University AI Policy Tracker
APIGitHub
ไทย

Cambridge, United States ตรวจสอบล่าสุด

Massachusetts Institute of Technology (MIT)

อิสระ · เข้าถึงได้แบบเปิด · ไม่ใช่หน้าเว็บทางการของมหาวิทยาลัย

คุณต้องการตรวจสอบอะไร?

ค้นหามหาวิทยาลัย
ฉันใช้ AI กับงานในรายวิชาของฉันได้หรือไม่?ไม่ชัดเจนฉันจำเป็นต้องเปิดเผยการใช้ AI หรือไม่?แนะนำฉันสามารถอัปโหลดข้อมูลอ่อนไหวได้หรือไม่จำกัดการเข้าถึงฉันสามารถเข้าถึงเครื่องมือใดได้บ้างมีเงื่อนไข
การใช้ใน ChatGPT ↗ก่อนส่งคำแนะนำและข้อควรระวังการอัปเดตบันทึก ↓

สำรวจบันทึกปัจจุบันตามหัวข้อ

งานรายวิชา

ไม่ชัดเจน

นโยบายเฉพาะของแต่ละรายวิชาเป็นตัวกำหนดการอนุญาตสำหรับการประเมินผล คำแนะนำของคณะไม่ได้กำหนดการอนุญาตหรือข้อห้ามสากลสำหรับงานที่มอบหมายในรายวิชา

แหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการ ↗

การสอบ

ไม่ได้กล่าวถึงในแหล่งข้อมูลที่ตรวจสอบ

บันทึกที่ตรวจสอบนี้ไม่ได้ระบุการอนุญาตหรือข้อห้ามในการสอบที่เป็นสากล ให้ปฏิบัติตามคำแนะนำในการสอบจริง การเข้าถึงเครื่องมือได้ไม่ได้หมายถึงการได้รับอนุญาตในการสอบ

การเปิดเผยการใช้งาน

แนะนำ

MIT Libraries ให้แนวทางการอ้างอิงและการระบุการใช้งาน ข้อกำหนดของชั้นเรียนและการตีพิมพ์ที่เกี่ยวข้องอาจแตกต่างกันไป หลักฐานที่พิจารณาไม่ได้ระบุกฎการเปิดเผยภาคบังคับที่เป็นสากล

แหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการ ↗

ความเป็นส่วนตัวและข้อมูลอ่อนไหว

จำกัดการเข้าถึง

GenAI สาธารณะต้องไม่รับข้อมูล MIT ระดับความเสี่ยงปานกลาง เครื่องมือ GenAI ใดต้องไม่รับข้อมูล MIT ระดับความเสี่ยงสูง และไม่แนะนำให้ใช้เครื่องมือสาธารณะกับข้อมูล MIT ระดับความเสี่ยงต่ำ

แหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการ ↗

เครื่องมือที่ได้รับอนุมัติ

มีเงื่อนไข

เครื่องมือที่ MIT ให้ใบอนุญาตมีเงื่อนไขด้านคุณสมบัติและข้อมูล การอนุมัติในระดับสถาบันแยกต่างหากจากการอนุญาตให้ใช้ในชั้นเรียนหรืองานประเมินผล

แหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการ ↗

การวิจัยและการตีพิมพ์เผยแพร่

ไม่ชัดเจน

คณะกรรมการแนะนำให้มีข้อความแถลงการใช้ AI ในวิทยานิพนธ์ ใบสมัคร COUHES ที่เกี่ยวข้องมีข้อกำหนด Data Card และการยินยอมที่ต้องปฏิบัติตาม ขอบเขตที่แตกต่างกันเหล่านี้จะต้องไม่ถูกรวมเข้าเป็นกฎการวิจัยสากลข้อเดียว

แหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการ ↗
หัวข้อบันทึกที่ตรวจสอบเพิ่มเติม

ความซื่อสัตย์ทางวิชาการ

ไม่ชัดเจน

คณะกรรมการอธิบายข้อจำกัดของหลักฐานจากเครื่องตรวจ COD เงื่อนไขการส่งคืนทั่วไปของ COD ไม่ใช่บทลงโทษที่เฉพาะเจาะจงกับ AI แหล่งข้อมูลเหล่านี้ไม่ได้ยืนยันว่ามีบทลงโทษ AI โดยอัตโนมัติ

แหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการ ↗

แนวทางการสอน

แนะนำ

อาจารย์ผู้สอนได้รับการสนับสนุนให้ระบุนโยบายรายวิชาที่ชัดเจน TLL แนะนำเป็นอย่างยิ่งว่าไม่ควรใช้เครื่องมือตรวจจับ AI นี่เป็นคำแนะนำมากกว่าการสั่งห้ามใช้เครื่องมือตรวจจับทั่วทั้งสถาบัน

แหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการ ↗

ความปลอดภัยและการจัดซื้อจัดจ้าง

จำเป็น

การจัดซื้อเครื่องมือ GenAI ใหม่จำเป็นต้องผ่านการจัดซื้อจัดจ้างของ VPF โปรดขอรับการประเมินก่อนใช้หรือจัดซื้อเครื่องมือที่ไม่อยู่ในรายชื่อของ IS&T

แหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการ ↗

ก่อนส่ง

สิ่งที่ควรทำ

  • ตรวจสอบนโยบายของรายวิชานี้ก่อนใช้ AI
    คำแนะนำจากเว็บไซต์นี้
  • สำหรับการเขียนเชิงวิชาการ ให้ระบุการช่วยเหลือจาก AI และตรวจสอบผลลัพธ์ของ AI
    แนวทางจากแหล่งข้อมูล
  • ตรวจสอบระดับความเสี่ยงของข้อมูลและบริการที่ได้รับใบอนุญาตตรงตามที่ระบุ
    คำแนะนำจากเว็บไซต์นี้

อย่า

  • ห้ามนำข้อมูลระดับความเสี่ยงสูงของ MIT ไปป้อนในเครื่องมือ GenAI ใดๆ
    ข้อกำหนดในขอบเขตนี้
  • อย่าใส่ข้อมูล MIT ที่เป็น Medium Risk ลงในเครื่องมือ GenAI สาธารณะ
    ข้อกำหนดในขอบเขตนี้
  • อย่าถือผลจากเครื่องตรวจจับ AI เพียงอย่างเดียวเป็นหลักฐาน
    คำแนะนำจากเว็บไซต์นี้
การใช้ AI ถูกตั้งคำถามหรือไม่การสอบสวน ผลลัพธ์ที่อาจเกิดขึ้น และการอุทธรณ์

การใช้ AI ถูกตั้งคำถามหรือไม่

Massachusetts Institute of Technology (MIT)

โปรดอ่านกฎแต่ละข้อที่อ้างถึงโดยพิจารณารายวิชา หน่วยวิชาการ กิจกรรม และข้อยกเว้นของกฎนั้น คำแนะนำบนเว็บไซต์ไม่ได้ก่อให้เกิดข้อผูกพันของมหาวิทยาลัย

การสอบสวนและการตอบสนอง

รายงานของคณะกรรมการของ MIT เมื่อวันที่ 13 สิงหาคม 2026 ระบุว่า COD ไม่พิจารณาว่าผลลัพธ์จากเครื่องมือตรวจจับ AI เพียงอย่างเดียวเพียงพอสำหรับคดีความซื่อสัตย์ทางวิชาการที่เกี่ยวข้องกับ AI นี่เป็นการบันทึกคำอธิบายของคณะกรรมการเกี่ยวกับแนวปฏิบัติของ COD ไม่ใช่การสั่งห้ามใช้เครื่องมือตรวจจับแบบครอบคลุมทั้งหมด

หลักฐานต้นฉบับและขอบเขต

รายงานของคณะกรรมการของ MIT เมื่อวันที่ 13 สิงหาคม 2026 ระบุว่า COD ไม่พิจารณาว่าผลลัพธ์จากเครื่องมือตรวจจับ AI เพียงอย่างเดียวเพียงพอสำหรับคดีความซื่อสัตย์ทางวิชาการที่เกี่ยวข้องกับ AI นี่เป็นการบันทึกคำอธิบายของคณะกรรมการเกี่ยวกับแนวปฏิบัติของ COD ไม่ใช่การสั่งห้ามใช้เครื่องมือตรวจจับแบบครอบคลุมทั้งหมด

clm-massachusetts-institute-of-technology-detector-output-not-sufficient
the COD itself does not consider AI detector output alone sufficient.

PDF actual page 19 (printed page 17), §3.1.9, Preparing our disciplinary system; normalized text lines 38-38

แหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการของมหาวิทยาลัย ↗

นักศึกษาที่ต้องการที่พักสำหรับความพิการเพื่อเข้าร่วมกระบวนการ COD จะได้รับการแนะนำให้ติดต่อ Disability and Access Services นี่เป็นแหล่งข้อมูลกระบวนการทางวินัยทั่วไป ไม่ใช่บทลงโทษที่เฉพาะเจาะจงกับ AI

หลักฐานต้นฉบับและขอบเขต

นักศึกษาที่ต้องการที่พักสำหรับความพิการเพื่อเข้าร่วมกระบวนการ COD จะได้รับการแนะนำให้ติดต่อ Disability and Access Services นี่เป็นแหล่งข้อมูลกระบวนการทางวินัยทั่วไป ไม่ใช่บทลงโทษที่เฉพาะเจาะจงกับ AI

clm-massachusetts-institute-of-technology-cod-disability-accommodations
If you have a disability and need an accommodation to participate in any part of the COD process, please contact Disability and Access Services

Student Disability and Access Services; normalized text lines 25-26

แหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการของมหาวิทยาลัย ↗

COD สนับสนุนให้นักศึกษา MIT ที่เป็นผู้เสียหายจากการประพฤติมิชอบหรือกำลังตอบข้อกล่าวหาเรื่องการละเมิดนโยบาย แสวงหาการสนับสนุนส่วนบุคคลจากแหล่งช่วยเหลือ เช่น Mental Health and Counseling, Alcohol and Other Drug Services, Violence Prevention and Response และ Chaplains

