University AI Policy Tracker
APIGitHub
Dil
ENZHFRPLESNLMSJAKOPTARRUDEITCSTRFISVDANBHULTIDVITHFAHEHIURBNUKELZH-HANT

Cambridge, United States Son kontrol

Massachusetts Institute of Technology (MIT)

Bağımsız · Açık erişim · Resmî bir üniversite sayfası değildir

Neyi kontrol etmek istersiniz?

Üniversitelerde ara
Ders ödevlerim için yapay zekâ kullanabilir miyim?BelirsizYapay zeka kullanımını bildirmem gerekir mi?ÖnerilenHassas veri yükleyebilir miyim?KısıtlıHangi araçlara erişebilirim?Koşullu
ChatGPT içinde kullanım ↗Göndermeden önceTavsiyeler ve önlemlerKayıt güncellemeleri ↓

Mevcut kaydı konuya göre inceleyin

Coursework

Belirsiz

Ders özelindeki politikalar değerlendirme iznini belirler. Fakülte rehberliği evrensel bir ders ödevi izni veya yasağı tesis etmemektedir.

Resmi kaynak ↗

Sınavlar

İncelenen kaynaklarda belirtilmemiştir.

İncelenen bu kayıtta genel bir sınav izni veya yasağı kuralı tespit edilmemiştir. Gerçek sınav yönergelerini takip edin; araç erişimi sınav izni anlamına gelmez.

Beyan

Önerilen

MIT Libraries atıf ve beyan rehberliği sağlamaktadır. Geçerli sınıf ve yayın gereksinimleri farklılık gösterebilir; burada evrensel bir zorunlu açıklama kuralı tesis edilmemiştir.

Resmi kaynak ↗

Gizlilik ve hassas veriler

Kısıtlı

Kamuya açık GenAI'a Orta Riskli MIT verileri kesinlikle verilemez. Hiçbir GenAI aracı Yüksek Riskli MIT verilerini alamaz; kamuya açık araçlar Düşük Riskli MIT verileri için önerilmez.

Resmi kaynak ↗

Onaylanmış araçlar

Koşullu

MIT lisanslı araçların uygunluk ve veri koşulları vardır. Bunların kurumsal onayı, bir ders veya değerlendirme için izinden ayrıdır.

Resmi kaynak ↗

Araştırma ve yayın

Belirsiz

Komite, tezlerde yapay zeka kullanımı beyanlarını önermektedir; geçerli COUHES başvurularının zorunlu Data Card ve onay gereksinimleri vardır. Bu farklı kapsamlar tek bir evrensel araştırma kuralı altında birleştirilmemelidir.

Resmi kaynak ↗
İncelenen diğer kayıt konuları

Akademik dürüstlük

Belirsiz

Komite, COD tespit kanıtlarının sınırlarını açıklamaktadır; genel COD geri dönüş koşulları yapay zekâya özgü cezalar değildir. İncelenen bu kaynaklar otomatik yapay zekâ yaptırımlarını ortaya koymamaktadır.

Resmi kaynak ↗

Öğretim rehberi

Önerilen

Öğretim elemanlarının net ders politikaları belirtmeleri teşvik edilir. TLL, yapay zekâ tespit araçlarına karşı kesin tavsiyede bulunur; bu, Enstitü genelinde bir dedektör yasağından ziyade bir rehberliktir.

Resmi kaynak ↗

Güvenlik ve tedarik

Zorunlu

Yeni bir GenAI aracı satın almak, VPF tedarik sürecini gerektirir. IS&T listesinde yer almayan bir aracı kullanmadan veya satın almadan önce değerlendirme talep edin.

