Sydney, Australia Laatst gecontroleerd

The University of New South Wales (UNSW Sydney)

Onafhankelijk · Open access · Geen officiële universitaire pagina

Wat wil je controleren?

Universiteiten zoeken

Huidig record per onderwerp

Cursuswerk en toetsing

Voorwaardelijk toegestaan

Beoordelingstaken volgen overgangskaders: zes Levels of AI Assistance (No Assistance, Simple Editing Assistance, Planning or Design Assistance, Assistance with Attribution, Generative AI Software-based Assessments, Not Applicable) zijn van toepassing op Term 3 2026, Semester 2 2026 en Hexamester 5 2026; drie AI Assessment Modes (Can't Use AI, Can Use AI, Must Use AI) zijn van toepassing op Hexamester 6 2026 en Summer Term 2027. Tenzij anders vermeld, is de Assessment and Feedback Procedure van toepassing vanaf Term 3 2026, Semester 2 2026 en Hexamester 1 2027. Bepalingen 1.1–1.2 en 1.4 zijn van toepassing vanaf 1 januari 2027; bepalingen 2.1–2.2 en 3.5–3.7 zijn van toepassing vanaf 1 januari 2028. Huidige beoordelingen moeten de instructies voor de relevante onderwijsperiode en cursus volgen.

Officiële bron ↗

Tentamens

Voorwaardelijk toegestaan

Toetsingen die zijn aangeduid als 'No Assistance' of 'Can't Use AI' verbieden het gebruik van generatieve AI. Volg het kader en de instructies voor de desbetreffende onderwijsperiode; vermoedelijk misbruik wordt behandeld volgens de toepasselijke academische integriteitsprocedure.

Officiële bron ↗

Openbaarmaking

Vereist

Waar AI-tools zijn toegestaan, moeten studenten duidelijke erkenning en bronvermelding geven volgens de cursusspecificaties en citeerrichtlijnen.

Officiële bron ↗

Privacy en gevoelige gegevens

Beperkt

Het Information Governance Policy van UNSW is van toepassing op studenten, onderzoekers, onderzoeksstagiairs, medewerkers en verbonden personen; afzonderlijke procedures kunnen een beperktere reikwijdte hebben. De AI-procedure vereist dat zeer gevoelige, gevoelige, commerciële en persoonlijke informatie vertrouwelijk wordt behandeld, en een AI-zelfbeoordeling voordat het wordt gebruikt, behalve voor een goedgekeurd en in gebruik genomen systeem van ondernemingsklasse, zoals Copilot. In de studentenrichtlijnen wordt apart afgeraden om persoonlijke of gevoelige informatie in AI-prompts op te nemen.

Officiële bron ↗

Institutionele tools

Voorwaardelijk toegestaan

De vastgelegde UNSW-aankondiging beschrijft toegang tot ChatGPT Edu voor professioneel en academisch personeel, HDR-kandidaten en tijdelijke academici, met verdere uitbreiding voor studenten vóór 2027, die als gepland wordt omschreven. Mentor AI komt voor in de ELICOS-richtlijnen van UNSW College. Toegang tot institutionele tools verleent geen toestemming voor een bepaalde beoordeling.

Officiële bron ↗

Onderzoek en publicatie

Beperkt

De richtlijnen van de UNSW Library adviseren onderzoekers dat tekst- en datamining met AI het auteursrecht en de licentievoorwaarden van leveranciers van elektronische bronnen moeten respecteren.

Officiële bron ↗
Meer onderwerpen uit het beoordeelde record

Academische integriteit en procedures

Beperkt

UNSW beheert academische integriteit onder de Student Plagiarism Management Procedure in vijf niveaus: Onvoldoende wetenschappelijke zorgvuldigheid, Licht, Matig, Aanzienlijk en Ernstig. Voor licht plagiaat stelt de rubriek dat een puntenaftrek niet meer zou mogen bedragen dan 10% van het maximale cijfer dat voor de beoordelingsopdracht beschikbaar is (uit bijlage 3, voetnoot 4 van de plagiaatrubriek; geen absolute grens). Schoolautoriteiten behandelen de gevallen van onvoldoende wetenschappelijke zorgvuldigheid tot en met aanzienlijke gevallen. Ernstige gevallen moeten worden doorverwezen naar het Conduct & Integrity Office (CIO) als mogelijk studentenwangedrag, met mogelijke uitkomsten variërend van het niet halen van de taak of cursus tot schorsing of uitsluiting (geen automatische sancties). Maatregelen die buiten de uitkomsten vallen die voor een niveau beschikbaar zijn, vereisen goedkeuring van het CIO, en herhaalde gevallen kunnen ook worden opgeschaald naar studentenwangedrag. Voor uitkomsten op schoolniveau die zijn meegedeeld onder clausule 4.3(a), moet een verzoek om interne herziening binnen 20 werkdagen na die kennisgeving worden ingediend en is het beperkt tot procedurele billijkheid, niet tot de inhoud. Ernstige gevallen volgen het afzonderlijke CIO-proces.

Officiële bron ↗

Onderwijsrichtlijnen

Aanbevolen

UNSW heeft een AI-competentiekader ontwikkeld dat docenten wil begeleiden bij de kennis en vaardigheden die nodig zijn om zich in een door AI gedreven academische omgeving te bewegen. Bewijs uit de Retained Staff Teaching Gateway beschrijft categorieën van toegestaan AI-gebruik ter ondersteuning van toetsontwerp, waarbij de zes niveaus van AI-ondersteuning voor Term 3, Semester 2 en Hexamester 5 in 2026 worden onderscheiden van drie AI-toetsmodi voor Hexamester 6 2026 en Summer Term 2027.

Officiële bron ↗

Beveiliging & inkoop

Beoordeling vereist

Het Information Governance Policy van UNSW is breed van toepassing op studenten, onderzoekers, onderzoeksstagiairs, medewerkers en gelieerden, hoewel bijbehorende procedures een beperktere reikwijdte kunnen specificeren. Volgens de procedure Gebruik van kunstmatige-intelligentiesystemen of -tools moeten gebruikers de vertrouwelijkheid van zeer gevoelige, gevoelige, commerciële en persoonlijke informatie gedurende de gehele levenscyclus van gegevensbeheer waarborgen. Voordat een AI-systeem of -tool wordt gebruikt, moet een AI-zelfbeoordeling worden uitgevoerd, met een uitzondering voor goedgekeurde, uitgerolde systemen van bedrijfsniveau, zoals Microsoft Copilot.