หลักฐานต้นฉบับและขอบเขต

COD สนับสนุนให้นักศึกษา MIT ที่เป็นผู้เสียหายจากการประพฤติมิชอบหรือกำลังตอบข้อกล่าวหาเรื่องการละเมิดนโยบาย แสวงหาการสนับสนุนส่วนบุคคลจากแหล่งช่วยเหลือ เช่น Mental Health and Counseling, Alcohol and Other Drug Services, Violence Prevention and Response และ Chaplains

mit-fact-11

Committee on Discipline; ผู้เสียหายและผู้ถูกร้องในกระบวนการทางวินัย;

Personal Support The COD recognizes that it can often be difficult to find yourself the victim of misconduct or responding to an allegation that you violated MIT policy. The COD encourages you to seek and receive personal support during this process. Resources at MIT for this include: Mental Health and Counseling Alcohol and Other Drug Services Violence Prevention and Response Chaplains

Published supplemental locator: lines 29–34

แหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการของมหาวิทยาลัย ↗

ผลลัพธ์ที่เป็นไปได้

การอนุญาตให้กลับเข้า MIT หลังถูกพักการเรียนไม่ได้รับประกันว่าจะได้กลับไปยังภาควิชา หลักสูตร กลุ่มห้องปฏิบัติการ หรือตำแหน่งที่เกี่ยวข้องเดิม นี่เป็นเงื่อนไขการลงโทษทั่วไปภายใต้ COD ไม่ใช่บทลงโทษที่เฉพาะเจาะจงกับ AI

หลักฐานต้นฉบับและขอบเขต

การอนุญาตให้กลับเข้า MIT หลังถูกพักการเรียนไม่ได้รับประกันว่าจะได้กลับไปยังภาควิชา หลักสูตร กลุ่มห้องปฏิบัติการ หรือตำแหน่งที่เกี่ยวข้องเดิม นี่เป็นเงื่อนไขการลงโทษทั่วไปภายใต้ COD ไม่ใช่บทลงโทษที่เฉพาะเจาะจงกับ AI

clm-massachusetts-institute-of-technology-suspension-return-limits
Students allowed to return to the Institute after being suspended are not guaranteed to be able to return to the department, specific degree program, lab group, or any related position that they were in prior to their suspension.

§XI.D, paragraph after permission to return; normalized text lines 32-32

แหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการของมหาวิทยาลัย ↗

การไม่ปฏิบัติตามหรือไม่ดำเนินการตามบทลงโทษของ COD อาจส่งผลให้มีการระงับการลงทะเบียน การแก้ไขบทลงโทษ หรือการดำเนินการทางวินัยเพิ่มเติม ตามที่ประธานกำหนด

หลักฐานต้นฉบับและขอบเขต

การไม่ปฏิบัติตามหรือไม่ดำเนินการตามบทลงโทษของ COD อาจส่งผลให้มีการระงับการลงทะเบียน การแก้ไขบทลงโทษ หรือการดำเนินการทางวินัยเพิ่มเติม ตามที่ประธานกำหนด

mit-fact-05

Committee on Discipline; ผู้ถูกร้องที่ได้รับบทลงโทษ;

Respondents are required to complete and/or comply with COD sanctions. Failure to complete or comply with sanctions may result in an enrollment hold, revision of the sanction, or further disciplinary action, as determined by the Chair. The Chair may consult with other COD members as needed if revising any sanction or taking further disciplinary action.

Published supplemental locator: lines 35–35

แหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการของมหาวิทยาลัย ↗

การทบทวนและการอุทธรณ์

ผู้ถูกร้องอาจอุทธรณ์ต่อ Chancellor ได้ เมื่อคำตัดสินหลังการไต่สวน การประชุมคณะพิจารณา หรือคณะพิจารณาบทลงโทษสั่งพักการศึกษา (รวมถึงการพักการศึกษาที่พักการบังคับใช้ไว้) ไล่ออก เพิกถอนปริญญา พักหรือเพิกถอนการรับรองกลุ่มนักศึกษา หรือยุติการอนุมัติที่พักอาศัยขององค์กรนักศึกษา ในกรณีอื่นทั้งหมด คำตัดสินของ COD ถือเป็นที่สิ้นสุด เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่นโดยเฉพาะ

หลักฐานต้นฉบับและขอบเขต

ผู้ถูกร้องอาจอุทธรณ์ต่อ Chancellor ได้ เมื่อคำตัดสินหลังการไต่สวน การประชุมคณะพิจารณา หรือคณะพิจารณาบทลงโทษสั่งพักการศึกษา (รวมถึงการพักการศึกษาที่พักการบังคับใช้ไว้) ไล่ออก เพิกถอนปริญญา พักหรือเพิกถอนการรับรองกลุ่มนักศึกษา หรือยุติการอนุมัติที่พักอาศัยขององค์กรนักศึกษา ในกรณีอื่นทั้งหมด คำตัดสินของ COD ถือเป็นที่สิ้นสุด เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่นโดยเฉพาะ

mit-fact-01

Committee on Discipline; นักศึกษาและองค์กรนักศึกษา; การอุทธรณ์ของผู้ถูกร้องต่อบทลงโทษร้ายแรงบางรายการที่ระบุไว้เท่านั้น กฎพิเศษใน Section XIII ครอบคลุมช่องทางของผู้ร้องเรียน/TitleIX และกรณีอื่นที่เกี่ยวข้องกับการประพฤติมิชอบทางเพศ; ข้อนี้ไม่ได้หมายถึงการปฏิเสธสิทธิอุทธรณ์ทั้งหมด

