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Massachusetts Institute of Technology (MIT)

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授業の課題にAIを使ってもよいですか？不明確AI の使用を開示する必要がありますか？推奨機密データをアップロードしてもよいですか？制限付きどのツールにアクセスできますか？条件付き
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コースワーク

不明確

コース固有のポリシーが評価における許可を決定します。教員向けガイダンスは、授業課題における普遍的な許可や禁止を確立するものではありません。

公式情報源 ↗

試験

確認した情報源には記載がありません

確認されたこの記録によって、試験における普遍的な許可または禁止が確立されることはありません。実際の試験の指示に従ってください。ツールへのアクセス権は試験の許可ではありません。

開示

推奨

MIT図書館は引用および明記に関するガイダンスを提供しています。該当する授業や出版の要件は異なる場合があり、ここでは普遍的な義務的開示規則は確立されていません。

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プライバシーおよび機微データ

制限付き

パブリックな生成AIに中リスクのMITデータを受け取らせてはなりません。いかなる生成AIツールも高リスクのMITデータを受け取ることはできません。低リスクのMITデータに対してもパブリックなツールは推奨されません。

公式情報源 ↗

承認されたツール

条件付き

MITが契約しているライセンス対象のツールには、資格およびデータに関する条件があります。機関としての承認は、授業や評価課題での使用許可とは別のものです。

公式情報源 ↗

研究と出版

不明確

委員会は論文でのAI使用声明を推奨しています。該当するCOUHES申請には必須のData Cardと同意要件があります。これらの異なる範囲を単一の普遍的な研究規則に統合してはなりません。

公式情報源 ↗
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学術的誠実性

不明確

委員会はCODの検出器による証拠の限界を説明しています。CODの一般的な返却条件は、AI固有の処分ではありません。これらの資料は、AIによる自動的な制裁があることを立証していません。

公式情報源 ↗

教育に関するガイダンス

推奨

指導教員は明確な授業方針を示すことが推奨されます。TLLはAI検知ツールを使用しないことを強く推奨しています。これは全学的な検知ツール禁止ではなくガイダンスです。

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セキュリティと調達

必須

新しい生成AIツールの購入にはVPF調達が必要です。IS&Tリストにないツールを使用または購入する前に、評価を申請してください。

公式情報源 ↗

提出前に

実施事項

  • AIを使用する前に、この授業のポリシーを確認してください。
    このサイトからのアドバイス
  • 学術的な執筆では、AIの支援を明記し、その出力内容を検証してください。
    出典ガイダンス
  • データのリスクレベルと、正確なライセンス対象サービスを確認してください。
    このサイトからのアドバイス

禁止事項

  • リスクの高いMIT情報を、いかなる生成AIツールにも入力しないでください。
    この範囲での要件
  • Medium Risk に分類されるMITのデータを公開の生成AIツールに入力してはなりません。
    この範囲での要件
  • AI検出ツールの結果のみを証拠として扱わないでください。
    このサイトからのアドバイス
AI使用を疑問視されましたか？調査、想定される結果、異議申し立て

AI使用を疑問視されましたか？

Massachusetts Institute of Technology (MIT)

引用されている各規則について、対象となる授業、学術単位、活動、および例外を確認してください。サイトの助言は、大学の義務を生じさせるものではありません。

調査と対応

MITの2026年8月13日付け委員会報告書には、CODはAI関連の学問的誠実性事案においてAI検出器の出力のみでは不十分であるとみなしていると記載されています。これはCODの実務に関する委員会の説明を記録したものであり、検出器の全面的な禁止ではありません。

原資料と対象範囲

MITの2026年8月13日付け委員会報告書には、CODはAI関連の学問的誠実性事案においてAI検出器の出力のみでは不十分であるとみなしていると記載されています。これはCODの実務に関する委員会の説明を記録したものであり、検出器の全面的な禁止ではありません。

clm-massachusetts-institute-of-technology-detector-output-not-sufficient
the COD itself does not consider AI detector output alone sufficient.