Officiële bron ↗

Voordat u indient

Wel doen

  • Controleer het AI-kader voor uw onderwijsperiode en elke toetsing: zes niveaus zijn van toepassing op Term 3, Semester 2 en Hexamester 5 in 2026; drie modi zijn van toepassing op Hexamester 6 in 2026 en Summer Term 2027.
    Vereiste binnen deze reikwijdte
  • Zorg voor een duidelijke erkenning en bronvermelding wanneer generatieve AI-tools zijn toegestaan en worden gebruikt bij te beoordelen taken.
    Vereiste binnen deze reikwijdte
  • Voor uitkomsten op schoolniveau op grond van clausule 4.3(a) stuurt u een verzoek om herziening op grond van procedurele billijkheid per e-mail naar het hoofd van de school of diens vervanger, binnen 20 werkdagen na de kennisgeving van de uitkomst. Ernstige gevallen volgen het afzonderlijke CIO-proces.
    Richtlijnen van de bron

Niet doen

  • Gebruik geen generatieve AI bij beoordelingen die als 'No Assistance' of 'Can't Use AI' zijn gemarkeerd; volg het relevante kader voor de onderwijsperiode en de opdrachtinstructies.
    Vereiste binnen deze reikwijdte
  • Waar de UNSW-procedure voor AI-governance van toepassing is, gebruik geen AI zonder de vereiste zelfbeoordeling; goedgekeurde en ingezette systemen van bedrijfsniveau, zoals Copilot, zijn vrijgesteld. Waarborg de vertrouwelijkheid van zeer gevoelige, gevoelige, commerciële en persoonlijke informatie.
    Vereiste binnen deze reikwijdte
  • Ga er niet van uit dat een institutionele uitrol (zoals Copilot of ChatGPT Edu) algemene toestemming inhoudt voor cursusopdrachten of tentamens.
    Richtlijnen van de bron

Vragen over AI-gebruik?

The University of New South Wales (UNSW Sydney)

Procedure voor plagiaatbeheer van studenten; Procedure voor beoordeling en feedback; Procedure voor informatiebeheer; Richtlijn Library TDM. Institutionele audit blijft PARTIAL.

Onderzoek en reactie

Het formele Student Plagiarism Management Procedure van UNSW gebruikt de niveaus Poor scholarship (onvoldoende wetenschappelijk werk), Minor (gering), Moderate (matig), Significant (aanzienlijk) en Serious (ernstig). Misbruik van generatieve AI wordt beoordeeld volgens het toepasselijke beoordelingsschema (rubric). Poor scholarship en gevallen van Minor-, Moderate- en Significant-plagiaat worden door de School afgehandeld. Serious-gevallen moeten worden doorverwezen naar het Conduct & Integrity Office (CIO) als mogelijk studentenmisdrijf. Voor gering plagiaat stelt het schema dat een puntenaftrek niet meer dan 10% van het maximaal te behalen cijfer zou moeten bedragen. De vermelde uitkomsten voor Serious-gevallen omvatten het afsluiten van het werk of de cursus met een onvoldoende, schorsing en definitieve uitsluiting. Dit zijn mogelijke uitkomsten en geen automatische gevolgen van elk onrechtmatig AI-gebruik. Maatregelen die buiten de uitkomsten vallen die voor een niveau beschikbaar zijn, vereisen goedkeuring van het CIO, en herhaalde gevallen kunnen ook als studentenmisdrijf worden behandeld.

Origineel bewijs en reikwijdte

Het formele Student Plagiarism Management Procedure van UNSW gebruikt de niveaus Poor scholarship (onvoldoende wetenschappelijk werk), Minor (gering), Moderate (matig), Significant (aanzienlijk) en Serious (ernstig). Misbruik van generatieve AI wordt beoordeeld volgens het toepasselijke beoordelingsschema (rubric). Poor scholarship en gevallen van Minor-, Moderate- en Significant-plagiaat worden door de School afgehandeld. Serious-gevallen moeten worden doorverwezen naar het Conduct & Integrity Office (CIO) als mogelijk studentenmisdrijf. Voor gering plagiaat stelt het schema dat een puntenaftrek niet meer dan 10% van het maximaal te behalen cijfer zou moeten bedragen. De vermelde uitkomsten voor Serious-gevallen omvatten het afsluiten van het werk of de cursus met een onvoldoende, schorsing en definitieve uitsluiting. Dit zijn mogelijke uitkomsten en geen automatische gevolgen van elk onrechtmatig AI-gebruik. Maatregelen die buiten de uitkomsten vallen die voor een niveau beschikbaar zijn, vereisen goedkeuring van het CIO, en herhaalde gevallen kunnen ook als studentenmisdrijf worden behandeld.

claim-unsw-sydney-18
2.2. According to the UNSW plagiarism evaluation rubric: a. ‘Poor scholarship’, ‘Minor’, ’Moderate’ and ‘Significant’ will be managed by the School according to sections 3-5 below; or b. ‘Serious’ will be referred by the Course Authority (following consultation with the SSIA) or the SSIA to UNSW Conduct & Integrity Office (CIO), to manage as a potential Student Misconduct according to the Complaints Management and Investigations Policy & Procedure.

physical page 6; lines 237-243; Student Plagiarism Management Procedure, Section 2, Clause 2.2

Officiële bron van de universiteit ↗
Appendix 3: UNSW Student Plagiarism Evaluation Rubric The following rubric should be applied to work/ piece of assessment submitted where plagiarism has been detected. Poor scholarship and Minor/ Moderate/ Significant levels of plagiarism are to be managed by Schools according to sections 3 to 7 of the Student Plagiarism Management Procedure. Any action or outcome that is outside of what is available below for the respective levels MUST be approved by the Conduct and Integrity Office (CIO). Plagiarism identified at the Serious level must be referred to UNSW Conduct and Integrity Office to managed according to the UNSW Complaints Management and Investigations Policy & Procedure.

physical page 14; lines 587-593; Appendix 3: UNSW Student Plagiarism Evaluation Rubric, Introduction

