Sydney, Australia آخر فحص

The University of New South Wales (UNSW Sydney)

مستقل · وصول مفتوح · ليست صفحة جامعية رسمية

ما الذي تودّ التحقق منه؟

البحث في الجامعات

استكشف السجل الحالي حسب الموضوع

الواجبات والتقييمات الدراسية

مسموح به بشروط

تتبع مهام التقييم أطر الفترة الانتقالية: تنطبق ستة Levels of AI Assistance (وهي No Assistance، وSimple Editing Assistance، وPlanning or Design Assistance، وAssistance with Attribution، وGenerative AI Software-based Assessments، وNot Applicable) على Term 3 2026، وSemester 2 2026، وHexamester 5 2026؛ وتنطبق ثلاثة AI Assessment Modes (وهي Can't Use AI، وCan Use AI، وMust Use AI) على Hexamester 6 2026 وSummer Term 2027. ما لم يُنص على خلاف ذلك، يُطبق إجراء التقييم والتغذية الراجعة اعتبارًا من Term 3 2026، وSemester 2 2026، وHexamester 1 2027. وتُطبق الفقرات 1.1–1.2 و1.4 اعتبارًا من 1 January 2027؛ بينما تُطبق الفقرات 2.1–2.2 و3.5–3.7 اعتبارًا من 1 January 2028. ويجب أن تتبع التقييمات الحالية التعليمات الخاصة بفترة التدريس والمقرر ذوي الصلة.

المصدر الرسمي ↗

الامتحانات

مسموح به بشروط

تحظر التقييمات المصنفة بـ 'No Assistance' أو 'Can't Use AI' استخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي. اتبع الإطار والتعليمات الخاصة بالفترة التدريسية المعنية؛ ويتم التعامل مع سوء الاستخدام المشتبه به بموجب إجراء النزاهة الأكاديمية المعمول به.

المصدر الرسمي ↗

الإفصاح

مطلوب

حيثما يُسمح باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي، يجب على الطلاب تقديم إقرار واضح واستشهاد وفق مواصفات المقرر وإرشادات التوثيق.

المصدر الرسمي ↗

الخصوصية والبيانات الحساسة

مقيّد

تنطبق سياسة حوكمة المعلومات في جامعة نيو ساوث ويلز (UNSW) على الطلاب والباحثين ومتدربي البحث والموظفين والمنتسبين، وقد تكون نطاقات الإجراءات الفردية أضيق. ويشترط إجراء الذكاء الاصطناعي في الجامعة سرية المعلومات شديدة الحساسية والحساسة والتجارية والشخصية، وإجراء تقييم ذاتي لضمان الذكاء الاصطناعي قبل الاستخدام، باستثناء نظام مؤسسي معتمد ومنشور من فئة المؤسسات، مثل Copilot. وتنصح إرشادات الطلاب بشكل منفصل بعدم إدراج المعلومات الشخصية أو الحساسة في مطالبات الذكاء الاصطناعي.

المصدر الرسمي ↗

الأدوات المؤسسية

مسموح به بشروط

يصف إعلان UNSW الذي جرى رصده الوصول إلى ChatGPT Edu للموظفين المهنيين والأكاديميين ومرشحي الدراسات العليا بالبحث (HDR) والأكاديميين غير المتفرغين، ويُوصف توسيع الوصول إلى الطلاب قبل 2027 بأنه مخطط له. يظهر Mentor AI في إرشادات UNSW College ELICOS. لا يمنح الوصول المؤسسي إلى الأداة إذنًا بتقييم معين.

المصدر الرسمي ↗

البحث والنشر

مقيّد

تنصح إرشادات مكتبة UNSW الباحثين بأن التنقيب عن النصوص والبيانات بالذكاء الاصطناعي يجب أن يحترم حقوق النشر وشروط ترخيص الموارد الإلكترونية لدى الجهات المزوّدة.

