University AI Policy Tracker
APIGitHub
Taal
ENZHFRPLESNLMSJAKOPTARRUDEITCSTRFISVDANBHULTIDVITHFAHEHIURBNUKELZH-HANT

New Haven, United States Laatst gecontroleerd

Yale University

Onafhankelijk · Open access · Geen officiële universitaire pagina

Wat wil je controleren?

Universiteiten zoeken
Mag ik AI gebruiken voor opdrachten?Voorwaardelijk toegestaanMoet ik AI-gebruik vermelden?VereistMag ik gevoelige gegevens uploaden?BeperktWelke tools zijn beschikbaar?Voorwaardelijk toegestaan
Gebruiken in ChatGPT ↗Voor je inlevertAdvies en voorzorgsmaatregelenRegisterupdates ↓

Huidig record per onderwerp

Cursuswerk en toetsing

Voorwaardelijk toegestaan

Docenten specificeren toegestaan AI-gebruik in cursussyllabi. Studenten mogen geen AI-tools gebruiken bij cursuswerk of evaluaties, tenzij expliciet toegestaan.

Officiële bron ↗

Tentamens

Voorwaardelijk toegestaan

Of generatieve AI tijdens examens is toegestaan, wordt door individuele docenten bepaald in cursusbeleid en studiegidsen; AI-gebruik is niet toegestaan tenzij de docent dit toestaat. Er is geen universiteitsbrede algemene toestemming en er is geen verplicht schriftelijk formaat, tenzij dat in de cursusbeschrijving is vermeld.

Officiële bron ↗

Openbaarmaking

Vereist

Studenten van GSAS moeten AI-gegenereerde tekst die in ingeleverd werk is gebruikt correct vermelden en de faculteitsspecifieke regels volgen voor andere AI-ondersteuning. Zij moeten hun onderzoeks- en schrijfproces kunnen uitleggen, inclusief het op verzoek verstrekken van de conceptgeschiedenis. Dit is een GSAS-regel en geen uniforme meldingsregel voor elke Yale-student.

Officiële bron ↗

Privacy en gevoelige gegevens

Beperkt

De richtlijn van de Provost van Yale van september 2023 stelt dat vertrouwelijke, wettelijk beperkte gegevens van Yale met een Moderate-risico- of High-risico-classificatie niet in een AI-tool mogen worden ingevoerd. De huidige institutionele gids vermeldt afzonderlijk gegevensclassificaties per dienst, waaronder Clarity voor High-risicogegevens met speciale ePHI- en DUA-voorwaarden, terwijl de webzoekfunctie van Radiate beperkt is tot Low-risicogegevens. Volg de toegangsbeperkingen van de dienst en de toepasselijke gegevensovereenkomsten; deze classificaties bepalen niet voor elke dataset of gebruik is toegestaan.

Officiële bron ↗

Institutionele tools

Voorwaardelijk toegestaan

Yale biedt institutionele tools aan, waaronder Microsoft Copilot, Clarity en Claude Enterprise, en staat Zoom AI Companion toe met accountcontroles. Beschikbaarheid van tools verleent geen academische toestemming voor toetsing.

Officiële bron ↗

Onderzoek en publicatie

Beperkt

De richtlijnen van de Yale Library vereisen dat gebruik van generatieve AI met gelicentieerde elektronische bronnen in overeenstemming moet zijn met de licentieovereenkomsten van de leveranciers. Die overeenkomsten verbieden vaak commerciële tekst- en datamining of het invoeren van inhoud in externe AI-modellen.

Officiële bron ↗
Meer onderwerpen uit het beoordeelde record

Academische integriteit en procedures

Beperkt

Het zonder juiste bronvermelding invoegen van door AI gegenereerde inhoud in ingeleverd werk vormt een schending van de academische integriteit. Volgens de GSAS-normen 2026–2027 moeten masterstudenten en promovendi de relevante docenten raadplegen voordat zij AI gebruiken bij studiewerk of onderzoek, en moeten zij, indien daarom gevraagd, hun schrijfproces kunnen toelichten en aantonen. Er geldt echter geen algemene verplichting voor alle studenten om elke prompt te registreren. Tuchtrechtelijke maatregelen worden behandeld door de Committee on Regulations and Discipline; schriftelijke verklaringen van studenten moeten doorgaans binnen twee weken worden ingediend.

