University AI Policy Tracker
APIGitHub
Jazyk
ENZHFRPLESNLMSJAKOPTARRUDEITCSTRFISVDANBHULTIDVITHFAHEHIURBNUKELZH-HANT

Baltimore, United States Naposledy zkontrolováno

Johns Hopkins University

Nezávislé · Volný přístup · Není oficiální univerzitní stránkou

Co byste chtěli zkontrolovat?

Hledat univerzity
Mohu používat AI při plnění svých studijních prací?PodmíněnéMusím uvést použití AI?PodmíněnéMohu nahrávat citlivá data?ZakázánoK jakým nástrojům mám přístup?Podmíněné
Použití v nástroji ChatGPT ↗Před odeslánímRady a upozorněníZáznamy o aktualizacích ↓

Prozkoumat aktuální záznam podle tématu

Práce v rámci předmětů a hodnocení

Podmíněné

Engineering for Professionals (EP) zavádí pro používání generativní AI systém barevné klasifikace na úrovni kurzů: červená (GenAI je zakázána, včetně vytváření konceptů, úprav a revizí, pokud vyučující nebo příslušné pokyny ke kurzu výslovně nestanoví jinak), žlutá (mírné využití AI povoleno s omezeními a povinným uvedením) a zelená (volné využití AI povoleno s transparentností). Označení na úrovni kurzu je povinné; žluté kurzy musí také obsahovat označení na úrovni jednotlivých úkolů. Tyto zásady se vztahují výhradně na kurzy EP a nezakládají plošné celouniverzitní povolení.

Oficiální zdroj ↗

Zkoušky

Podmíněné

V kurzech Engineering for Professionals (EP) zakazují hodnocení označená jako Red generativní pomoc AI, včetně tvorby konceptů, úprav a revizí, pokud vyučující nebo příslušné pokyny ke kurzu výslovně neuvádějí jinak. Studenti se musí řídit konkrétními pokyny ke kurzu a zkoušce; přístup k nástroji sám o sobě neznamená povolení ke zkoušce a neoprávněné použití AI podléhá disciplinárnímu řízení.

Oficiální zdroj ↗

Uvádění použití AI

Podmíněné

Ve žlutých a zelených kurzech EP musí studenti dodržovat standardy vyučujícího pro uvádění AI, kde jako potenciální příklady slouží plné přepisy, citace modelů/webů nebo vizuální zvýraznění. Studenti musí uchovávat výstupy AI a záznamy o interakci pro případ, že kurz vyžádá jejich předložení nebo ověření. Hopkins Press vyžaduje, aby autoři v příspěvcích uvedli použití generativní AI, a neuvede AI jako autora.

Oficiální zdroj ↗

Soukromí a citlivá data

Zakázáno

IT pravidla Johns Hopkins zakazují zadávání neveřejných vlastnických dat Hopkins (včetně klinických, finančních a obchodních záznamů) do neschválených nástrojů AI třetích stran. Hostitelé schůzek by neměli zapínat funkce Zoom AI Companion pro schůzky zahrnující záznamy o vzdělávání studentů (doporučení FERPA). HopGPT je schválen pro citlivá data včetně PHI a PII, s výhradou institucionální správy a vyžadovaných schválení pro výzkum (IRB pro neklinický výzkum; SIP pro klinický výzkum nebo použití zahrnující PHI/PII).

Oficiální zdroj ↗

Institucionální nástroje

Podmíněné

Johns Hopkins poskytuje ChatGPT Edu ($8.50/měs. základ plus využití pro akademické/administrativní pracovníky na plný úvazek), HopGPT (zabezpečený interní LLM), Copilot Web (bezplatný, nepodléhající HIPAA), Microsoft 365 Copilot ($215/rok, v souladu s HIPAA), Claude ($22/$55 přeúčtování pro aktivní afilované osoby 18+ v kampusu nebo na VPN) a Zoom AI Companion (hostitelé by neměli povolovat pro studentské záznamy chráněné FERPA). Institucionální přístup k nástrojům neuděluje oprávnění k jejich použití při práci v rámci kurzu ani u zkoušek.

Oficiální zdroj ↗

Výzkum a publikování

Podmíněné

Pravidla Hopkins Press vyžadují, aby autoři přiznali použití generativní AI v příspěvcích zasílaných vydavateli; rukopisy z podstatné části napsané pomocí AI nejsou přijímány. Výzkumné použití HopGPT vyžaduje schválení IRB pro neklinický výzkum a schválení SIP pro klinický výzkum nebo použití zahrnující PHI/PII.

Oficiální zdroj ↗
Další prozkoumaná témata záznamů

Akademická integrita a postupy

Podmíněné

Postupy pro bakalářské studium týkající se akademického pochybení, platné pro KSAS a WSE (Homewood 2017 / AAP 2018): neformální řešení prvních přestupků vyžaduje konzultaci s AIO, sankce nepřesahující neúspěch v předmětu a vzájemnou dohodu hlášenou AIO. Slyšecí komise uplatňují standard převahy důkazů. Kromě neformálního řešení prvních přestupků musí být odvolání podána písemně AIO nebo jím určené osobě pro příslušného děkana do 10 pracovních dnů univerzity od data oznámení výsledku, a to pouze z důvodu podstatné procesní chyby, nových dříve nedostupných informací nebo nepřiměřené sankce. Odvolání zahrnují přezkum spisu, nikoli nové slyšení. Pokyny ke detektoru CTEI jsou výukovým doporučením, nikoli celouniverzitním zákazem.

Oficiální zdroj ↗

Pokyny pro výuku

Doporučeno

Pokyny Teaching @ JHU k generativní AI doporučují vyučujícím, aby se při jejich zveřejnění poradili s místními oborovými pokyny o informacích, zásadách a postupech týkajících se generativní AI.

Oficiální zdroj ↗

Bezpečnost a pořizování

Nejasné

Protokoly centrální kontroly IT bezpečnosti, kritéria hodnocení rizik dodavatelů a institucionální standardy nákupu nástrojů umělé inteligence od třetích stran nejsou v prozkoumaných veřejných záznamech doloženy.

