University AI Policy Tracker
APIGitHub
עברית

New Haven, United States נבדק לאחרונה

Yale University

עצמאי · גישה פתוחה · אינו דף רשמי של האוניברסיטה

מה תרצו לבדוק?

חיפוש אוניברסיטאות
האם מותר לי להשתמש בבינה מלאכותית למטלות ולעבודות הקורס שלי?מותר בתנאיםהאם עליי להצהיר על שימוש ב-AI?חובההאם ניתן להעלות נתונים רגישים?מוגבללאילו כלים יש לי גישה?מותר בתנאים
שימוש ב-ChatGPT ↗לפני ההגשהעצות ואמצעי זהירותעדכוני רשומות ↓

עיון ברשומה הנוכחית לפי נושא

מטלות והערכה אקדמית

מותר בתנאים

מרצים מפרטים שימוש מותר ב-AI בסילבוסים של הקורסים. על סטודנטים חל איסור להשתמש בכלי AI במטלות לימודיות או בהערכות אלא אם כן הורשו לכך במפורש.

מקור רשמי ↗

בחינות

מותר בתנאים

ההיתר לשימוש בבינה מלאכותית גנרטיבית במהלך בחינות נקבע על ידי המרצים הבודדים, במדיניות הקורס ובסילבוס; שימוש בבינה מלאכותית אינו מותר אלא אם המרצה אישר זאת. אין היתר גורף על פני האוניברסיטה כולה, וגם אין פורמט כתוב מחייב, אלא אם כך נקבע בסילבוס הקורס.

מקור רשמי ↗

גילוי

חובה

סטודנטים ב-GSAS חייבים לייחס כראוי טקסט שנוצר בבינה מלאכותית ששולב בעבודות שהוגשו, ולפעול לפי כללים ספציפיים לפקולטה לגבי סיוע אחר של בינה מלאכותית. עליהם להיות מסוגלים להסביר את תהליך המחקר והכתיבה שלהם, כולל מתן היסטוריית טיוטות בעת הבקשה. זהו כלל של GSAS, ואינו כלל גילוי אחיד לכל סטודנטי ייל.

מקור רשמי ↗

פרטיות ונתונים רגישים

מוגבל

הנחיית ה-Provost של Yale מספטמבר 2023 קובעת שאין להזין לכלי בינה מלאכותית נתונים סודיים, נתונים מוגבלים מבחינה משפטית, או נתוני Yale ברמת סיכון בינונית או גבוהה. מדריך המוסד העדכני מפרט בנפרד סיווגי נתונים ספציפיים לשירותים, כולל Clarity לנתונים בסיכון גבוה עם תנאי ePHI מיוחדים ותנאי DUA, ואילו חיפוש האינטרנט של Radiate מוגבל לנתונים בסיכון נמוך. יש לפעול לפי מגבלות הגישה של השירות ולפי הסכמי הנתונים הרלוונטיים; סיווגים אלה אינם קובעים הרשאה לכל מערך נתונים.

מקור רשמי ↗

כלים מוסדיים

מותר בתנאים

Yale מספקת כלים מוסדיים כולל Microsoft Copilot, Clarity ו-Claude Enterprise, ומתירה שימוש ב-Zoom AI Companion עם בקרות חשבון. זמינות הכלים אינה מעניקה היתר להערכה אקדמית.

מקור רשמי ↗

מחקר ופרסום

מוגבל

הנחיות ספריית Yale דורשות שהשימוש בבינה מלאכותית גנרטיבית עם משאבים אלקטרוניים מורשים יעמוד בהסכמי הרישיון של הספק, שלעתים קרובות אוסרים כריית טקסט ונתונים מסחרית או הזנת תוכן למודלים חיצוניים של בינה מלאכותית.

מקור רשמי ↗
עוד נושאים מהרשומות שנבדקו

יושרה אקדמית ונהלים

מוגבל

הכנסת תוכן שנוצר על ידי בינה מלאכותית לעבודה שהוגשה, ללא ציון מקור מתאים, מהווה הפרה של יושר אקדמי. לפי התקנים של GSAS 2026–2027, סטודנטים לתארים מתקדמים חייבים להתייעץ עם חברי הסגל הרלוונטיים לפני השימוש בבינה מלאכותית במטלות קורס או במחקר, וחייבים להיות מוכנים להסביר ולהדגים את תהליך הכתיבה שלהם אם יתבקשו לכך. עם זאת, אין דרישה כללית שכל הסטודנטים יתעדו כל פרומפט. הטיפול בתגובות משמעתיות מנוהל על ידי ועדת התקנות והמשמעת; הצהרות כתובות של הסטודנטים נדרשות בדרך כלל תוך שבועיים.