สำหรับการอุทธรณ์คำตัดสินของ COD ที่มีสิทธิอุทธรณ์: ยื่นคำอุทธรณ์เป็นลายลักษณ์อักษรต่อ OSCCS ภายในห้าวันทำการนับจากวันที่ได้รับจดหมายแจ้งคำตัดสิน อุทธรณ์ได้เฉพาะคำตัดสินที่ระบุไว้เท่านั้น; Section XIII มีกฎพิเศษ

All appeals must be submitted in writing to the OSCCS staff by the appealing party (usually the respondent; see Section XIII for situations when the complainant may appeal) within five business days of the date the appealing party received the letter advising them of the decision of the COD.
แหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการของมหาวิทยาลัย ↗
A decision after a hearing, panel meeting, or sanctioning panel to suspend (including a suspension held in abeyance) or expel a student, revoke a degree, suspend (including a suspension held in abeyance) or revoke recognition of a student group, or terminate approval of a student organization residence may be appealed by the respondent to the Chancellor. In all other cases, the COD decision is final, unless otherwise specifically noted (see Section XIII for special rules regarding appeals in cases involving sexual misconduct, sexual harassment, intimate partner violence, stalking, and Title IX Sexual Harassment). All appeals must be submitted in writing to the OSCCS staff by the appealing party (usually the respondent; see Section XIII for situations when the complainant may appeal) within five business days of the date the appealing party received the letter advising them of the decision of the COD.

Published supplemental locator: lines 35–36

แหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการของมหาวิทยาลัย ↗

สำหรับการอุทธรณ์คำตัดสินของ COD ที่มีสิทธิตาม Rules ที่บันทึกไว้ มีเหตุทั่วไปสี่ประการ ได้แก่ ข้อมูลสำคัญที่เกี่ยวข้องซึ่งไม่สามารถเข้าถึงได้ในขณะตัดสิน; การเบี่ยงเบนจากกระบวนการอย่างมีนัยสำคัญซึ่งกระทบต่อความเป็นธรรมอย่างมาก; ข้อค้นพบสำคัญที่ขัดกับพยานหลักฐานอย่างมีนัยสำคัญ; หรือบทลงโทษที่แตกต่างจากช่วงที่เหมาะสมอย่างมาก สิทธิอุทธรณ์จำกัดเฉพาะคำตัดสินร้ายแรงที่ระบุไว้ ส่วนคำตัดสินอื่นถือเป็นที่สิ้นสุด เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่นโดยเฉพาะ; กฎพิเศษเกี่ยวกับการประพฤติมิชอบทางเพศ/TitleIX มีเหตุเพิ่มเติมหรือเหตุที่ปรับเปลี่ยน

หลักฐานต้นฉบับและขอบเขต

สำหรับการอุทธรณ์คำตัดสินของ COD ที่มีสิทธิตาม Rules ที่บันทึกไว้ มีเหตุทั่วไปสี่ประการ ได้แก่ ข้อมูลสำคัญที่เกี่ยวข้องซึ่งไม่สามารถเข้าถึงได้ในขณะตัดสิน; การเบี่ยงเบนจากกระบวนการอย่างมีนัยสำคัญซึ่งกระทบต่อความเป็นธรรมอย่างมาก; ข้อค้นพบสำคัญที่ขัดกับพยานหลักฐานอย่างมีนัยสำคัญ; หรือบทลงโทษที่แตกต่างจากช่วงที่เหมาะสมอย่างมาก สิทธิอุทธรณ์จำกัดเฉพาะคำตัดสินร้ายแรงที่ระบุไว้ ส่วนคำตัดสินอื่นถือเป็นที่สิ้นสุด เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่นโดยเฉพาะ; กฎพิเศษเกี่ยวกับการประพฤติมิชอบทางเพศ/TitleIX มีเหตุเพิ่มเติมหรือเหตุที่ปรับเปลี่ยน

mit-fact-02

MIT Committee on Discipline; นักศึกษาและองค์กรนักศึกษา; เหตุแห่งการอุทธรณ์คำตัดสินของ COD ที่บันทึกไว้; ขอบเขตและสิทธิในการอุทธรณ์จำกัดตาม RulesXII และข้อกำหนดพิเศษ และไม่มีสิทธิอุทธรณ์คำตัดสินของ COD ทุกกรณี

A. Appeals may only be made on one or more of the following grounds: there exists substantive and relevant information that was not available at the time of the decision a. In cases involving complaints of Title IX Sexual Harassment, this includes new evidence that was not reasonably available at the time the determination regarding responsibility or dismissal was made that could affect the outcome of the matter. there was a substantial departure from the COD rules and procedures that significantly affected the fairness of the process;

Published supplemental locator: lines 38–41

แหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการของมหาวิทยาลัย ↗
a material finding that formed a basis for the COD’s decision was substantially against the weight of the evidence that was before the COD when it made the decision; and/or the sanction is at significant variance with the range of sanctions appropriate in the situation.