Před odesláním

Do

  • Zkontrolujte označení barev kurzů EP: práci plňte samostatně u červené kategorie; dodržujte konkrétní podmínky vyučujícího a oznamovací povinnosti u žluté; u zelené zachovávejte transparentnost.
    Požadavek v tomto rozsahu
  • Při práci v kurzech EP používejte generativní AI pouze v mezích podmínek povolení vyučujícího (povoleno s transparentností v kategorii Green; povoleno za definovaných parametrů a se zveřejněním v kategorii Yellow), přičemž zveřejněte použití nástroje a uchovejte výstupy interakce, pokud bude požadováno ověření (pokyny pro kurzy); při odevzdávání odborných rukopisů do Hopkins Press jsou autoři povinni zveřejnit použití GenAI/LLM prostřednictvím viditelného prohlášení a citovat konkrétní vygenerovaný obsah (požadavek vydavatele).
    Zdrojové pokyny
  • V případě odvolání postgraduálních studentů ve věcech pochybení (KSAS/WSE) podejte písemné odvolání u AIO nebo pověřené osoby příslušného děkana (Cognizant Dean) do 10 univerzitních pracovních dnů od oznámení výsledku na základě povolených důvodů.
    Zdrojové pokyny

Nedělat

  • Nepoužívejte generativní AI v kurzech EP Red ani u hodnocení Red a nezadávejte neveřejná proprietární data instituce Hopkins do neschválených nástrojů AI třetích stran.
    Požadavek v tomto rozsahu
  • Hostitelé schůzek by neměli zapínat Zoom AI Companion u schůzek zahrnujících studijní záznamy studentů (FERPA) a neschválené komerční nástroje nesmějí přijímat klinická, finanční ani důvěrná data.
    Zdrojové pokyny
  • Nepředpokládejte, že institucionální přístup k nástrojům (ChatGPT Edu, HopGPT, Copilot, Claude) zakládá povolení pro konkrétní hodnocení nebo zkoušky v kurzech.
    Zdrojové pokyny
Zpochybněno použití AI?Šetření, možné výsledky a odvolání

Zpochybněno použití AI?

Johns Hopkins University

Johns Hopkins IT Responsible Use & Data Governance; Teaching @ JHU & CTEI Guidance; Whiting Engineering for Professionals (EP) Course Categorization & Student AI Guide; Krieger/Whiting Graduate Academic Misconduct Procedures (Homewood 2017 / AAP 2018); Hopkins Press Author Policy. Audit instituce zůstává ve stavu PARTIAL.

Šetření a reakce

Zaznamenaný Graduate Academic Misconduct Policy se vztahuje na postgraduální studenty na KSAS a WSE, včetně EP a AAP, s daty účinnosti 11. října 2017 pro KSAS/WSE Homewood a WSE EP a 29. srpna 2018 pro KSAS AAP. Po konzultaci s AIO může být první přestupek vyřešen neformálně mezi studentem a členem akademické obce, vedoucím programu nebo ředitelem postgraduálního studia pouze tehdy, pokud sankce není přísnější než neprospěch v kurzu a obě strany souhlasí; žádná ze stran není povinna souhlasit a dohodnuté řešení musí být nahlášeno AIO na předepsaném formuláři. Komise pro slyšení (Hearing Panels) používají standard převažujících důkazů (preponderance of the evidence), což znamená, že je to pravděpodobnější než ne. S výjimkou neformálních řešení prvního přestupku se student může proti zjištění nebo sankci komise odvolat do deseti pracovních dnů univerzity od data oznámení o výsledku, a to písemně k AIO nebo pověřené osobě příslušného děkana (Cognizant Dean): důvody jsou materiálně závažná procesní chyba, dříve nedostupná informace, která mohla odůvodněně ovlivnit zjištění nebo sankci, nebo nepřiměřené sankce. Odvolání představuje přezkum spisu, nikoli další slyšení; po konečném rozhodnutí bez vrácení komisi nebo nového projednání nejsou podle tohoto předpisu další odvolání přípustná. Samostatně zaznamenané pokyny pro pedagogy EP uvádějí, že podezření na porušení předpisů, včetně zneužití GenAI, by mělo být hlášeno AIO EP a vyučující by neměli potenciální pochybení řešit samostatně.

Původní důkazy a rozsah

Zaznamenaný Graduate Academic Misconduct Policy se vztahuje na postgraduální studenty na KSAS a WSE, včetně EP a AAP, s daty účinnosti 11. října 2017 pro KSAS/WSE Homewood a WSE EP a 29. srpna 2018 pro KSAS AAP. Po konzultaci s AIO může být první přestupek vyřešen neformálně mezi studentem a členem akademické obce, vedoucím programu nebo ředitelem postgraduálního studia pouze tehdy, pokud sankce není přísnější než neprospěch v kurzu a obě strany souhlasí; žádná ze stran není povinna souhlasit a dohodnuté řešení musí být nahlášeno AIO na předepsaném formuláři. Komise pro slyšení (Hearing Panels) používají standard převažujících důkazů (preponderance of the evidence), což znamená, že je to pravděpodobnější než ne. S výjimkou neformálních řešení prvního přestupku se student může proti zjištění nebo sankci komise odvolat do deseti pracovních dnů univerzity od data oznámení o výsledku, a to písemně k AIO nebo pověřené osobě příslušného děkana (Cognizant Dean): důvody jsou materiálně závažná procesní chyba, dříve nedostupná informace, která mohla odůvodněně ovlivnit zjištění nebo sankci, nebo nepřiměřené sankce. Odvolání představuje přezkum spisu, nikoli další slyšení; po konečném rozhodnutí bez vrácení komisi nebo nového projednání nejsou podle tohoto předpisu další odvolání přípustná. Samostatně zaznamenané pokyny pro pedagogy EP uvádějí, že podezření na porušení předpisů, včetně zneužití GenAI, by mělo být hlášeno AIO EP a vyučující by neměli potenciální pochybení řešit samostatně.