Officiële bron van de universiteit ↗
Serious8 • The whole/almost the whole of the work Applied by the CIO according to the Fail the submitted has been plagiarised; and/or UNSW Complaints Management and course • Copying or collusion where the whole/ almost Investigations Policy & Procedure, (may only the whole of the work submitted is possible outcomes include: be applied identical/almost identical to work submitted by • Fail (0%) for the work9

physical page 15; lines 704-721; Appendix 3: UNSW Student Plagiarism Evaluation Rubric, Serious Level Row; excerpt offset 0–700

Officiële bron van de universiteit ↗
by the CIO, another student, and/or • Fail (0% or 00FL) for the course10 where • Suspension from the University appropriat • All or a large part of the work submitted was the e) work of another person, and/ or • Permanent exclusion from the University • Evidence of a

physical page 15; lines 704-721; Appendix 3: UNSW Student Plagiarism Evaluation Rubric, Serious Level Row; excerpt offset 700–1400

Officiële bron van de universiteit ↗
deliberate attempt to disguise plagiarism including through misuse of generative AI, and/or • Evidence of contract cheating occurred, and/or • Serious misuse of generative AI e.g. whole/ almost whole sections of the work, including all key learning points, contain generative AI output, against assessment guidelines.

physical page 15; lines 704-721; Appendix 3: UNSW Student Plagiarism Evaluation Rubric, Serious Level Row; excerpt offset 1400–1881

Officiële bron van de universiteit ↗
8 The Course Authority and/or SSIA will identify if plagiarism level is ‘Serious’ and then refer the matter to UNSW Conduct and Integrity Office to be handled as potential Student Misconduct under the Complaints Management and Investigations Policy & Procedure

physical page 15; lines 733-735; Appendix 3: UNSW Student Plagiarism Evaluation Rubric, Footnote 8

Officiële bron van de universiteit ↗
4 The mark reduction for Minor Plagiarism should not be more than 10% of the maximum grade available. For example, if a student is found to have committed minor plagiarism, the penalty should not reduce their grade by more than 10% of the highest possible mark they could have received. For example, if the maximum mark for an assignment is 100 points, the reduction for minor plagiarism should not exceed 10 points.

physical page 14; lines 651-655; Appendix 3: UNSW Student Plagiarism Evaluation Rubric, Footnote 4

Officiële bron van de universiteit ↗
8.2. Repeated instances of plagiarism by a student may constitute a breach of the UNSW Code of Conduct and Values and will be managed by UNSW Conduct & Integrity Office as an allegation of Student Misconduct according to the UNSW Complaints Management and Investigations Policy & Procedure. If the repeated instance occurs in the first year of study, the behaviour may be considered as a misunderstanding of the academic standards required, however a warning notice will be issued reminding the student of their obligations to maintain academic integrity. 8.3. Repeated instances of plagiarism, regardless of level, where a warning not

physical page 7; lines 311-319; Student Plagiarism Management Procedure, Section 8, Clauses 8.2-8.3; excerpt offset 0–700

Officiële bron van de universiteit ↗
ice has been already issued, may be considered Student Misconduct.

physical page 7; lines 311-319; Student Plagiarism Management Procedure, Section 8, Clauses 8.2-8.3; excerpt offset 700–777

Officiële bron van de universiteit ↗

De docentenrichtlijnen van UNSW beschrijven voorlopige controles en overleg bij vermoedelijk door AI geschreven tekst. Volgens de formele Student Plagiarism Management Procedure moeten de Course Authority of de SSIA de student schriftelijk informeren over vastgestelde Poor scholarship/Minor/Moderate/Significant plagiaat en de voorgestelde academische maatregel; de student heeft 5 werkdagen om te reageren. Voor deze uitkomsten op schoolniveau moet een interne beoordeling binnen 20 werkdagen na de kennisgeving van de uitkomst op grond van clausule 4.3(a) per e-mail worden ingediend bij de Head of School of diens vertegenwoordiger. De beoordeling beperkt zich tot procedurele billijkheid, niet tot de inhoud. De beoordelaar mag niet betrokken zijn geweest bij het oorspronkelijke besluit; de student moet binnen 10 werkdagen na ontvangst van het verzoek om beoordeling op de hoogte worden gesteld van de uitkomst. Ernstige zaken volgen het afzonderlijke CIO-proces; deze termijnen op schoolniveau mogen niet worden gepresenteerd als termijnen voor elke ernstige misdraging.

Origineel bewijs en reikwijdte

De docentenrichtlijnen van UNSW beschrijven voorlopige controles en overleg bij vermoedelijk door AI geschreven tekst. Volgens de formele Student Plagiarism Management Procedure moeten de Course Authority of de SSIA de student schriftelijk informeren over vastgestelde Poor scholarship/Minor/Moderate/Significant plagiaat en de voorgestelde academische maatregel; de student heeft 5 werkdagen om te reageren. Voor deze uitkomsten op schoolniveau moet een interne beoordeling binnen 20 werkdagen na de kennisgeving van de uitkomst op grond van clausule 4.3(a) per e-mail worden ingediend bij de Head of School of diens vertegenwoordiger. De beoordeling beperkt zich tot procedurele billijkheid, niet tot de inhoud. De beoordelaar mag niet betrokken zijn geweest bij het oorspronkelijke besluit; de student moet binnen 10 werkdagen na ontvangst van het verzoek om beoordeling op de hoogte worden gesteld van de uitkomst. Ernstige zaken volgen het afzonderlijke CIO-proces; deze termijnen op schoolniveau mogen niet worden gepresenteerd als termijnen voor elke ernstige misdraging.

claim-unsw-sydney-17
Step 1: Initial checks... Step 2: Check the signs... Step 3: Discuss with the student... Step 4: Contact your SSIA for further assistance... Step 5: Contact the Conduct & Integrity Office

Staff Teaching Gateway historical guidance context

Officiële bron van de universiteit ↗
3.1. The Course Authority or SSIA should advise the student in writing of poor scholarship/ minor/ moderate/ significant level detected and proposed academic action (Template 2, Appendix 4). 3.2. The student will have 5 business days to provide a response.

physical page 6; lines 247-250; Student Plagiarism Management Procedure, Section 3, Clauses 3.1-3.2