Officiële bron ↗

Onderwijsrichtlijnen

Aanbevolen

De richtlijnen van het Poorvu Center van Yale en de instructies van de Provost bevestigen dat docenten binnen elke cursus volledige bevoegdheid hebben om te bepalen of en hoe studenten AI mogen gebruiken bij het maken van opdrachten. Van docenten wordt verwacht dat zij duidelijke instructies geven over toegestaan AI-gebruik en over de eisen voor bronvermelding. Docenten worden aangemoedigd de modelbeleidsregels van Yale aan te passen aan hun specifieke cursus en leerdoelen.

Officiële bron ↗

Beveiliging & inkoop

Beoordeling vereist

Yale Provost-richtlijnen vragen personen die overwegen een AI-product aan te schaffen, een eerste beoordeling van de tool uit te voeren om te controleren of deze voldoet aan de beveiligingseisen van de instelling. De richtlijnen van het Poorvu Center bepalen dat AI-gebruik in de klas moet voldoen aan FERPA, en docenten mogen studenten niet verplichten externe accounts aan te maken voor tools die Yale niet rechtstreeks licentieert.

Officiële bron ↗

Voordat u indient

Wel doen

  • Bekijk elke studiewijzer en raadpleeg docenten over toegestane AI-schrijfondersteuning voordat u inlevert.
    Vereiste binnen deze reikwijdte
  • Voor academisch werk aan GSAS dient toegestane generatieve AI-assistentie te worden erkend en vermeld zoals vereist door de toepasselijke GSAS-normen en cursusregels.
    Vereiste binnen deze reikwijdte
  • De GSAS-normen verwachten dat studenten het proces achter hun werk kunnen aantonen en toelichten, inclusief onderzoeks-, concept- en compositiegeschiedenis; dit is geen vereiste om elk AI-chatlogboek te bewaren.
    Richtlijnen van de bron

Niet doen

  • Gebruik geen generatieve AI-tools bij cursuswerk of tentamens, tenzij uitdrukkelijk toegestaan door de docent.
    Vereiste binnen deze reikwijdte
  • Lees de waarschuwing van de Provost van Yale van september 2023 over het invoeren van beschermde Yale-gegevens in een AI-hulpmiddel, naast de dienstspecifieke beperkingen van de huidige institutionele gids. Behandel de toegang tot de gids niet als machtiging voor elke dataset.
    Richtlijnen van de bron
  • Gebruik Clarity Radiate niet voor gegevens met een gemiddeld of hoog risico, omdat zoekopdrachten naar externe modellen worden doorgestuurd.
    Richtlijnen van de bron
Vragen over AI-gebruik?Onderzoek, mogelijke uitkomsten en beroep

Vragen over AI-gebruik?

Yale University

Provost-richtlijnen voor generatieve AI; GSAS-normen voor persoonlijk gedrag en academische integriteit; GSAS-procedures van de disciplinaire commissie; Yale Library-advies over licenties voor elektronische bronnen. Status van de institutionele audit: PARTIAL.

Onderzoek en reactie

Volgens de procedures van de GSAS-commissie voor regelgeving en tucht wordt studenten gevraagd schriftelijk op een beschuldiging te reageren, doorgaans binnen twee weken. Hoorzittingen worden gehouden door een panel van ten minste vier leden (waaronder een doorgaans niet-stemgerechtigde secretaris; drie stemgerechtigde leden, waaronder ten minste één student, vormen een quorum). Beslissingen worden genomen bij geheime stemming op basis van het overwicht van het bewijs; de commissie adviseert de decaan een sanctie, die de decaan vaststelt. Tuchtbeslissingen gaan onmiddellijk in. Studenten kunnen uiterlijk vijf werkdagen na het besluit van de commissie schriftelijk beroep aantekenen bij de Beroepscommissie. De Beroepscommissie (drie leden) kan besluiten niet op te treden of om heroverweging vragen; bij heroverweging kan de commissie geen schuld vaststellen als de student eerder is vrijgesproken, en kan zij geen zwaardere straf opleggen. De reikwijdte is beperkt tot GSAS; onderzoeksfraude wordt doorverwezen naar de procedures voor onderzoeksmisconduct; zaken van bachelorstudenten volgen de afzonderlijke procedures van het Yale College Executive Committee.