draft-claim-jhu-graduate-academic-misconduct-procedures
Effective October 11, 2017 (KSAS and WSE Homewood, WSE EP) Effective August 29, 2018 (KSAS AAP) I. SCOPE The following policy applies to all graduate students enrolled in full-time, part-time, or non-degree (visiting/special) programs in the Krieger School of Arts and Sciences (‘KSAS’) and the Whiting School of Engineering (‘WSE’), including Engineering for Professionals (“EP”) and KSAS Advanced Academic Programs (“AAP”).

physical page 1; lines 4-10; Graduate Academic Misconduct Policy, Version Header and Section I Scope (Page 1)

Oficiální zdroj univerzity ↗
If it is a first offense, and after consultation with the AIO, the faculty member/program chair/program director of graduate study and the student may reach an informal resolution of the alleged misconduct provided that: 1. It is a first offense, AND 2. The imposed sanction would be no greater than failure in a course, AND 4 3. The student and the faculty member/program chair/program director of graduate study agree to the terms of resolution of the alleged misconduct. (Neither the faculty member nor the student are obligated to resolve a compl

physical page 4; lines 173-193; Coordinator-extended complete source context; excerpt offset 0–700

Oficiální zdroj univerzity ↗
aint informally.) If such an agreement is reached, the the faculty member/program chair/program director of graduate study and student must complete the ‘Report of Informal Resolution Form’ (“Report”) and the the faculty member/program chair/program director of graduate study must provide a copy of that Report to their AIO (or designee) to be filed in the Office of Academic Affairs’ academic misconduct files. The Report is a part of the student’s academic conduct record. Unless required by law, regulation or contract, KSAS and WSE will neither confirm nor deny the existence of any informal resolution reached under this Section and will not disclose the contents of any such resolution to thi

physical page 4; lines 173-193; Coordinator-extended complete source context; excerpt offset 700–1400

Oficiální zdroj univerzity ↗
rd parties, but the information will be made available to any university panel in the adjudication of any future infractions.

physical page 4; lines 173-193; Coordinator-extended complete source context; excerpt offset 1400–1525

Oficiální zdroj univerzity ↗
A "preponderance of the evidence" standard will be used to determine responsibility for alleged violations of this policy. A "preponderance of the evidence" standard is an evidentiary standard that means "more likely than not." This standard is met if the proposition is more likely to be true than not true.

physical page 6; lines 241-244; Graduate Academic Misconduct Policy, Section IV.D, Evidentiary Standard (Page 6)

Oficiální zdroj univerzity ↗
Except in the case of an informal resolution for first time offenses with a faculty member, the student may appeal a panel’s finding of responsibility and/or sanction(s). A student must file their appeal within ten (10) university business days of the date of the notice of outcome on one or more of the following grounds: 9 • procedural error that could have materially affected the determination of responsibility or sanction(s); • new information that was not available at the time of the hearing and that could reasonably ha

physical page 9; lines 416-443; Coordinator-extended complete source context; excerpt offset 0–700

Oficiální zdroj univerzity ↗
ve affected the determination of responsibility or sanction(s); and • excessiveness of the sanction(s). Any appeal must be filed in writing with the AIO (or designee), who will review and send to the Cognizant Dean for a decision. An appeal will involve a review of the file by the Cognizant Dean; the appeal does not involve another hearing. On review of the appeal, the Cognizant Dean may seek additional information or clarification from the AIO, Hearing Panel, any relevant faculty member, the accused student, or any other relevant University or non-university personnel. On review of the appeal, the Cognizant Dean or designee may: • enter a revised de

physical page 9; lines 416-443; Coordinator-extended complete source context; excerpt offset 700–1400

Oficiální zdroj univerzity ↗
termination of responsibility and/or revise sanction(s); or • remand the matter to the original panel to reconsider the determination of responsibility and/or sanction(s); or • convene a new panel to consider the case. If the Cognizant Dean (or designee) has made a final determination with no panel remand/re- hearing, a final appeal determination will simultaneously be sent to the AIO, department chair, the faculty reporter, and the student. No further appeals are permitted.

physical page 9; lines 416-443; Coordinator-extended complete source context; excerpt offset 1400–1930

Oficiální zdroj univerzity ↗
Suspected violations of the Graduate Academic Misconduct Policy, including misuse of Generative AI, should be reported to the EP Academic Integrity Officer, Heather Stewart (heather.stewart@jhu.edu). Faculty should not independently resolve potential misconduct cases.

lines 64-64; Coordinator-extended complete source context

Oficiální zdroj univerzity ↗

Možné výsledky

Zaznamenaný Graduate Academic Misconduct Policy se vztahuje na postgraduální studenty na KSAS a WSE, včetně EP a AAP, s daty účinnosti 11. října 2017 pro KSAS/WSE Homewood a WSE EP a 29. srpna 2018 pro KSAS AAP. Po konzultaci s AIO může být první přestupek vyřešen neformálně mezi studentem a členem akademické obce, vedoucím programu nebo ředitelem postgraduálního studia pouze tehdy, pokud sankce není přísnější než neprospěch v kurzu a obě strany souhlasí; žádná ze stran není povinna souhlasit a dohodnuté řešení musí být nahlášeno AIO na předepsaném formuláři. Komise pro slyšení (Hearing Panels) používají standard převažujících důkazů (preponderance of the evidence), což znamená, že je to pravděpodobnější než ne. S výjimkou neformálních řešení prvního přestupku se student může proti zjištění nebo sankci komise odvolat do deseti pracovních dnů univerzity od data oznámení o výsledku, a to písemně k AIO nebo pověřené osobě příslušného děkana (Cognizant Dean): důvody jsou materiálně závažná procesní chyba, dříve nedostupná informace, která mohla odůvodněně ovlivnit zjištění nebo sankci, nebo nepřiměřené sankce. Odvolání představuje přezkum spisu, nikoli další slyšení; po konečném rozhodnutí bez vrácení komisi nebo nového projednání nejsou podle tohoto předpisu další odvolání přípustná. Samostatně zaznamenané pokyny pro pedagogy EP uvádějí, že podezření na porušení předpisů, včetně zneužití GenAI, by mělo být hlášeno AIO EP a vyučující by neměli potenciální pochybení řešit samostatně.

