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Yale University

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과제 및 평가에서의 AI 사용

조건부 허용됨

교수자는 강의계획서에 허용되는 AI 사용을 명시합니다. 학생은 명시적으로 승인되지 않는 한 과제나 평가에서 AI 도구를 사용해서는 안 됩니다.

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시험

조건부 허용됨

시험 중 생성형 AI의 허용 여부는 과목 정책과 강의계획서에 따라 개별 강사가 결정하며, 강사의 허가가 없는 한 AI 사용은 허용되지 않습니다. 강의계획서에 명시되지 않는 한 대학 전체 차원의 포괄적 허가나 의무적인 서면 형식은 없습니다.

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사용 고지

필수

GSAS 학생은 제출한 과제에 사용한 AI 생성 텍스트의 출처를 적절히 밝혀야 하며, 그 밖의 AI 지원에 대해서는 단과대학별 규정을 따라야 합니다. 요청이 있을 경우 초안 기록을 제공하는 것을 포함하여 자신의 연구 및 글쓰기 과정을 설명할 수 있어야 합니다. 이는 GSAS 규정이며, 예일 대학교의 모든 학생에게 적용되는 통일된 공개 규정은 아닙니다.

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개인정보 및 민감 데이터

제한됨

Yale의 2023년 9월 교무처장 지침은 기밀, 법적으로 제한된, 중위험 또는 고위험 Yale 데이터를 AI 도구에 입력하지 말라고 합니다. 현재 기관 디렉터리는 별도로 서비스별 데이터 분류를 나열하며, 특수 ePHI 및 DUA 조건이 있는 고위험 데이터에 대해서는 Clarity를, Radiate 웹 검색은 저위험 데이터로만 제한합니다. 서비스의 접근 제한 및 해당 데이터 계약을 따르십시오. 이러한 분류가 모든 데이터셋에 대한 승인을 결정하지는 않습니다.

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기관 도구

조건부 허용됨

예일 대학교는 Microsoft Copilot, Clarity, Claude Enterprise를 포함한 기관 도구를 제공하며, 계정 제어 기능이 있는 Zoom AI Companion을 허용합니다. 도구 이용 가능성이 학업 평가에서의 허가를 부여하지는 않습니다.

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연구 및 출판

제한됨

예일 도서관 지침은 라이선스가 있는 전자 자료와 함께 생성형 AI를 사용할 때 공급업체 라이선스 계약을 준수해야 한다고 요구하며, 이러한 계약은 상업적 텍스트·데이터 마이닝이나 외부 AI 모델에 콘텐츠를 입력하는 것을 자주 금지합니다.

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검토된 기록 주제 더보기

학문적 정직성 및 절차

제한됨

적절한 출처 표기 없이 AI가 생성한 내용을 제출물에 삽입하는 것은 학문적 진실성 위반에 해당합니다. GSAS 2026–2027 기준에 따르면 대학원생은 과제나 연구에 AI를 사용하기 전에 관련 교수진과 상의해야 하며, 요청이 있을 경우 작성 과정을 설명하고 입증할 준비가 되어 있어야 합니다. 다만 모든 학생이 모든 프롬프트를 기록해야 한다는 보편적 요건은 없습니다. 징계 대응은 규정·징계위원회(Committee on Regulations and Discipline)가 관리하며, 학생의 서면 진술서는 통상 2주 이내에 제출하도록 되어 있습니다.

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교육 지침

권장

Yale Poorvu Center 지침과 Provost 지시는 강사가 각 과목 내에서 과제 수행 시 학생의 AI 사용 여부와 방법을 결정할 전적인 권한이 있음을 확인합니다. 교원은 허용되는 AI 사용과 출처 표시 요건에 관한 명확한 지침을 제공하도록 기대되며, 강사는 자신의 과목과 학습 목표에 맞게 Yale 모델 정책을 조정하도록 권장됩니다.