מקור רשמי ↗

הנחיות הוראה

מומלץ

הנחיות מרכז Poorvu של Yale והנחיות הפרובוסט מאשרות שלמרצים יש סמכות מלאה בתוך כל קורס לקבוע אם ואיך מותר לסטודנטים להשתמש ב-AI בעת השלמת מטלות. מצופה מחברי הסגל לספק הוראות ברורות לגבי שימוש מותר ב-AI ודרישות לייחוס, והמרצים מעודדים להתאים את מדיניות המודל של Yale למטרות הלמידה ולקורס הספציפיים שלהם.

מקור רשמי ↗

אבטחה ורכש

נדרשת בדיקה

הנחיות הפרובוסט של Yale מבקשות ממי ששוקל לרכוש מוצר בינה מלאכותית לערוך בדיקה ראשונית של הכלי, כדי לוודא שהוא עומד בדרישות האבטחה של המוסד. הנחיות מרכז Poorvu קובעות ששימוש בבינה מלאכותית בכיתה חייב להיות תואם ל-FERPA, ומרצים אינם רשאים לדרוש מסטודנטים ליצור חשבונות חיצוניים לכלים ש-Yale אינה מרשה ברישיון ישיר.

מקור רשמי ↗

לפני ההגשה

בצעו

  • עיינו בסילבוס של כל קורס והתייעצו עם המרצים בנוגע לסיוע בכתיבה מבוסס בינה מלאכותית המותר, לפני ההגשה.
    דרישה במסגרת זו
  • עבור עבודה אקדמית ב-GSAS, יש לתת קרדיט ולייחס סיוע מותר של בינה מלאכותית יוצרת כנדרש לפי תקני GSAS וכללי הקורס החלים.
    דרישה במסגרת זו
  • תקני GSAS מצפים מסטודנטים להיות מסוגלים להדגים ולהסביר את התהליך שמאחורי עבודתם, לרבות היסטוריית מחקר, טיוטות וחיבור; אין זו דרישה לשמור כל יומן צ'אט של AI.
    מקור ההנחיה

אסור

  • אין להשתמש בכלי בינה מלאכותית יוצרת במטלות הקורס או בבחינות אלא אם כן הותר במפורש על ידי המרצה.
    דרישה במסגרת זו
  • קראו את אזהרת הפרובוסט של ייל מספטמבר 2023 בנוגע להזנת נתוני Yale מוגנים לכל כלי בינה מלאכותית, יחד עם ההגבלות הספציפיות לשירות שבמדריך השירותים המוסדי הנוכחי; אל תתייחסו לגישה למדריך השירותים כאל הרשאה לכל מערך נתונים.
    מקור ההנחיה
  • אין להשתמש ב-Clarity Radiate עבור נתונים בסיכון בינוני או גבוה, שכן שאילתות החיפוש מועברות למודלים חיצוניים.
    מקור ההנחיה
השימוש ב-AI הוטל בספק?בירור, תוצאות אפשריות וערעור

השימוש ב-AI הוטל בספק?

Yale University

הנחיות הבינה המלאכותית הגנרטיבית של Provost; תקני התנהגות אישית ויושרה אקדמית של GSAS; נהלי ועדת המשמעת של GSAS; ייעוץ רישוי משאבים אלקטרוניים של ספריית Yale. ביקורת המוסד נותרה PARTIAL.

חקירה ותגובה

לפי נוהלי ועדת התקנות והמשמעת של GSAS, מתבקשים הסטודנטים להשיב בכתב לטענה בדרך כלל תוך שבועיים. הדיונים מתנהלים בפני פאנל של לפחות ארבעה חברים (כולל מזכיר או מזכירה, שבדרך כלל אינו בעל זכות הצבעה; שלושה חברים בעלי זכות הצבעה, לרבות לפחות סטודנט אחד, מהווים מניין). ההחלטות מתקבלות בהצבעה חשאית על בסיס מאזן הראיות. הוועדה ממליצה על סנקציה לדיקן, והדיקן קובע את העונש. החלטות משמעתיות נכנסות לתוקף מיד. סטודנטים רשאים להגיש ערעור בכתב לוועדת הסקירה לא יאוחר מחמישה ימי עסקים לאחר החלטת הוועדה. ועדת הסקירה (שלושה חברים) רשאית שלא לנקוט פעולה או לבקש דיון מחדש. בדיון מחדש, הוועדה לא תוכל לקבוע אשמה אם הנאשם זוכה בעבר, וכן לא תוכל להטיל עונש חמור יותר. ההיקף מוגבל ל-GSAS. הפרות מחקריות מועברות לפי נוהלי הפרות מחקר. מקרים של תואר ראשון כפופים לנוהלי הוועדה המנהלת של Yale College, שהם נפרדים.