Původní důkazy a rozsah

Zaznamenaný Graduate Academic Misconduct Policy se vztahuje na postgraduální studenty na KSAS a WSE, včetně EP a AAP, s daty účinnosti 11. října 2017 pro KSAS/WSE Homewood a WSE EP a 29. srpna 2018 pro KSAS AAP. Po konzultaci s AIO může být první přestupek vyřešen neformálně mezi studentem a členem akademické obce, vedoucím programu nebo ředitelem postgraduálního studia pouze tehdy, pokud sankce není přísnější než neprospěch v kurzu a obě strany souhlasí; žádná ze stran není povinna souhlasit a dohodnuté řešení musí být nahlášeno AIO na předepsaném formuláři. Komise pro slyšení (Hearing Panels) používají standard převažujících důkazů (preponderance of the evidence), což znamená, že je to pravděpodobnější než ne. S výjimkou neformálních řešení prvního přestupku se student může proti zjištění nebo sankci komise odvolat do deseti pracovních dnů univerzity od data oznámení o výsledku, a to písemně k AIO nebo pověřené osobě příslušného děkana (Cognizant Dean): důvody jsou materiálně závažná procesní chyba, dříve nedostupná informace, která mohla odůvodněně ovlivnit zjištění nebo sankci, nebo nepřiměřené sankce. Odvolání představuje přezkum spisu, nikoli další slyšení; po konečném rozhodnutí bez vrácení komisi nebo nového projednání nejsou podle tohoto předpisu další odvolání přípustná. Samostatně zaznamenané pokyny pro pedagogy EP uvádějí, že podezření na porušení předpisů, včetně zneužití GenAI, by mělo být hlášeno AIO EP a vyučující by neměli potenciální pochybení řešit samostatně.

draft-claim-jhu-graduate-academic-misconduct-procedures
Effective October 11, 2017 (KSAS and WSE Homewood, WSE EP) Effective August 29, 2018 (KSAS AAP) I. SCOPE The following policy applies to all graduate students enrolled in full-time, part-time, or non-degree (visiting/special) programs in the Krieger School of Arts and Sciences (‘KSAS’) and the Whiting School of Engineering (‘WSE’), including Engineering for Professionals (“EP”) and KSAS Advanced Academic Programs (“AAP”).

physical page 1; lines 4-10; Graduate Academic Misconduct Policy, Version Header and Section I Scope (Page 1)

Oficiální zdroj univerzity ↗
If it is a first offense, and after consultation with the AIO, the faculty member/program chair/program director of graduate study and the student may reach an informal resolution of the alleged misconduct provided that: 1. It is a first offense, AND 2. The imposed sanction would be no greater than failure in a course, AND 4 3. The student and the faculty member/program chair/program director of graduate study agree to the terms of resolution of the alleged misconduct. (Neither the faculty member nor the student are obligated to resolve a compl

physical page 4; lines 173-193; Coordinator-extended complete source context; excerpt offset 0–700

Oficiální zdroj univerzity ↗
aint informally.) If such an agreement is reached, the the faculty member/program chair/program director of graduate study and student must complete the ‘Report of Informal Resolution Form’ (“Report”) and the the faculty member/program chair/program director of graduate study must provide a copy of that Report to their AIO (or designee) to be filed in the Office of Academic Affairs’ academic misconduct files. The Report is a part of the student’s academic conduct record. Unless required by law, regulation or contract, KSAS and WSE will neither confirm nor deny the existence of any informal resolution reached under this Section and will not disclose the contents of any such resolution to thi

physical page 4; lines 173-193; Coordinator-extended complete source context; excerpt offset 700–1400

Oficiální zdroj univerzity ↗
rd parties, but the information will be made available to any university panel in the adjudication of any future infractions.

physical page 4; lines 173-193; Coordinator-extended complete source context; excerpt offset 1400–1525

Oficiální zdroj univerzity ↗
A "preponderance of the evidence" standard will be used to determine responsibility for alleged violations of this policy. A "preponderance of the evidence" standard is an evidentiary standard that means "more likely than not." This standard is met if the proposition is more likely to be true than not true.

physical page 6; lines 241-244; Graduate Academic Misconduct Policy, Section IV.D, Evidentiary Standard (Page 6)

Oficiální zdroj univerzity ↗
Except in the case of an informal resolution for first time offenses with a faculty member, the student may appeal a panel’s finding of responsibility and/or sanction(s). A student must file their appeal within ten (10) university business days of the date of the notice of outcome on one or more of the following grounds: 9 • procedural error that could have materially affected the determination of responsibility or sanction(s); • new information that was not available at the time of the hearing and that could reasonably ha

physical page 9; lines 416-443; Coordinator-extended complete source context; excerpt offset 0–700

Oficiální zdroj univerzity ↗
ve affected the determination of responsibility or sanction(s); and • excessiveness of the sanction(s). Any appeal must be filed in writing with the AIO (or designee), who will review and send to the Cognizant Dean for a decision. An appeal will involve a review of the file by the Cognizant Dean; the appeal does not involve another hearing. On review of the appeal, the Cognizant Dean may seek additional information or clarification from the AIO, Hearing Panel, any relevant faculty member, the accused student, or any other relevant University or non-university personnel. On review of the appeal, the Cognizant Dean or designee may: • enter a revised de

physical page 9; lines 416-443; Coordinator-extended complete source context; excerpt offset 700–1400

Oficiální zdroj univerzity ↗
termination of responsibility and/or revise sanction(s); or • remand the matter to the original panel to reconsider the determination of responsibility and/or sanction(s); or • convene a new panel to consider the case. If the Cognizant Dean (or designee) has made a final determination with no panel remand/re- hearing, a final appeal determination will simultaneously be sent to the AIO, department chair, the faculty reporter, and the student. No further appeals are permitted.

physical page 9; lines 416-443; Coordinator-extended complete source context; excerpt offset 1400–1930

Oficiální zdroj univerzity ↗
Suspected violations of the Graduate Academic Misconduct Policy, including misuse of Generative AI, should be reported to the EP Academic Integrity Officer, Heather Stewart (heather.stewart@jhu.edu). Faculty should not independently resolve potential misconduct cases.