Published supplemental locator: lines 43–44

แหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการของมหาวิทยาลัย ↗
XII. Appeals A decision after a hearing, panel meeting, or sanctioning panel to suspend (including a suspension held in abeyance) or expel a student, revoke a degree, suspend (including a suspension held in abeyance) or revoke recognition of a student group, or terminate approval of a student organization residence may be appealed by the respondent to the Chancellor. In all other cases, the COD decision is final, unless otherwise specifically noted (see Section XIII for special rules regarding appeals in cases involving sexual misconduct, sexual harassment, intimate partner violence, stalking, and Title IX Sexual Harassment). All appeals must be submitted in writing to the OSCCS staff by the appealing party (usually the respondent; see Section XIII for situations when the complainant may appeal) within five business days of the date the appealing party received the letter advising them of the decision of the COD. In the event IDHR dismisses a complaint of Title IX Sexual Harassment following an initial assessment, the dismissal may be appealed by either party in accordance with the processes established by IDHR.

Published supplemental locator: lines 34–37

แหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการของมหาวิทยาลัย ↗
In cases involving complaints of Title IX Sexual Harassment, a party may also appeal on the additional ground that the Title IX Coordinator, the investigator(s), or the decision-maker(s) had a conflict of interest or bias for or against complainants or respondents generally or the individual complainant or respondent that affected the outcome of the matter. B .The Chancellor makes a decision based upon the written appeal(s) providing the ground(s) on which the party is relying for appeal, and as much of the record of the COD hearing or sanctioning panel of the case as the Chancellor determines it is appropriate to consider. C. The Chancellor will consult with the Chair on all appeals. The Chancellor may also confer with other participants in the hearing or sanctioning panel and, in sexual misconduct cases, with the Title IX Coordinator and/or the investigator(s). D. Before modifying or overruling a decision of the COD, the Chancellor will meet with available members of the COD who decided the case and will make a final decision after consulting with them. E. The final decision will be communicated in writing to the same people who received written notice of the COD decision (including simultaneously to both the complainant and the respondent in all cases involving complaints of sexual misconduct, sexual harassment, intimate partner violence, stalking, and Title IX Sexual Harassment), and to any other officials of MIT who need to be aware of it in order to permit them to fulfill their professional responsibilities. When it is reasonable, a member of the OSCCS staff shall meet with the parties regarding any appeal decision. F. This appellate decision by the Chancellor is final.

Published supplemental locator: lines 45–50

แหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการของมหาวิทยาลัย ↗
H. No appeal is available for the decision of (i) the COD to resolve a complaint, either in whole or in part, by making recommendations to MIT Senior Leadership, or (ii) MIT Senior Leadership to accept, reject, or modify a recommendation of the COD under Section XI.L.

Published supplemental locator: lines 52–52

แหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการของมหาวิทยาลัย ↗

เครื่องมือ AI และการเข้าถึง

  • Open AI ChatGPTการเข้าถึงผ่านสถาบัน / ไลเซนส์การใช้งานมีเงื่อนไขกำกับ

    เราแนะนำให้เข้าถึงโมเดล OpenAI ผ่าน Parley หรือเข้าสู่ระบบ ChatGPT ด้วยอีเมล MIT ของคุณ

  • Microsoft Copilotการเข้าถึงผ่านสถาบัน / ไลเซนส์การใช้งานบันทึกว่าอนุญาตภายในขอบเขตของแหล่งข้อมูล

    เข้าถึง Copilot ผ่าน Touchstone ด้วยบัญชี MIT Kerberos ของคุณ

  • Microsoft Copilot for M365การเข้าถึงผ่านสถาบัน / ไลเซนส์การใช้งานมีเงื่อนไขกำกับ

    ขอบัญชีผ่านพอร์ทัล ServiceNow ของ IS&T

  • Google Geminiการเข้าถึงผ่านสถาบัน / ไลเซนส์การใช้งานบันทึกว่าอนุญาตภายในขอบเขตของแหล่งข้อมูล

    เข้าถึง Gemini ผ่าน Touchstone ด้วยบัญชี MIT Kerberos ของคุณ

  • Google NotebookLMการเข้าถึงผ่านสถาบัน / ไลเซนส์การใช้งานบันทึกว่าอนุญาตภายในขอบเขตของแหล่งข้อมูล

    เข้าถึง NotebookLM ผ่าน Touchstone ด้วยบัญชี MIT Kerberos ของคุณ

  • Adobe Fireflyการเข้าถึงผ่านสถาบัน / ไลเซนส์การใช้งานบันทึกว่าอนุญาตภายในขอบเขตของแหล่งข้อมูล