Resmi kaynak ↗

Göndermeden önce

Yapın

  • Yapay zekâyı kullanmadan önce bu dersin politikasını kontrol edin.
    Bu sitenin önerileri
  • Akademik yazımda yapay zekâ yardımını belirtin ve çıktısını doğrulayın.
    Kaynak kılavuzu
  • Veri risk düzeyini ve tam lisanslı hizmeti kontrol edin.
    Bu sitenin önerileri

Yapmayın

  • Yüksek Riskli MIT bilgilerini herhangi bir GenAI aracına girmeyin.
    Bu kapsamdaki gereklilik
  • Medium Risk MIT verilerini kamuya açık GenAI araçlarına koymayın.
    Bu kapsamdaki gereklilik
  • Bir yapay zekâ tespit aracının sonucunu tek başına kanıt saymayın.
    Bu sitenin önerileri
Yapay zeka kullanımı sorgulandı mı?İnceleme, olası sonuçlar ve itiraz

Yapay zeka kullanımı sorgulandı mı?

Massachusetts Institute of Technology (MIT)

Atıf yapılan her kuralı; ders, akademik birim, etkinlik ve istisnalar açısından okuyun. Web sitesindeki tavsiyeler üniversite açısından bağlayıcı bir yükümlülük oluşturmaz.

Soruşturma ve yanıt

MIT'nin 13 Ağustos 2026 tarihli komite raporu, COD'nin yapay zeka ile ilgili bir akademik dürüstlük vakası için tek başına yapay zeka tespit aracı çıktısını yeterli görmediğini belirtmektedir. Bu, COD uygulamasının komite tarafından yapılan bir tanımını kaydetmektedir, genel bir tespit aracı yasağını değil.

Orijinal kanıtlar ve kapsam

MIT'nin 13 Ağustos 2026 tarihli komite raporu, COD'nin yapay zeka ile ilgili bir akademik dürüstlük vakası için tek başına yapay zeka tespit aracı çıktısını yeterli görmediğini belirtmektedir. Bu, COD uygulamasının komite tarafından yapılan bir tanımını kaydetmektedir, genel bir tespit aracı yasağını değil.

clm-massachusetts-institute-of-technology-detector-output-not-sufficient
the COD itself does not consider AI detector output alone sufficient.

PDF actual page 19 (printed page 17), §3.1.9, Preparing our disciplinary system; normalized text lines 38-38

Resmi üniversite kaynağı ↗

Bir COD sürecine katılmak için engelliliğe bağlı düzenlemelere ihtiyaç duyan öğrenciler, Engellilik ve Erişim Hizmetleri birimine yönlendirilmektedir. Bu, yapay zekâya özgü bir yaptırım değil, genel bir disiplin süreci kaynağıdır.

Orijinal kanıtlar ve kapsam

Bir COD sürecine katılmak için engelliliğe bağlı düzenlemelere ihtiyaç duyan öğrenciler, Engellilik ve Erişim Hizmetleri birimine yönlendirilmektedir. Bu, yapay zekâya özgü bir yaptırım değil, genel bir disiplin süreci kaynağıdır.

clm-massachusetts-institute-of-technology-cod-disability-accommodations
If you have a disability and need an accommodation to participate in any part of the COD process, please contact Disability and Access Services

Student Disability and Access Services; normalized text lines 25-26

Resmi üniversite kaynağı ↗

COD, uygunsuz davranışın mağduru olan veya politika ihlali iddiasına yanıt veren MIT öğrencilerini Mental Health and Counseling, Alcohol and Other Drug Services, Violence Prevention and Response ve Chaplains gibi kaynaklardan kişisel destek almaya teşvik eder.

Orijinal kanıtlar ve kapsam

COD, uygunsuz davranışın mağduru olan veya politika ihlali iddiasına yanıt veren MIT öğrencilerini Mental Health and Counseling, Alcohol and Other Drug Services, Violence Prevention and Response ve Chaplains gibi kaynaklardan kişisel destek almaya teşvik eder.

mit-fact-11

Committee on Discipline; disiplin süreçlerindeki mağdurlar ve yanıt veren kişiler;

Personal Support The COD recognizes that it can often be difficult to find yourself the victim of misconduct or responding to an allegation that you violated MIT policy. The COD encourages you to seek and receive personal support during this process. Resources at MIT for this include: Mental Health and Counseling Alcohol and Other Drug Services Violence Prevention and Response Chaplains

Published supplemental locator: lines 29–34

Resmi üniversite kaynağı ↗

Olası sonuçlar

Askıya alınmanın ardından MIT'ye dönme izni, aynı bölüme, derece programına, laboratuvar grubuna veya ilgili pozisyona dönüşü garanti etmez. Bu, YZ'ye özgü bir ceza değil, genel bir COD yaptırım koşuludur.