ראיות מקוריות והיקף

לפי נוהלי ועדת התקנות והמשמעת של GSAS, מתבקשים הסטודנטים להשיב בכתב לטענה בדרך כלל תוך שבועיים. הדיונים מתנהלים בפני פאנל של לפחות ארבעה חברים (כולל מזכיר או מזכירה, שבדרך כלל אינו בעל זכות הצבעה; שלושה חברים בעלי זכות הצבעה, לרבות לפחות סטודנט אחד, מהווים מניין). ההחלטות מתקבלות בהצבעה חשאית על בסיס מאזן הראיות. הוועדה ממליצה על סנקציה לדיקן, והדיקן קובע את העונש. החלטות משמעתיות נכנסות לתוקף מיד. סטודנטים רשאים להגיש ערעור בכתב לוועדת הסקירה לא יאוחר מחמישה ימי עסקים לאחר החלטת הוועדה. ועדת הסקירה (שלושה חברים) רשאית שלא לנקוט פעולה או לבקש דיון מחדש. בדיון מחדש, הוועדה לא תוכל לקבוע אשמה אם הנאשם זוכה בעבר, וכן לא תוכל להטיל עונש חמור יותר. ההיקף מוגבל ל-GSAS. הפרות מחקריות מועברות לפי נוהלי הפרות מחקר. מקרים של תואר ראשון כפופים לנוהלי הוועדה המנהלת של Yale College, שהם נפרדים.

draft-claim-yale-gsas-discipline-committee-procedure
Student statement. Students will be asked to respond in writing to the allegation. Providing a written statement allows the student to present their perspective on events and any broader context or other information that will help the Coordinating Group and committee to better understand the situation. Written statements will ordinarily be due to the secretary two weeks after the student receives notification of the charge. In their statement, students should admit or deny allegations against them. In some cases, the student may admit responsibility for some portion of the allegations and deny others.

Procedures: Student statement response deadline

מקור רשמי של האוניברסיטה ↗
A hearing panel will have a minimum of four members, including the secretary (or dean’s designate) who does not typically vote. Voting members of the panel must include the chair or vice chair, one faculty member and/or dean of the graduate school, and one student member. The presence of three voting members will constitute a quorum, provided that at least one student member is present. A majority vote will decide questions before the hearing panel. In the event of a tie vote, the secretary or other committee designee will cast a deciding vote.

Procedures: Section A.2.c Hearing panel & quorum

מקור רשמי של האוניברסיטה ↗
Determination. At the conclusion of the hearing, the committee will meet in an executive session to decide whether the conduct reported in fact occurred and whether it contravened the standards cited in the charge. The committee’s decision will be made by a simple majority of voting members present. The secretary will vote only in the event of a tie. This decision will be made by a preponderance of the evidence, voted on by secret ballot, and will be final.

Procedures: Section C.8 Determination & quorum voting

מקור רשמי של האוניברסיטה ↗
If the committee decides that the conduct reported occurred and that it contravened the standards cited in the charge, based on the seriousness of the contravention, the committee will also recommend a sanction, if any, to the dean. The dean may either impose the recommended sanction or a lesser or greater one at their discretion.

Procedures: Section C.8 Sanction recommendation to dean

מקור רשמי של האוניברסיטה ↗
The Committee of Review will receive written appeals from a student or students who have been assigned a penalty. An appeal must be received by the Committee of Review no later than five business days after the decision of the committee and may be sent to the secretary. To review such appeals, the Committee of Review will have access to all the written records of the committee.

Procedures: Section C.10.2 Appeal deadline to Committee of Review

מקור רשמי של האוניברסיטה ↗

תוצאות אפשריות

לפי נוהלי ועדת התקנות והמשמעת של GSAS, מתבקשים הסטודנטים להשיב בכתב לטענה בדרך כלל תוך שבועיים. הדיונים מתנהלים בפני פאנל של לפחות ארבעה חברים (כולל מזכיר או מזכירה, שבדרך כלל אינו בעל זכות הצבעה; שלושה חברים בעלי זכות הצבעה, לרבות לפחות סטודנט אחד, מהווים מניין). ההחלטות מתקבלות בהצבעה חשאית על בסיס מאזן הראיות. הוועדה ממליצה על סנקציה לדיקן, והדיקן קובע את העונש. החלטות משמעתיות נכנסות לתוקף מיד. סטודנטים רשאים להגיש ערעור בכתב לוועדת הסקירה לא יאוחר מחמישה ימי עסקים לאחר החלטת הוועדה. ועדת הסקירה (שלושה חברים) רשאית שלא לנקוט פעולה או לבקש דיון מחדש. בדיון מחדש, הוועדה לא תוכל לקבוע אשמה אם הנאשם זוכה בעבר, וכן לא תוכל להטיל עונש חמור יותר. ההיקף מוגבל ל-GSAS. הפרות מחקריות מועברות לפי נוהלי הפרות מחקר. מקרים של תואר ראשון כפופים לנוהלי הוועדה המנהלת של Yale College, שהם נפרדים.