Officiële bron van de universiteit ↗
4.3. The Course Authority will: a. notify the student by email of the outcome and any action to be taken (Template 3, Appendix 4);

physical page 6; lines 264-265; Student Plagiarism Management Procedure, Section 4, Clause 4.3(a)

Officiële bron van de universiteit ↗
6.1. A student may only lodge an internal review on the ground that the process followed by the School in determining poor scholarship or plagiarism lacked procedural fairness. 6.2. The purpose or scope of the internal review will not extend to a review of the merits of the decision. 6.3. Internal reviews must be submitted by email to the Head of School or delegate within 20 business days of the Notification of Outcome referred to in section 4.3(a) above.

physical page 7; lines 289-295; Student Plagiarism Management Procedure, Section 6, Clauses 6.1-6.3

Officiële bron van de universiteit ↗
7.1. The Head of School or their delegate, who was not involved in the initial decision-making process, will consider the internal review request and determine the outcome. 7.2. The student is to be notified by the Head of School or their delegate of the outcome of the internal review within 10 business days of receipt of the internal review request. The notification should include any action to be taken where an internal review is upheld (see Template 5, Appendix D).

physical page 7; lines 299-304; Student Plagiarism Management Procedure, Section 7, Clauses 7.1-7.2

Officiële bron van de universiteit ↗
2.2. According to the UNSW plagiarism evaluation rubric: a. ‘Poor scholarship’, ‘Minor’, ’Moderate’ and ‘Significant’ will be managed by the School according to sections 3-5 below; or b. ‘Serious’ will be referred by the Course Authority (following consultation with the SSIA) or the SSIA to UNSW Conduct & Integrity Office (CIO), to manage as a potential Student Misconduct according to the Complaints Management and Investigations Policy & Procedure.

physical page 6; lines 237-243; Student Plagiarism Management Procedure, Section 2, Clause 2.2

Officiële bron van de universiteit ↗
Appendix 3: UNSW Student Plagiarism Evaluation Rubric The following rubric should be applied to work/ piece of assessment submitted where plagiarism has been detected. Poor scholarship and Minor/ Moderate/ Significant levels of plagiarism are to be managed by Schools according to sections 3 to 7 of the Student Plagiarism Management Procedure. Any action or outcome that is outside of what is available below for the respective levels MUST be approved by the Conduct and Integrity Office (CIO). Plagiarism identified at the Serious level must be referred to UNSW Conduct and Integrity Office to managed according to the UNSW Complaints Management and Investigations Policy & Procedure.

physical page 14; lines 587-593; Appendix 3: UNSW Student Plagiarism Evaluation Rubric, Introduction

Officiële bron van de universiteit ↗
8 The Course Authority and/or SSIA will identify if plagiarism level is ‘Serious’ and then refer the matter to UNSW Conduct and Integrity Office to be handled as potential Student Misconduct under the Complaints Management and Investigations Policy & Procedure

physical page 15; lines 733-735; Appendix 3: UNSW Student Plagiarism Evaluation Rubric, Footnote 8

Officiële bron van de universiteit ↗

Mogelijke uitkomsten

Het formele Student Plagiarism Management Procedure van UNSW gebruikt de niveaus Poor scholarship (onvoldoende wetenschappelijk werk), Minor (gering), Moderate (matig), Significant (aanzienlijk) en Serious (ernstig). Misbruik van generatieve AI wordt beoordeeld volgens het toepasselijke beoordelingsschema (rubric). Poor scholarship en gevallen van Minor-, Moderate- en Significant-plagiaat worden door de School afgehandeld. Serious-gevallen moeten worden doorverwezen naar het Conduct & Integrity Office (CIO) als mogelijk studentenmisdrijf. Voor gering plagiaat stelt het schema dat een puntenaftrek niet meer dan 10% van het maximaal te behalen cijfer zou moeten bedragen. De vermelde uitkomsten voor Serious-gevallen omvatten het afsluiten van het werk of de cursus met een onvoldoende, schorsing en definitieve uitsluiting. Dit zijn mogelijke uitkomsten en geen automatische gevolgen van elk onrechtmatig AI-gebruik. Maatregelen die buiten de uitkomsten vallen die voor een niveau beschikbaar zijn, vereisen goedkeuring van het CIO, en herhaalde gevallen kunnen ook als studentenmisdrijf worden behandeld.

Origineel bewijs en reikwijdte

Het formele Student Plagiarism Management Procedure van UNSW gebruikt de niveaus Poor scholarship (onvoldoende wetenschappelijk werk), Minor (gering), Moderate (matig), Significant (aanzienlijk) en Serious (ernstig). Misbruik van generatieve AI wordt beoordeeld volgens het toepasselijke beoordelingsschema (rubric). Poor scholarship en gevallen van Minor-, Moderate- en Significant-plagiaat worden door de School afgehandeld. Serious-gevallen moeten worden doorverwezen naar het Conduct & Integrity Office (CIO) als mogelijk studentenmisdrijf. Voor gering plagiaat stelt het schema dat een puntenaftrek niet meer dan 10% van het maximaal te behalen cijfer zou moeten bedragen. De vermelde uitkomsten voor Serious-gevallen omvatten het afsluiten van het werk of de cursus met een onvoldoende, schorsing en definitieve uitsluiting. Dit zijn mogelijke uitkomsten en geen automatische gevolgen van elk onrechtmatig AI-gebruik. Maatregelen die buiten de uitkomsten vallen die voor een niveau beschikbaar zijn, vereisen goedkeuring van het CIO, en herhaalde gevallen kunnen ook als studentenmisdrijf worden behandeld.

claim-unsw-sydney-18
2.2. According to the UNSW plagiarism evaluation rubric: a. ‘Poor scholarship’, ‘Minor’, ’Moderate’ and ‘Significant’ will be managed by the School according to sections 3-5 below; or b. ‘Serious’ will be referred by the Course Authority (following consultation with the SSIA) or the SSIA to UNSW Conduct & Integrity Office (CIO), to manage as a potential Student Misconduct according to the Complaints Management and Investigations Policy & Procedure.

physical page 6; lines 237-243; Student Plagiarism Management Procedure, Section 2, Clause 2.2