Orijinal kanıtlar ve kapsam

Askıya alınmanın ardından MIT'ye dönme izni, aynı bölüme, derece programına, laboratuvar grubuna veya ilgili pozisyona dönüşü garanti etmez. Bu, YZ'ye özgü bir ceza değil, genel bir COD yaptırım koşuludur.

clm-massachusetts-institute-of-technology-suspension-return-limits
Students allowed to return to the Institute after being suspended are not guaranteed to be able to return to the department, specific degree program, lab group, or any related position that they were in prior to their suspension.

§XI.D, paragraph after permission to return; normalized text lines 32-32

Resmi üniversite kaynağı ↗

COD yaptırımlarının tamamlanmaması veya bunlara uyulmaması, Başkanın belirleyeceği şekilde kayıt engeline, yaptırımın gözden geçirilmesine ya da ek disiplin işlemlerine yol açabilir.

Orijinal kanıtlar ve kapsam

COD yaptırımlarının tamamlanmaması veya bunlara uyulmaması, Başkanın belirleyeceği şekilde kayıt engeline, yaptırımın gözden geçirilmesine ya da ek disiplin işlemlerine yol açabilir.

mit-fact-05

Committee on Discipline; kendilerine yaptırım uygulanmış yanıt veren kişiler;

Respondents are required to complete and/or comply with COD sanctions. Failure to complete or comply with sanctions may result in an enrollment hold, revision of the sanction, or further disciplinary action, as determined by the Chair. The Chair may consult with other COD members as needed if revising any sanction or taking further disciplinary action.

Published supplemental locator: lines 35–35

Resmi üniversite kaynağı ↗

İnceleme ve itiraz

Duruşma, panel toplantısı veya yaptırım paneli sonrasında verilen uzaklaştırma (uygulanması ertelenen uzaklaştırma dâhil), okuldan çıkarma, derecenin iptali, öğrenci grubunun tanınmasının askıya alınması veya iptali ya da öğrenci kuruluşu konut onayının sona erdirilmesi kararı, yanıt veren kişi tarafından Chancellor’a itiraz edilebilir; diğer tüm durumlarda, özellikle aksi belirtilmedikçe COD kararı kesindir.

Orijinal kanıtlar ve kapsam

Duruşma, panel toplantısı veya yaptırım paneli sonrasında verilen uzaklaştırma (uygulanması ertelenen uzaklaştırma dâhil), okuldan çıkarma, derecenin iptali, öğrenci grubunun tanınmasının askıya alınması veya iptali ya da öğrenci kuruluşu konut onayının sona erdirilmesi kararı, yanıt veren kişi tarafından Chancellor’a itiraz edilebilir; diğer tüm durumlarda, özellikle aksi belirtilmedikçe COD kararı kesindir.

mit-fact-01

Committee on Discipline; öğrenciler ve öğrenci kuruluşları; yanıt veren kişinin belirli ağır yaptırımlara itirazı. Yalnızca listelenen ağır yaptırımlara itiraz edilebilir; Section XIII özel kuralları şikâyetçiler, Title IX ve cinsel suistimalle ilgili diğer yolları içerir; bu, itiraz hakkının genel olarak reddedildiği anlamına gelmez.

Uygun COD itirazları için: itirazı karar mektubunu aldıktan sonraki beş iş günü içinde OSCCS’ye yazılı olarak sunun. Yalnızca listelenen kararlar itiraza açıktır; Section XIII özel kurallar içerir.