ראיות מקוריות והיקף

לפי נוהלי ועדת התקנות והמשמעת של GSAS, מתבקשים הסטודנטים להשיב בכתב לטענה בדרך כלל תוך שבועיים. הדיונים מתנהלים בפני פאנל של לפחות ארבעה חברים (כולל מזכיר או מזכירה, שבדרך כלל אינו בעל זכות הצבעה; שלושה חברים בעלי זכות הצבעה, לרבות לפחות סטודנט אחד, מהווים מניין). ההחלטות מתקבלות בהצבעה חשאית על בסיס מאזן הראיות. הוועדה ממליצה על סנקציה לדיקן, והדיקן קובע את העונש. החלטות משמעתיות נכנסות לתוקף מיד. סטודנטים רשאים להגיש ערעור בכתב לוועדת הסקירה לא יאוחר מחמישה ימי עסקים לאחר החלטת הוועדה. ועדת הסקירה (שלושה חברים) רשאית שלא לנקוט פעולה או לבקש דיון מחדש. בדיון מחדש, הוועדה לא תוכל לקבוע אשמה אם הנאשם זוכה בעבר, וכן לא תוכל להטיל עונש חמור יותר. ההיקף מוגבל ל-GSAS. הפרות מחקריות מועברות לפי נוהלי הפרות מחקר. מקרים של תואר ראשון כפופים לנוהלי הוועדה המנהלת של Yale College, שהם נפרדים.

draft-claim-yale-gsas-discipline-committee-procedure
Student statement. Students will be asked to respond in writing to the allegation. Providing a written statement allows the student to present their perspective on events and any broader context or other information that will help the Coordinating Group and committee to better understand the situation. Written statements will ordinarily be due to the secretary two weeks after the student receives notification of the charge. In their statement, students should admit or deny allegations against them. In some cases, the student may admit responsibility for some portion of the allegations and deny others.

Procedures: Student statement response deadline

מקור רשמי של האוניברסיטה ↗
A hearing panel will have a minimum of four members, including the secretary (or dean’s designate) who does not typically vote. Voting members of the panel must include the chair or vice chair, one faculty member and/or dean of the graduate school, and one student member. The presence of three voting members will constitute a quorum, provided that at least one student member is present. A majority vote will decide questions before the hearing panel. In the event of a tie vote, the secretary or other committee designee will cast a deciding vote.

Procedures: Section A.2.c Hearing panel & quorum

מקור רשמי של האוניברסיטה ↗
Determination. At the conclusion of the hearing, the committee will meet in an executive session to decide whether the conduct reported in fact occurred and whether it contravened the standards cited in the charge. The committee’s decision will be made by a simple majority of voting members present. The secretary will vote only in the event of a tie. This decision will be made by a preponderance of the evidence, voted on by secret ballot, and will be final.

Procedures: Section C.8 Determination & quorum voting

מקור רשמי של האוניברסיטה ↗
If the committee decides that the conduct reported occurred and that it contravened the standards cited in the charge, based on the seriousness of the contravention, the committee will also recommend a sanction, if any, to the dean. The dean may either impose the recommended sanction or a lesser or greater one at their discretion.

Procedures: Section C.8 Sanction recommendation to dean

מקור רשמי של האוניברסיטה ↗
The Committee of Review will receive written appeals from a student or students who have been assigned a penalty. An appeal must be received by the Committee of Review no later than five business days after the decision of the committee and may be sent to the secretary. To review such appeals, the Committee of Review will have access to all the written records of the committee.

Procedures: Section C.10.2 Appeal deadline to Committee of Review

מקור רשמי של האוניברסיטה ↗

בדיקה וערעור

לפי נוהלי ועדת התקנות והמשמעת של GSAS, מתבקשים הסטודנטים להשיב בכתב לטענה בדרך כלל תוך שבועיים. הדיונים מתנהלים בפני פאנל של לפחות ארבעה חברים (כולל מזכיר או מזכירה, שבדרך כלל אינו בעל זכות הצבעה; שלושה חברים בעלי זכות הצבעה, לרבות לפחות סטודנט אחד, מהווים מניין). ההחלטות מתקבלות בהצבעה חשאית על בסיס מאזן הראיות. הוועדה ממליצה על סנקציה לדיקן, והדיקן קובע את העונש. החלטות משמעתיות נכנסות לתוקף מיד. סטודנטים רשאים להגיש ערעור בכתב לוועדת הסקירה לא יאוחר מחמישה ימי עסקים לאחר החלטת הוועדה. ועדת הסקירה (שלושה חברים) רשאית שלא לנקוט פעולה או לבקש דיון מחדש. בדיון מחדש, הוועדה לא תוכל לקבוע אשמה אם הנאשם זוכה בעבר, וכן לא תוכל להטיל עונש חמור יותר. ההיקף מוגבל ל-GSAS. הפרות מחקריות מועברות לפי נוהלי הפרות מחקר. מקרים של תואר ראשון כפופים לנוהלי הוועדה המנהלת של Yale College, שהם נפרדים.