Officiële bron van de universiteit ↗
Appendix 3: UNSW Student Plagiarism Evaluation Rubric The following rubric should be applied to work/ piece of assessment submitted where plagiarism has been detected. Poor scholarship and Minor/ Moderate/ Significant levels of plagiarism are to be managed by Schools according to sections 3 to 7 of the Student Plagiarism Management Procedure. Any action or outcome that is outside of what is available below for the respective levels MUST be approved by the Conduct and Integrity Office (CIO). Plagiarism identified at the Serious level must be referred to UNSW Conduct and Integrity Office to managed according to the UNSW Complaints Management and Investigations Policy & Procedure.

physical page 14; lines 587-593; Appendix 3: UNSW Student Plagiarism Evaluation Rubric, Introduction

Officiële bron van de universiteit ↗
Serious8 • The whole/almost the whole of the work Applied by the CIO according to the Fail the submitted has been plagiarised; and/or UNSW Complaints Management and course • Copying or collusion where the whole/ almost Investigations Policy & Procedure, (may only the whole of the work submitted is possible outcomes include: be applied identical/almost identical to work submitted by • Fail (0%) for the work9

physical page 15; lines 704-721; Appendix 3: UNSW Student Plagiarism Evaluation Rubric, Serious Level Row; excerpt offset 0–700

Officiële bron van de universiteit ↗
by the CIO, another student, and/or • Fail (0% or 00FL) for the course10 where • Suspension from the University appropriat • All or a large part of the work submitted was the e) work of another person, and/ or • Permanent exclusion from the University • Evidence of a

physical page 15; lines 704-721; Appendix 3: UNSW Student Plagiarism Evaluation Rubric, Serious Level Row; excerpt offset 700–1400

Officiële bron van de universiteit ↗
deliberate attempt to disguise plagiarism including through misuse of generative AI, and/or • Evidence of contract cheating occurred, and/or • Serious misuse of generative AI e.g. whole/ almost whole sections of the work, including all key learning points, contain generative AI output, against assessment guidelines.

physical page 15; lines 704-721; Appendix 3: UNSW Student Plagiarism Evaluation Rubric, Serious Level Row; excerpt offset 1400–1881

Officiële bron van de universiteit ↗
8 The Course Authority and/or SSIA will identify if plagiarism level is ‘Serious’ and then refer the matter to UNSW Conduct and Integrity Office to be handled as potential Student Misconduct under the Complaints Management and Investigations Policy & Procedure

physical page 15; lines 733-735; Appendix 3: UNSW Student Plagiarism Evaluation Rubric, Footnote 8

Officiële bron van de universiteit ↗
4 The mark reduction for Minor Plagiarism should not be more than 10% of the maximum grade available. For example, if a student is found to have committed minor plagiarism, the penalty should not reduce their grade by more than 10% of the highest possible mark they could have received. For example, if the maximum mark for an assignment is 100 points, the reduction for minor plagiarism should not exceed 10 points.

physical page 14; lines 651-655; Appendix 3: UNSW Student Plagiarism Evaluation Rubric, Footnote 4

Officiële bron van de universiteit ↗
8.2. Repeated instances of plagiarism by a student may constitute a breach of the UNSW Code of Conduct and Values and will be managed by UNSW Conduct & Integrity Office as an allegation of Student Misconduct according to the UNSW Complaints Management and Investigations Policy & Procedure. If the repeated instance occurs in the first year of study, the behaviour may be considered as a misunderstanding of the academic standards required, however a warning notice will be issued reminding the student of their obligations to maintain academic integrity. 8.3. Repeated instances of plagiarism, regardless of level, where a warning not

physical page 7; lines 311-319; Student Plagiarism Management Procedure, Section 8, Clauses 8.2-8.3; excerpt offset 0–700

Officiële bron van de universiteit ↗
ice has been already issued, may be considered Student Misconduct.

physical page 7; lines 311-319; Student Plagiarism Management Procedure, Section 8, Clauses 8.2-8.3; excerpt offset 700–777

Officiële bron van de universiteit ↗

Beoordeling & beroep

De docentenrichtlijnen van UNSW beschrijven voorlopige controles en overleg bij vermoedelijk door AI geschreven tekst. Volgens de formele Student Plagiarism Management Procedure moeten de Course Authority of de SSIA de student schriftelijk informeren over vastgestelde Poor scholarship/Minor/Moderate/Significant plagiaat en de voorgestelde academische maatregel; de student heeft 5 werkdagen om te reageren. Voor deze uitkomsten op schoolniveau moet een interne beoordeling binnen 20 werkdagen na de kennisgeving van de uitkomst op grond van clausule 4.3(a) per e-mail worden ingediend bij de Head of School of diens vertegenwoordiger. De beoordeling beperkt zich tot procedurele billijkheid, niet tot de inhoud. De beoordelaar mag niet betrokken zijn geweest bij het oorspronkelijke besluit; de student moet binnen 10 werkdagen na ontvangst van het verzoek om beoordeling op de hoogte worden gesteld van de uitkomst. Ernstige zaken volgen het afzonderlijke CIO-proces; deze termijnen op schoolniveau mogen niet worden gepresenteerd als termijnen voor elke ernstige misdraging.

Origineel bewijs en reikwijdte

De docentenrichtlijnen van UNSW beschrijven voorlopige controles en overleg bij vermoedelijk door AI geschreven tekst. Volgens de formele Student Plagiarism Management Procedure moeten de Course Authority of de SSIA de student schriftelijk informeren over vastgestelde Poor scholarship/Minor/Moderate/Significant plagiaat en de voorgestelde academische maatregel; de student heeft 5 werkdagen om te reageren. Voor deze uitkomsten op schoolniveau moet een interne beoordeling binnen 20 werkdagen na de kennisgeving van de uitkomst op grond van clausule 4.3(a) per e-mail worden ingediend bij de Head of School of diens vertegenwoordiger. De beoordeling beperkt zich tot procedurele billijkheid, niet tot de inhoud. De beoordelaar mag niet betrokken zijn geweest bij het oorspronkelijke besluit; de student moet binnen 10 werkdagen na ontvangst van het verzoek om beoordeling op de hoogte worden gesteld van de uitkomst. Ernstige zaken volgen het afzonderlijke CIO-proces; deze termijnen op schoolniveau mogen niet worden gepresenteerd als termijnen voor elke ernstige misdraging.

