiële bron van de universiteit ↗

Mogelijke uitkomsten

Het momenteel bewaarde bewijs bevat geen geverifieerde specifieke procedure of termijn. Raadpleeg de toepasselijke universiteitsregels.

Beoordeling & beroep

Volgens de procedures voor tuchtzaken van de Dean (§J) kan een student die verantwoordelijk is bevonden voor een schending van het beleid binnen vijf (5) werkdagen na ontvangst van de beslissings- of uitkomstbrief in beroep gaan tegen de uitkomst of de sanctie; een eerste screening wordt binnen 5 werkdagen uitgevoerd door de AVP (of aangewezene); als het werk wordt teruggestuurd omdat het het maximum van 5 pagina's overschrijdt of niet voldoet aan de drie exclusieve gronden, mag de student binnen twee (2) werkdagen na terugzending één keer opnieuw indienen; zodra aan de gronden is voldaan, wordt het beroep naar de Dean (of aangewezene) gestuurd, die 10 werkdagen vanaf de datum van ontvangst heeft om een reactie te geven; en de student ontvangt de definitieve schriftelijke beslissing van de Appellate Officer binnen 10 werkdagen na ontvangst van het verzoek of zo spoedig mogelijk (verlengingen worden schriftelijk meegedeeld volgens voetnoot 7).

Origineel bewijs en reikwijdte

Volgens de procedures voor tuchtzaken van de Dean (§J) kan een student die verantwoordelijk is bevonden voor een schending van het beleid binnen vijf (5) werkdagen na ontvangst van de beslissings- of uitkomstbrief in beroep gaan tegen de uitkomst of de sanctie; een eerste screening wordt binnen 5 werkdagen uitgevoerd door de AVP (of aangewezene); als het werk wordt teruggestuurd omdat het het maximum van 5 pagina's overschrijdt of niet voldoet aan de drie exclusieve gronden, mag de student binnen twee (2) werkdagen na terugzending één keer opnieuw indienen; zodra aan de gronden is voldaan, wordt het beroep naar de Dean (of aangewezene) gestuurd, die 10 werkdagen vanaf de datum van ontvangst heeft om een reactie te geven; en de student ontvangt de definitieve schriftelijke beslissing van de Appellate Officer binnen 10 werkdagen na ontvangst van het verzoek of zo spoedig mogelijk (verlengingen worden schriftelijk meegedeeld volgens voetnoot 7).

draft-columbia-20261021-cl-002

Studenten die beroep aantekenen tegen tuchtbeslissingen van de decaan in aangesloten scholen

A student may appeal the outcome and/or sanction within five (5) business days after receipt of the decision/outcome letter by filing the appeal electronically to SC. The appeal must be prepared and submitted by the student, and should be no longer than five (5) pages single-spaced typed pages, using 12 Times New Roman font and 1-inch margins, including attachments. The appeal and any supporting materials must be attached as word or PDF attachments and not linked to a Google Drive. Appeals prepared and/or submitted by anyone other than the student will automatically be denied and eligible for a one-time resubmission.

§J (PDF p. 33 / Print p. 31); Extracted text SHA256 cfd351450ca5a2e7fbb329f0922c9d3a52587d261c49a60a9f44e09e358a5dba; original binding lines 3358–3372; characters 77931–78555; excerpt offset 0–624

Officiële bron van de universiteit ↗
The appeal will be reviewed by the AVP (or designee) within 5 business days to ensure the submitted documentation meets one of the three appellate grounds, was submitted by the student, and does not exceed the five (5) page maximum. If none of the appellate grounds are met, and/or if the appeal (including attachments) exceeds the page maximum, the AVP (or designee) will return the appeal to the - 31 1- student and provide an opportunity for the student to resubmit within two (2) business days from return of the appeal. A student may only resubmit an appeal one (1) time. Once a determination has been made by the AVP (or designee) that the grounds have been met, the appeal will be sen

§J (PDF p. 33-34 / Print p. 31-32); Extracted text SHA256 cfd351450ca5a2e7fbb329f0922c9d3a52587d261c49a60a9f44e09e358a5dba; original binding lines 3373–3407; characters 78556–79391; excerpt offset 0–700

Officiële bron van de universiteit ↗
t to the Dean or designee for review. The Dean (or designee) will have 10 business days from the date of receipt to deliver a response.