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보안 및 조달

검토 필요

예일대학교 교무처장 안내는 AI 제품 도입을 고려하는 개인이 해당 도구가 기관의 보안 요건에 부합하는지 확인하기 위해 초기 검토를 수행해 주도록 요청합니다. Poorvu 센터 안내는 강의실에서 AI를 사용할 경우 FERPA를 준수해야 하며, 강사는 예일대학교가 직접 라이선스를 부여하지 않은 도구에 대해 학생에게 외부 계정을 만들도록 요구할 수 없다고 명시합니다.

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제출하기 전에

수행 사항

  • 제출 전에 각 강의계획서를 검토하고, 허용된 AI 글쓰기 지원과 관련하여 담당 교수와 상의하십시오.
    이 범위의 요건
  • GSAS 학술 과업의 경우, 해당 GSAS 기준 및 강좌 규칙에서 요구하는 바에 따라 허용된 생성형 AI 지원을 명시하고 출처를 밝히십시오.
    이 범위의 요건
  • GSAS 기준은 학생들이 연구, 초안 작성 및 작문 이력을 포함하여 자신의 과업 이면의 과정을 입증하고 설명할 수 있을 것을 요구하며, 이것이 모든 AI 채팅 로그를 보관해야 한다는 요건은 아닙니다.
    출처 지침

금지

  • 강사가 명시적으로 승인하지 않는 한 과제 및 평가나 시험에서 생성형 AI 도구를 사용하지 마십시오.
    이 범위의 요건
  • 예일대학교의 2023년 9월 교무처장(Provost) 경고를 읽어 보십시오. 이 경고는 보호 대상 예일 데이터를 AI 도구에 입력하는 것에 관한 내용이며, 현행 기관 디렉터리의 서비스별 제한과 함께 적용됩니다. 디렉터리 접근 권한을 모든 데이터셋에 대한 승인으로 간주해서는 안 됩니다.
    출처 지침
  • 중간 또는 고위험 데이터에는 Clarity Radiate를 사용하지 마십시오. 검색 쿼리가 외부 모델로 전송되기 때문입니다.
    출처 지침
AI 사용에 의문이 제기되었나요?조사, 가능한 결과 및 이의 제기

AI 사용에 의문이 제기되었나요?

Yale University

Provost 생성형 AI 지침; GSAS 개인 행동 및 학술 윤리 기준; GSAS 징계위원회 절차; Yale Library 전자 자원 라이선스 조언. 기관 감사는 여전히 PARTIAL 상태입니다.

조사 및 대응

GSAS 규정 및 징계 위원회 절차에 따르면, 학생은 대개 2주 이내에 혐의에 대해 서면으로 답변하도록 요청받습니다. 청문회는 최소 4명으로 구성된 패널이 진행합니다(대개 투표권이 없는 간사 포함, 학생 1명 이상을 포함한 의결권 있는 위원 3명이 정족수를 구성합니다). 결정은 증거 우위 기준에 따라 무기명 투표로 이루어지며, 위원회는 학장에게 제재를 권고하고 학장이 처벌을 결정합니다. 징계 결정은 즉시 효력이 발생합니다. 학생은 위원회 결정 후 근무일 기준 5일 이내에 검토 위원회에 서면으로 이의를 제기할 수 있습니다. 검토 위원회(3명)는 조치를 하지 않기로 하거나 재심을 요청할 수 있습니다. 재심에서 위원회는 이전에 무혐의 처분을 받은 경우 책임을 인정할 수 없으며, 더 중한 처벌을 부과할 수도 없습니다. 적용 범위는 GSAS로 한정되며, 연구 부정행위는 연구 부정행위 절차에 따라 처리되고, 학부 사건은 별도의 Yale College 집행위원회 절차를 따릅니다.