claim-unsw-sydney-17
Step 1: Initial checks... Step 2: Check the signs... Step 3: Discuss with the student... Step 4: Contact your SSIA for further assistance... Step 5: Contact the Conduct & Integrity Office

Staff Teaching Gateway historical guidance context

Officiële bron van de universiteit ↗
3.1. The Course Authority or SSIA should advise the student in writing of poor scholarship/ minor/ moderate/ significant level detected and proposed academic action (Template 2, Appendix 4). 3.2. The student will have 5 business days to provide a response.

physical page 6; lines 247-250; Student Plagiarism Management Procedure, Section 3, Clauses 3.1-3.2

Officiële bron van de universiteit ↗
4.3. The Course Authority will: a. notify the student by email of the outcome and any action to be taken (Template 3, Appendix 4);

physical page 6; lines 264-265; Student Plagiarism Management Procedure, Section 4, Clause 4.3(a)

Officiële bron van de universiteit ↗
6.1. A student may only lodge an internal review on the ground that the process followed by the School in determining poor scholarship or plagiarism lacked procedural fairness. 6.2. The purpose or scope of the internal review will not extend to a review of the merits of the decision. 6.3. Internal reviews must be submitted by email to the Head of School or delegate within 20 business days of the Notification of Outcome referred to in section 4.3(a) above.

physical page 7; lines 289-295; Student Plagiarism Management Procedure, Section 6, Clauses 6.1-6.3

Officiële bron van de universiteit ↗
7.1. The Head of School or their delegate, who was not involved in the initial decision-making process, will consider the internal review request and determine the outcome. 7.2. The student is to be notified by the Head of School or their delegate of the outcome of the internal review within 10 business days of receipt of the internal review request. The notification should include any action to be taken where an internal review is upheld (see Template 5, Appendix D).

physical page 7; lines 299-304; Student Plagiarism Management Procedure, Section 7, Clauses 7.1-7.2

Officiële bron van de universiteit ↗
2.2. According to the UNSW plagiarism evaluation rubric: a. ‘Poor scholarship’, ‘Minor’, ’Moderate’ and ‘Significant’ will be managed by the School according to sections 3-5 below; or b. ‘Serious’ will be referred by the Course Authority (following consultation with the SSIA) or the SSIA to UNSW Conduct & Integrity Office (CIO), to manage as a potential Student Misconduct according to the Complaints Management and Investigations Policy & Procedure.

physical page 6; lines 237-243; Student Plagiarism Management Procedure, Section 2, Clause 2.2

Officiële bron van de universiteit ↗
Appendix 3: UNSW Student Plagiarism Evaluation Rubric The following rubric should be applied to work/ piece of assessment submitted where plagiarism has been detected. Poor scholarship and Minor/ Moderate/ Significant levels of plagiarism are to be managed by Schools according to sections 3 to 7 of the Student Plagiarism Management Procedure. Any action or outcome that is outside of what is available below for the respective levels MUST be approved by the Conduct and Integrity Office (CIO). Plagiarism identified at the Serious level must be referred to UNSW Conduct and Integrity Office to managed according to the UNSW Complaints Management and Investigations Policy & Procedure.

physical page 14; lines 587-593; Appendix 3: UNSW Student Plagiarism Evaluation Rubric, Introduction

Officiële bron van de universiteit ↗
8 The Course Authority and/or SSIA will identify if plagiarism level is ‘Serious’ and then refer the matter to UNSW Conduct and Integrity Office to be handled as potential Student Misconduct under the Complaints Management and Investigations Policy & Procedure

physical page 15; lines 733-735; Appendix 3: UNSW Student Plagiarism Evaluation Rubric, Footnote 8

Officiële bron van de universiteit ↗

AI-tools en toegang

  • ChatGPT EduOfficiële aanbevelingVoorwaarden van toepassing

    Niet gespecificeerd in onderzochte bronnen; volg de van toepassing zijnde institutionele uitrol van UNSW.

  • Microsoft Copilot ChatInstitutionele toegang / licentieToegestaan binnen het bronbereik

    Meld u aan bij Microsoft Copilot met zID@ad.unsw.edu.au, zPass en MFA.

  • Mentor AIOfficiële aanbevelingVoorwaarden van toepassing

    Verstrekt in de context van studentbegeleiding van UNSW College; specifieke accountinrichting niet vermeld.

  • Microsoft CopilotTool genoemd; institutionele toegang niet vastgesteldToegestaan binnen het bronbereik
RegisterupdatesAfgelopen 90 dagen · Vastgelegde updates: 5

Updates van onze gecontroleerde gegevens bevestigen geen beleidswijziging van de universiteit.

  1. Pagina-update

    Overige records · Pagina-update

    Revisie bekijken

    Revisie laden…

  2. Registeronderhoud

    Overige records · Registeronderhoud

    Revisie bekijken

    Revisie laden…

  3. Registeronderhoud

    Overige records · Registeronderhoud

    Revisie bekijken

    Revisie laden…

Beoordeelde beweringen

40

Officiële bronnen

14 officiële URL's; 16 bronvermeldingen en hun vastgelegde versies worden bewaard.

Are you aware of UNSW's new AI principles? | Inside UNSW

www.inside.unsw.edu.au

Officiële universiteitsbron

inside.unsw.edu.au

Hash en vastgelegde versie

Are you aware of UNSW's new AI principles? | Inside UNSW · 2026-05-06T04:55:45Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

d4f62e3d035e16bcf2620ee3ad7f1dfc3694f5b41f4f68bb73f6ccd53902a9bf

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

Guidance on AI in assessment | UNSW Staff Teaching Gateway

www.teaching.unsw.edu.au

Officiële universiteitsbron

teaching.unsw.edu.au

Hash en vastgelegde versie

Guidance on AI in assessment | UNSW Staff Teaching Gateway · 2026-05-06T04:55:45Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

33409d5e6c59361d2c259aa714cb2e0ca305a12d15d50af6eb77229a05e06e61

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

Helping you guide your students | UNSW Staff Teaching Gateway

www.teaching.unsw.edu.au

Officiële universiteitsbron

teaching.unsw.edu.au

Hash en vastgelegde versie

Helping you guide your students | UNSW Staff Teaching Gateway · 2026-05-06T04:55:45Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