All appeals must be submitted in writing to the OSCCS staff by the appealing party (usually the respondent; see Section XIII for situations when the complainant may appeal) within five business days of the date the appealing party received the letter advising them of the decision of the COD.
Resmi üniversite kaynağı ↗
A decision after a hearing, panel meeting, or sanctioning panel to suspend (including a suspension held in abeyance) or expel a student, revoke a degree, suspend (including a suspension held in abeyance) or revoke recognition of a student group, or terminate approval of a student organization residence may be appealed by the respondent to the Chancellor. In all other cases, the COD decision is final, unless otherwise specifically noted (see Section XIII for special rules regarding appeals in cases involving sexual misconduct, sexual harassment, intimate partner violence, stalking, and Title IX Sexual Harassment). All appeals must be submitted in writing to the OSCCS staff by the appealing party (usually the respondent; see Section XIII for situations when the complainant may appeal) within five business days of the date the appealing party received the letter advising them of the decision of the COD.

Published supplemental locator: lines 35–36

Resmi üniversite kaynağı ↗

Kayda alınan Rules kapsamında mümkün olan COD itirazları için dört olağan gerekçe belirtilir: karar sırasında mevcut olmayan önemli ve ilgili bilgiler; adaleti önemli ölçüde etkileyen esaslı usul sapması; kanıtlarla büyük ölçüde çelişen önemli bir tespit; veya uygun aralığın önemli ölçüde dışında kalan yaptırım. İtiraz yalnızca listelenen ciddi kararlar için mümkündür; aksi özellikle belirtilmedikçe diğer kararlar kesindir; cinsel suistimal/Title IX özel kuralları ek veya değiştirilmiş gerekçeler içerir.

Orijinal kanıtlar ve kapsam

Kayda alınan Rules kapsamında mümkün olan COD itirazları için dört olağan gerekçe belirtilir: karar sırasında mevcut olmayan önemli ve ilgili bilgiler; adaleti önemli ölçüde etkileyen esaslı usul sapması; kanıtlarla büyük ölçüde çelişen önemli bir tespit; veya uygun aralığın önemli ölçüde dışında kalan yaptırım. İtiraz yalnızca listelenen ciddi kararlar için mümkündür; aksi özellikle belirtilmedikçe diğer kararlar kesindir; cinsel suistimal/Title IX özel kuralları ek veya değiştirilmiş gerekçeler içerir.

mit-fact-02

MIT Committee on Discipline; öğrenciler ve öğrenci kuruluşları; kayda alınmış COD itiraz gerekçeleri; itirazın kapsamı ve kullanılabilirliği RulesXII ve özel hükümlerle sınırlıdır; her COD kararına itiraz hakkı yoktur.

A. Appeals may only be made on one or more of the following grounds: there exists substantive and relevant information that was not available at the time of the decision a. In cases involving complaints of Title IX Sexual Harassment, this includes new evidence that was not reasonably available at the time the determination regarding responsibility or dismissal was made that could affect the outcome of the matter. there was a substantial departure from the COD rules and procedures that significantly affected the fairness of the process;

Published supplemental locator: lines 38–41

Resmi üniversite kaynağı ↗
a material finding that formed a basis for the COD’s decision was substantially against the weight of the evidence that was before the COD when it made the decision; and/or the sanction is at significant variance with the range of sanctions appropriate in the situation.

Published supplemental locator: lines 43–44

Resmi üniversite kaynağı ↗
XII. Appeals A decision after a hearing, panel meeting, or sanctioning panel to suspend (including a suspension held in abeyance) or expel a student, revoke a degree, suspend (including a suspension held in abeyance) or revoke recognition of a student group, or terminate approval of a student organization residence may be appealed by the respondent to the Chancellor. In all other cases, the COD decision is final, unless otherwise specifically noted (see Section XIII for special rules regarding appeals in cases involving sexual misconduct, sexual harassment, intimate partner violence, stalking, and Title IX Sexual Harassment). All appeals must be submitted in writing to the OSCCS staff by the appealing party (usually the respondent; see Section XIII for situations when the complainant may appeal) within five business days of the date the appealing party received the letter advising them of the decision of the COD. In the event IDHR dismisses a complaint of Title IX Sexual Harassment following an initial assessment, the dismissal may be appealed by either party in accordance with the processes established by IDHR.