    ใบอนุญาต Adobe Creative Cloud ของ MIT

  • AWS Sagemakerการเข้าถึงผ่านสถาบัน / ไลเซนส์การใช้งานมีเงื่อนไขกำกับ

    ลงทะเบียนบัญชี AWS ผ่านโปรแกรม MIT Cloud Accounts ของ IS&T

  • Azure OpenAIการเข้าถึงผ่านสถาบัน / ไลเซนส์การใช้งานมีเงื่อนไขกำกับ

    ลงทะเบียนบัญชี Azure ผ่านโปรแกรม MIT Cloud Accounts ของ IS&T

  • Google Vertexการเข้าถึงผ่านสถาบัน / ไลเซนส์การใช้งานมีเงื่อนไขกำกับ

    ลงทะเบียนสำหรับบัญชี GCP ผ่านโปรแกรม MIT Cloud Accounts ของ IS&T

  • Parleyบริการที่โฮสต์โดยมหาวิทยาลัยบันทึกว่าอนุญาตภายในขอบเขตของแหล่งข้อมูล

    Parley มีให้ใช้งานสำหรับคณาจารย์ บุคลากร และนักศึกษาทุกคน

  • Salesforce Einsteinการเข้าถึงผ่านสถาบัน / ไลเซนส์การใช้งานมีเงื่อนไขกำกับ

    ติดต่อฝ่ายการอนุญาตใช้งาน Salesforce (Salesforce Licensing) ของ IS&T

  • Zoom AI Companionการเข้าถึงผ่านสถาบัน / ไลเซนส์การใช้งานบันทึกว่าอนุญาตภายในขอบเขตของแหล่งข้อมูล

    เปิดใช้งานฟีเจอร์ต่างๆ โดยลงชื่อเข้าสู่พอร์ทัล Zoom ของ MIT ผ่าน Touchstone

  • AWS Bedrockการเข้าถึงผ่านสถาบัน / ไลเซนส์การใช้งานมีเงื่อนไขกำกับ

    ลงทะเบียนบัญชี AWS ผ่านโปรแกรม MIT Cloud Accounts ของ IS&T

การอัปเดตบันทึก90 วันที่ผ่านมา · การอัปเดตที่บันทึกไว้: 3

เป็นการอัปเดตบันทึกที่ได้รับการตรวจสอบของเว็บไซต์นี้ ไม่ได้หมายความว่ามหาวิทยาลัยได้เปลี่ยนนโยบายของตน

  1. การอัปเดตหน้า

    รายการอื่น ๆ · การอัปเดตหน้า

    ดูการแก้ไขปรับปรุง

    กำลังโหลดฉบับแก้ไข…

  2. พักไว้ / นำออกจากข้อสรุปปัจจุบัน

    Source Status · Records involved: 2 (2 held)

    ดูการแก้ไขปรับปรุง

    กำลังโหลดฉบับแก้ไข…

  3. การเพิ่มบันทึก · การแก้ไขข้อมูลบนเว็บไซต์

    ความซื่อสัตย์ทางวิชาการ · การสอน · 7 หัวข้ออื่นเพิ่มเติม · Records involved: 28 (21 corrected / adjusted · 7 added)

    ดูการแก้ไขปรับปรุง

    กำลังโหลดฉบับแก้ไข…

บันทึกที่ผ่านการตรวจสอบ

ข้อเรียกร้องที่ผ่านการตรวจสอบ

26 reviewed claims

ข้อสรุปที่พักไว้และหลักฐานย้อนหลัง (2)

บันทึกต้นฉบับและสถานะการตรวจสอบก่อนหน้านี้เก็บไว้เพื่อสืบค้นที่มา ไม่ใช่การอนุญาต หน้าที่ หรือกำหนดเวลาที่มีผลในปัจจุบัน

Historical IS&T guidance captured on May 6, 2026: MIT prohibits the use of generative AI for purposes that may require in-depth risk assessments without prior consultation with ai-guidance@mit.edu. Such purposes include recruitment and hiring of employees, evaluating student academic performance, making investment decisions, and complaint and dispute resolution. This specific provision is not reproduced on the current guidance page; its current applicability has not been confirmed.

สถานะปัจจุบัน: พักไว้; สถานะการตรวจสอบย้อนหลัง: needs_review

clm-massachusetts-institute-of-technology-risk-assessment-uses

Do not use generative AI for purposes that may require in-depth risk assessments without contacting ai-guidance@mit.edu. Examples include: recruitment and hiring of employees, evaluating student academic performance, making investment decisions, and complaint and dispute resolution.

Historical IS&T guidance captured on May 6, 2026: MIT departments, labs, centers, and institutes (DLCIs) already using a generative AI tool or service must ensure that the tool complies with all Institute policies and Information Protection guidelines, and must contact ai-guidance@mit.edu for consultation or assessment if needed. This specific provision is not reproduced on the current guidance page; its current applicability has not been confirmed.

สถานะปัจจุบัน: พักไว้; สถานะการตรวจสอบย้อนหลัง: needs_review

clm-massachusetts-institute-of-technology-existing-tool-review

If an MIT DLCI is already using a generative AI tool or service, ensure that the tool complies with all Institute policies and Information Protection guidelines. Contact ai-guidance@mit.edu if you have a need for a consultation or assessment.

บันทึกแหล่งข้อมูล

แหล่งข้อมูลทางการ

11 sources

10 URL อย่างเป็นทางการ; 11 การระบุที่มาของแหล่งข้อมูลและเวอร์ชันที่บันทึกไว้ได้รับการเก็บรักษาไว้

Guidance for use of Generative AI tools | Information Systems & Technology

ist.mit.edu

แหล่งข้อมูลทางการของมหาวิทยาลัย

Massachusetts Institute of Technology

แฮชและเวอร์ชันที่บันทึกไว้

Guidance for use of Generative AI tools | Information Systems & Technology · 2026-10-10T18:52:29.198Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

3d3eb666df03eb643e7bb548af9efb03f348e115bfa969a8450ac1a1a95030d2

Guidance for use of Generative AI tools · 2026-05-06T00:57:37.427Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