원본 근거 및 범위

GSAS 규정 및 징계 위원회 절차에 따르면, 학생은 대개 2주 이내에 혐의에 대해 서면으로 답변하도록 요청받습니다. 청문회는 최소 4명으로 구성된 패널이 진행합니다(대개 투표권이 없는 간사 포함, 학생 1명 이상을 포함한 의결권 있는 위원 3명이 정족수를 구성합니다). 결정은 증거 우위 기준에 따라 무기명 투표로 이루어지며, 위원회는 학장에게 제재를 권고하고 학장이 처벌을 결정합니다. 징계 결정은 즉시 효력이 발생합니다. 학생은 위원회 결정 후 근무일 기준 5일 이내에 검토 위원회에 서면으로 이의를 제기할 수 있습니다. 검토 위원회(3명)는 조치를 하지 않기로 하거나 재심을 요청할 수 있습니다. 재심에서 위원회는 이전에 무혐의 처분을 받은 경우 책임을 인정할 수 없으며, 더 중한 처벌을 부과할 수도 없습니다. 적용 범위는 GSAS로 한정되며, 연구 부정행위는 연구 부정행위 절차에 따라 처리되고, 학부 사건은 별도의 Yale College 집행위원회 절차를 따릅니다.

draft-claim-yale-gsas-discipline-committee-procedure
Student statement. Students will be asked to respond in writing to the allegation. Providing a written statement allows the student to present their perspective on events and any broader context or other information that will help the Coordinating Group and committee to better understand the situation. Written statements will ordinarily be due to the secretary two weeks after the student receives notification of the charge. In their statement, students should admit or deny allegations against them. In some cases, the student may admit responsibility for some portion of the allegations and deny others.

Procedures: Student statement response deadline

대학 공식 출처 ↗
A hearing panel will have a minimum of four members, including the secretary (or dean’s designate) who does not typically vote. Voting members of the panel must include the chair or vice chair, one faculty member and/or dean of the graduate school, and one student member. The presence of three voting members will constitute a quorum, provided that at least one student member is present. A majority vote will decide questions before the hearing panel. In the event of a tie vote, the secretary or other committee designee will cast a deciding vote.

Procedures: Section A.2.c Hearing panel & quorum

대학 공식 출처 ↗
Determination. At the conclusion of the hearing, the committee will meet in an executive session to decide whether the conduct reported in fact occurred and whether it contravened the standards cited in the charge. The committee’s decision will be made by a simple majority of voting members present. The secretary will vote only in the event of a tie. This decision will be made by a preponderance of the evidence, voted on by secret ballot, and will be final.

Procedures: Section C.8 Determination & quorum voting

대학 공식 출처 ↗
If the committee decides that the conduct reported occurred and that it contravened the standards cited in the charge, based on the seriousness of the contravention, the committee will also recommend a sanction, if any, to the dean. The dean may either impose the recommended sanction or a lesser or greater one at their discretion.

Procedures: Section C.8 Sanction recommendation to dean

대학 공식 출처 ↗
The Committee of Review will receive written appeals from a student or students who have been assigned a penalty. An appeal must be received by the Committee of Review no later than five business days after the decision of the committee and may be sent to the secretary. To review such appeals, the Committee of Review will have access to all the written records of the committee.

Procedures: Section C.10.2 Appeal deadline to Committee of Review

대학 공식 출처 ↗

가능한 결과

GSAS 규정 및 징계 위원회 절차에 따르면, 학생은 대개 2주 이내에 혐의에 대해 서면으로 답변하도록 요청받습니다. 청문회는 최소 4명으로 구성된 패널이 진행합니다(대개 투표권이 없는 간사 포함, 학생 1명 이상을 포함한 의결권 있는 위원 3명이 정족수를 구성합니다). 결정은 증거 우위 기준에 따라 무기명 투표로 이루어지며, 위원회는 학장에게 제재를 권고하고 학장이 처벌을 결정합니다. 징계 결정은 즉시 효력이 발생합니다. 학생은 위원회 결정 후 근무일 기준 5일 이내에 검토 위원회에 서면으로 이의를 제기할 수 있습니다. 검토 위원회(3명)는 조치를 하지 않기로 하거나 재심을 요청할 수 있습니다. 재심에서 위원회는 이전에 무혐의 처분을 받은 경우 책임을 인정할 수 없으며, 더 중한 처벌을 부과할 수도 없습니다. 적용 범위는 GSAS로 한정되며, 연구 부정행위는 연구 부정행위 절차에 따라 처리되고, 학부 사건은 별도의 Yale College 집행위원회 절차를 따릅니다.