PDF actual page 19 (printed page 17), §3.1.9, Preparing our disciplinary system; normalized text lines 38-38

大学の公式情報源 ↗

COD手続きに参加するために障害による合理的配慮が必要な学生は、Disability and Access Servicesに案内されます。これは一般的な懲戒手続きに関する資料であり、AI固有の制裁ではありません。

原資料と対象範囲

COD手続きに参加するために障害による合理的配慮が必要な学生は、Disability and Access Servicesに案内されます。これは一般的な懲戒手続きに関する資料であり、AI固有の制裁ではありません。

clm-massachusetts-institute-of-technology-cod-disability-accommodations
If you have a disability and need an accommodation to participate in any part of the COD process, please contact Disability and Access Services

Student Disability and Access Services; normalized text lines 25-26

大学の公式情報源 ↗

不正行為の被害者である、または方針違反の申し立てに対応しているMIT学生に対し、CODはMental Health and Counseling、Alcohol and Other Drug Services、Violence Prevention and Response、Chaplainsなどの窓口を通じて個人的な支援を求めることを推奨しています。

原資料と対象範囲

不正行為の被害者である、または方針違反の申し立てに対応しているMIT学生に対し、CODはMental Health and Counseling、Alcohol and Other Drug Services、Violence Prevention and Response、Chaplainsなどの窓口を通じて個人的な支援を求めることを推奨しています。

mit-fact-11

Committee on Discipline；懲戒手続における被害者および被申立人；

Personal Support The COD recognizes that it can often be difficult to find yourself the victim of misconduct or responding to an allegation that you violated MIT policy. The COD encourages you to seek and receive personal support during this process. Resources at MIT for this include: Mental Health and Counseling Alcohol and Other Drug Services Violence Prevention and Response Chaplains

Published supplemental locator: lines 29–34

大学の公式情報源 ↗

考えられる結果

停学後に MIT へ戻る許可は、同じ学科、学位課程、研究室のグループ、または関連する職位へ戻ることを保証するものではありません。これは一般的な COD 制裁の条件であり、AI固有の罰則ではありません。

原資料と対象範囲

停学後に MIT へ戻る許可は、同じ学科、学位課程、研究室のグループ、または関連する職位へ戻ることを保証するものではありません。これは一般的な COD 制裁の条件であり、AI固有の罰則ではありません。

clm-massachusetts-institute-of-technology-suspension-return-limits
Students allowed to return to the Institute after being suspended are not guaranteed to be able to return to the department, specific degree program, lab group, or any related position that they were in prior to their suspension.

§XI.D, paragraph after permission to return; normalized text lines 32-32

大学の公式情報源 ↗

COD制裁を完了しない、または遵守しない場合、登録保留、制裁の変更、またはさらなる懲戒措置となる可能性があります。決定は委員長が行います。

原資料と対象範囲

COD制裁を完了しない、または遵守しない場合、登録保留、制裁の変更、またはさらなる懲戒措置となる可能性があります。決定は委員長が行います。

mit-fact-05

Committee on Discipline；制裁を科された被申立人；

Respondents are required to complete and/or comply with COD sanctions. Failure to complete or comply with sanctions may result in an enrollment hold, revision of the sanction, or further disciplinary action, as determined by the Chair. The Chair may consult with other COD members as needed if revising any sanction or taking further disciplinary action.

Published supplemental locator: lines 35–35

大学の公式情報源 ↗

審査と不服申し立て

聴聞会、委員会会議または制裁パネルの後に下された、停学（執行猶予中の停学を含む）、退学、学位取消し、学生団体の承認の停止または取消し、あるいは学生組織の居住施設の承認終了の決定は、被申立人がChancellorに上訴できます。それ以外の場合、特に別段の定めがない限りCODの決定は最終です。

原資料と対象範囲

聴聞会、委員会会議または制裁パネルの後に下された、停学（執行猶予中の停学を含む）、退学、学位取消し、学生団体の承認の停止または取消し、あるいは学生組織の居住施設の承認終了の決定は、被申立人がChancellorに上訴できます。それ以外の場合、特に別段の定めがない限りCODの決定は最終です。

mit-fact-01

Committee on Discipline；学生および学生団体；特定の重大な制裁に対する被申立人の上訴。上訴できるのは列挙された重大な制裁のみです。Section XIIIの特別規則には、申立人、Title IXおよびその他の性的 misconduct 関連の手続が含まれます。これは上訴を一律に否定するものではありません。

CODの上訴資格がある場合：決定通知書を受領してから5営業日以内に、OSCCSへ書面で提出してください。上訴できるのは列挙された決定のみです。Section XIIIには特別規則があります。

All appeals must be submitted in writing to the OSCCS staff by the appealing party (usually the respondent; see Section XIII for situations when the complainant may appeal) within five business days of the date the appealing party received the letter advising them of the decision of the COD.
大学の公式情報源 ↗
A decision after a hearing, panel meeting, or sanctioning panel to suspend (including a suspension held in abeyance) or expel a student, revoke a degree, suspend (including a suspension held in abeyance) or revoke recognition of a student group, or terminate approval of a student organization residence may be appealed by the respondent to the Chancellor. In all other cases, the COD decision is final, unless otherwise specifically noted (see Section XIII for special rules regarding appeals in cases involving sexual misconduct, sexual harassment, intimate partner violence, stalking, and Title IX Sexual Harassment). All appeals must be submitted in writing to the OSCCS staff by the appealing party (usually the respondent; see Section XIII for situations when the complainant may appeal) within five business days of the date the appealing party received the letter advising them of the decision of the COD.