lines 64-64; Coordinator-extended complete source context

Oficiální zdroj univerzity ↗

Přezkum a odvolání

Zaznamenaný Graduate Academic Misconduct Policy se vztahuje na postgraduální studenty na KSAS a WSE, včetně EP a AAP, s daty účinnosti 11. října 2017 pro KSAS/WSE Homewood a WSE EP a 29. srpna 2018 pro KSAS AAP. Po konzultaci s AIO může být první přestupek vyřešen neformálně mezi studentem a členem akademické obce, vedoucím programu nebo ředitelem postgraduálního studia pouze tehdy, pokud sankce není přísnější než neprospěch v kurzu a obě strany souhlasí; žádná ze stran není povinna souhlasit a dohodnuté řešení musí být nahlášeno AIO na předepsaném formuláři. Komise pro slyšení (Hearing Panels) používají standard převažujících důkazů (preponderance of the evidence), což znamená, že je to pravděpodobnější než ne. S výjimkou neformálních řešení prvního přestupku se student může proti zjištění nebo sankci komise odvolat do deseti pracovních dnů univerzity od data oznámení o výsledku, a to písemně k AIO nebo pověřené osobě příslušného děkana (Cognizant Dean): důvody jsou materiálně závažná procesní chyba, dříve nedostupná informace, která mohla odůvodněně ovlivnit zjištění nebo sankci, nebo nepřiměřené sankce. Odvolání představuje přezkum spisu, nikoli další slyšení; po konečném rozhodnutí bez vrácení komisi nebo nového projednání nejsou podle tohoto předpisu další odvolání přípustná. Samostatně zaznamenané pokyny pro pedagogy EP uvádějí, že podezření na porušení předpisů, včetně zneužití GenAI, by mělo být hlášeno AIO EP a vyučující by neměli potenciální pochybení řešit samostatně.

Původní důkazy a rozsah

Zaznamenaný Graduate Academic Misconduct Policy se vztahuje na postgraduální studenty na KSAS a WSE, včetně EP a AAP, s daty účinnosti 11. října 2017 pro KSAS/WSE Homewood a WSE EP a 29. srpna 2018 pro KSAS AAP. Po konzultaci s AIO může být první přestupek vyřešen neformálně mezi studentem a členem akademické obce, vedoucím programu nebo ředitelem postgraduálního studia pouze tehdy, pokud sankce není přísnější než neprospěch v kurzu a obě strany souhlasí; žádná ze stran není povinna souhlasit a dohodnuté řešení musí být nahlášeno AIO na předepsaném formuláři. Komise pro slyšení (Hearing Panels) používají standard převažujících důkazů (preponderance of the evidence), což znamená, že je to pravděpodobnější než ne. S výjimkou neformálních řešení prvního přestupku se student může proti zjištění nebo sankci komise odvolat do deseti pracovních dnů univerzity od data oznámení o výsledku, a to písemně k AIO nebo pověřené osobě příslušného děkana (Cognizant Dean): důvody jsou materiálně závažná procesní chyba, dříve nedostupná informace, která mohla odůvodněně ovlivnit zjištění nebo sankci, nebo nepřiměřené sankce. Odvolání představuje přezkum spisu, nikoli další slyšení; po konečném rozhodnutí bez vrácení komisi nebo nového projednání nejsou podle tohoto předpisu další odvolání přípustná. Samostatně zaznamenané pokyny pro pedagogy EP uvádějí, že podezření na porušení předpisů, včetně zneužití GenAI, by mělo být hlášeno AIO EP a vyučující by neměli potenciální pochybení řešit samostatně.

draft-claim-jhu-graduate-academic-misconduct-procedures
Effective October 11, 2017 (KSAS and WSE Homewood, WSE EP) Effective August 29, 2018 (KSAS AAP) I. SCOPE The following policy applies to all graduate students enrolled in full-time, part-time, or non-degree (visiting/special) programs in the Krieger School of Arts and Sciences (‘KSAS’) and the Whiting School of Engineering (‘WSE’), including Engineering for Professionals (“EP”) and KSAS Advanced Academic Programs (“AAP”).

physical page 1; lines 4-10; Graduate Academic Misconduct Policy, Version Header and Section I Scope (Page 1)

Oficiální zdroj univerzity ↗
If it is a first offense, and after consultation with the AIO, the faculty member/program chair/program director of graduate study and the student may reach an informal resolution of the alleged misconduct provided that: 1. It is a first offense, AND 2. The imposed sanction would be no greater than failure in a course, AND 4 3. The student and the faculty member/program chair/program director of graduate study agree to the terms of resolution of the alleged misconduct. (Neither the faculty member nor the student are obligated to resolve a compl

physical page 4; lines 173-193; Coordinator-extended complete source context; excerpt offset 0–700

Oficiální zdroj univerzity ↗
aint informally.) If such an agreement is reached, the the faculty member/program chair/program director of graduate study and student must complete the ‘Report of Informal Resolution Form’ (“Report”) and the the faculty member/program chair/program director of graduate study must provide a copy of that Report to their AIO (or designee) to be filed in the Office of Academic Affairs’ academic misconduct files. The Report is a part of the student’s academic conduct record. Unless required by law, regulation or contract, KSAS and WSE will neither confirm nor deny the existence of any informal resolution reached under this Section and will not disclose the contents of any such resolution to thi

physical page 4; lines 173-193; Coordinator-extended complete source context; excerpt offset 700–1400

Oficiální zdroj univerzity ↗
rd parties, but the information will be made available to any university panel in the adjudication of any future infractions.

physical page 4; lines 173-193; Coordinator-extended complete source context; excerpt offset 1400–1525

Oficiální zdroj univerzity ↗
A "preponderance of the evidence" standard will be used to determine responsibility for alleged violations of this policy. A "preponderance of the evidence" standard is an evidentiary standard that means "more likely than not." This standard is met if the proposition is more likely to be true than not true.

physical page 6; lines 241-244; Graduate Academic Misconduct Policy, Section IV.D, Evidentiary Standard (Page 6)