원본 근거 및 범위

GSAS 규정 및 징계 위원회 절차에 따르면, 학생은 대개 2주 이내에 혐의에 대해 서면으로 답변하도록 요청받습니다. 청문회는 최소 4명으로 구성된 패널이 진행합니다(대개 투표권이 없는 간사 포함, 학생 1명 이상을 포함한 의결권 있는 위원 3명이 정족수를 구성합니다). 결정은 증거 우위 기준에 따라 무기명 투표로 이루어지며, 위원회는 학장에게 제재를 권고하고 학장이 처벌을 결정합니다. 징계 결정은 즉시 효력이 발생합니다. 학생은 위원회 결정 후 근무일 기준 5일 이내에 검토 위원회에 서면으로 이의를 제기할 수 있습니다. 검토 위원회(3명)는 조치를 하지 않기로 하거나 재심을 요청할 수 있습니다. 재심에서 위원회는 이전에 무혐의 처분을 받은 경우 책임을 인정할 수 없으며, 더 중한 처벌을 부과할 수도 없습니다. 적용 범위는 GSAS로 한정되며, 연구 부정행위는 연구 부정행위 절차에 따라 처리되고, 학부 사건은 별도의 Yale College 집행위원회 절차를 따릅니다.

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Student statement. Students will be asked to respond in writing to the allegation. Providing a written statement allows the student to present their perspective on events and any broader context or other information that will help the Coordinating Group and committee to better understand the situation. Written statements will ordinarily be due to the secretary two weeks after the student receives notification of the charge. In their statement, students should admit or deny allegations against them. In some cases, the student may admit responsibility for some portion of the allegations and deny others.

Procedures: Student statement response deadline

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A hearing panel will have a minimum of four members, including the secretary (or dean’s designate) who does not typically vote. Voting members of the panel must include the chair or vice chair, one faculty member and/or dean of the graduate school, and one student member. The presence of three voting members will constitute a quorum, provided that at least one student member is present. A majority vote will decide questions before the hearing panel. In the event of a tie vote, the secretary or other committee designee will cast a deciding vote.

Procedures: Section A.2.c Hearing panel & quorum

대학 공식 출처 ↗
Determination. At the conclusion of the hearing, the committee will meet in an executive session to decide whether the conduct reported in fact occurred and whether it contravened the standards cited in the charge. The committee’s decision will be made by a simple majority of voting members present. The secretary will vote only in the event of a tie. This decision will be made by a preponderance of the evidence, voted on by secret ballot, and will be final.

Procedures: Section C.8 Determination & quorum voting

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If the committee decides that the conduct reported occurred and that it contravened the standards cited in the charge, based on the seriousness of the contravention, the committee will also recommend a sanction, if any, to the dean. The dean may either impose the recommended sanction or a lesser or greater one at their discretion.

Procedures: Section C.8 Sanction recommendation to dean

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The Committee of Review will receive written appeals from a student or students who have been assigned a penalty. An appeal must be received by the Committee of Review no later than five business days after the decision of the committee and may be sent to the secretary. To review such appeals, the Committee of Review will have access to all the written records of the committee.

Procedures: Section C.10.2 Appeal deadline to Committee of Review

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검토 및 이의 제기

GSAS 규정 및 징계 위원회 절차에 따르면, 학생은 대개 2주 이내에 혐의에 대해 서면으로 답변하도록 요청받습니다. 청문회는 최소 4명으로 구성된 패널이 진행합니다(대개 투표권이 없는 간사 포함, 학생 1명 이상을 포함한 의결권 있는 위원 3명이 정족수를 구성합니다). 결정은 증거 우위 기준에 따라 무기명 투표로 이루어지며, 위원회는 학장에게 제재를 권고하고 학장이 처벌을 결정합니다. 징계 결정은 즉시 효력이 발생합니다. 학생은 위원회 결정 후 근무일 기준 5일 이내에 검토 위원회에 서면으로 이의를 제기할 수 있습니다. 검토 위원회(3명)는 조치를 하지 않기로 하거나 재심을 요청할 수 있습니다. 재심에서 위원회는 이전에 무혐의 처분을 받은 경우 책임을 인정할 수 없으며, 더 중한 처벌을 부과할 수도 없습니다. 적용 범위는 GSAS로 한정되며, 연구 부정행위는 연구 부정행위 절차에 따라 처리되고, 학부 사건은 별도의 Yale College 집행위원회 절차를 따릅니다.