Published supplemental locator: lines 35–36

大学の公式情報源 ↗

記録されたRulesに基づき上訴可能なCOD案件について、通常の理由は4つです。決定時に入手できなかった重要かつ関連性のある情報；公正さに重大な影響を与える実質的な手続上の逸脱；証拠に大きく反する重要な認定；または適切な範囲から大きく逸脱する制裁。上訴できるのは列挙された重大な決定に限られ、特に別段の定めがない限り他の決定は最終です。性的 misconduct/Title IX に関する特別規則には、追加または変更された理由があります。

原資料と対象範囲

記録されたRulesに基づき上訴可能なCOD案件について、通常の理由は4つです。決定時に入手できなかった重要かつ関連性のある情報；公正さに重大な影響を与える実質的な手続上の逸脱；証拠に大きく反する重要な認定；または適切な範囲から大きく逸脱する制裁。上訴できるのは列挙された重大な決定に限られ、特に別段の定めがない限り他の決定は最終です。性的 misconduct/Title IX に関する特別規則には、追加または変更された理由があります。

mit-fact-02

MIT Committee on Discipline；学生および学生団体；記録されたCOD上訴理由；上訴の範囲と可否はRulesXIIおよび特別規定によって限定され、すべてのCOD決定に上訴できるわけではありません。

A. Appeals may only be made on one or more of the following grounds: there exists substantive and relevant information that was not available at the time of the decision a. In cases involving complaints of Title IX Sexual Harassment, this includes new evidence that was not reasonably available at the time the determination regarding responsibility or dismissal was made that could affect the outcome of the matter. there was a substantial departure from the COD rules and procedures that significantly affected the fairness of the process;

Published supplemental locator: lines 38–41

大学の公式情報源 ↗
a material finding that formed a basis for the COD’s decision was substantially against the weight of the evidence that was before the COD when it made the decision; and/or the sanction is at significant variance with the range of sanctions appropriate in the situation.

Published supplemental locator: lines 43–44

大学の公式情報源 ↗
XII. Appeals A decision after a hearing, panel meeting, or sanctioning panel to suspend (including a suspension held in abeyance) or expel a student, revoke a degree, suspend (including a suspension held in abeyance) or revoke recognition of a student group, or terminate approval of a student organization residence may be appealed by the respondent to the Chancellor. In all other cases, the COD decision is final, unless otherwise specifically noted (see Section XIII for special rules regarding appeals in cases involving sexual misconduct, sexual harassment, intimate partner violence, stalking, and Title IX Sexual Harassment). All appeals must be submitted in writing to the OSCCS staff by the appealing party (usually the respondent; see Section XIII for situations when the complainant may appeal) within five business days of the date the appealing party received the letter advising them of the decision of the COD. In the event IDHR dismisses a complaint of Title IX Sexual Harassment following an initial assessment, the dismissal may be appealed by either party in accordance with the processes established by IDHR.

Published supplemental locator: lines 34–37

大学の公式情報源 ↗
In cases involving complaints of Title IX Sexual Harassment, a party may also appeal on the additional ground that the Title IX Coordinator, the investigator(s), or the decision-maker(s) had a conflict of interest or bias for or against complainants or respondents generally or the individual complainant or respondent that affected the outcome of the matter. B .The Chancellor makes a decision based upon the written appeal(s) providing the ground(s) on which the party is relying for appeal, and as much of the record of the COD hearing or sanctioning panel of the case as the Chancellor determines it is appropriate to consider. C. The Chancellor will consult with the Chair on all appeals. The Chancellor may also confer with other participants in the hearing or sanctioning panel and, in sexual misconduct cases, with the Title IX Coordinator and/or the investigator(s). D. Before modifying or overruling a decision of the COD, the Chancellor will meet with available members of the COD who decided the case and will make a final decision after consulting with them. E. The final decision will be communicated in writing to the same people who received written notice of the COD decision (including simultaneously to both the complainant and the respondent in all cases involving complaints of sexual misconduct, sexual harassment, intimate partner violence, stalking, and Title IX Sexual Harassment), and to any other officials of MIT who need to be aware of it in order to permit them to fulfill their professional responsibilities. When it is reasonable, a member of the OSCCS staff shall meet with the parties regarding any appeal decision. F. This appellate decision by the Chancellor is final.