Origineel bewijs en reikwijdte

Volgens de procedures van de GSAS-commissie voor regelgeving en tucht wordt studenten gevraagd schriftelijk op een beschuldiging te reageren, doorgaans binnen twee weken. Hoorzittingen worden gehouden door een panel van ten minste vier leden (waaronder een doorgaans niet-stemgerechtigde secretaris; drie stemgerechtigde leden, waaronder ten minste één student, vormen een quorum). Beslissingen worden genomen bij geheime stemming op basis van het overwicht van het bewijs; de commissie adviseert de decaan een sanctie, die de decaan vaststelt. Tuchtbeslissingen gaan onmiddellijk in. Studenten kunnen uiterlijk vijf werkdagen na het besluit van de commissie schriftelijk beroep aantekenen bij de Beroepscommissie. De Beroepscommissie (drie leden) kan besluiten niet op te treden of om heroverweging vragen; bij heroverweging kan de commissie geen schuld vaststellen als de student eerder is vrijgesproken, en kan zij geen zwaardere straf opleggen. De reikwijdte is beperkt tot GSAS; onderzoeksfraude wordt doorverwezen naar de procedures voor onderzoeksmisconduct; zaken van bachelorstudenten volgen de afzonderlijke procedures van het Yale College Executive Committee.

draft-claim-yale-gsas-discipline-committee-procedure
Student statement. Students will be asked to respond in writing to the allegation. Providing a written statement allows the student to present their perspective on events and any broader context or other information that will help the Coordinating Group and committee to better understand the situation. Written statements will ordinarily be due to the secretary two weeks after the student receives notification of the charge. In their statement, students should admit or deny allegations against them. In some cases, the student may admit responsibility for some portion of the allegations and deny others.

Procedures: Student statement response deadline

Officiële bron van de universiteit ↗
A hearing panel will have a minimum of four members, including the secretary (or dean’s designate) who does not typically vote. Voting members of the panel must include the chair or vice chair, one faculty member and/or dean of the graduate school, and one student member. The presence of three voting members will constitute a quorum, provided that at least one student member is present. A majority vote will decide questions before the hearing panel. In the event of a tie vote, the secretary or other committee designee will cast a deciding vote.

Procedures: Section A.2.c Hearing panel & quorum

Officiële bron van de universiteit ↗
Determination. At the conclusion of the hearing, the committee will meet in an executive session to decide whether the conduct reported in fact occurred and whether it contravened the standards cited in the charge. The committee’s decision will be made by a simple majority of voting members present. The secretary will vote only in the event of a tie. This decision will be made by a preponderance of the evidence, voted on by secret ballot, and will be final.

Procedures: Section C.8 Determination & quorum voting

Officiële bron van de universiteit ↗
If the committee decides that the conduct reported occurred and that it contravened the standards cited in the charge, based on the seriousness of the contravention, the committee will also recommend a sanction, if any, to the dean. The dean may either impose the recommended sanction or a lesser or greater one at their discretion.

Procedures: Section C.8 Sanction recommendation to dean

Officiële bron van de universiteit ↗
The Committee of Review will receive written appeals from a student or students who have been assigned a penalty. An appeal must be received by the Committee of Review no later than five business days after the decision of the committee and may be sent to the secretary. To review such appeals, the Committee of Review will have access to all the written records of the committee.

Procedures: Section C.10.2 Appeal deadline to Committee of Review

Officiële bron van de universiteit ↗

Mogelijke uitkomsten

Volgens de procedures van de GSAS-commissie voor regelgeving en tucht wordt studenten gevraagd schriftelijk op een beschuldiging te reageren, doorgaans binnen twee weken. Hoorzittingen worden gehouden door een panel van ten minste vier leden (waaronder een doorgaans niet-stemgerechtigde secretaris; drie stemgerechtigde leden, waaronder ten minste één student, vormen een quorum). Beslissingen worden genomen bij geheime stemming op basis van het overwicht van het bewijs; de commissie adviseert de decaan een sanctie, die de decaan vaststelt. Tuchtbeslissingen gaan onmiddellijk in. Studenten kunnen uiterlijk vijf werkdagen na het besluit van de commissie schriftelijk beroep aantekenen bij de Beroepscommissie. De Beroepscommissie (drie leden) kan besluiten niet op te treden of om heroverweging vragen; bij heroverweging kan de commissie geen schuld vaststellen als de student eerder is vrijgesproken, en kan zij geen zwaardere straf opleggen. De reikwijdte is beperkt tot GSAS; onderzoeksfraude wordt doorverwezen naar de procedures voor onderzoeksmisconduct; zaken van bachelorstudenten volgen de afzonderlijke procedures van het Yale College Executive Committee.