원본 근거 및 범위

GSAS 규정 및 징계 위원회 절차에 따르면, 학생은 대개 2주 이내에 혐의에 대해 서면으로 답변하도록 요청받습니다. 청문회는 최소 4명으로 구성된 패널이 진행합니다(대개 투표권이 없는 간사 포함, 학생 1명 이상을 포함한 의결권 있는 위원 3명이 정족수를 구성합니다). 결정은 증거 우위 기준에 따라 무기명 투표로 이루어지며, 위원회는 학장에게 제재를 권고하고 학장이 처벌을 결정합니다. 징계 결정은 즉시 효력이 발생합니다. 학생은 위원회 결정 후 근무일 기준 5일 이내에 검토 위원회에 서면으로 이의를 제기할 수 있습니다. 검토 위원회(3명)는 조치를 하지 않기로 하거나 재심을 요청할 수 있습니다. 재심에서 위원회는 이전에 무혐의 처분을 받은 경우 책임을 인정할 수 없으며, 더 중한 처벌을 부과할 수도 없습니다. 적용 범위는 GSAS로 한정되며, 연구 부정행위는 연구 부정행위 절차에 따라 처리되고, 학부 사건은 별도의 Yale College 집행위원회 절차를 따릅니다.

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Student statement. Students will be asked to respond in writing to the allegation. Providing a written statement allows the student to present their perspective on events and any broader context or other information that will help the Coordinating Group and committee to better understand the situation. Written statements will ordinarily be due to the secretary two weeks after the student receives notification of the charge. In their statement, students should admit or deny allegations against them. In some cases, the student may admit responsibility for some portion of the allegations and deny others.

Procedures: Student statement response deadline

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A hearing panel will have a minimum of four members, including the secretary (or dean’s designate) who does not typically vote. Voting members of the panel must include the chair or vice chair, one faculty member and/or dean of the graduate school, and one student member. The presence of three voting members will constitute a quorum, provided that at least one student member is present. A majority vote will decide questions before the hearing panel. In the event of a tie vote, the secretary or other committee designee will cast a deciding vote.

Procedures: Section A.2.c Hearing panel & quorum

대학 공식 출처 ↗
Determination. At the conclusion of the hearing, the committee will meet in an executive session to decide whether the conduct reported in fact occurred and whether it contravened the standards cited in the charge. The committee’s decision will be made by a simple majority of voting members present. The secretary will vote only in the event of a tie. This decision will be made by a preponderance of the evidence, voted on by secret ballot, and will be final.

Procedures: Section C.8 Determination & quorum voting

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If the committee decides that the conduct reported occurred and that it contravened the standards cited in the charge, based on the seriousness of the contravention, the committee will also recommend a sanction, if any, to the dean. The dean may either impose the recommended sanction or a lesser or greater one at their discretion.

Procedures: Section C.8 Sanction recommendation to dean

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The Committee of Review will receive written appeals from a student or students who have been assigned a penalty. An appeal must be received by the Committee of Review no later than five business days after the decision of the committee and may be sent to the secretary. To review such appeals, the Committee of Review will have access to all the written records of the committee.

Procedures: Section C.10.2 Appeal deadline to Committee of Review

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AI 도구 및 접근

  • Claude Enterprise공식 권고조건이 적용됩니다.

    교수진과 직원은 비용 청구 COA를 통해 Software at Yale로 요청서를 제출합니다. 학생은 직접 요청할 수 없으며, 단과대학이나 학과에서 라이선스를 후원해야 합니다.

  • Copilot Chat공식 권고출처 범위에서 허용된 것으로 기록됨

    Yale 이메일 주소로 로그인하십시오. 학생은 학생용 Copilot 접속 지점을 사용합니다.

  • GitHub Copilot공식 권고조건이 적용됩니다.

    Yale ServiceNow를 통해 접근을 요청합니다.