Published supplemental locator: lines 45–50

大学の公式情報源 ↗
H. No appeal is available for the decision of (i) the COD to resolve a complaint, either in whole or in part, by making recommendations to MIT Senior Leadership, or (ii) MIT Senior Leadership to accept, reject, or modify a recommendation of the COD under Section XI.L.

Published supplemental locator: lines 52–52

大学の公式情報源 ↗

AIツールとアクセス

  • Open AI ChatGPT機関によるアクセス／ライセンス条件が適用されます

    Parleyを通じてOpenAIモデルにアクセスするか、MITのメールアドレスでChatGPTにログインすることをお勧めします

  • Microsoft Copilot機関によるアクセス／ライセンス情報源の範囲では許可として記録されています

    MIT Kerberosアカウントを使用してTouchstone経由でCopilotにアクセスします

  • Microsoft Copilot for M365機関によるアクセス／ライセンス条件が適用されます

    IS&TのServiceNowポータルからアカウントを申請してください。

  • Google Gemini機関によるアクセス／ライセンス情報源の範囲では許可として記録されています

    MIT Kerberosアカウントを使用してTouchstone経由でGeminiにアクセスします

  • Google NotebookLM機関によるアクセス／ライセンス情報源の範囲では許可として記録されています

    MIT Kerberosアカウントを使用してTouchstone経由でNotebookLMにアクセスしてください

  • Adobe Firefly機関によるアクセス／ライセンス情報源の範囲では許可として記録されています

    MITのAdobe Creative Cloudライセンス

  • AWS Sagemaker機関によるアクセス／ライセンス条件が適用されます

    IS&T の MIT Cloud Accounts プログラムを通じて AWS アカウントを登録してください。

  • Azure OpenAI機関によるアクセス／ライセンス条件が適用されます

    IS&TのMIT Cloud Accountsプログラムを通じてAzureアカウントを登録する

  • Google Vertex機関によるアクセス／ライセンス条件が適用されます

    IS&TのMIT Cloud Accountsプログラムを通じてGCPアカウントに登録してください

  • Parley大学がホストするサービス情報源の範囲では許可として記録されています

    Parleyはすべての教員、職員、および学生が利用可能です

  • Salesforce Einstein機関によるアクセス／ライセンス条件が適用されます

    IS&T の Salesforce ライセンス部門に問い合わせてください。

  • Zoom AI Companion機関によるアクセス／ライセンス情報源の範囲では許可として記録されています

    Touchstone経由でMITのZoomポータルにサインインして機能を有効にしてください

  • AWS Bedrock機関によるアクセス／ライセンス条件が適用されます

    IS&T の MIT Cloud Accounts プログラムを通じて AWS アカウントを登録してください。

記録の更新直近90日間 · 記録された更新：3

このサイトの審査済み記録の更新であり、大学が方針を変更したことを確認するものではありません。

  1. ページの更新

    その他の記録 · ページの更新

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  2. 保留／現在の結論から除外

    Source Status · Records involved: 2 (2 held)

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  3. 記録の追加 · サイトの訂正

    学術的誠実性 · 教育 · さらに7件のトピック · Records involved: 28 (21 corrected / adjusted · 7 added)

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    改訂版を読み込み中…

過去の証拠または分類は不完全です。改訂履歴を参照してください。

全大学の履歴現在の確認済みの主張

出典の確認、記録の維持管理、ページのみの更新は、完全な履歴に含まれています。

確認された記録

確認済みの主張

26 reviewed claims

保留中の結論と過去の証拠 (2)

これらの原記録と以前の審査状況は、出所の確認のために保存されており、現在の許可、義務、具体的な期限を示すものではありません。

Historical IS&T guidance captured on May 6, 2026: MIT prohibits the use of generative AI for purposes that may require in-depth risk assessments without prior consultation with ai-guidance@mit.edu. Such purposes include recruitment and hiring of employees, evaluating student academic performance, making investment decisions, and complaint and dispute resolution. This specific provision is not reproduced on the current guidance page; its current applicability has not been confirmed.