9f5d98b57ae0a98780b717171db014845705949710b3e8247db979042e50878d

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

แหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการ ↗

Removing Barriers to American Leadership in Artificial Intelligence – The White House

www.whitehouse.gov

เอกสารอ้างอิงของรัฐบาลภายนอก

The White House

แฮชและเวอร์ชันที่บันทึกไว้

Removing Barriers to American Leadership in Artificial Intelligence – The White House · 2026-10-10T18:52:29.198Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

9f8e1d4f0b9fbfa842fb712b41dc7ce047f1fdcea55be22fa2dda3fda4d4d3f1

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

แหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการ ↗

Generative AI tools available at MIT | Information Systems & Technology

ist.mit.edu

แหล่งข้อมูลทางการของมหาวิทยาลัย

Massachusetts Institute of Technology

แฮชและเวอร์ชันที่บันทึกไว้

Generative AI tools available at MIT | Information Systems & Technology · 2026-10-10T18:52:29.198Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

ac43a70663827e05c7df5abac42e811f08e89baa4140ad7598118a323664652c

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

แหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการ ↗

Home - Citing AI tools - LibGuides at MIT Libraries

libguides.mit.edu

แหล่งข้อมูลทางการของมหาวิทยาลัย

Massachusetts Institute of Technology

แฮชและเวอร์ชันที่บันทึกไว้

Home - Citing AI tools - LibGuides at MIT Libraries · 2026-10-10T18:52:29.198Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

1c23576c5204015c0f4de8c0450b13aa0b80b67a1281f7b408d887a6c0b4fd05

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

แหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการ ↗

Communications from the Chair | MIT Faculty Governance

facultygovernance.mit.edu

แหล่งข้อมูลทางการของมหาวิทยาลัย

Massachusetts Institute of Technology

แฮชและเวอร์ชันที่บันทึกไว้

Communications from the Chair | MIT Faculty Governance · 2026-10-10T18:52:29.198Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

c68938b928504a4644936cba95a8acbce17912fc3fd5d1bccb8a998bd6987cc2

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

แหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการ ↗

Report of MIT's Ad Hoc Committee on AI Use, August 13, 2026

sites.mit.edu

แหล่งข้อมูลทางการของมหาวิทยาลัย

Massachusetts Institute of Technology

แฮชและเวอร์ชันที่บันทึกไว้

Report of MIT's Ad Hoc Committee on AI Use, August 13, 2026 · 2026-10-10T18:52:29.198Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

db443298d69a4153dfeb2a52d07c0c4c18377330d7084a2811cbd552ef5311f5

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

แหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการ ↗

Generative AI & Your Course – Teaching + Learning Lab

tll.mit.edu

แหล่งข้อมูลทางการของมหาวิทยาลัย

Massachusetts Institute of Technology

แฮชและเวอร์ชันที่บันทึกไว้

Generative AI & Your Course – Teaching + Learning Lab · 2026-10-10T18:52:29.198Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

82cf3a20cb9a2bb0e92c2cb9d3c6667c7f719c47edf74afaedf105fbbba371e3

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

แหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการ ↗

Artificial Intelligence (AI) in Research | Committee on the Use of Humans as Experimental Subjects

couhes.mit.edu

แหล่งข้อมูลทางการของมหาวิทยาลัย

Massachusetts Institute of Technology

แฮชและเวอร์ชันที่บันทึกไว้

Artificial Intelligence (AI) in Research | Committee on the Use of Humans as Experimental Subjects · 2026-10-10T18:52:29.198Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

8418b339b3944fca6189fc45b25d3406707b194c068cca04fa8db772ca2d03f6

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

แหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการ ↗

Resources and Links – Committee on Discipline

cod.mit.edu

แหล่งข้อมูลทางการของมหาวิทยาลัย

Massachusetts Institute of Technology

แฮชและเวอร์ชันที่บันทึกไว้

Resources and Links – Committee on Discipline · 2026-10-10T18:52:29.198Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

bdad20ea10cd5569c84ae51759692213107b2498c852bf2b340bf4ebbd152fda

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

แหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการ ↗

XI. Sanctions – Committee on Discipline

cod.mit.edu

แหล่งข้อมูลทางการของมหาวิทยาลัย

Massachusetts Institute of Technology

แฮชและเวอร์ชันที่บันทึกไว้

XI. Sanctions – Committee on Discipline · 2026-10-10T18:52:29.198Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

c33d5269053f582639b0b253d440b51cdf535d94f153e69346fe86b4dc27eebc

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

แหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการ ↗
ข้อมูลบันทึก JSON และการอ้างอิง
ReviewReviewedConfidence95%Snapshot statusneeds_reviewSnapshot hash499901a1…JSONPublic JSON

Review layers: claim review applies to the claims only. Analysis is a separate machine-generated summary awaiting review. Coverage scores do not establish complete policy knowledge.

Claim review state
agent_reviewed
Analysis review state
machine_candidate
Record revision
v6-audit-fix-20261014
Dataset release
public-release-20260924-002
Correction published
Student snapshot
Pending independent agent review; not an approved snapshot
Current reviewed JSON · Historical baseline

Outdated or incorrect policy? Report an issue ↗

Citation: University AI Policy Tracker. Massachusetts Institute of Technology (MIT) AI Policy Tracker record. Record revision v6-audit-fix-20261014. Evidence checked 2026-10-10; record correction published 2026-10-14. https://eduaipolicy.org/universities/massachusetts-institute-of-technology

Original university source language remains canonical. This tracker is not an official university statement.