  • Microsoft 365 Copilot공식 권고조건이 적용됩니다.

    Yale ServiceNow를 통해 접근을 요청합니다.

  • Microsoft 365 Copilot Studio공식 권고조건이 적용됩니다.

    Microsoft 365 Copilot 에 대해 Yale ServiceNow 접근 요청이 필요합니다.

  • Power BI Copilot공식 권고출처 범위에서 허용된 것으로 기록됨

    Yale의 Power BI Copilot 접속 경로를 따르십시오.

  • Google Gemini for Education공식 권고출처 범위에서 허용된 것으로 기록됨

    Yale Google Workspace(EliApps) 계정으로 로그인하십시오.

  • NotebookLM공식 권고출처 범위에서 허용된 것으로 기록됨

    Yale Google Workspace(EliApps) 계정으로 로그인하십시오.

  • Azure AI공식 권고조건이 적용됩니다.

    Yale Data를 통해 AI 요청 검토를 제출하십시오.

  • BeaconAI공식 권고조건이 적용됩니다.

    YaleSites 사용자는 자격이 있는 사이트에 대해 BeaconAI를 요청합니다.

  • Clarity Platform공식 권고출처 범위에서 허용된 것으로 기록됨

    Clarity Platform Chat 서비스를 사용하십시오.

  • Consensus공식 권고출처 범위에서 허용된 것으로 기록됨

    적격한 예일 이메일 또는 예일 Google Workspace 계정으로 계정을 생성하십시오.

  • Portkey공식 권고출처 범위에서 허용된 것으로 기록됨

    예일 대학교의 Portkey 개요 및 접속 경로를 이용하십시오.

  • Teams Premium공식 권고조건이 적용됩니다.

    Yale ServiceNow를 통해 접근을 요청합니다.

  • Zoom AI Companion공식 권고출처 범위에서 허용된 것으로 기록됨

    Zoom 계정이 있는 사용자에게는 기본적으로 활성화되어 있습니다.

  • AWS Bedrock공식 권고조건이 적용됩니다.

    Yale Data를 통해 AI 요청 검토를 제출하십시오.

  • ChatGPT도구가 언급되었으나 검토된 자료에서 기관 접근 권한은 확인되지 않음이용 가능 여부 확인되지 않음
  • Microsoft Copilot Chat도구가 언급되었으나 검토된 자료에서 기관 접근 권한은 확인되지 않음이용 가능 여부 확인되지 않음
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검토된 주장

31

공식 출처

공식 URL 11개; 출처 표시 12개 및 캡처된 버전 보관.

Academic Dishonesty - Handbook for Instructors

catalog.yale.edu

대학 공식 출처

catalog.yale.edu

해시 및 캡처된 버전

Academic Dishonesty - Handbook for Instructors · 2026-05-10T12:22:00.000Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

6c6927aa24affa230b5ceb4af47b3a08a59066c510d1513e0dce0673d3266c71

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공식 출처 ↗

Academic Integrity and Detection

poorvucenter.yale.edu

대학 공식 출처

poorvucenter.yale.edu

해시 및 캡처된 버전

Academic Integrity and Detection · 2026-05-10T12:20:00.000Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

bbac849b9594a8b457ebd0c8224ec47bebaf0c91521ec2c599bf202c7faeff14

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공식 출처 ↗

AI Guidance for Students

poorvucenter.yale.edu

대학 공식 출처

poorvucenter.yale.edu

해시 및 캡처된 버전

AI Guidance for Students · 2026-05-10T12:18:00.000Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

d1e2823bce0f284b85c61bdc815a4681c5a623d73b9a0e856aac9941b498942f

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

공식 출처 ↗

AI Guidance for Teachers

poorvucenter.yale.edu

대학 공식 출처

poorvucenter.yale.edu

해시 및 캡처된 버전

AI Guidance for Teachers · 2026-05-10T12:17:00.000Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

a3ce5f7b43936c954d51d5f07634d49a5e05b4eff8d060d9d98b82dd99ccc91c

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

공식 출처 ↗

Guidelines for the Use of Generative AI Tools

provost.yale.edu

대학 공식 출처

provost.yale.edu

해시 및 캡처된 버전

Guidelines for the Use of Generative AI Tools · 2026-05-10T12:15:00.000Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

cf53048e544a5a3db3804780e6f5dee6ac15d4c8dc4fadf2ade6fbb0d858019c

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공식 출처 ↗

Guiding Principles for Teaching and Learning with AI

poorvucenter.yale.edu

대학 공식 출처

poorvucenter.yale.edu

해시 및 캡처된 버전

Guiding Principles for Teaching and Learning with AI · 2026-05-10T12:16:00.000Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