現在の状態：保留；過去の審査状態: needs_review

clm-massachusetts-institute-of-technology-risk-assessment-uses

Do not use generative AI for purposes that may require in-depth risk assessments without contacting ai-guidance@mit.edu. Examples include: recruitment and hiring of employees, evaluating student academic performance, making investment decisions, and complaint and dispute resolution.

Historical IS&T guidance captured on May 6, 2026: MIT departments, labs, centers, and institutes (DLCIs) already using a generative AI tool or service must ensure that the tool complies with all Institute policies and Information Protection guidelines, and must contact ai-guidance@mit.edu for consultation or assessment if needed. This specific provision is not reproduced on the current guidance page; its current applicability has not been confirmed.

現在の状態：保留；過去の審査状態: needs_review

clm-massachusetts-institute-of-technology-existing-tool-review

If an MIT DLCI is already using a generative AI tool or service, ensure that the tool complies with all Institute policies and Information Protection guidelines. Contact ai-guidance@mit.edu if you have a need for a consultation or assessment.

情報源の記録

公式情報源

11 sources

10 の公式URL、11 の情報源の帰属表示、およびそれらの取得済みバージョンが保持されています。

Guidance for use of Generative AI tools | Information Systems & Technology

ist.mit.edu

大学の公式情報源

Massachusetts Institute of Technology

ハッシュと取得したバージョン

Guidance for use of Generative AI tools | Information Systems & Technology · 2026-10-10T18:52:29.198Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

3d3eb666df03eb643e7bb548af9efb03f348e115bfa969a8450ac1a1a95030d2

Guidance for use of Generative AI tools · 2026-05-06T00:57:37.427Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

9f5d98b57ae0a98780b717171db014845705949710b3e8247db979042e50878d

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

公式情報源 ↗

Removing Barriers to American Leadership in Artificial Intelligence – The White House

www.whitehouse.gov

外部政府リファレンス

The White House

ハッシュと取得したバージョン

Removing Barriers to American Leadership in Artificial Intelligence – The White House · 2026-10-10T18:52:29.198Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

9f8e1d4f0b9fbfa842fb712b41dc7ce047f1fdcea55be22fa2dda3fda4d4d3f1

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

公式情報源 ↗

Generative AI tools available at MIT | Information Systems & Technology

ist.mit.edu

大学の公式情報源

Massachusetts Institute of Technology

ハッシュと取得したバージョン

Generative AI tools available at MIT | Information Systems & Technology · 2026-10-10T18:52:29.198Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

ac43a70663827e05c7df5abac42e811f08e89baa4140ad7598118a323664652c

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

公式情報源 ↗

Home - Citing AI tools - LibGuides at MIT Libraries

libguides.mit.edu

大学の公式情報源

Massachusetts Institute of Technology

ハッシュと取得したバージョン

Home - Citing AI tools - LibGuides at MIT Libraries · 2026-10-10T18:52:29.198Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

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Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

公式情報源 ↗

Communications from the Chair | MIT Faculty Governance

facultygovernance.mit.edu

大学の公式情報源

Massachusetts Institute of Technology

ハッシュと取得したバージョン

Communications from the Chair | MIT Faculty Governance · 2026-10-10T18:52:29.198Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

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Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

公式情報源 ↗

Report of MIT's Ad Hoc Committee on AI Use, August 13, 2026

sites.mit.edu

大学の公式情報源

Massachusetts Institute of Technology

ハッシュと取得したバージョン

Report of MIT's Ad Hoc Committee on AI Use, August 13, 2026 · 2026-10-10T18:52:29.198Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

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Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

公式情報源 ↗

Generative AI & Your Course – Teaching + Learning Lab

tll.mit.edu

大学の公式情報源

Massachusetts Institute of Technology

ハッシュと取得したバージョン

Generative AI & Your Course – Teaching + Learning Lab · 2026-10-10T18:52:29.198Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

82cf3a20cb9a2bb0e92c2cb9d3c6667c7f719c47edf74afaedf105fbbba371e3

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

公式情報源 ↗

Artificial Intelligence (AI) in Research | Committee on the Use of Humans as Experimental Subjects

couhes.mit.edu

大学の公式情報源

Massachusetts Institute of Technology

ハッシュと取得したバージョン

Artificial Intelligence (AI) in Research | Committee on the Use of Humans as Experimental Subjects · 2026-10-10T18:52:29.198Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