Origineel bewijs en reikwijdte

Volgens de procedures van de GSAS-commissie voor regelgeving en tucht wordt studenten gevraagd schriftelijk op een beschuldiging te reageren, doorgaans binnen twee weken. Hoorzittingen worden gehouden door een panel van ten minste vier leden (waaronder een doorgaans niet-stemgerechtigde secretaris; drie stemgerechtigde leden, waaronder ten minste één student, vormen een quorum). Beslissingen worden genomen bij geheime stemming op basis van het overwicht van het bewijs; de commissie adviseert de decaan een sanctie, die de decaan vaststelt. Tuchtbeslissingen gaan onmiddellijk in. Studenten kunnen uiterlijk vijf werkdagen na het besluit van de commissie schriftelijk beroep aantekenen bij de Beroepscommissie. De Beroepscommissie (drie leden) kan besluiten niet op te treden of om heroverweging vragen; bij heroverweging kan de commissie geen schuld vaststellen als de student eerder is vrijgesproken, en kan zij geen zwaardere straf opleggen. De reikwijdte is beperkt tot GSAS; onderzoeksfraude wordt doorverwezen naar de procedures voor onderzoeksmisconduct; zaken van bachelorstudenten volgen de afzonderlijke procedures van het Yale College Executive Committee.

draft-claim-yale-gsas-discipline-committee-procedure
Student statement. Students will be asked to respond in writing to the allegation. Providing a written statement allows the student to present their perspective on events and any broader context or other information that will help the Coordinating Group and committee to better understand the situation. Written statements will ordinarily be due to the secretary two weeks after the student receives notification of the charge. In their statement, students should admit or deny allegations against them. In some cases, the student may admit responsibility for some portion of the allegations and deny others.

Procedures: Student statement response deadline

Officiële bron van de universiteit ↗
A hearing panel will have a minimum of four members, including the secretary (or dean’s designate) who does not typically vote. Voting members of the panel must include the chair or vice chair, one faculty member and/or dean of the graduate school, and one student member. The presence of three voting members will constitute a quorum, provided that at least one student member is present. A majority vote will decide questions before the hearing panel. In the event of a tie vote, the secretary or other committee designee will cast a deciding vote.

Procedures: Section A.2.c Hearing panel & quorum

Officiële bron van de universiteit ↗
Determination. At the conclusion of the hearing, the committee will meet in an executive session to decide whether the conduct reported in fact occurred and whether it contravened the standards cited in the charge. The committee’s decision will be made by a simple majority of voting members present. The secretary will vote only in the event of a tie. This decision will be made by a preponderance of the evidence, voted on by secret ballot, and will be final.

Procedures: Section C.8 Determination & quorum voting

Officiële bron van de universiteit ↗
If the committee decides that the conduct reported occurred and that it contravened the standards cited in the charge, based on the seriousness of the contravention, the committee will also recommend a sanction, if any, to the dean. The dean may either impose the recommended sanction or a lesser or greater one at their discretion.

Procedures: Section C.8 Sanction recommendation to dean

Officiële bron van de universiteit ↗
The Committee of Review will receive written appeals from a student or students who have been assigned a penalty. An appeal must be received by the Committee of Review no later than five business days after the decision of the committee and may be sent to the secretary. To review such appeals, the Committee of Review will have access to all the written records of the committee.

Procedures: Section C.10.2 Appeal deadline to Committee of Review

Officiële bron van de universiteit ↗

Beoordeling & beroep

Volgens de procedures van de GSAS-commissie voor regelgeving en tucht wordt studenten gevraagd schriftelijk op een beschuldiging te reageren, doorgaans binnen twee weken. Hoorzittingen worden gehouden door een panel van ten minste vier leden (waaronder een doorgaans niet-stemgerechtigde secretaris; drie stemgerechtigde leden, waaronder ten minste één student, vormen een quorum). Beslissingen worden genomen bij geheime stemming op basis van het overwicht van het bewijs; de commissie adviseert de decaan een sanctie, die de decaan vaststelt. Tuchtbeslissingen gaan onmiddellijk in. Studenten kunnen uiterlijk vijf werkdagen na het besluit van de commissie schriftelijk beroep aantekenen bij de Beroepscommissie. De Beroepscommissie (drie leden) kan besluiten niet op te treden of om heroverweging vragen; bij heroverweging kan de commissie geen schuld vaststellen als de student eerder is vrijgesproken, en kan zij geen zwaardere straf opleggen. De reikwijdte is beperkt tot GSAS; onderzoeksfraude wordt doorverwezen naar de procedures voor onderzoeksmisconduct; zaken van bachelorstudenten volgen de afzonderlijke procedures van het Yale College Executive Committee.