ראיות מקוריות והיקף

לפי נוהלי ועדת התקנות והמשמעת של GSAS, מתבקשים הסטודנטים להשיב בכתב לטענה בדרך כלל תוך שבועיים. הדיונים מתנהלים בפני פאנל של לפחות ארבעה חברים (כולל מזכיר או מזכירה, שבדרך כלל אינו בעל זכות הצבעה; שלושה חברים בעלי זכות הצבעה, לרבות לפחות סטודנט אחד, מהווים מניין). ההחלטות מתקבלות בהצבעה חשאית על בסיס מאזן הראיות. הוועדה ממליצה על סנקציה לדיקן, והדיקן קובע את העונש. החלטות משמעתיות נכנסות לתוקף מיד. סטודנטים רשאים להגיש ערעור בכתב לוועדת הסקירה לא יאוחר מחמישה ימי עסקים לאחר החלטת הוועדה. ועדת הסקירה (שלושה חברים) רשאית שלא לנקוט פעולה או לבקש דיון מחדש. בדיון מחדש, הוועדה לא תוכל לקבוע אשמה אם הנאשם זוכה בעבר, וכן לא תוכל להטיל עונש חמור יותר. ההיקף מוגבל ל-GSAS. הפרות מחקריות מועברות לפי נוהלי הפרות מחקר. מקרים של תואר ראשון כפופים לנוהלי הוועדה המנהלת של Yale College, שהם נפרדים.

draft-claim-yale-gsas-discipline-committee-procedure
Student statement. Students will be asked to respond in writing to the allegation. Providing a written statement allows the student to present their perspective on events and any broader context or other information that will help the Coordinating Group and committee to better understand the situation. Written statements will ordinarily be due to the secretary two weeks after the student receives notification of the charge. In their statement, students should admit or deny allegations against them. In some cases, the student may admit responsibility for some portion of the allegations and deny others.

Procedures: Student statement response deadline

מקור רשמי של האוניברסיטה ↗
A hearing panel will have a minimum of four members, including the secretary (or dean’s designate) who does not typically vote. Voting members of the panel must include the chair or vice chair, one faculty member and/or dean of the graduate school, and one student member. The presence of three voting members will constitute a quorum, provided that at least one student member is present. A majority vote will decide questions before the hearing panel. In the event of a tie vote, the secretary or other committee designee will cast a deciding vote.

Procedures: Section A.2.c Hearing panel & quorum

מקור רשמי של האוניברסיטה ↗
Determination. At the conclusion of the hearing, the committee will meet in an executive session to decide whether the conduct reported in fact occurred and whether it contravened the standards cited in the charge. The committee’s decision will be made by a simple majority of voting members present. The secretary will vote only in the event of a tie. This decision will be made by a preponderance of the evidence, voted on by secret ballot, and will be final.

Procedures: Section C.8 Determination & quorum voting

מקור רשמי של האוניברסיטה ↗
If the committee decides that the conduct reported occurred and that it contravened the standards cited in the charge, based on the seriousness of the contravention, the committee will also recommend a sanction, if any, to the dean. The dean may either impose the recommended sanction or a lesser or greater one at their discretion.

Procedures: Section C.8 Sanction recommendation to dean

מקור רשמי של האוניברסיטה ↗
The Committee of Review will receive written appeals from a student or students who have been assigned a penalty. An appeal must be received by the Committee of Review no later than five business days after the decision of the committee and may be sent to the secretary. To review such appeals, the Committee of Review will have access to all the written records of the committee.

Procedures: Section C.10.2 Appeal deadline to Committee of Review

מקור רשמי של האוניברסיטה ↗

כלי בינה מלאכותית וגישה

  • Claude Enterpriseהמלצה רשמיתחלים תנאים

    סגל ועובדים מגישים בקשה דרך Software at Yale עם COA לחיוב. סטודנטים אינם יכולים לבקש ישירות; בית הספר או המחלקה חייבים לתת חסות לרישיון.

  • Copilot Chatהמלצה רשמיתנרשם כמותר בתחום המקור

    התחברו באמצעות כתובת דוא"ל של Yale; סטודנטים משתמשים בנקודת הכניסה של Copilot לסטודנטים.

  • GitHub Copilotהמלצה רשמיתחלים תנאים

    בקשו גישה דרך Yale ServiceNow.

  • Microsoft 365 Copilotהמלצה רשמיתחלים תנאים

    בקשו גישה דרך Yale ServiceNow.