Published supplemental locator: lines 34–37

Resmi üniversite kaynağı ↗
In cases involving complaints of Title IX Sexual Harassment, a party may also appeal on the additional ground that the Title IX Coordinator, the investigator(s), or the decision-maker(s) had a conflict of interest or bias for or against complainants or respondents generally or the individual complainant or respondent that affected the outcome of the matter. B .The Chancellor makes a decision based upon the written appeal(s) providing the ground(s) on which the party is relying for appeal, and as much of the record of the COD hearing or sanctioning panel of the case as the Chancellor determines it is appropriate to consider. C. The Chancellor will consult with the Chair on all appeals. The Chancellor may also confer with other participants in the hearing or sanctioning panel and, in sexual misconduct cases, with the Title IX Coordinator and/or the investigator(s). D. Before modifying or overruling a decision of the COD, the Chancellor will meet with available members of the COD who decided the case and will make a final decision after consulting with them. E. The final decision will be communicated in writing to the same people who received written notice of the COD decision (including simultaneously to both the complainant and the respondent in all cases involving complaints of sexual misconduct, sexual harassment, intimate partner violence, stalking, and Title IX Sexual Harassment), and to any other officials of MIT who need to be aware of it in order to permit them to fulfill their professional responsibilities. When it is reasonable, a member of the OSCCS staff shall meet with the parties regarding any appeal decision. F. This appellate decision by the Chancellor is final.

Published supplemental locator: lines 45–50

Resmi üniversite kaynağı ↗
H. No appeal is available for the decision of (i) the COD to resolve a complaint, either in whole or in part, by making recommendations to MIT Senior Leadership, or (ii) MIT Senior Leadership to accept, reject, or modify a recommendation of the COD under Section XI.L.

Published supplemental locator: lines 52–52

Resmi üniversite kaynağı ↗

Yapay zekâ araçları ve erişim

  • Open AI ChatGPTKurumsal erişim / lisansKoşullar geçerlidir

    OpenAI modellerine Parley üzerinden erişmenizi veya MIT e-postanızla ChatGPT'ye giriş yapmanızı öneririz

  • Microsoft CopilotKurumsal erişim / lisansKaynak kapsamında izinli olarak kaydedildi

    MIT Kerberos hesabınızla Touchstone üzerinden Copilot'a erişin

  • Microsoft Copilot for M365Kurumsal erişim / lisansKoşullar geçerlidir

    IS&T ServiceNow portalı üzerinden bir hesap talep edin

  • Google GeminiKurumsal erişim / lisansKaynak kapsamında izinli olarak kaydedildi

    MIT Kerberos hesabınızla Touchstone üzerinden Gemini'ye erişin

  • Google NotebookLMKurumsal erişim / lisansKaynak kapsamında izinli olarak kaydedildi

    MIT Kerberos hesabınızla Touchstone üzerinden NotebookLM'e erişin

  • Adobe FireflyKurumsal erişim / lisansKaynak kapsamında izinli olarak kaydedildi

    MIT'nin Adobe Creative Cloud lisansı

  • AWS SagemakerKurumsal erişim / lisansKoşullar geçerlidir

    IS&T’nin MIT Cloud Accounts programı aracılığıyla bir AWS hesabına kaydolun.

  • Azure OpenAIKurumsal erişim / lisansKoşullar geçerlidir

    IS&T'nin MIT Cloud Accounts programı üzerinden bir Azure hesabı için kaydolun

  • Google VertexKurumsal erişim / lisansKoşullar geçerlidir

    IS&T'nin MIT Cloud Accounts programı aracılığıyla bir GCP hesabı için kaydolun

  • ParleyÜniversite bünyesinde barındırılan hizmetKaynak kapsamında izinli olarak kaydedildi

    Parley tüm öğretim üyeleri, personel ve öğrencilerin erişimine açıktır

  • Salesforce EinsteinKurumsal erişim / lisansKoşullar geçerlidir

    IS&T'nin Salesforce Lisanslama birimiyle iletişime geçin.