2cd0d46503913e910859a794afe1c351afa0cde76be5e070238fab0f331128a7

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공식 출처 ↗

Protecting Student Privacy and Your Data

poorvucenter.yale.edu

대학 공식 출처

poorvucenter.yale.edu

해시 및 캡처된 버전

Protecting Student Privacy and Your Data · 2026-05-10T12:21:00.000Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

43854432f3c071ffabf46609ad4e79ebe87c3e9a6cd35e1ec63d8872fe38900c

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

공식 출처 ↗

Yale's AI Tools and Resources

ai.yale.edu

대학 공식 출처

ai.yale.edu

해시 및 캡처된 버전

Yale's AI Tools and Resources · 2026-05-10T12:19:00.000Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

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Yale’s AI Tools and Resources | AI at Yale · 2026-07-15T20:04:43.896Z

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공식 출처 ↗

Now Available: Claude Enterprise Licenses at Yale | AI at Yale

ai.yale.edu

대학 공식 출처

AI at Yale / Yale Information Technology Services (ITS)

해시 및 캡처된 버전

Now Available: Claude Enterprise Licenses at Yale | AI at Yale · 2026-10-18T22:44:09Z

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공식 출처 ↗

Personal Conduct and Academic Integrity Standards < Yale University

catalog.yale.edu

대학 공식 출처

Graduate School of Arts and Sciences (GSAS), Yale University

해시 및 캡처된 버전

Personal Conduct and Academic Integrity Standards < Yale University · 2026-10-18T22:44:09Z

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공식 출처 ↗

Introduction - AI Guidance for Library Resources - Research Guides at Yale Library

guides.library.yale.edu

대학 공식 출처

Yale University Library

해시 및 캡처된 버전

Introduction - AI Guidance for Library Resources - Research Guides at Yale Library · 2026-10-18T22:44:09Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

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공식 출처 ↗
기록 정보, JSON 및 인용

Review layers: claim review applies to the claims only. Analysis is a separate machine-generated summary awaiting review. Coverage scores do not establish complete policy knowledge.

Claim review state
agent_reviewed
Analysis review state
machine_candidate
Record revision
qs20-24-v6-r7-20261020
Dataset release
public-release-20260924-002
Correction published
Student snapshot
Not published
Current reviewed JSON · Historical baseline

Published V6 presentation; JSON and MCP retain the existing public record. Supplementary quotations and scope notes remain pending review. Local candidate corrections, tools and student summaries are not approved for publication. Institution-wide audit remains PARTIAL.

          Current reviewed JSON
          학생들이 묻는 질문

          학생들이 묻는 질문

          과제에 AI를 사용해도 되나요?

          교수자는 강의계획서에 허용되는 AI 사용을 명시합니다. 학생은 명시적으로 승인되지 않는 한 과제나 평가에서 AI 도구를 사용해서는 안 됩니다.

          증거 보기 →
          AI 사용 사실을 공개해야 합니까?

          GSAS 학생은 제출한 과제에 사용한 AI 생성 텍스트의 출처를 적절히 밝혀야 하며, 그 밖의 AI 지원에 대해서는 단과대학별 규정을 따라야 합니다. 요청이 있을 경우 초안 기록을 제공하는 것을 포함하여 자신의 연구 및 글쓰기 과정을 설명할 수 있어야 합니다. 이는 GSAS 규정이며, 예일 대학교의 모든 학생에게 적용되는 통일된 공개 규정은 아닙니다.

          증거 보기 →
          민감한 데이터를 업로드할 수 있나요?