Origineel bewijs en reikwijdte

Volgens de procedures van de GSAS-commissie voor regelgeving en tucht wordt studenten gevraagd schriftelijk op een beschuldiging te reageren, doorgaans binnen twee weken. Hoorzittingen worden gehouden door een panel van ten minste vier leden (waaronder een doorgaans niet-stemgerechtigde secretaris; drie stemgerechtigde leden, waaronder ten minste één student, vormen een quorum). Beslissingen worden genomen bij geheime stemming op basis van het overwicht van het bewijs; de commissie adviseert de decaan een sanctie, die de decaan vaststelt. Tuchtbeslissingen gaan onmiddellijk in. Studenten kunnen uiterlijk vijf werkdagen na het besluit van de commissie schriftelijk beroep aantekenen bij de Beroepscommissie. De Beroepscommissie (drie leden) kan besluiten niet op te treden of om heroverweging vragen; bij heroverweging kan de commissie geen schuld vaststellen als de student eerder is vrijgesproken, en kan zij geen zwaardere straf opleggen. De reikwijdte is beperkt tot GSAS; onderzoeksfraude wordt doorverwezen naar de procedures voor onderzoeksmisconduct; zaken van bachelorstudenten volgen de afzonderlijke procedures van het Yale College Executive Committee.

draft-claim-yale-gsas-discipline-committee-procedure
Student statement. Students will be asked to respond in writing to the allegation. Providing a written statement allows the student to present their perspective on events and any broader context or other information that will help the Coordinating Group and committee to better understand the situation. Written statements will ordinarily be due to the secretary two weeks after the student receives notification of the charge. In their statement, students should admit or deny allegations against them. In some cases, the student may admit responsibility for some portion of the allegations and deny others.

Procedures: Student statement response deadline

Officiële bron van de universiteit ↗
A hearing panel will have a minimum of four members, including the secretary (or dean’s designate) who does not typically vote. Voting members of the panel must include the chair or vice chair, one faculty member and/or dean of the graduate school, and one student member. The presence of three voting members will constitute a quorum, provided that at least one student member is present. A majority vote will decide questions before the hearing panel. In the event of a tie vote, the secretary or other committee designee will cast a deciding vote.

Procedures: Section A.2.c Hearing panel & quorum

Officiële bron van de universiteit ↗
Determination. At the conclusion of the hearing, the committee will meet in an executive session to decide whether the conduct reported in fact occurred and whether it contravened the standards cited in the charge. The committee’s decision will be made by a simple majority of voting members present. The secretary will vote only in the event of a tie. This decision will be made by a preponderance of the evidence, voted on by secret ballot, and will be final.

Procedures: Section C.8 Determination & quorum voting

Officiële bron van de universiteit ↗
If the committee decides that the conduct reported occurred and that it contravened the standards cited in the charge, based on the seriousness of the contravention, the committee will also recommend a sanction, if any, to the dean. The dean may either impose the recommended sanction or a lesser or greater one at their discretion.

Procedures: Section C.8 Sanction recommendation to dean

Officiële bron van de universiteit ↗
The Committee of Review will receive written appeals from a student or students who have been assigned a penalty. An appeal must be received by the Committee of Review no later than five business days after the decision of the committee and may be sent to the secretary. To review such appeals, the Committee of Review will have access to all the written records of the committee.

Procedures: Section C.10.2 Appeal deadline to Committee of Review

Officiële bron van de universiteit ↗

AI-tools en toegang

  • Claude EnterpriseOfficiële aanbevelingVoorwaarden van toepassing

    Docenten en personeel dienen een aanvraag in via Software at Yale met doorbelastings-COA. Studenten kunnen niet rechtstreeks aanvragen; faculteit of afdeling moet licentie sponsoren.

  • Copilot ChatOfficiële aanbevelingToegestaan binnen het bronbereik

    Log in met een Yale-e-mailadres; studenten gebruiken het Copilot-toegangspunt voor studenten.

  • GitHub CopilotOfficiële aanbevelingVoorwaarden van toepassing

    Vraag toegang aan via Yale ServiceNow.