  • Microsoft 365 Copilot Studioהמלצה רשמיתחלים תנאים

    נדרשת בקשת גישה ב-Yale ServiceNow עבור Microsoft 365 Copilot.

  • Power BI Copilotהמלצה רשמיתנרשם כמותר בתחום המקור

    פעלו לפי נתיב הגישה של Yale עבור Power BI Copilot.

  • Google Gemini for Educationהמלצה רשמיתנרשם כמותר בתחום המקור

    התחבר באמצעות חשבון Yale Google Workspace (EliApps).

  • NotebookLMהמלצה רשמיתנרשם כמותר בתחום המקור

    התחבר באמצעות חשבון Yale Google Workspace (EliApps).

  • Azure AIהמלצה רשמיתחלים תנאים

    הגישו בקשת סקירה לשימוש ב-AI דרך Yale Data.

  • BeaconAIהמלצה רשמיתחלים תנאים

    משתמשי YaleSites מבקשים את BeaconAI עבור האתר המתאים להם.

  • Clarity Platformהמלצה רשמיתנרשם כמותר בתחום המקור

    השתמש בשירות Clarity Platform Chat.

  • Consensusהמלצה רשמיתנרשם כמותר בתחום המקור

    צרו חשבון באמצעות כתובת דוא"ל זכאית של Yale או חשבון Yale Google Workspace.

  • Portkeyהמלצה רשמיתנרשם כמותר בתחום המקור

    השתמשו בסקירה ובנתיב הגישה של Portkey ב-Yale.

  • Teams Premiumהמלצה רשמיתחלים תנאים

    בקשו גישה דרך Yale ServiceNow.

  • Zoom AI Companionהמלצה רשמיתנרשם כמותר בתחום המקור

    מופעל כברירת מחדל למשתמשים בעלי חשבון Zoom.

  • AWS Bedrockהמלצה רשמיתחלים תנאים

    הגישו בקשת סקירה לשימוש ב-AI דרך Yale Data.

  • ChatGPTהכלי הוזכר; גישה מוסדית לא הוכחה בחומרים שנבדקוהזמינות לא נקבעה
  • Microsoft Copilot Chatהכלי הוזכר; גישה מוסדית לא הוכחה בחומרים שנבדקוהזמינות לא נקבעה
עדכוני רשומות90 הימים האחרונים · עדכונים שנרשמו: 6

עדכונים לרשומה שנבדקה באתר זה, ולא אישור שהאוניברסיטה שינתה את מדיניותה.

לחלק מהרשומות אין תאריך מאומת. ראו את ההיסטוריה המלאה.

  1. עדכון דף

    רשומות אחרות · עדכון דף

    הצגת גרסה

    טוען גרסה…

  2. תחזוקת רשומות

    רשומות אחרות · תחזוקת רשומות

    הצגת גרסה

    טוען גרסה…

  3. תיקון אתר

    יושרה אקדמית · Records involved: 1 (1 corrected / adjusted)

    הצגת גרסה

    טוען גרסה…

טענות שנבדקו

31

מקורות רשמיים

11 כתובות URL רשמיות; 12 ייחוסי מקור וגרסאותיהם שנלכדו נשמרו.

Academic Dishonesty - Handbook for Instructors

catalog.yale.edu

מקור רשמי של האוניברסיטה

catalog.yale.edu

גיבוב (hash) וגרסה שנשמרה

Academic Dishonesty - Handbook for Instructors · 2026-05-10T12:22:00.000Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

6c6927aa24affa230b5ceb4af47b3a08a59066c510d1513e0dce0673d3266c71

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

מקור רשמי ↗

Academic Integrity and Detection

poorvucenter.yale.edu

מקור רשמי של האוניברסיטה

poorvucenter.yale.edu

גיבוב (hash) וגרסה שנשמרה

Academic Integrity and Detection · 2026-05-10T12:20:00.000Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

bbac849b9594a8b457ebd0c8224ec47bebaf0c91521ec2c599bf202c7faeff14

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

מקור רשמי ↗

AI Guidance for Students

poorvucenter.yale.edu

מקור רשמי של האוניברסיטה

poorvucenter.yale.edu

גיבוב (hash) וגרסה שנשמרה

AI Guidance for Students · 2026-05-10T12:18:00.000Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

d1e2823bce0f284b85c61bdc815a4681c5a623d73b9a0e856aac9941b498942f

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

מקור רשמי ↗

AI Guidance for Teachers

poorvucenter.yale.edu

מקור רשמי של האוניברסיטה

poorvucenter.yale.edu

גיבוב (hash) וגרסה שנשמרה

AI Guidance for Teachers · 2026-05-10T12:17:00.000Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

a3ce5f7b43936c954d51d5f07634d49a5e05b4eff8d060d9d98b82dd99ccc91c

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

מקור רשמי ↗

Guidelines for the Use of Generative AI Tools

provost.yale.edu

מקור רשמי של האוניברסיטה

provost.yale.edu

גיבוב (hash) וגרסה שנשמרה

Guidelines for the Use of Generative AI Tools · 2026-05-10T12:15:00.000Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

cf53048e544a5a3db3804780e6f5dee6ac15d4c8dc4fadf2ade6fbb0d858019c

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

מקור רשמי ↗

Guiding Principles for Teaching and Learning with AI

poorvucenter.yale.edu

מקור רשמי של האוניברסיטה

poorvucenter.yale.edu

גיבוב (hash) וגרסה שנשמרה

Guiding Principles for Teaching and Learning with AI · 2026-05-10T12:16:00.000Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