§J (PDF p. 33-34 / Print p. 31-32); Extracted text SHA256 cfd351450ca5a2e7fbb329f0922c9d3a52587d261c49a60a9f44e09e358a5dba; original binding lines 3373–3407; characters 78556–79391; excerpt offset 700–835

Officiële bron van de universiteit ↗
Regardless of the outcome of the appeal, the student will receive the Appellate Officer’s final decision in writing within 10 business days of receipt of request or at their earliest 7 convenience . The Appellate Officer’s decision is final.

§J (PDF p. 34 / Print p. 32); Extracted text SHA256 cfd351450ca5a2e7fbb329f0922c9d3a52587d261c49a60a9f44e09e358a5dba; original binding lines 3457–3468; characters 80654–80898; excerpt offset 0–244

Officiële bron van de universiteit ↗

AI-tools en toegang

  • ChatGPT EducationInstitutionele toegang / licentieToegestaan binnen het bronbereik

    Afdelingsaanvraag via CUIT- of CUIMC IT-provisioning

  • ChatGPTOfficiële aanbevelingToegestaan binnen het bronbereik

    Meld je aan met CUIMC-inloggegevens; controleer de indicator met het Columbia-logo op het scherm.

  • Google GeminiOfficiële aanbevelingToegestaan binnen het bronbereik

    Log in op Google Workspace met de inloggegevens van Columbia LionMail.

  • CHATOfficiële aanbevelingToegestaan binnen het bronbereik

    Meld je aan met Columbia UNI op aitoolkit.cuit.columbia.edu

RegisterupdatesAfgelopen 90 dagen · Vastgelegde updates: 4

Updates van onze gecontroleerde gegevens bevestigen geen beleidswijziging van de universiteit.

  1. Pagina-update

    Overige records · Pagina-update

    Revisie bekijken

    Revisie laden…

  2. Registeronderhoud

    Overige records · Registeronderhoud

    Revisie bekijken

    Revisie laden…

  3. Registeraanvulling · Sitecorrectie

    Academische integriteit · Onderwijs · 5 andere onderwerpen · Betrokken gegevens: 33 (21 gecorrigeerd / aangepast · 12 toegevoegd)

    Revisie bekijken

    Revisie laden…

Beoordeelde beweringen

33

Officiële bronnen

17 officiële URL's; 17 bronvermeldingen en hun vastgelegde versies worden bewaard.

Standards and Discipline 2026-2027

cssi.columbia.edu

Officiële universiteitsbron

Columbia University Center for Student Success and Intervention (CSSI)

Hash en vastgelegde versie

Standards and Discipline 2026-2027 · 2026-10-21T15:20:00Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

cf08063e50f3906654fb88dd10df45099ccbf556b149307a105d4d8a1f9ed56c

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

Columbia Law School: Policy on Student Use of Generative AI

www.law.columbia.edu

Officiële universiteitsbron

Columbia Law School

Hash en vastgelegde versie

Columbia Law School: Policy on Student Use of Generative AI · 2026-10-21T15:20:00Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

0b5c6fbe90eb2e90ac05b68311299522bcf79b9e9f5e1b7bffb9d0838a94b360

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

Columbia Business School Generative AI Policy

students.business.columbia.edu

Officiële universiteitsbron

Columbia Business School Office of Student Affairs

Hash en vastgelegde versie

Columbia Business School Generative AI Policy · 2026-10-21T15:20:00Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

af43f970ebf2c99c217328a505529910bb57b641b4b54f303d70d3c916895687

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

Columbia Provost: Generative AI in the Classroom

provost.columbia.edu

Officiële universiteitsbron

Office of the Senior Vice Provost, Columbia University

Hash en vastgelegde versie

Columbia Provost: Generative AI in the Classroom · 2026-10-21T15:20:00Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

408e2d07ade5ba06d12b9cab5b9988e457c27f0eb5cc2d68292b7712e32b95eb

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

Columbia Provost: Generative AI

provost.columbia.edu

Officiële universiteitsbron

Office of the Senior Vice Provost, Columbia University

Hash en vastgelegde versie

Columbia Provost: Generative AI · 2026-10-21T15:20:00Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

c1dee319e2e0c5ecc7857ab4cc21d43f8d52dad90caab134f90460a8889a877f

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

CUIMC: Artificial Intelligence (AI) Tools and Security

www.it.cuimc.columbia.edu

Officiële universiteitsbron

Columbia University Irving Medical Center IT

Hash en vastgelegde versie

CUIMC: Artificial Intelligence (AI) Tools and Security · 2026-10-21T15:20:00Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