  • Zoom AI CompanionKurumsal erişim / lisansKaynak kapsamında izinli olarak kaydedildi

    Touchstone aracılığıyla MIT'nin Zoom portalında oturum açarak özellikleri etkinleştirin

  • AWS BedrockKurumsal erişim / lisansKoşullar geçerlidir

    IS&T’nin MIT Cloud Accounts programı aracılığıyla bir AWS hesabına kaydolun.

Kayıt güncellemeleriSon 90 gün · Kaydedilen güncellemeler: 3

Bu sitedeki incelenmiş kayıtta yapılan güncellemeler; üniversitenin politikasını değiştirdiğinin teyidi değildir.

  1. Sayfa güncellemesi

    Diğer kayıtlar · Sayfa güncellemesi

    Revizyonu görüntüle

    Revizyon yükleniyor…

  2. Tutuldu / mevcut sonuçlardan çıkarıldı

    Source Status · Records involved: 2 (2 held)

    Revizyonu görüntüle

    Revizyon yükleniyor…

  3. Kayıt ekleme · Site düzeltmesi

    Akademik dürüstlük · Öğretim · 7 konu daha · Records involved: 28 (21 corrected / adjusted · 7 added)

    Revizyonu görüntüle

    Revizyon yükleniyor…

İncelenen kayıt

İncelenen iddialar

26 reviewed claims

Bekletilen sonuçlar ve geçmiş kanıtlar (2)

Bu özgün kayıtlar ve önceki inceleme durumları, kaynağın izlenebilmesi için saklanır; güncel izinler, yükümlülükler veya kesin süreler anlamına gelmez.

Historical IS&T guidance captured on May 6, 2026: MIT prohibits the use of generative AI for purposes that may require in-depth risk assessments without prior consultation with ai-guidance@mit.edu. Such purposes include recruitment and hiring of employees, evaluating student academic performance, making investment decisions, and complaint and dispute resolution. This specific provision is not reproduced on the current guidance page; its current applicability has not been confirmed.

Mevcut durum: beklemede; geçmiş inceleme durumu: needs_review

clm-massachusetts-institute-of-technology-risk-assessment-uses

Do not use generative AI for purposes that may require in-depth risk assessments without contacting ai-guidance@mit.edu. Examples include: recruitment and hiring of employees, evaluating student academic performance, making investment decisions, and complaint and dispute resolution.

Historical IS&T guidance captured on May 6, 2026: MIT departments, labs, centers, and institutes (DLCIs) already using a generative AI tool or service must ensure that the tool complies with all Institute policies and Information Protection guidelines, and must contact ai-guidance@mit.edu for consultation or assessment if needed. This specific provision is not reproduced on the current guidance page; its current applicability has not been confirmed.

Mevcut durum: beklemede; geçmiş inceleme durumu: needs_review

clm-massachusetts-institute-of-technology-existing-tool-review

If an MIT DLCI is already using a generative AI tool or service, ensure that the tool complies with all Institute policies and Information Protection guidelines. Contact ai-guidance@mit.edu if you have a need for a consultation or assessment.

Kaynak kaydı

Resmi kaynaklar

11 sources

10 resmi URL; 11 kaynak atfı ve bunların yakalanan sürümleri korunmuştur.

Guidance for use of Generative AI tools | Information Systems & Technology

ist.mit.edu

Üniversitenin resmi kaynağı

Massachusetts Institute of Technology

Karma değer ve kaydedilen sürüm

Guidance for use of Generative AI tools | Information Systems & Technology · 2026-10-10T18:52:29.198Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

3d3eb666df03eb643e7bb548af9efb03f348e115bfa969a8450ac1a1a95030d2

Guidance for use of Generative AI tools · 2026-05-06T00:57:37.427Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

9f5d98b57ae0a98780b717171db014845705949710b3e8247db979042e50878d

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Resmi kaynak ↗

Removing Barriers to American Leadership in Artificial Intelligence – The White House

www.whitehouse.gov

Harici hükümet referansı

The White House

Karma değer ve kaydedilen sürüm

Removing Barriers to American Leadership in Artificial Intelligence – The White House · 2026-10-10T18:52:29.198Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