2cd0d46503913e910859a794afe1c351afa0cde76be5e070238fab0f331128a7

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

מקור רשמי ↗

Protecting Student Privacy and Your Data

poorvucenter.yale.edu

מקור רשמי של האוניברסיטה

poorvucenter.yale.edu

גיבוב (hash) וגרסה שנשמרה

Protecting Student Privacy and Your Data · 2026-05-10T12:21:00.000Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

43854432f3c071ffabf46609ad4e79ebe87c3e9a6cd35e1ec63d8872fe38900c

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

מקור רשמי ↗

Yale's AI Tools and Resources

ai.yale.edu

מקור רשמי של האוניברסיטה

ai.yale.edu

גיבוב (hash) וגרסה שנשמרה

Yale's AI Tools and Resources · 2026-05-10T12:19:00.000Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

688e40fe08017e2e91008e9857dbd02a5828c7093f086e0d9eb4a1e517de516d

Yale’s AI Tools and Resources | AI at Yale · 2026-07-15T20:04:43.896Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

529ab9fe322c198cc342617552a496d0a19b6c299f365139c6556e93d7a0f3e5

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

מקור רשמי ↗

Now Available: Claude Enterprise Licenses at Yale | AI at Yale

ai.yale.edu

מקור רשמי של האוניברסיטה

AI at Yale / Yale Information Technology Services (ITS)

גיבוב (hash) וגרסה שנשמרה

Now Available: Claude Enterprise Licenses at Yale | AI at Yale · 2026-10-18T22:44:09Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

cf97813121b444bfef3b9930bacab4de3df8f5c86ca60a8da14b16d122a2c045

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

מקור רשמי ↗

Personal Conduct and Academic Integrity Standards < Yale University

catalog.yale.edu

מקור רשמי של האוניברסיטה

Graduate School of Arts and Sciences (GSAS), Yale University

גיבוב (hash) וגרסה שנשמרה

Personal Conduct and Academic Integrity Standards < Yale University · 2026-10-18T22:44:09Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

60a34db804984939b942a115805a86e92e807df6117fff835519f322dff20acd

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

מקור רשמי ↗

Introduction - AI Guidance for Library Resources - Research Guides at Yale Library

guides.library.yale.edu

מקור רשמי של האוניברסיטה

Yale University Library

גיבוב (hash) וגרסה שנשמרה

Introduction - AI Guidance for Library Resources - Research Guides at Yale Library · 2026-10-18T22:44:09Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

e82ee378da39deef132e51ff4bad7dfb04160da5fc4953c173494e2862293588

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

מקור רשמי ↗
מידע על הרשומה, JSON וציטוט

Review layers: claim review applies to the claims only. Analysis is a separate machine-generated summary awaiting review. Coverage scores do not establish complete policy knowledge.

Claim review state
agent_reviewed
Analysis review state
machine_candidate
Record revision
qs20-24-v6-r7-20261020
Dataset release
public-release-20260924-002
Correction published
Student snapshot
Not published
Current reviewed JSON · Historical baseline

Published V6 presentation; JSON and MCP retain the existing public record. Supplementary quotations and scope notes remain pending review. Local candidate corrections, tools and student summaries are not approved for publication. Institution-wide audit remains PARTIAL.

          Current reviewed JSON
          שאלות שסטודנטים שואלים

          שאלות שסטודנטים שואלים

          האם מותר לי להשתמש בבינה מלאכותית למטלות ולעבודות הקורס שלי?

          מרצים מפרטים שימוש מותר ב-AI בסילבוסים של הקורסים. על סטודנטים חל איסור להשתמש בכלי AI במטלות לימודיות או בהערכות אלא אם כן הורשו לכך במפורש.

          הצגת ראיות →
          האם עליי להצהיר על שימוש ב-AI?

          סטודנטים ב-GSAS חייבים לייחס כראוי טקסט שנוצר בבינה מלאכותית ששולב בעבודות שהוגשו, ולפעול לפי כללים ספציפיים לפקולטה לגבי סיוע אחר של בינה מלאכותית. עליהם להיות מסוגלים להסביר את תהליך המחקר והכתיבה שלהם, כולל מתן היסטוריית טיוטות בעת הבקשה. זהו כלל של GSAS, ואינו כלל גילוי אחיד לכל סטודנטי ייל.