          Yale의 2023년 9월 교무처장 지침은 기밀, 법적으로 제한된, 중위험 또는 고위험 Yale 데이터를 AI 도구에 입력하지 말라고 합니다. 현재 기관 디렉터리는 별도로 서비스별 데이터 분류를 나열하며, 특수 ePHI 및 DUA 조건이 있는 고위험 데이터에 대해서는 Clarity를, Radiate 웹 검색은 저위험 데이터로만 제한합니다. 서비스의 접근 제한 및 해당 데이터 계약을 따르십시오. 이러한 분류가 모든 데이터셋에 대한 승인을 결정하지는 않습니다.

          증거 보기 →
          어떤 도구에 접근할 수 있나요?

          예일 대학교는 Microsoft Copilot, Clarity, Claude Enterprise를 포함한 기관 도구를 제공하며, 계정 제어 기능이 있는 Zoom AI Companion을 허용합니다. 도구 이용 가능성이 학업 평가에서의 허가를 부여하지는 않습니다.

          증거 보기 →
          시험 규정은 무엇입니까?

          시험 중 생성형 AI의 허용 여부는 과목 정책과 강의계획서에 따라 개별 강사가 결정하며, 강사의 허가가 없는 한 AI 사용은 허용되지 않습니다. 강의계획서에 명시되지 않는 한 대학 전체 차원의 포괄적 허가나 의무적인 서면 형식은 없습니다.

          증거 보기 →
          연구 및 출판에는 어떤 규칙이 적용됩니까?

          예일 도서관 지침은 라이선스가 있는 전자 자료와 함께 생성형 AI를 사용할 때 공급업체 라이선스 계약을 준수해야 한다고 요구하며, 이러한 계약은 상업적 텍스트·데이터 마이닝이나 외부 AI 모델에 콘텐츠를 입력하는 것을 자주 금지합니다.

          증거 보기 →
          학문적 부정행위에 해당하는 것은 무엇입니까?

          적절한 출처 표기 없이 AI가 생성한 내용을 제출물에 삽입하는 것은 학문적 진실성 위반에 해당합니다. GSAS 2026–2027 기준에 따르면 대학원생은 과제나 연구에 AI를 사용하기 전에 관련 교수진과 상의해야 하며, 요청이 있을 경우 작성 과정을 설명하고 입증할 준비가 되어 있어야 합니다. 다만 모든 학생이 모든 프롬프트를 기록해야 한다는 보편적 요건은 없습니다. 징계 대응은 규정·징계위원회(Committee on Regulations and Discipline)가 관리하며, 학생의 서면 진술서는 통상 2주 이내에 제출하도록 되어 있습니다.

          증거 보기 →
          교육에는 어떤 지침이 적용됩니까?

          Yale Poorvu Center 지침과 Provost 지시는 강사가 각 과목 내에서 과제 수행 시 학생의 AI 사용 여부와 방법을 결정할 전적인 권한이 있음을 확인합니다. 교원은 허용되는 AI 사용과 출처 표시 요건에 관한 명확한 지침을 제공하도록 기대되며, 강사는 자신의 과목과 학습 목표에 맞게 Yale 모델 정책을 조정하도록 권장됩니다.

          증거 보기 →
          어떤 보안 및 조달 요건이 적용됩니까?

          예일대학교 교무처장 안내는 AI 제품 도입을 고려하는 개인이 해당 도구가 기관의 보안 요건에 부합하는지 확인하기 위해 초기 검토를 수행해 주도록 요청합니다. Poorvu 센터 안내는 강의실에서 AI를 사용할 경우 FERPA를 준수해야 하며, 강사는 예일대학교가 직접 라이선스를 부여하지 않은 도구에 대해 학생에게 외부 계정을 만들도록 요구할 수 없다고 명시합니다.

          증거 보기 →
          이 기록은 언제 확인되었습니까?

          기록 확인 완료:

          기록 버전 →
          이 규칙들을 뒷받침하는 공식 출처는 무엇입니까?공식 출처 →
          전체 근거는 어디에서 볼 수 있나요?

          31 · 전체 정책 증거

          전체 정책 증거 →