المصدر الرسمي ↗
مزيد من موضوعات السجلات التي جرت مراجعتها

النزاهة الأكاديمية والإجراءات

مقيّد

تدير UNSW النزاهة الأكاديمية بموجب إجراء إدارة الانتحال الطلابي عبر خمسة مستويات: ضعف في التوثيق العلمي (Poor scholarship)، وطفيف (Minor)، ومتوسط (Moderate)، وكبير (Significant)، وخطير (Serious). وبالنسبة للانتحال الطفيف، تنص وثيقة معايير التقييم على أنه ينبغي ألا يتجاوز خفض الدرجة 10% من الدرجة القصوى المتاحة لمهمة التقييم (من ملحق معايير الانتحال 3 الحاشية 4، وهو حد نسبي لا حد مطلق). وتتولى السلطات في الكلية إدارة حالات ضعف التوثيق العلمي والانتحال الطفيف حتى الحالات الكبيرة. ويجب إحالة الحالات الخطيرة إلى مكتب السلوك والنزاهة (CIO) بوصفها سوء سلوك طلابيًا محتملًا، وتتراوح النتائج المحتملة من الرسوب في المهمة أو المقرر إلى الإيقاف أو الفصل (وليست عقوبات تلقائية). وتتطلب الإجراءات التي تخرج عن النتائج المتاحة لكل مستوى موافقةَ مكتب CIO، ويجوز أيضًا تصعيد الحالات المتكررة إلى سوء السلوك الطلابي. وبالنسبة للنتائج على مستوى الكلية التي يُبلَّغ بها بموجب البند 4.3(أ)، يجب تقديم طلب المراجعة الداخلية خلال 20 يوم عمل من تاريخ ذلك الإخطار، ويقتصر على الإنصاف الإجرائي لا على جوهر القضية. أما الحالات الخطيرة فتتبع إجراء CIO المنفصل.

المصدر الرسمي ↗

إرشادات التدريس

موصى به

طوّرت UNSW إطاراً لقدرات الذكاء الاصطناعي يهدف إلى توجيه الهيئة التدريسية نحو المعارف والمهارات اللازمة للتعامل مع بيئة أكاديمية يقودها الذكاء الاصطناعي. وتصف أدلة Retained Staff Teaching Gateway فئات الاستخدام المسموح به للذكاء الاصطناعي لدعم تصميم التقييم، مميزةً بين مستويات المساعدة الستة بالذكاء الاصطناعي للترم 3 والفصل الدراسي 2 والفصل السداسي 5 في 2026، وبين أوضاع التقييم الثلاثة بالذكاء الاصطناعي للفصل السداسي 6 2026 وترم الصيف 2027.

المصدر الرسمي ↗

الأمن والمشتريات

المراجعة مطلوبة

تنطبق سياسة حوكمة المعلومات في UNSW بشكل واسع على الطلاب والباحثين والمتدربين في البحث والموظفين والمنتسبين، وإن كانت الإجراءات المرتبطة بها قد تحدد نطاقًا أضيق. وبموجب إجراء استخدام أنظمة الذكاء الاصطناعي أو أدواته، يجب على المستخدمين الحفاظ على سرية المعلومات شديدة الحساسية والحساسة والتجارية والشخصية طوال دورة حياة إدارة البيانات. وقبل استخدام أي نظام أو أداة للذكاء الاصطناعي، يجب إجراء تقييم للضمان الذاتي للذكاء الاصطناعي، مع استثناء الأنظمة المعتمدة والمنشورة من فئة المؤسسات، مثل Microsoft Copilot.

المصدر الرسمي ↗

قبل التقديم

افعل

  • تحقق من إطار عمل الذكاء الاصطناعي لفترة التدريس الخاصة بك ولكل تقييم: تنطبق ستة مستويات على الفصل 3، والفصل الدراسي 2، والفترة السداسية 5 في 2026؛ وتنطبق ثلاثة أنماط على الفترة السداسية 6 في 2026 والفصل الصيفي 2027.
    المتطلب ضمن هذا النطاق
  • قدم إقراراً ومراجع واضحة عندما تكون أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي مسموحاً بها وتُستخدم في مهام خاضعة للتقييم.
    المتطلب ضمن هذا النطاق
  • بالنسبة إلى النتائج على مستوى المدرسة بموجب البند 4.3(a)، أرسل طلب مراجعة للعدالة الإجرائية عبر البريد الإلكتروني إلى رئيس المدرسة أو من ينوب عنه خلال 20 يوم عمل من تاريخ إشعار النتيجة. أما الحالات الجسيمة فتتبع إجراء CIO المنفصل.
    إرشادات المصدر