2fb44fd83942ce5729dfc30b56ed295ca2883a13d06441b427ca9b6acfc841ca

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

June update: Generative AI at UNSW

www.education.unsw.edu.au

Officiële universiteitsbron

education.unsw.edu.au

Hash en vastgelegde versie

June update: Generative AI at UNSW · 2026-05-06T04:55:45Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

1096262dab754a5ea23a65f1479127c13267baf1d621c2fb21bc82125ac62b72

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

Student AI Guidelines | UNSW College Current Students Website

my.unswcollege.edu.au

Officiële universiteitsbron

my.unswcollege.edu.au

Hash en vastgelegde versie

Student AI Guidelines | UNSW College Current Students Website · 2026-05-06T04:55:45Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

480942a7fc762dbe43a517aeae7df90d5d042ca01cb56f314c0cc36bd115dc2a

Student AI Guidelines | UNSW College Current Students Website · 2026-06-04T13:10:00.000Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

12ae53670bcd950ebf1e0194c3d1a04cfe914b9cac429beae58530f1f3e9bb07

Student AI Guidelines | UNSW College Current Students Website · 2026-09-24T12:51:47.575Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

80e2bd611a7a0fcfa1fa137d77ef2c3b02e3e420a60b14a483c363f73baac0f4

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

UNSW's AI Guidelines and Framework | UNSW Staff Teaching Gateway

www.teaching.unsw.edu.au

Officiële universiteitsbron

teaching.unsw.edu.au

Hash en vastgelegde versie

UNSW's AI Guidelines and Framework | UNSW Staff Teaching Gateway · 2026-05-06T04:55:45Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

57b772b4148fa35277a60538cbc8175d07caf290a51ab057206f4b17b5cf5639

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

Using AI in university | Current Students – UNSW Sydney

www.unsw.edu.au

Officiële universiteitsbron

unsw.edu.au

Hash en vastgelegde versie

Using AI in university | Current Students – UNSW Sydney · 2026-05-06T04:55:45Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

4704ba661be84136e6a699c4c456d300349b5ac06faf2b965655c75a4aebc44a

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

Using Copilot Chat | MyIT - UNSW

www.unsw.edu.au

Officiële universiteitsbron

unsw.edu.au

Hash en vastgelegde versie

Using Copilot Chat | MyIT - UNSW · 2026-07-15T19:49:43.896Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

7dc6944cec54319fdf8d1eaf55c057ae31f19f3410746ac94b4ecde7b34405b5

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

Plagiarism Policy and Student Plagiarism Management Procedure

www.unsw.edu.au

Officiële universiteitsbron

UNSW Sydney Governance / Academic Board

Hash en vastgelegde versie

Plagiarism Policy and Student Plagiarism Management Procedure · 2026-10-18T20:15:27Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

64e2e0275c0ce6785a2c45d67d733e87bc8bd7ef43ec489fd30257581918ea88

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

Why UNSW is adopting a new approach to assessment | Inside UNSW

www.inside.unsw.edu.au

Officiële universiteitsbron

UNSW Education / Inside UNSW

Hash en vastgelegde versie

Why UNSW is adopting a new approach to assessment | Inside UNSW · 2026-10-18T20:15:32Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

30524c28c59b6f8ff53bd6ba4c2458b5907ee70f2d50062167a987c51d7c148d

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

Assessment and Feedback Procedure within the Assessment and Progression Policy hub

www.unsw.edu.au

Officiële universiteitsbron

UNSW Governance / Vice-Chancellor and President

Hash en vastgelegde versie

Assessment and Feedback Procedure within the Assessment and Progression Policy hub · 2026-10-18T20:15:33Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

077c4e4a67d7274e2c5ac8f19bc9c620b5277ff2a0b66110da9788df957c66d2

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

UNSW partners with OpenAI to support the first generation of AI-capable graduates | UNSW Newsroom

www.unsw.edu.au

Officiële universiteitsbron

UNSW Newsroom / Deputy Vice-Chancellor Education and Student Experience

Hash en vastgelegde versie

UNSW partners with OpenAI to support the first generation of AI-capable graduates | UNSW Newsroom · 2026-10-18T20:15:34Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

07a5ddf54a54daca0b9efc28112e086dbd6aea11ba4eb985ab9410cd3a196af4

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

Information Governance Policy and Section 6 Use of AI Systems or Tools Procedure

www.unsw.edu.au

Officiële universiteitsbron

UNSW Operations / Chief Information Officer

Hash en vastgelegde versie

Information Governance Policy and Section 6 Use of AI Systems or Tools Procedure · 2026-10-18T20:15:34Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

7ec4f719288fc0d328a2547c3b3957476c90cf043f223b401ec22c4d60f348ea

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗

Artificial intelligence (AI) - Working with AI, TDM and APIs - Library guides at UNSW Library

subjectguides.library.unsw.edu.au

Officiële universiteitsbron

UNSW Library

Hash en vastgelegde versie

Artificial intelligence (AI) - Working with AI, TDM and APIs - Library guides at UNSW Library · 2026-10-18T20:15:34Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

ff2c06444730490a9aaf5640f7c09424a4fe85a13b19f90899ab142ffb1a674e

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Officiële bron ↗
Vermeldingsinformatie, JSON en citatie

Review layers: claim review applies to the claims only. Analysis is a separate machine-generated summary awaiting review. Coverage scores do not establish complete policy knowledge.

Claim review state
agent_reviewed
Analysis review state
machine_candidate
Recordrevisie
qs20-24-v6-r7-20261020
Datasetversie
public-release-20260924-002
Correctie gepubliceerd
Studentensamenvatting
Niet gepubliceerd
Huidige beoordeelde JSON · Historische basis

Published V6 presentation; JSON and MCP retain the existing public record. Supplementary quotations and scope notes remain pending review. Local candidate corrections, tools and student summaries are not approved for publication. Institution-wide audit remains PARTIAL.

          Current reviewed JSON
          Veelgestelde vragen

          Veelgestelde vragen

          Mag ik AI gebruiken voor opdrachten?