8418b339b3944fca6189fc45b25d3406707b194c068cca04fa8db772ca2d03f6

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

公式情報源 ↗

Resources and Links – Committee on Discipline

cod.mit.edu

大学の公式情報源

Massachusetts Institute of Technology

ハッシュと取得したバージョン

Resources and Links – Committee on Discipline · 2026-10-10T18:52:29.198Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

bdad20ea10cd5569c84ae51759692213107b2498c852bf2b340bf4ebbd152fda

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

公式情報源 ↗

XI. Sanctions – Committee on Discipline

cod.mit.edu

大学の公式情報源

Massachusetts Institute of Technology

ハッシュと取得したバージョン

XI. Sanctions – Committee on Discipline · 2026-10-10T18:52:29.198Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

c33d5269053f582639b0b253d440b51cdf535d94f153e69346fe86b4dc27eebc

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

公式情報源 ↗
記録情報、JSON、引用
ReviewReviewedConfidence95%Snapshot statusneeds_reviewSnapshot hash499901a1…JSONPublic JSON

Review layers: claim review applies to the claims only. Analysis is a separate machine-generated summary awaiting review. Coverage scores do not establish complete policy knowledge.

Claim review state
agent_reviewed
Analysis review state
machine_candidate
Record revision
v6-audit-fix-20261014
Dataset release
public-release-20260924-002
Correction published
Student snapshot
Pending independent agent review; not an approved snapshot
Current reviewed JSON · Historical baseline

Outdated or incorrect policy? Report an issue ↗

Citation: University AI Policy Tracker. Massachusetts Institute of Technology (MIT) AI Policy Tracker record. Record revision v6-audit-fix-20261014. Evidence checked 2026-10-10; record correction published 2026-10-14. https://eduaipolicy.org/universities/massachusetts-institute-of-technology

Original university source language remains canonical. This tracker is not an official university statement.

Open change log

Saved from University AI Policy Tracker. This record summarizes the cited sources; it is not an official university statement or assessment permission. Source and review dates are listed above. Hashes identify retained content, not authorization.

学生が尋ねる質問

学生が尋ねる質問

授業の課題にAIを使ってもよいですか？

コース固有のポリシーが評価における許可を決定します。教員向けガイダンスは、授業課題における普遍的な許可や禁止を確立するものではありません。

証拠を表示 →
AI の使用を開示する必要がありますか？

MIT図書館は引用および明記に関するガイダンスを提供しています。該当する授業や出版の要件は異なる場合があり、ここでは普遍的な義務的開示規則は確立されていません。

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機密データをアップロードしてもよいですか？

パブリックな生成AIに中リスクのMITデータを受け取らせてはなりません。いかなる生成AIツールも高リスクのMITデータを受け取ることはできません。低リスクのMITデータに対してもパブリックなツールは推奨されません。

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どのツールにアクセスできますか？

MITが契約しているライセンス対象のツールには、資格およびデータに関する条件があります。機関としての承認は、授業や評価課題での使用許可とは別のものです。

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試験の規則は何ですか？

確認されたこの記録によって、試験における普遍的な許可または禁止が確立されることはありません。実際の試験の指示に従ってください。ツールへのアクセス権は試験の許可ではありません。

証拠を表示 →
研究および出版にはどのようなルールが適用されますか？

委員会は論文でのAI使用声明を推奨しています。該当するCOUHES申請には必須のData Cardと同意要件があります。これらの異なる範囲を単一の普遍的な研究規則に統合してはなりません。

証拠を表示 →
学術的不正行為とみなされるのは何ですか？

委員会はCODの検出器による証拠の限界を説明しています。CODの一般的な返却条件は、AI固有の処分ではありません。これらの資料は、AIによる自動的な制裁があることを立証していません。

証拠を表示 →
教育に適用されるガイダンスは何ですか？

指導教員は明確な授業方針を示すことが推奨されます。TLLはAI検知ツールを使用しないことを強く推奨しています。これは全学的な検知ツール禁止ではなくガイダンスです。

証拠を表示 →
どのようなセキュリティおよび調達の要件が適用されますか？

新しい生成AIツールの購入にはVPF調達が必要です。IS&Tリストにないツールを使用または購入する前に、評価を申請してください。

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この記録はいつ確認されましたか？

記録を確認済み:

レコードのバージョン →
これらの規則を裏付ける公式情報源はどれですか？公式情報源 →
根拠の全文はどこで読めますか？

26 · 完全なポリシーの証拠

完全なポリシーの証拠 →