لا تفعل

  • لا تستخدم الذكاء الاصطناعي التوليدي في التقييمات المعنونة « بدون مساعدة » أو « لا يجوز استخدام الذكاء الاصطناعي »؛ واتبع الإطار ذا الصلة لفترة التدريس وتعليمات التقييم.
    المتطلب ضمن هذا النطاق
  • حيثما ينطبق إجراء UNSW لحوكمة الذكاء الاصطناعي، لا تستخدم الذكاء الاصطناعي دون إجراء تقييم الضمان الذاتي المطلوب؛ وتُستثنى الأنظمة المعتمدة والمنشورة بمستوى المؤسسات، مثل Copilot، من ذلك. حافظ على سرية المعلومات شديدة الحساسية والحساسة والتجارية والشخصية.
    المتطلب ضمن هذا النطاق
  • لا تفترض أن الإطلاق المؤسسي (مثل Copilot أو ChatGPT Edu) يمنح إذنًا شاملاً للتكليفات أو الاختبارات الخاصة بالمقرر.
    إرشادات المصدر

هل تم التشكيك في استخدام الذكاء الاصطناعي؟

The University of New South Wales (UNSW Sydney)

إجراءات إدارة الانتحال الطلابي؛ وإجراء التقييم والتغذية الراجعة؛ وإجراء حوكمة المعلومات؛ وإرشادات TDM في المكتبة. ما زال تدقيق المؤسسة PARTIAL.

التحقيق والاستجابة

تستخدم إجراءات جامعة نيو ساوث ويلز (UNSW) الرسمية لإدارة الانتحال الأكاديمي المستويات الآتية: ضعف التوثيق العلمي، وطفيف، ومتوسط، وكبير، وجسيم، ويُقيَّم سوء استخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي وفقًا لمعيار التقييم المعمول به. تُدار حالات ضعف التوثيق العلمي وحالات الانتحال الطفيف والمتوسط والكبير من قِبل المدرسة الأكاديمية، أما حالات الانتحال الجسيم فيجب إحالتها إلى مكتب السلوك والنزاهة (CIO) بوصفها سلوكًا طلابيًا مخالفًا محتملًا. وبالنسبة إلى الانتحال الطفيف، ينص المعيار على أنه ينبغي ألا يتجاوز خفض الدرجة 10% من الدرجة القصوى المتاحة. تشمل النتائج المدرجة للحالات الجسيمة رسوب العمل أو المقرر، والإيقاف، والاستبعاد الدائم، وهذه نتائج محتملة لا تُطبَّق تلقائيًا على كل استخدام غير مصرح به للذكاء الاصطناعي. أما الإجراءات الخارجة عن النتائج المتاحة لكل مستوى فتتطلب موافقة مكتب السلوك والنزاهة (CIO)، ويجوز أيضًا معالجة الحالات المتكررة بوصفها سلوكًا طلابيًا مخالفًا.

الأدلة الأصلية والنطاق

تستخدم إجراءات جامعة نيو ساوث ويلز (UNSW) الرسمية لإدارة الانتحال الأكاديمي المستويات الآتية: ضعف التوثيق العلمي، وطفيف، ومتوسط، وكبير، وجسيم، ويُقيَّم سوء استخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي وفقًا لمعيار التقييم المعمول به. تُدار حالات ضعف التوثيق العلمي وحالات الانتحال الطفيف والمتوسط والكبير من قِبل المدرسة الأكاديمية، أما حالات الانتحال الجسيم فيجب إحالتها إلى مكتب السلوك والنزاهة (CIO) بوصفها سلوكًا طلابيًا مخالفًا محتملًا. وبالنسبة إلى الانتحال الطفيف، ينص المعيار على أنه ينبغي ألا يتجاوز خفض الدرجة 10% من الدرجة القصوى المتاحة. تشمل النتائج المدرجة للحالات الجسيمة رسوب العمل أو المقرر، والإيقاف، والاستبعاد الدائم، وهذه نتائج محتملة لا تُطبَّق تلقائيًا على كل استخدام غير مصرح به للذكاء الاصطناعي. أما الإجراءات الخارجة عن النتائج المتاحة لكل مستوى فتتطلب موافقة مكتب السلوك والنزاهة (CIO)، ويجوز أيضًا معالجة الحالات المتكررة بوصفها سلوكًا طلابيًا مخالفًا.

claim-unsw-sydney-18
2.2. According to the UNSW plagiarism evaluation rubric: a. ‘Poor scholarship’, ‘Minor’, ’Moderate’ and ‘Significant’ will be managed by the School according to sections 3-5 below; or b. ‘Serious’ will be referred by the Course Authority (following consultation with the SSIA) or the SSIA to UNSW Conduct & Integrity Office (CIO), to manage as a potential Student Misconduct according to the Complaints Management and Investigations Policy & Procedure.