  • Microsoft 365 CopilotOfficiële aanbevelingVoorwaarden van toepassing

    Vraag toegang aan via Yale ServiceNow.

  • Microsoft 365 Copilot StudioOfficiële aanbevelingVoorwaarden van toepassing

    Vereist een toegangsverzoek via Yale ServiceNow voor Microsoft 365 Copilot.

  • Power BI CopilotOfficiële aanbevelingToegestaan binnen het bronbereik

    Volg het toegangspad van Yale voor Power BI Copilot.

  • Google Gemini for EducationOfficiële aanbevelingToegestaan binnen het bronbereik

    Log in met een Yale Google Workspace (EliApps)-account.

  • NotebookLMOfficiële aanbevelingToegestaan binnen het bronbereik

    Log in met een Yale Google Workspace (EliApps)-account.

  • Azure AIOfficiële aanbevelingVoorwaarden van toepassing

    Dien een AI-aanvraagbeoordeling in via Yale Data.

  • BeaconAIOfficiële aanbevelingVoorwaarden van toepassing

    Gebruikers van YaleSites vragen BeaconAI aan voor hun in aanmerking komende site.

  • Clarity PlatformOfficiële aanbevelingToegestaan binnen het bronbereik

    Gebruik de chatdienst van het Clarity Platform.

  • ConsensusOfficiële aanbevelingToegestaan binnen het bronbereik

    Maak een account aan met een in aanmerking komend Yale-e-mailadres of Yale Google Workspace-account.

  • PortkeyOfficiële aanbevelingToegestaan binnen het bronbereik

    Gebruik het Portkey-overzicht en het toegangspad van Yale.

  • Teams PremiumOfficiële aanbevelingVoorwaarden van toepassing

    Vraag toegang aan via Yale ServiceNow.

  • Zoom AI CompanionOfficiële aanbevelingToegestaan binnen het bronbereik

    Standaard ingeschakeld voor gebruikers met een Zoom-account.

  • AWS BedrockOfficiële aanbevelingVoorwaarden van toepassing

    Dien een AI-aanvraagbeoordeling in via Yale Data.

  • ChatGPTTool genoemd; institutionele toegang niet vastgesteldBeschikbaarheid niet vastgesteld
  • Microsoft Copilot ChatTool genoemd; institutionele toegang niet vastgesteldBeschikbaarheid niet vastgesteld
RegisterupdatesAfgelopen 90 dagen · Vastgelegde updates: 6

Updates van onze gecontroleerde gegevens bevestigen geen beleidswijziging van de universiteit.

Sommige gegevens hebben geen gecontroleerde datum. Bekijk de volledige geschiedenis.

  1. Pagina-update

    Overige records · Pagina-update

    Revisie bekijken

    Revisie laden…

  2. Registeronderhoud

    Overige records · Registeronderhoud

    Revisie bekijken

    Revisie laden…

  3. Sitecorrectie

    Academische integriteit · Betrokken gegevens: 1 (1 gecorrigeerd / aangepast)

    Revisie bekijken

    Revisie laden…

Beoordeelde beweringen

31

Officiële bronnen

11 officiële URL's; 12 bronvermeldingen en hun vastgelegde versies worden bewaard.

Academic Dishonesty - Handbook for Instructors

catalog.yale.edu

Officiële universiteitsbron

catalog.yale.edu

Hash en vastgelegde versie

Academic Dishonesty - Handbook for Instructors · 2026-05-10T12:22:00.000Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

6c6927aa24affa230b5ceb4af47b3a08a59066c510d1513e0dce0673d3266c71

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

Academic Integrity and Detection

poorvucenter.yale.edu

Officiële universiteitsbron

poorvucenter.yale.edu

Hash en vastgelegde versie

Academic Integrity and Detection · 2026-05-10T12:20:00.000Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

bbac849b9594a8b457ebd0c8224ec47bebaf0c91521ec2c599bf202c7faeff14

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

AI Guidance for Students

poorvucenter.yale.edu

Officiële universiteitsbron

poorvucenter.yale.edu

Hash en vastgelegde versie

AI Guidance for Students · 2026-05-10T12:18:00.000Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

d1e2823bce0f284b85c61bdc815a4681c5a623d73b9a0e856aac9941b498942f

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

AI Guidance for Teachers

poorvucenter.yale.edu

Officiële universiteitsbron

poorvucenter.yale.edu

Hash en vastgelegde versie

AI Guidance for Teachers · 2026-05-10T12:17:00.000Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