          הצגת ראיות →
          האם ניתן להעלות נתונים רגישים?

          הנחיית ה-Provost של Yale מספטמבר 2023 קובעת שאין להזין לכלי בינה מלאכותית נתונים סודיים, נתונים מוגבלים מבחינה משפטית, או נתוני Yale ברמת סיכון בינונית או גבוהה. מדריך המוסד העדכני מפרט בנפרד סיווגי נתונים ספציפיים לשירותים, כולל Clarity לנתונים בסיכון גבוה עם תנאי ePHI מיוחדים ותנאי DUA, ואילו חיפוש האינטרנט של Radiate מוגבל לנתונים בסיכון נמוך. יש לפעול לפי מגבלות הגישה של השירות ולפי הסכמי הנתונים הרלוונטיים; סיווגים אלה אינם קובעים הרשאה לכל מערך נתונים.

          הצגת ראיות →
          לאילו כלים יש לי גישה?

          Yale מספקת כלים מוסדיים כולל Microsoft Copilot, Clarity ו-Claude Enterprise, ומתירה שימוש ב-Zoom AI Companion עם בקרות חשבון. זמינות הכלים אינה מעניקה היתר להערכה אקדמית.

          הצגת ראיות →
          מהם כללי הבחינות?

          ההיתר לשימוש בבינה מלאכותית גנרטיבית במהלך בחינות נקבע על ידי המרצים הבודדים, במדיניות הקורס ובסילבוס; שימוש בבינה מלאכותית אינו מותר אלא אם המרצה אישר זאת. אין היתר גורף על פני האוניברסיטה כולה, וגם אין פורמט כתוב מחייב, אלא אם כך נקבע בסילבוס הקורס.

          הצגת ראיות →
          אילו כללים חלים על מחקר ופרסום?

          הנחיות ספריית Yale דורשות שהשימוש בבינה מלאכותית גנרטיבית עם משאבים אלקטרוניים מורשים יעמוד בהסכמי הרישיון של הספק, שלעתים קרובות אוסרים כריית טקסט ונתונים מסחרית או הזנת תוכן למודלים חיצוניים של בינה מלאכותית.

          הצגת ראיות →
          מה נחשב להפרה של יושר אקדמי?

          הכנסת תוכן שנוצר על ידי בינה מלאכותית לעבודה שהוגשה, ללא ציון מקור מתאים, מהווה הפרה של יושר אקדמי. לפי התקנים של GSAS 2026–2027, סטודנטים לתארים מתקדמים חייבים להתייעץ עם חברי הסגל הרלוונטיים לפני השימוש בבינה מלאכותית במטלות קורס או במחקר, וחייבים להיות מוכנים להסביר ולהדגים את תהליך הכתיבה שלהם אם יתבקשו לכך. עם זאת, אין דרישה כללית שכל הסטודנטים יתעדו כל פרומפט. הטיפול בתגובות משמעתיות מנוהל על ידי ועדת התקנות והמשמעת; הצהרות כתובות של הסטודנטים נדרשות בדרך כלל תוך שבועיים.

          הצגת ראיות →
          אילו הנחיות חלות על ההוראה?

          הנחיות מרכז Poorvu של Yale והנחיות הפרובוסט מאשרות שלמרצים יש סמכות מלאה בתוך כל קורס לקבוע אם ואיך מותר לסטודנטים להשתמש ב-AI בעת השלמת מטלות. מצופה מחברי הסגל לספק הוראות ברורות לגבי שימוש מותר ב-AI ודרישות לייחוס, והמרצים מעודדים להתאים את מדיניות המודל של Yale למטרות הלמידה ולקורס הספציפיים שלהם.

          הצגת ראיות →
          אילו דרישות אבטחה ורכש חלות?

          הנחיות הפרובוסט של Yale מבקשות ממי ששוקל לרכוש מוצר בינה מלאכותית לערוך בדיקה ראשונית של הכלי, כדי לוודא שהוא עומד בדרישות האבטחה של המוסד. הנחיות מרכז Poorvu קובעות ששימוש בבינה מלאכותית בכיתה חייב להיות תואם ל-FERPA, ומרצים אינם רשאים לדרוש מסטודנטים ליצור חשבונות חיצוניים לכלים ש-Yale אינה מרשה ברישיון ישיר.

          הצגת ראיות →
          מתי נבדקה רשומה זו?

          הרשומה נבדקה:

          גרסת הרשומה →
          אילו מקורות רשמיים תומכים בכללים אלה?מקור רשמי →
          היכן ניתן לקרוא את הראיות המלאות?

          31 · ראיות מדיניות מלאות

          ראיות מדיניות מלאות →