physical page 6; lines 237-243; Student Plagiarism Management Procedure, Section 2, Clause 2.2

مصدر رسمي للجامعة ↗
Appendix 3: UNSW Student Plagiarism Evaluation Rubric The following rubric should be applied to work/ piece of assessment submitted where plagiarism has been detected. Poor scholarship and Minor/ Moderate/ Significant levels of plagiarism are to be managed by Schools according to sections 3 to 7 of the Student Plagiarism Management Procedure. Any action or outcome that is outside of what is available below for the respective levels MUST be approved by the Conduct and Integrity Office (CIO). Plagiarism identified at the Serious level must be referred to UNSW Conduct and Integrity Office to managed according to the UNSW Complaints Management and Investigations Policy & Procedure.

physical page 14; lines 587-593; Appendix 3: UNSW Student Plagiarism Evaluation Rubric, Introduction

مصدر رسمي للجامعة ↗
Serious8 • The whole/almost the whole of the work Applied by the CIO according to the Fail the submitted has been plagiarised; and/or UNSW Complaints Management and course • Copying or collusion where the whole/ almost Investigations Policy & Procedure, (may only the whole of the work submitted is possible outcomes include: be applied identical/almost identical to work submitted by • Fail (0%) for the work9

physical page 15; lines 704-721; Appendix 3: UNSW Student Plagiarism Evaluation Rubric, Serious Level Row; excerpt offset 0–700

مصدر رسمي للجامعة ↗
by the CIO, another student, and/or • Fail (0% or 00FL) for the course10 where • Suspension from the University appropriat • All or a large part of the work submitted was the e) work of another person, and/ or • Permanent exclusion from the University • Evidence of a

physical page 15; lines 704-721; Appendix 3: UNSW Student Plagiarism Evaluation Rubric, Serious Level Row; excerpt offset 700–1400

مصدر رسمي للجامعة ↗
deliberate attempt to disguise plagiarism including through misuse of generative AI, and/or • Evidence of contract cheating occurred, and/or • Serious misuse of generative AI e.g. whole/ almost whole sections of the work, including all key learning points, contain generative AI output, against assessment guidelines.

physical page 15; lines 704-721; Appendix 3: UNSW Student Plagiarism Evaluation Rubric, Serious Level Row; excerpt offset 1400–1881

مصدر رسمي للجامعة ↗
8 The Course Authority and/or SSIA will identify if plagiarism level is ‘Serious’ and then refer the matter to UNSW Conduct and Integrity Office to be handled as potential Student Misconduct under the Complaints Management and Investigations Policy & Procedure

physical page 15; lines 733-735; Appendix 3: UNSW Student Plagiarism Evaluation Rubric, Footnote 8

مصدر رسمي للجامعة ↗
4 The mark reduction for Minor Plagiarism should not be more than 10% of the maximum grade available. For example, if a student is found to have committed minor plagiarism, the penalty should not reduce their grade by more than 10% of the highest possible mark they could have received. For example, if the maximum mark for an assignment is 100 points, the reduction for minor plagiarism should not exceed 10 points.

physical page 14; lines 651-655; Appendix 3: UNSW Student Plagiarism Evaluation Rubric, Footnote 4

مصدر رسمي للجامعة ↗
8.2. Repeated instances of plagiarism by a student may constitute a breach of the UNSW Code of Conduct and Values and will be managed by UNSW Conduct & Integrity Office as an allegation of Student Misconduct according to the UNSW Complaints Management and Investigations Policy & Procedure. If the repeated instance occurs in the first year of study, the behaviour may be considered as a misunderstanding of the academic standards required, however a warning notice will be issued reminding the student of their obligations to maintain academic integrity. 8.3. Repeated instances of plagiarism, regardless of level, where a warning not

physical page 7; lines 311-319; Student Plagiarism Management Procedure, Section 8, Clauses 8.2-8.3; excerpt offset 0–700

مصدر رسمي للجامعة ↗
ice has been already issued, may be considered Student Misconduct.

physical page 7; lines 311-319; Student Plagiarism Management Procedure, Section 8, Clauses 8.2-8.3; excerpt offset 700–777