Oficiální zdroj univerzity ↗
Except in the case of an informal resolution for first time offenses with a faculty member, the student may appeal a panel’s finding of responsibility and/or sanction(s). A student must file their appeal within ten (10) university business days of the date of the notice of outcome on one or more of the following grounds: 9 • procedural error that could have materially affected the determination of responsibility or sanction(s); • new information that was not available at the time of the hearing and that could reasonably ha

physical page 9; lines 416-443; Coordinator-extended complete source context; excerpt offset 0–700

Oficiální zdroj univerzity ↗
ve affected the determination of responsibility or sanction(s); and • excessiveness of the sanction(s). Any appeal must be filed in writing with the AIO (or designee), who will review and send to the Cognizant Dean for a decision. An appeal will involve a review of the file by the Cognizant Dean; the appeal does not involve another hearing. On review of the appeal, the Cognizant Dean may seek additional information or clarification from the AIO, Hearing Panel, any relevant faculty member, the accused student, or any other relevant University or non-university personnel. On review of the appeal, the Cognizant Dean or designee may: • enter a revised de

physical page 9; lines 416-443; Coordinator-extended complete source context; excerpt offset 700–1400

Oficiální zdroj univerzity ↗
termination of responsibility and/or revise sanction(s); or • remand the matter to the original panel to reconsider the determination of responsibility and/or sanction(s); or • convene a new panel to consider the case. If the Cognizant Dean (or designee) has made a final determination with no panel remand/re- hearing, a final appeal determination will simultaneously be sent to the AIO, department chair, the faculty reporter, and the student. No further appeals are permitted.

physical page 9; lines 416-443; Coordinator-extended complete source context; excerpt offset 1400–1930

Oficiální zdroj univerzity ↗
Suspected violations of the Graduate Academic Misconduct Policy, including misuse of Generative AI, should be reported to the EP Academic Integrity Officer, Heather Stewart (heather.stewart@jhu.edu). Faculty should not independently resolve potential misconduct cases.

lines 64-64; Coordinator-extended complete source context

Oficiální zdroj univerzity ↗

Nástroje AI a přístup

  • ChatGPT EduOficiální doporučeníPlatí podmínky

    Odešlete žádost o účet s nákladovým střediskem; pozvánku přijměte na adrese JHEDID@JH.EDU (zaměstnanci na plný úvazek, akademičtí pracovníci i administrativa)

  • Claude EnterpriseOficiální doporučeníPlatí podmínky

    Žádost přes portál Johns Hopkins AI Management Portal v kampusu nebo přes VPN; vyžaduje přeúčtování nákladovému středisku a závazek na fiskální rok. Vyžaduje aktivní příslušnost k JHU a věk 18+ let.

  • Copilot for WebOficiální doporučeníZaznamenáno jako povolené v rozsahu zdroje

    Vyberte možnost „Pokračovat s Microsoftem“, přihlaste se pomocí JHEDID a hesla a poté vyberte „Work“.

  • Microsoft 365 CopilotOficiální doporučeníPlatí podmínky

    Získejte schválení, uveďte nákladové středisko a objednejte přes Software Catalog (pouze akademičtí a stálí zaměstnanci na plný úvazek)

  • HopGPTOficiální doporučeníZaznamenáno jako povolené v rozsahu zdroje

    Přihlaste se pomocí přihlašovacích údajů JHED na https://hopgpt.it.jh.edu

  • Zoom AI CompanionOficiální doporučeníPlatí podmínky

    Bez dodatečného poplatku zahrnuto pro všechny licencované účty Zoom v rámci celé organizace Johns Hopkins; u základních nebo bezplatných účtů není podporováno.

Záznamy o aktualizacíchPosledních 90 dní · Zaznamenané aktualizace: 6

Aktualizace zkontrolovaného záznamu tohoto webu, nikoli potvrzení, že univerzita změnila svou politiku.

U některých záznamů není ověřeno datum. Viz úplná historie.

  1. Aktualizace stránky

    Další záznamy · Aktualizace stránky

    Zobrazit revizi

    Načítání revize…

  2. Oprava stránky

    Práce v rámci předmětů a hodnocení · Zkoušky · 1 dalších témat · Records involved: 2 (2 corrected / adjusted)

    Zobrazit revizi

    Načítání revize…

  3. Oprava stránky

    Schválené nástroje · Records involved: 1 (1 corrected / adjusted)

    Zobrazit revizi

    Načítání revize…

Přezkoumaná tvrzení

16

Oficiální zdroje

20 oficiálních URL; 21 uvedení zdrojů a jejich zachycené verze byly ponechány.

Faculty-Facing Guidance on Student Generative AI Use

ep.jhu.edu

Oficiální zdroj univerzity

Johns Hopkins University

Hash a zachycená verze

Faculty-Facing Guidance on Student Generative AI Use · 2026-10-19T00:01:25Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

6e8e01cec2901f7ff06b536e805d949c2e51aa4e76090bc6d891de4538bc3957

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Oficiální zdroj ↗

Student Guidance On Responsible Generative AI Use

ep.jhu.edu

Oficiální zdroj univerzity

Johns Hopkins University

Hash a zachycená verze

Student Guidance On Responsible Generative AI Use · 2026-10-19T00:01:27Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

be2efc0e3b5b544e644f98f042e54f6f1f46ee7f79741270f4fb4427435a5ff2

Student Guidance On Responsible Generative AI Use · 2026-10-20T22:09:00.585899Z

SHA-256 of retained extracted UTF-8 text; not the original HTML/PDF file.

c01be4577f7fb6ca99c94758563f70b346ca7a58eda2023fe22562186517feff

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Oficiální zdroj ↗

301 Moved Permanently (EP Academic Misconduct Policy Redirect)

ep.jhu.edu

Oficiální zdroj univerzity

Johns Hopkins University

Hash a zachycená verze

301 Moved Permanently (EP Academic Misconduct Policy Redirect) · 2026-10-19T00:01:49Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

90e7344291d30e7d3dd5a629729918ab0009fb46b9d7b91030e357fe02867f27

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Oficiální zdroj ↗

Graduate Academic Misconduct Policy

krieger.jhu.edu

Oficiální zdroj univerzity

Johns Hopkins University

Hash a zachycená verze

Graduate Academic Misconduct Policy · 2026-10-19T00:01:31Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