a3ce5f7b43936c954d51d5f07634d49a5e05b4eff8d060d9d98b82dd99ccc91c

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

Guidelines for the Use of Generative AI Tools

provost.yale.edu

Officiële universiteitsbron

provost.yale.edu

Hash en vastgelegde versie

Guidelines for the Use of Generative AI Tools · 2026-05-10T12:15:00.000Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

cf53048e544a5a3db3804780e6f5dee6ac15d4c8dc4fadf2ade6fbb0d858019c

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

Guiding Principles for Teaching and Learning with AI

poorvucenter.yale.edu

Officiële universiteitsbron

poorvucenter.yale.edu

Hash en vastgelegde versie

Guiding Principles for Teaching and Learning with AI · 2026-05-10T12:16:00.000Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

2cd0d46503913e910859a794afe1c351afa0cde76be5e070238fab0f331128a7

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

Protecting Student Privacy and Your Data

poorvucenter.yale.edu

Officiële universiteitsbron

poorvucenter.yale.edu

Hash en vastgelegde versie

Protecting Student Privacy and Your Data · 2026-05-10T12:21:00.000Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

43854432f3c071ffabf46609ad4e79ebe87c3e9a6cd35e1ec63d8872fe38900c

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

Yale's AI Tools and Resources

ai.yale.edu

Officiële universiteitsbron

ai.yale.edu

Hash en vastgelegde versie

Yale's AI Tools and Resources · 2026-05-10T12:19:00.000Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

688e40fe08017e2e91008e9857dbd02a5828c7093f086e0d9eb4a1e517de516d

Yale’s AI Tools and Resources | AI at Yale · 2026-07-15T20:04:43.896Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

529ab9fe322c198cc342617552a496d0a19b6c299f365139c6556e93d7a0f3e5

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

Now Available: Claude Enterprise Licenses at Yale | AI at Yale

ai.yale.edu

Officiële universiteitsbron

AI at Yale / Yale Information Technology Services (ITS)

Hash en vastgelegde versie

Now Available: Claude Enterprise Licenses at Yale | AI at Yale · 2026-10-18T22:44:09Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

cf97813121b444bfef3b9930bacab4de3df8f5c86ca60a8da14b16d122a2c045

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

Personal Conduct and Academic Integrity Standards < Yale University

catalog.yale.edu

Officiële universiteitsbron

Graduate School of Arts and Sciences (GSAS), Yale University

Hash en vastgelegde versie

Personal Conduct and Academic Integrity Standards < Yale University · 2026-10-18T22:44:09Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

60a34db804984939b942a115805a86e92e807df6117fff835519f322dff20acd

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

Introduction - AI Guidance for Library Resources - Research Guides at Yale Library

guides.library.yale.edu

Officiële universiteitsbron

Yale University Library

Hash en vastgelegde versie

Introduction - AI Guidance for Library Resources - Research Guides at Yale Library · 2026-10-18T22:44:09Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

e82ee378da39deef132e51ff4bad7dfb04160da5fc4953c173494e2862293588

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗
Vermeldingsinformatie, JSON en citatie

Review layers: claim review applies to the claims only. Analysis is a separate machine-generated summary awaiting review. Coverage scores do not establish complete policy knowledge.

Claim review state
agent_reviewed
Analysis review state
machine_candidate
Recordrevisie
qs20-24-v6-r7-20261020
Datasetversie
public-release-20260924-002
Correctie gepubliceerd
Studentensamenvatting
Niet gepubliceerd
Huidige beoordeelde JSON · Historische basis

Published V6 presentation; JSON and MCP retain the existing public record. Supplementary quotations and scope notes remain pending review. Local candidate corrections, tools and student summaries are not approved for publication. Institution-wide audit remains PARTIAL.

          Current reviewed JSON
          Veelgestelde vragen

          Veelgestelde vragen

          Mag ik AI gebruiken voor opdrachten?

          Docenten specificeren toegestaan AI-gebruik in cursussyllabi. Studenten mogen geen AI-tools gebruiken bij cursuswerk of evaluaties, tenzij expliciet toegestaan.

          Bekijk bewijs →
          Moet ik AI-gebruik vermelden?