3353240d9bf20178ecf86fe327c82d57708e722c0c82b70d7b22c1f52f24870d

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

CUIT: Generative AI Services at Columbia

www.cuit.columbia.edu

Officiële universiteitsbron

Columbia University Information Technology

Hash en vastgelegde versie

CUIT: Generative AI Services at Columbia · 2026-10-21T15:20:00Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

84efd982d9c316dc50433309be52aa9656b5895319a2d2542cb688ea7cd8df9e

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

CUIT: ChatGPT Edu

www.cuit.columbia.edu

Officiële universiteitsbron

Columbia University Information Technology

Hash en vastgelegde versie

CUIT: ChatGPT Edu · 2026-10-21T15:20:00Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

2c2ea4516168a5d598b7f2047017b6cb3070326e928e2cb322d6621ce69428f1

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

CUIT: Claude for Education

www.cuit.columbia.edu

Officiële universiteitsbron

Columbia University Information Technology

Hash en vastgelegde versie

CUIT: Claude for Education · 2026-10-21T15:20:00Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

b46d9eb9d5a6cc3f54338cf53ae1a308196e0182abf8c8b8a7f4ad0c9b6928cf

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

CUIT: Columbia AI Toolkit

www.cuit.columbia.edu

Officiële universiteitsbron

Columbia University Information Technology

Hash en vastgelegde versie

CUIT: Columbia AI Toolkit · 2026-10-21T15:20:00Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

6527c19ea651a37a024f5808188534e1ac533529cffc73323a6cb7172e4d1eb2

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

CUIT: Google Gemini

www.cuit.columbia.edu

Officiële universiteitsbron

Columbia University Information Technology

Hash en vastgelegde versie

CUIT: Google Gemini · 2026-10-21T15:20:00Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

ca3345370c21ab8b861e71aca6fd7b61026ab5d3afda256f931fca229de0686d

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

CUIT: Google Gemini NotebookLM

www.cuit.columbia.edu

Officiële universiteitsbron

Columbia University Information Technology

Hash en vastgelegde versie

CUIT: Google Gemini NotebookLM · 2026-10-21T15:20:00Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

5074d45670dac57ed5d4645ff04440cd49fa3f673859c343a4a692fb37fbb764

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

Teachers College Columbia: GenAI Syllabus Statements

www.tc.columbia.edu

Officiële universiteitsbron

Teachers College Digital Futures Institute

Hash en vastgelegde versie

Teachers College Columbia: GenAI Syllabus Statements · 2026-10-21T15:20:00Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

489e0688f743f5027b51e9612f3fcbcf4b70e42efd12aa2f345d439685aea526

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

Center for Teaching and Learning: Generative AI Guidance

ctl.columbia.edu

Officiële universiteitsbron

Columbia Center for Teaching and Learning (CTL)

Hash en vastgelegde versie

Center for Teaching and Learning: Generative AI Guidance · 2026-10-21T15:20:00Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

0bc3669f1b631f7ea03bfe5fbdf92b3376354c63677309a0f044068868d6fb3e

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

Best Practices for Responsible AI Use

etc.cuit.columbia.edu

Officiële universiteitsbron

Columbia University Information Technology

Hash en vastgelegde versie

Best Practices for Responsible AI Use · 2026-10-21T15:35:00Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

3e1ada6ddaa4a4acc92281d1fa8b4dd7975aa6b0146416e6cabfb9e062ab8536

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

Columbia University AI Resources

ai.columbia.edu

Officiële universiteitsbron

Columbia University AI Initiative

Hash en vastgelegde versie

Columbia University AI Resources · 2026-10-21T15:20:00Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

2e136a4359a42f09a6a4c6a0c069effb15fa59ae744bba2f69eec75cb7daa99b

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

CSSI: Learn About Policies

cssi.columbia.edu

Officiële universiteitsbron

Columbia University Center for Student Success and Intervention (CSSI)

Hash en vastgelegde versie

CSSI: Learn About Policies · 2026-10-21T15:20:00Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

a56e59f367bb0e1f1e1a402fe657432db58f9bdbe2a751050f97d0656a0b1ffd

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗
Vermeldingsinformatie, JSON en citatie

Review layers: claim review applies to the claims only. Analysis is a separate machine-generated summary awaiting review. Coverage scores do not establish complete policy knowledge.

Claim review state
agent_reviewed
Analysis review state
machine_candidate
Recordrevisie
qs35-40-v6-r4-meta-20261022
Datasetversie
public-release-20260924-002
Correctie gepubliceerd
Studentensamenvatting
Niet gepubliceerd
Huidige beoordeelde JSON · Historische basis

Published V6 presentation; JSON and MCP retain the existing public record. Supplementary quotations and scope notes remain pending review. Local candidate corrections, tools and student summaries are not approved for publication. Institution-wide audit remains PARTIAL.