9f8e1d4f0b9fbfa842fb712b41dc7ce047f1fdcea55be22fa2dda3fda4d4d3f1

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Resmi kaynak ↗

Generative AI tools available at MIT | Information Systems & Technology

ist.mit.edu

Üniversitenin resmi kaynağı

Massachusetts Institute of Technology

Karma değer ve kaydedilen sürüm

Generative AI tools available at MIT | Information Systems & Technology · 2026-10-10T18:52:29.198Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

ac43a70663827e05c7df5abac42e811f08e89baa4140ad7598118a323664652c

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Resmi kaynak ↗

Home - Citing AI tools - LibGuides at MIT Libraries

libguides.mit.edu

Üniversitenin resmi kaynağı

Massachusetts Institute of Technology

Karma değer ve kaydedilen sürüm

Home - Citing AI tools - LibGuides at MIT Libraries · 2026-10-10T18:52:29.198Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

1c23576c5204015c0f4de8c0450b13aa0b80b67a1281f7b408d887a6c0b4fd05

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Resmi kaynak ↗

Communications from the Chair | MIT Faculty Governance

facultygovernance.mit.edu

Üniversitenin resmi kaynağı

Massachusetts Institute of Technology

Karma değer ve kaydedilen sürüm

Communications from the Chair | MIT Faculty Governance · 2026-10-10T18:52:29.198Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

c68938b928504a4644936cba95a8acbce17912fc3fd5d1bccb8a998bd6987cc2

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Resmi kaynak ↗

Report of MIT's Ad Hoc Committee on AI Use, August 13, 2026

sites.mit.edu

Üniversitenin resmi kaynağı

Massachusetts Institute of Technology

Karma değer ve kaydedilen sürüm

Report of MIT's Ad Hoc Committee on AI Use, August 13, 2026 · 2026-10-10T18:52:29.198Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

db443298d69a4153dfeb2a52d07c0c4c18377330d7084a2811cbd552ef5311f5

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Resmi kaynak ↗

Generative AI & Your Course – Teaching + Learning Lab

tll.mit.edu

Üniversitenin resmi kaynağı

Massachusetts Institute of Technology

Karma değer ve kaydedilen sürüm

Generative AI & Your Course – Teaching + Learning Lab · 2026-10-10T18:52:29.198Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

82cf3a20cb9a2bb0e92c2cb9d3c6667c7f719c47edf74afaedf105fbbba371e3

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Resmi kaynak ↗

Artificial Intelligence (AI) in Research | Committee on the Use of Humans as Experimental Subjects

couhes.mit.edu

Üniversitenin resmi kaynağı

Massachusetts Institute of Technology

Karma değer ve kaydedilen sürüm

Artificial Intelligence (AI) in Research | Committee on the Use of Humans as Experimental Subjects · 2026-10-10T18:52:29.198Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

8418b339b3944fca6189fc45b25d3406707b194c068cca04fa8db772ca2d03f6

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Resmi kaynak ↗

Resources and Links – Committee on Discipline

cod.mit.edu

Üniversitenin resmi kaynağı

Massachusetts Institute of Technology

Karma değer ve kaydedilen sürüm

Resources and Links – Committee on Discipline · 2026-10-10T18:52:29.198Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

bdad20ea10cd5569c84ae51759692213107b2498c852bf2b340bf4ebbd152fda

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Resmi kaynak ↗

XI. Sanctions – Committee on Discipline

cod.mit.edu

Üniversitenin resmi kaynağı

Massachusetts Institute of Technology

Karma değer ve kaydedilen sürüm

XI. Sanctions – Committee on Discipline · 2026-10-10T18:52:29.198Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

c33d5269053f582639b0b253d440b51cdf535d94f153e69346fe86b4dc27eebc

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Resmi kaynak ↗
Kayıt bilgileri, JSON ve atıf
ReviewReviewedConfidence95%Snapshot statusneeds_reviewSnapshot hash499901a1…JSONPublic JSON

Review layers: claim review applies to the claims only. Analysis is a separate machine-generated summary awaiting review. Coverage scores do not establish complete policy knowledge.