8db220b0d62d86e350cd14789f8471fcd25a546cf166c3fbb2315a6e8e6faac5

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Oficiální zdroj ↗

Guidelines for Responsible Use of AI

it.johnshopkins.edu

Oficiální zdroj univerzity

Johns Hopkins University

Hash a zachycená verze

Guidelines for Responsible Use of AI · 2026-10-19T00:01:33Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

a2d3881a526269324b312d885fc6f66a4df0e7505147cd4784403912c58236e8

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Oficiální zdroj ↗

HopGPT Platform Documentation

it.johnshopkins.edu

Oficiální zdroj univerzity

Johns Hopkins University

Hash a zachycená verze

HopGPT Platform Documentation · 2026-10-19T00:01:35Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

222de198133f4a7c17aeffade2a41805a12eb7b2051ca856d74c3c59d6bca349

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Oficiální zdroj ↗

Claude Service Offering FAQ

it.johnshopkins.edu

Oficiální zdroj univerzity

Johns Hopkins University

Hash a zachycená verze

Claude Service Offering FAQ · 2026-10-19T00:01:37Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

5007873d77d40c75e3492d972feef0237d7e7e91841956c5b9c55ef801c15181

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Oficiální zdroj ↗

Zoom AI Companion Overview

it.johnshopkins.edu

Oficiální zdroj univerzity

Johns Hopkins University

Hash a zachycená verze

Zoom AI Companion Overview · 2026-10-19T00:01:40Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

fa8f7f7626b7393c3d94f62ccb6bb9d5fe220270cfb09391ad59bb9469e9cd55

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Oficiální zdroj ↗

Teaching and AI

ctei.jhu.edu

Oficiální zdroj univerzity

Johns Hopkins University

Hash a zachycená verze

Teaching and AI · 2026-10-19T00:01:42Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

c9e63cc2a9281341b514cf57ce634aa247a816632d63c9d86c3d478780f8990c

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Oficiální zdroj ↗

Generative AI Policy for Authors

www.press.jhu.edu

Oficiální zdroj univerzity

Johns Hopkins University

Hash a zachycená verze

Generative AI Policy for Authors · 2026-10-19T00:01:44Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

390db91f36a50ad82b6237cbe19e080ce579ee0416f3546e1bed28f466bc4f66

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Oficiální zdroj ↗

AI in Research Library Guide

guides.library.jhu.edu

Oficiální zdroj univerzity

Johns Hopkins University

Hash a zachycená verze

AI in Research Library Guide · 2026-10-19T00:01:46Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

3c1e74ebc392e422a3e68fa70f26811304764e48fb4d50b91328bdfce68193d7

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Oficiální zdroj ↗

AI Tools - CMTS Support

support.cmts.jhu.edu

Oficiální zdroj univerzity

Johns Hopkins University

Hash a zachycená verze

AI Tools - CMTS Support · 2026-10-19T00:01:47Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

27769b90fec3b0cc3a9f7f1b4ba7db85e41e076800798d86ca801ae1aef37e55

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Oficiální zdroj ↗

Generative AI - Teaching @ JHU

teaching.jhu.edu

Oficiální zdroj univerzity

Johns Hopkins University

Hash a zachycená verze

Generative AI - Teaching @ JHU · 2026-10-19T00:01:51Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

e684b07a4862d3ee1db88dd42990a8ca7f2c69a197f9cd9f0859dcbfc6f23d25

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Oficiální zdroj ↗

Guidelines - Teaching @ JHU

teaching.jhu.edu

Oficiální zdroj univerzity

Johns Hopkins University

Hash a zachycená verze

Guidelines - Teaching @ JHU · 2026-10-19T00:01:53Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

0361c671b44f0c3eeeae37fe164e5732da010adcee3ba345bff98a7fea5f9e0e

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Oficiální zdroj ↗

Example Syllabi Statements - Teaching @ JHU

teaching.jhu.edu

Oficiální zdroj univerzity

Johns Hopkins University

Hash a zachycená verze

Example Syllabi Statements - Teaching @ JHU · 2026-10-19T00:01:55Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

b798c11c21d63a79554776a9ff51f37d8937256fe47a6c8c87b49e0fa199d84b

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Oficiální zdroj ↗

Academic Ethics Policy - Carey Business School

carey.jhu.edu

Oficiální zdroj univerzity

Johns Hopkins University

Hash a zachycená verze

Academic Ethics Policy - Carey Business School · 2026-10-19T00:01:57Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

7bfc2e7a45aca848f2df488eb3f02fc3193cec8e9af309a7f598763ad017ec70

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Oficiální zdroj ↗

605.203 Discrete Mathematics Syllabus

ep.jhu.edu

Oficiální zdroj univerzity

Johns Hopkins University

Hash a zachycená verze

605.203 Discrete Mathematics Syllabus · 2026-10-19T00:02:00Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

28aed3a1cfb7c3f2dcc21dfb8ffce1442c0167b407c8c875640992c7750dcb34

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Oficiální zdroj ↗

Student Policy Snapshot API Probe

eduaipolicy.org

Oficiální zdroj univerzity

Official Institutional Source

Hash a zachycená verze

Student Policy Snapshot API Probe · 2026-10-19T00:02:01Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

d1d8fcf98217a5ad3081c637e73d5b5df337050fc5abdd2dd2f32828a9bc3567

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Oficiální zdroj ↗

University Baseline API

eduaipolicy.org

Oficiální zdroj univerzity

Official Institutional Source

Hash a zachycená verze

University Baseline API · 2026-10-19T00:02:02Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

afef455e28847d5a577fdbcaa71807f7941c4ad5cca95208e32bc056815af722

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Oficiální zdroj ↗

University Changes Page

eduaipolicy.org

Oficiální zdroj univerzity

Official Institutional Source

Hash a zachycená verze

University Changes Page · 2026-10-19T00:02:03Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

3a0e4cd9f5ea289cc540d6608b21065b2f3651f4cb81d7e84858aafd68d92666

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

Oficiální zdroj ↗
Informace o záznamu, JSON a citace

Review layers: claim review applies to the claims only. Analysis is a separate machine-generated summary awaiting review. Coverage scores do not establish complete policy knowledge.