  • Onafhankelijke evaluatie van de dekking van de coördinatorfase en visuele QA-acceptatie in afwachting van geautoriseerde vrijgave.
  • Privé historische, vastgehouden inventarisbeslissingen uit eerdere iteraties blijven bewaard en wachten op definitieve integratieverificatie.
  • Bestaande openbare momentopname van het studentenoverzicht in afwachting van een onafhankelijke vergelijking door de coördinator met het kandidaat-weergavemodel.
  • In de onderzochte bronnen is geen expliciete universiteitsbrede regelgeving aangetroffen die regelt dat docenten werk van studenten uploaden naar commerciële AI-tools voor automatische beoordeling.
  • AI-werkgroepen van de provost en scholen voeren doorlopende beleidsiteraties uit; bijgewerkte herzieningen kunnen verschijnen tijdens de academische cyclus 2026-2027.
  • Specifieke subfuncties, autonome agents en quota per modelversie voor institutioneel aangeschafte tools blijven onderhevig aan voorwaarden van de afdeling die steeds veranderen.
  • Onafhankelijke headless-browser multi-viewport kwaliteitscontrole over EN/ZH-viewports blijft in afwachting van vrijgave door de coördinator.
        Current reviewed JSON
        Veelgestelde vragen

        Veelgestelde vragen

        Mag ik AI gebruiken voor opdrachten?

        Onder het gedecentraliseerde academische bestuur van Columbia University verschilt het beleid voor cursuswerk per faculteit: faculteiten die zich houden aan CSSI Standards & Discipline (§C.3) behandelen ongeoorloofde AI-assistentie als academische oneerlijkheid waarvoor schriftelijke toestemming van de docent vereist is; Columbia Law School hanteert een standaardregel die afgebakende onderzoeks- en schrijfondersteuning toestaat, tenzij de docent dit schriftelijk wijzigt (§8, §Default); en Columbia Business School vereist het volgen van de in de syllabus vastgestelde opdrachtmodi.

        Bekijk bewijs →
        Moet ik AI-gebruik vermelden?

        Columbia Law School (§7) legt een verplichte eis op: studenten moeten elk gebruik van generatieve AI melden dat bijdraagt aan een schriftelijke inzending of ander werkproduct, met de plicht om bij twijfel te kiezen voor melding. Bij Columbia Business School moeten studenten AI-assistentie, wanneer AI is toegestaan, correct citeren volgens de normen van de Honor Code. In aangesloten CSSI-scholen moeten studenten de door de docent voorgeschreven melding- en citeerprotocollen volgen.

        Bekijk bewijs →
        Mag ik gevoelige gegevens uploaden?

        Volg de gegevensclassificatie en de exacte goedkeuring van account, model en functie. Bij CUIMC ontbreekt bij Workspace Gemini/Gemini Notebook een HIPAA BAA en deze mogen geen gevoelige gegevens ontvangen; FERPA-records kunnen identificerende/gezondheidselementen bevatten die de strengere behandeling voor gevoelige gegevens vereisen. CU AI Toolkit-goedkeuring voor PHI is beperkt tot goedgekeurde modellen, waarbij alle modellen in een gedeelde chatgeschiedenis goedkeuring behoeven; goedgekeurde Copilot-producten omvatten niet elk product dat het Copilot-merk voert. Publieke/niet-gescreende tools mogen geen vertrouwelijk onderzoeksmateriaal ontvangen. De institutionele beschikbaarheid van tools is geen toestemming voor toetsing.

        Bekijk bewijs →
        Welke tools zijn beschikbaar?

        Columbia University onderschrijft officieel en biedt verschillende enterprise-AI-tools met gegevensbeschermingsovereenkomsten: CUIT AI Toolkit (LibreChat, $0.15/dag toelage voor alle UNIs), Google Gemini (Workspace, LionMail-accounts), NotebookLM (Workspace-notities), ChatGPT Education (aangeschaft via een budgetcode van de afdeling, $300/jaar), Anthropic Claude for Education ($300/jaar, budgetcode), ChatGPT Enterprise (klinisch personeel van CUIMC) en Microsoft Copilot (CUIMC klinische HIPAA / CUIT M365-invoegtoepassing). Cruciaal governanceprincipe: IT-beveiligingsgoedkeuring, Privacy Impact Assessments (PIA) en HIPAA BAA-goedkeuringen zorgen voor technische gegevensbeveiliging, maar vormen NOOIT toestemming voor academische beoordeling; die blijft uitsluitend onderworpen aan het cursusplan.