          Beoordelingstaken volgen overgangskaders: zes Levels of AI Assistance (No Assistance, Simple Editing Assistance, Planning or Design Assistance, Assistance with Attribution, Generative AI Software-based Assessments, Not Applicable) zijn van toepassing op Term 3 2026, Semester 2 2026 en Hexamester 5 2026; drie AI Assessment Modes (Can't Use AI, Can Use AI, Must Use AI) zijn van toepassing op Hexamester 6 2026 en Summer Term 2027. Tenzij anders vermeld, is de Assessment and Feedback Procedure van toepassing vanaf Term 3 2026, Semester 2 2026 en Hexamester 1 2027. Bepalingen 1.1–1.2 en 1.4 zijn van toepassing vanaf 1 januari 2027; bepalingen 2.1–2.2 en 3.5–3.7 zijn van toepassing vanaf 1 januari 2028. Huidige beoordelingen moeten de instructies voor de relevante onderwijsperiode en cursus volgen.

          Bekijk bewijs →
          Moet ik AI-gebruik vermelden?

          Waar AI-tools zijn toegestaan, moeten studenten duidelijke erkenning en bronvermelding geven volgens de cursusspecificaties en citeerrichtlijnen.

          Bekijk bewijs →
          Mag ik gevoelige gegevens uploaden?

          Het Information Governance Policy van UNSW is van toepassing op studenten, onderzoekers, onderzoeksstagiairs, medewerkers en verbonden personen; afzonderlijke procedures kunnen een beperktere reikwijdte hebben. De AI-procedure vereist dat zeer gevoelige, gevoelige, commerciële en persoonlijke informatie vertrouwelijk wordt behandeld, en een AI-zelfbeoordeling voordat het wordt gebruikt, behalve voor een goedgekeurd en in gebruik genomen systeem van ondernemingsklasse, zoals Copilot. In de studentenrichtlijnen wordt apart afgeraden om persoonlijke of gevoelige informatie in AI-prompts op te nemen.

          Bekijk bewijs →
          Welke tools zijn beschikbaar?

          De vastgelegde UNSW-aankondiging beschrijft toegang tot ChatGPT Edu voor professioneel en academisch personeel, HDR-kandidaten en tijdelijke academici, met verdere uitbreiding voor studenten vóór 2027, die als gepland wordt omschreven. Mentor AI komt voor in de ELICOS-richtlijnen van UNSW College. Toegang tot institutionele tools verleent geen toestemming voor een bepaalde beoordeling.

          Bekijk bewijs →
          Welke regels gelden voor examens?

          Toetsingen die zijn aangeduid als 'No Assistance' of 'Can't Use AI' verbieden het gebruik van generatieve AI. Volg het kader en de instructies voor de desbetreffende onderwijsperiode; vermoedelijk misbruik wordt behandeld volgens de toepasselijke academische integriteitsprocedure.

          Bekijk bewijs →
          Welke regels gelden voor onderzoek en publicatie?

          De richtlijnen van de UNSW Library adviseren onderzoekers dat tekst- en datamining met AI het auteursrecht en de licentievoorwaarden van leveranciers van elektronische bronnen moeten respecteren.

          Bekijk bewijs →
          Wat geldt als academisch wangedrag?

          UNSW beheert academische integriteit onder de Student Plagiarism Management Procedure in vijf niveaus: Onvoldoende wetenschappelijke zorgvuldigheid, Licht, Matig, Aanzienlijk en Ernstig. Voor licht plagiaat stelt de rubriek dat een puntenaftrek niet meer zou mogen bedragen dan 10% van het maximale cijfer dat voor de beoordelingsopdracht beschikbaar is (uit bijlage 3, voetnoot 4 van de plagiaatrubriek; geen absolute grens). Schoolautoriteiten behandelen de gevallen van onvoldoende wetenschappelijke zorgvuldigheid tot en met aanzienlijke gevallen. Ernstige gevallen moeten worden doorverwezen naar het Conduct & Integrity Office (CIO) als mogelijk studentenwangedrag, met mogelijke uitkomsten variërend van het niet halen van de taak of cursus tot schorsing of uitsluiting (geen automatische sancties). Maatregelen die buiten de uitkomsten vallen die voor een niveau beschikbaar zijn, vereisen goedkeuring van het CIO, en herhaalde gevallen kunnen ook worden opgeschaald naar studentenwangedrag. Voor uitkomsten op schoolniveau die zijn meegedeeld onder clausule 4.3(a), moet een verzoek om interne herziening binnen 20 werkdagen na die kennisgeving worden ingediend en is het beperkt tot procedurele billijkheid, niet tot de inhoud. Ernstige gevallen volgen het afzonderlijke CIO-proces.

          Bekijk bewijs →
          Welke richtlijnen gelden voor onderwijs?

          UNSW heeft een AI-competentiekader ontwikkeld dat docenten wil begeleiden bij de kennis en vaardigheden die nodig zijn om zich in een door AI gedreven academische omgeving te bewegen. Bewijs uit de Retained Staff Teaching Gateway beschrijft categorieën van toegestaan AI-gebruik ter ondersteuning van toetsontwerp, waarbij de zes niveaus van AI-ondersteuning voor Term 3, Semester 2 en Hexamester 5 in 2026 worden onderscheiden van drie AI-toetsmodi voor Hexamester 6 2026 en Summer Term 2027.

          Bekijk bewijs →
          Welke eisen gelden voor veiligheid en inkoop?

          Het Information Governance Policy van UNSW is breed van toepassing op studenten, onderzoekers, onderzoeksstagiairs, medewerkers en gelieerden, hoewel bijbehorende procedures een beperktere reikwijdte kunnen specificeren. Volgens de procedure Gebruik van kunstmatige-intelligentiesystemen of -tools moeten gebruikers de vertrouwelijkheid van zeer gevoelige, gevoelige, commerciële en persoonlijke informatie gedurende de gehele levenscyclus van gegevensbeheer waarborgen. Voordat een AI-systeem of -tool wordt gebruikt, moet een AI-zelfbeoordeling worden uitgevoerd, met een uitzondering voor goedgekeurde, uitgerolde systemen van bedrijfsniveau, zoals Microsoft Copilot.

          Bekijk bewijs →
          Wanneer is dit dossier gecontroleerd?

          Gecontroleerd:

          Versie →
          Welke officiële bronnen ondersteunen deze regels?Officiële bron →
          Waar kan ik alle onderbouwing lezen?

          40 · Volledige onderbouwing

          Volledige onderbouwing →