Claim review state
agent_reviewed
Analysis review state
machine_candidate
Record revision
v6-audit-fix-20261014
Dataset release
public-release-20260924-002
Correction published
Student snapshot
Pending independent agent review; not an approved snapshot
Current reviewed JSON · Historical baseline

Outdated or incorrect policy? Report an issue ↗

Citation: University AI Policy Tracker. Massachusetts Institute of Technology (MIT) AI Policy Tracker record. Record revision v6-audit-fix-20261014. Evidence checked 2026-10-10; record correction published 2026-10-14. https://eduaipolicy.org/universities/massachusetts-institute-of-technology

Original university source language remains canonical. This tracker is not an official university statement.

Open change log

Saved from University AI Policy Tracker. This record summarizes the cited sources; it is not an official university statement or assessment permission. Source and review dates are listed above. Hashes identify retained content, not authorization.

Öğrencilerin sorduğu sorular

Öğrencilerin sorduğu sorular

Ders ödevlerim için yapay zekâ kullanabilir miyim?

Ders özelindeki politikalar değerlendirme iznini belirler. Fakülte rehberliği evrensel bir ders ödevi izni veya yasağı tesis etmemektedir.

Kanıtı görüntüle →
Yapay zeka kullanımını bildirmem gerekir mi?

MIT Libraries atıf ve beyan rehberliği sağlamaktadır. Geçerli sınıf ve yayın gereksinimleri farklılık gösterebilir; burada evrensel bir zorunlu açıklama kuralı tesis edilmemiştir.

Kanıtı görüntüle →
Hassas veri yükleyebilir miyim?

Kamuya açık GenAI'a Orta Riskli MIT verileri kesinlikle verilemez. Hiçbir GenAI aracı Yüksek Riskli MIT verilerini alamaz; kamuya açık araçlar Düşük Riskli MIT verileri için önerilmez.

Kanıtı görüntüle →
Hangi araçlara erişebilirim?

MIT lisanslı araçların uygunluk ve veri koşulları vardır. Bunların kurumsal onayı, bir ders veya değerlendirme için izinden ayrıdır.

Kanıtı görüntüle →
Sınav kuralları nelerdir?

İncelenen bu kayıtta genel bir sınav izni veya yasağı kuralı tespit edilmemiştir. Gerçek sınav yönergelerini takip edin; araç erişimi sınav izni anlamına gelmez.

Kanıtı görüntüle →
Araştırma ve yayınlara hangi kurallar uygulanır?

Komite, tezlerde yapay zeka kullanımı beyanlarını önermektedir; geçerli COUHES başvurularının zorunlu Data Card ve onay gereksinimleri vardır. Bu farklı kapsamlar tek bir evrensel araştırma kuralı altında birleştirilmemelidir.

Kanıtı görüntüle →
Akademik suiistimal neleri kapsar?

Komite, COD tespit kanıtlarının sınırlarını açıklamaktadır; genel COD geri dönüş koşulları yapay zekâya özgü cezalar değildir. İncelenen bu kaynaklar otomatik yapay zekâ yaptırımlarını ortaya koymamaktadır.

Kanıtı görüntüle →
Öğretime hangi rehberlik uygulanır?

Öğretim elemanlarının net ders politikaları belirtmeleri teşvik edilir. TLL, yapay zekâ tespit araçlarına karşı kesin tavsiyede bulunur; bu, Enstitü genelinde bir dedektör yasağından ziyade bir rehberliktir.

Kanıtı görüntüle →
Hangi güvenlik ve satın alma gereklilikleri geçerlidir?

Yeni bir GenAI aracı satın almak, VPF tedarik sürecini gerektirir. IS&T listesinde yer almayan bir aracı kullanmadan veya satın almadan önce değerlendirme talep edin.

Kanıtı görüntüle →
Bu kayıt ne zaman kontrol edildi?

Kayıt kontrol edildi:

Kayıt sürümü →
Bu kuralları hangi resmî kaynaklar destekliyor?Resmi kaynak →
Tam kanıtı nerede okuyabilirim?

26 · Eksiksiz politika kanıtı

Eksiksiz politika kanıtı →