          Studenten van GSAS moeten AI-gegenereerde tekst die in ingeleverd werk is gebruikt correct vermelden en de faculteitsspecifieke regels volgen voor andere AI-ondersteuning. Zij moeten hun onderzoeks- en schrijfproces kunnen uitleggen, inclusief het op verzoek verstrekken van de conceptgeschiedenis. Dit is een GSAS-regel en geen uniforme meldingsregel voor elke Yale-student.

          Bekijk bewijs →
          Mag ik gevoelige gegevens uploaden?

          De richtlijn van de Provost van Yale van september 2023 stelt dat vertrouwelijke, wettelijk beperkte gegevens van Yale met een Moderate-risico- of High-risico-classificatie niet in een AI-tool mogen worden ingevoerd. De huidige institutionele gids vermeldt afzonderlijk gegevensclassificaties per dienst, waaronder Clarity voor High-risicogegevens met speciale ePHI- en DUA-voorwaarden, terwijl de webzoekfunctie van Radiate beperkt is tot Low-risicogegevens. Volg de toegangsbeperkingen van de dienst en de toepasselijke gegevensovereenkomsten; deze classificaties bepalen niet voor elke dataset of gebruik is toegestaan.

          Bekijk bewijs →
          Welke tools zijn beschikbaar?

          Yale biedt institutionele tools aan, waaronder Microsoft Copilot, Clarity en Claude Enterprise, en staat Zoom AI Companion toe met accountcontroles. Beschikbaarheid van tools verleent geen academische toestemming voor toetsing.

          Bekijk bewijs →
          Welke regels gelden voor examens?

          Of generatieve AI tijdens examens is toegestaan, wordt door individuele docenten bepaald in cursusbeleid en studiegidsen; AI-gebruik is niet toegestaan tenzij de docent dit toestaat. Er is geen universiteitsbrede algemene toestemming en er is geen verplicht schriftelijk formaat, tenzij dat in de cursusbeschrijving is vermeld.

          Bekijk bewijs →
          Welke regels gelden voor onderzoek en publicatie?

          De richtlijnen van de Yale Library vereisen dat gebruik van generatieve AI met gelicentieerde elektronische bronnen in overeenstemming moet zijn met de licentieovereenkomsten van de leveranciers. Die overeenkomsten verbieden vaak commerciële tekst- en datamining of het invoeren van inhoud in externe AI-modellen.

          Bekijk bewijs →
          Wat geldt als academisch wangedrag?

          Het zonder juiste bronvermelding invoegen van door AI gegenereerde inhoud in ingeleverd werk vormt een schending van de academische integriteit. Volgens de GSAS-normen 2026–2027 moeten masterstudenten en promovendi de relevante docenten raadplegen voordat zij AI gebruiken bij studiewerk of onderzoek, en moeten zij, indien daarom gevraagd, hun schrijfproces kunnen toelichten en aantonen. Er geldt echter geen algemene verplichting voor alle studenten om elke prompt te registreren. Tuchtrechtelijke maatregelen worden behandeld door de Committee on Regulations and Discipline; schriftelijke verklaringen van studenten moeten doorgaans binnen twee weken worden ingediend.

          Bekijk bewijs →
          Welke richtlijnen gelden voor onderwijs?

          De richtlijnen van het Poorvu Center van Yale en de instructies van de Provost bevestigen dat docenten binnen elke cursus volledige bevoegdheid hebben om te bepalen of en hoe studenten AI mogen gebruiken bij het maken van opdrachten. Van docenten wordt verwacht dat zij duidelijke instructies geven over toegestaan AI-gebruik en over de eisen voor bronvermelding. Docenten worden aangemoedigd de modelbeleidsregels van Yale aan te passen aan hun specifieke cursus en leerdoelen.

          Bekijk bewijs →
          Welke eisen gelden voor veiligheid en inkoop?

          Yale Provost-richtlijnen vragen personen die overwegen een AI-product aan te schaffen, een eerste beoordeling van de tool uit te voeren om te controleren of deze voldoet aan de beveiligingseisen van de instelling. De richtlijnen van het Poorvu Center bepalen dat AI-gebruik in de klas moet voldoen aan FERPA, en docenten mogen studenten niet verplichten externe accounts aan te maken voor tools die Yale niet rechtstreeks licentieert.

          Bekijk bewijs →
          Wanneer is dit dossier gecontroleerd?

          Gecontroleerd:

          Versie →
          Welke officiële bronnen ondersteunen deze regels?Officiële bron →
          Waar kan ik alle onderbouwing lezen?

          31 · Volledige onderbouwing

          Volledige onderbouwing →