Claim review state
agent_reviewed
Analysis review state
machine_candidate
Record revision
qs20-24-v6-r7-20261020
Dataset release
public-release-20260924-002
Correction published
Student snapshot
Not published
Current reviewed JSON · Historical baseline

Published V6 presentation; JSON and MCP retain the existing public record. Supplementary quotations and scope notes remain pending review. Local candidate corrections, tools and student summaries are not approved for publication. Institution-wide audit remains PARTIAL.

          Current reviewed JSON
          Otázky, které studenti kladou

          Otázky, které studenti kladou

          Mohu používat AI při plnění svých studijních prací?

          Engineering for Professionals (EP) zavádí pro používání generativní AI systém barevné klasifikace na úrovni kurzů: červená (GenAI je zakázána, včetně vytváření konceptů, úprav a revizí, pokud vyučující nebo příslušné pokyny ke kurzu výslovně nestanoví jinak), žlutá (mírné využití AI povoleno s omezeními a povinným uvedením) a zelená (volné využití AI povoleno s transparentností). Označení na úrovni kurzu je povinné; žluté kurzy musí také obsahovat označení na úrovni jednotlivých úkolů. Tyto zásady se vztahují výhradně na kurzy EP a nezakládají plošné celouniverzitní povolení.

          Zobrazit důkaz →
          Musím uvést použití AI?

          Ve žlutých a zelených kurzech EP musí studenti dodržovat standardy vyučujícího pro uvádění AI, kde jako potenciální příklady slouží plné přepisy, citace modelů/webů nebo vizuální zvýraznění. Studenti musí uchovávat výstupy AI a záznamy o interakci pro případ, že kurz vyžádá jejich předložení nebo ověření. Hopkins Press vyžaduje, aby autoři v příspěvcích uvedli použití generativní AI, a neuvede AI jako autora.

          Zobrazit důkaz →
          Mohu nahrávat citlivá data?

          IT pravidla Johns Hopkins zakazují zadávání neveřejných vlastnických dat Hopkins (včetně klinických, finančních a obchodních záznamů) do neschválených nástrojů AI třetích stran. Hostitelé schůzek by neměli zapínat funkce Zoom AI Companion pro schůzky zahrnující záznamy o vzdělávání studentů (doporučení FERPA). HopGPT je schválen pro citlivá data včetně PHI a PII, s výhradou institucionální správy a vyžadovaných schválení pro výzkum (IRB pro neklinický výzkum; SIP pro klinický výzkum nebo použití zahrnující PHI/PII).

          Zobrazit důkaz →
          K jakým nástrojům mám přístup?

          Johns Hopkins poskytuje ChatGPT Edu ($8.50/měs. základ plus využití pro akademické/administrativní pracovníky na plný úvazek), HopGPT (zabezpečený interní LLM), Copilot Web (bezplatný, nepodléhající HIPAA), Microsoft 365 Copilot ($215/rok, v souladu s HIPAA), Claude ($22/$55 přeúčtování pro aktivní afilované osoby 18+ v kampusu nebo na VPN) a Zoom AI Companion (hostitelé by neměli povolovat pro studentské záznamy chráněné FERPA). Institucionální přístup k nástrojům neuděluje oprávnění k jejich použití při práci v rámci kurzu ani u zkoušek.

          Zobrazit důkaz →
          Jaká jsou pravidla pro zkoušky?

          V kurzech Engineering for Professionals (EP) zakazují hodnocení označená jako Red generativní pomoc AI, včetně tvorby konceptů, úprav a revizí, pokud vyučující nebo příslušné pokyny ke kurzu výslovně neuvádějí jinak. Studenti se musí řídit konkrétními pokyny ke kurzu a zkoušce; přístup k nástroji sám o sobě neznamená povolení ke zkoušce a neoprávněné použití AI podléhá disciplinárnímu řízení.

          Zobrazit důkaz →
          Jaká pravidla platí pro výzkum a publikování?

          Pravidla Hopkins Press vyžadují, aby autoři přiznali použití generativní AI v příspěvcích zasílaných vydavateli; rukopisy z podstatné části napsané pomocí AI nejsou přijímány. Výzkumné použití HopGPT vyžaduje schválení IRB pro neklinický výzkum a schválení SIP pro klinický výzkum nebo použití zahrnující PHI/PII.

          Zobrazit důkaz →
          Co se považuje za akademické pochybení?

          Postupy pro bakalářské studium týkající se akademického pochybení, platné pro KSAS a WSE (Homewood 2017 / AAP 2018): neformální řešení prvních přestupků vyžaduje konzultaci s AIO, sankce nepřesahující neúspěch v předmětu a vzájemnou dohodu hlášenou AIO. Slyšecí komise uplatňují standard převahy důkazů. Kromě neformálního řešení prvních přestupků musí být odvolání podána písemně AIO nebo jím určené osobě pro příslušného děkana do 10 pracovních dnů univerzity od data oznámení výsledku, a to pouze z důvodu podstatné procesní chyby, nových dříve nedostupných informací nebo nepřiměřené sankce. Odvolání zahrnují přezkum spisu, nikoli nové slyšení. Pokyny ke detektoru CTEI jsou výukovým doporučením, nikoli celouniverzitním zákazem.

          Zobrazit důkaz →
          Jaké pokyny se vztahují k výuce?

          Pokyny Teaching @ JHU k generativní AI doporučují vyučujícím, aby se při jejich zveřejnění poradili s místními oborovými pokyny o informacích, zásadách a postupech týkajících se generativní AI.

          Zobrazit důkaz →
          Jaké bezpečnostní a nákupní požadavky platí?

          Protokoly centrální kontroly IT bezpečnosti, kritéria hodnocení rizik dodavatelů a institucionální standardy nákupu nástrojů umělé inteligence od třetích stran nejsou v prozkoumaných veřejných záznamech doloženy.

          Zobrazit důkaz →
          Kdy byl tento záznam zkontrolován?

          Záznam zkontrolován:

          Verze záznamu →
          Které oficiální zdroje tato pravidla dokládají?Oficiální zdroj →
          Kde mohu přečíst úplné důkazy?

          16 · Úplné podklady k politice

          Úplné podklady k politice →