Open change log

Saved from University AI Policy Tracker. This record summarizes the cited sources; it is not an official university statement or assessment permission. Source and review dates are listed above. Hashes identify retained content, not authorization.

คำถามที่นักศึกษาถาม

คำถามที่นักศึกษาถาม

ฉันใช้ AI กับงานในรายวิชาของฉันได้หรือไม่?

นโยบายเฉพาะของแต่ละรายวิชาเป็นตัวกำหนดการอนุญาตสำหรับการประเมินผล คำแนะนำของคณะไม่ได้กำหนดการอนุญาตหรือข้อห้ามสากลสำหรับงานที่มอบหมายในรายวิชา

ดูหลักฐาน →
ฉันจำเป็นต้องเปิดเผยการใช้ AI หรือไม่?

MIT Libraries ให้แนวทางการอ้างอิงและการระบุการใช้งาน ข้อกำหนดของชั้นเรียนและการตีพิมพ์ที่เกี่ยวข้องอาจแตกต่างกันไป หลักฐานที่พิจารณาไม่ได้ระบุกฎการเปิดเผยภาคบังคับที่เป็นสากล

ดูหลักฐาน →
ฉันสามารถอัปโหลดข้อมูลอ่อนไหวได้หรือไม่

GenAI สาธารณะต้องไม่รับข้อมูล MIT ระดับความเสี่ยงปานกลาง เครื่องมือ GenAI ใดต้องไม่รับข้อมูล MIT ระดับความเสี่ยงสูง และไม่แนะนำให้ใช้เครื่องมือสาธารณะกับข้อมูล MIT ระดับความเสี่ยงต่ำ

ดูหลักฐาน →
ฉันสามารถเข้าถึงเครื่องมือใดได้บ้าง

เครื่องมือที่ MIT ให้ใบอนุญาตมีเงื่อนไขด้านคุณสมบัติและข้อมูล การอนุมัติในระดับสถาบันแยกต่างหากจากการอนุญาตให้ใช้ในชั้นเรียนหรืองานประเมินผล

ดูหลักฐาน →
กฎการสอบมีอะไรบ้าง

บันทึกที่ตรวจสอบนี้ไม่ได้ระบุการอนุญาตหรือข้อห้ามในการสอบที่เป็นสากล ให้ปฏิบัติตามคำแนะนำในการสอบจริง การเข้าถึงเครื่องมือได้ไม่ได้หมายถึงการได้รับอนุญาตในการสอบ

ดูหลักฐาน →
กฎใดบ้างที่ใช้กับการวิจัยและการตีพิมพ์?

คณะกรรมการแนะนำให้มีข้อความแถลงการใช้ AI ในวิทยานิพนธ์ ใบสมัคร COUHES ที่เกี่ยวข้องมีข้อกำหนด Data Card และการยินยอมที่ต้องปฏิบัติตาม ขอบเขตที่แตกต่างกันเหล่านี้จะต้องไม่ถูกรวมเข้าเป็นกฎการวิจัยสากลข้อเดียว

ดูหลักฐาน →
อะไรถือเป็นการทุจริตทางวิชาการ?

คณะกรรมการอธิบายข้อจำกัดของหลักฐานจากเครื่องตรวจ COD เงื่อนไขการส่งคืนทั่วไปของ COD ไม่ใช่บทลงโทษที่เฉพาะเจาะจงกับ AI แหล่งข้อมูลเหล่านี้ไม่ได้ยืนยันว่ามีบทลงโทษ AI โดยอัตโนมัติ

ดูหลักฐาน →
แนวทางใดบ้างที่ใช้กับการสอน?

อาจารย์ผู้สอนได้รับการสนับสนุนให้ระบุนโยบายรายวิชาที่ชัดเจน TLL แนะนำเป็นอย่างยิ่งว่าไม่ควรใช้เครื่องมือตรวจจับ AI นี่เป็นคำแนะนำมากกว่าการสั่งห้ามใช้เครื่องมือตรวจจับทั่วทั้งสถาบัน

ดูหลักฐาน →
มีข้อกำหนดด้านความปลอดภัยและการจัดซื้อจัดจ้างใดบ้างที่ใช้บังคับ

การจัดซื้อเครื่องมือ GenAI ใหม่จำเป็นต้องผ่านการจัดซื้อจัดจ้างของ VPF โปรดขอรับการประเมินก่อนใช้หรือจัดซื้อเครื่องมือที่ไม่อยู่ในรายชื่อของ IS&T

ดูหลักฐาน →
บันทึกนี้ได้รับการตรวจสอบเมื่อใด

ตรวจสอบบันทึกแล้ว:

เวอร์ชันของบันทึก →
แหล่งข้อมูลทางการใดที่สนับสนุนกฎเหล่านี้แหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการ →
สามารถอ่านหลักฐานฉบับเต็มได้ที่ไหน

26 · หลักฐานนโยบายฉบับสมบูรณ์

หลักฐานนโยบายฉบับสมบูรณ์ →