        Bekijk bewijs →
        Welke regels gelden voor examens?

        Onder zowel de CSSI Standards & Discipline als het Columbia Law School Policy (§9.1) is generatieve AI strikt verboden bij tentamens, tenzij vooraf schriftelijke toestemming is verleend door de docent in de syllabus en/of de tentameninstructies. Voor tentamens van Columbia Law School is het invoeren van actuele tentamenvragen, prompts of feitencomplexen in enige AI-tool uitdrukkelijk verboden bij gesurveilleerde, thuistentamen-, online en handgeschreven formaten.

        Bekijk bewijs →
        Welke regels gelden voor onderzoek en publicatie?

        Onder het centrale beleid van de Provost mogen onderzoekers geen vertrouwelijke onderzoeksgegevens, niet-gepubliceerde wetenschappelijke manuscripten, financieringsaanvragen of PII van proefpersonen invoeren in openbare of niet-getoetste AI-tools, en het gebruik van generatieve AI voor peer review is strikt verboden. Onderzoeksanalyse met betrekking tot vertrouwelijke of gevoelige gegevens moet worden uitgevoerd binnen door CUIT goedgekeurde beveiligde omgevingen volgens IRB-protocollen, overeenkomsten voor gegevensgebruik en vereisten van financiers. Bij CUIMC vereist het gebruik van onderzoeksprotocollen met betrekking tot gevoelige gegevens (inclusief RHI) formele IRB-indiening en doorsturing naar de CUIMC AI Governance Committee (AIGC). Lokaal geïnstalleerde modellen vereisen een formele IT-risicobeoordeling.

        Bekijk bewijs →
        Wat geldt als academisch wangedrag?

        Onder de Standards & Discipline van Columbia University (naar goeddunken van elke decaan van toepassing op deelnemende faculteiten) wordt ongeautoriseerde AI-hulp behandeld via de Dean's Discipline-procedure die wordt beheerd door CSSI. Een rapport van een AI-detectietool kan niet het enige bewijsstuk zijn dat wordt gebruikt om een student verantwoordelijk te bevinden in een Dean’s Discipline-zaak. Beroepstermijnen onder die procedure, onder voorbehoud van de vastgelegde voorwaarden voor uitstel/definitieve kennisgeving, omvatten: 5 werkdagen na ontvangst van de uitspraakbrief, 5 werkdagen voor CSSI-beoordeling, 2 werkdagen na teruggave voor herindiening, en 10 werkdagen na ontvangst voor beoordeling door de decaan (met een bepaling van definitieve kennisgeving binnen 10 werkdagen na ontvangst). Volgens de standaardregels van Columbia Law School (§9.2, §11) moet ingediend werk door de student zelf zijn opgesteld, en is het indienen van vertaalde concepten van eigen niet-Engelstalig schrijfwerk als origineel Engelstalig werk standaard verboden (behoudens schriftelijke alternatieven van de docent).

        Bekijk bewijs →
        Welke richtlijnen gelden voor onderwijs?

        Docenten behouden de primaire pedagogische bevoegdheid om AI-beleid in de syllabi van cursussen vast te leggen. Het Center for Teaching and Learning (CTL) biedt consultaties en workshops voor onderwijsontwerp. Teachers College DFI levert vijf voorbeeldteksten voor syllabi, waaronder voorzieningen voor studenten met een functiebeperking via OASID. Het beleid van de Columbia Law School stelt standaardregels vast in artikelen 8–11, die docenten schriftelijk in de syllabus van de cursus mogen wijzigen.

        Bekijk bewijs →
        Welke eisen gelden voor veiligheid en inkoop?

        Alle institutionele AI-platforms moeten een beveiligingsbeoordeling door CUIT en een inkoopbeoordeling ondergaan onder de centrale gegevensclassificatietabel, om modeltraining op gebruikersinzendingen te voorkomen. Bij CUIMC is een formele IT-risicobeoordeling vereist voordat lokaal geïnstalleerde modellen worden ingezet, om beveiligings-, privacy- en compliancerisico's in de zorg te beoordelen.

        Bekijk bewijs →
        Wanneer is dit dossier gecontroleerd?

        Gecontroleerd:

        Versie →
        Welke officiële bronnen ondersteunen deze regels?Officiële bron →
        Waar kan ik alle onderbouwing lezen?

        33 · Volledige onderbouwing

        Volledige onderbouwing →