مصدر رسمي للجامعة ↗

توضح إرشادات UNSW للمعلمين فحوصات أولية واستشارة عند الاشتباه في كتابة بالذكاء الاصطناعي. وبموجب إجراءات إدارة الانتحال الأكاديمي الرسمية للطلاب، ينبغي أن يُبلغ مسؤول المقرر (Course Authority) أو SSIA الطالبَ كتابيًا بحالات الانتحال الأكاديمي المكتشفة من فئات «Poor scholarship» و«Minor» و«Moderate» و«Significant»، وبالإجراء الأكاديمي المقترح، ويكون للطالب 5 أيام عمل للرد. وبالنسبة لهذه النتائج على مستوى الكلية، يجب إرسال طلب المراجعة الداخلية بالبريد الإلكتروني إلى رئيس الكلية أو من ينوب عنه خلال 20 أيام عمل من تاريخ إشعار النتيجة بموجب البند 4.3(a). وتقتصر المراجعة على العدالة الإجرائية لا على جوهر القرار. ويجب ألا يكون المراجِع قد شارك في القرار الأولي، ويُبلَّغ الطالب بنتيجة المراجعة خلال 10 أيام عمل من استلام طلب المراجعة. أما الحالات الجسيمة فتتبع إجراء CIO المنفصل، ويجب ألا تُقدَّم هذه المواعيد على مستوى الكلية بوصفها مواعيد لكل حالات سوء السلوك الجسيم.

الأدلة الأصلية والنطاق

توضح إرشادات UNSW للمعلمين فحوصات أولية واستشارة عند الاشتباه في كتابة بالذكاء الاصطناعي. وبموجب إجراءات إدارة الانتحال الأكاديمي الرسمية للطلاب، ينبغي أن يُبلغ مسؤول المقرر (Course Authority) أو SSIA الطالبَ كتابيًا بحالات الانتحال الأكاديمي المكتشفة من فئات «Poor scholarship» و«Minor» و«Moderate» و«Significant»، وبالإجراء الأكاديمي المقترح، ويكون للطالب 5 أيام عمل للرد. وبالنسبة لهذه النتائج على مستوى الكلية، يجب إرسال طلب المراجعة الداخلية بالبريد الإلكتروني إلى رئيس الكلية أو من ينوب عنه خلال 20 أيام عمل من تاريخ إشعار النتيجة بموجب البند 4.3(a). وتقتصر المراجعة على العدالة الإجرائية لا على جوهر القرار. ويجب ألا يكون المراجِع قد شارك في القرار الأولي، ويُبلَّغ الطالب بنتيجة المراجعة خلال 10 أيام عمل من استلام طلب المراجعة. أما الحالات الجسيمة فتتبع إجراء CIO المنفصل، ويجب ألا تُقدَّم هذه المواعيد على مستوى الكلية بوصفها مواعيد لكل حالات سوء السلوك الجسيم.

claim-unsw-sydney-17
Step 1: Initial checks... Step 2: Check the signs... Step 3: Discuss with the student... Step 4: Contact your SSIA for further assistance... Step 5: Contact the Conduct & Integrity Office

Staff Teaching Gateway historical guidance context

مصدر رسمي للجامعة ↗
3.1. The Course Authority or SSIA should advise the student in writing of poor scholarship/ minor/ moderate/ significant level detected and proposed academic action (Template 2, Appendix 4). 3.2. The student will have 5 business days to provide a response.

physical page 6; lines 247-250; Student Plagiarism Management Procedure, Section 3, Clauses 3.1-3.2

مصدر رسمي للجامعة ↗
4.3. The Course Authority will: a. notify the student by email of the outcome and any action to be taken (Template 3, Appendix 4);

physical page 6; lines 264-265; Student Plagiarism Management Procedure, Section 4, Clause 4.3(a)

مصدر رسمي للجامعة ↗
6.1. A student may only lodge an internal review on the ground that the process followed by the School in determining poor scholarship or plagiarism lacked procedural fairness. 6.2. The purpose or scope of the internal review will not extend to a review of the merits of the decision. 6.3. Internal reviews must be submitted by email to the Head of School or delegate within 20 business days of the Notification of Outcome referred to in section 4.3(a) above.

physical page 7; lines 289-295; Student Plagiarism Management Procedure, Section 6, Clauses 6.1-6.3

مصدر رسمي للجامعة ↗
7.1. The Head of School or their delegate, who was not involved in the initial decision-making process, will consider the internal review request and determine the outcome. 7.2. The student is to be notified by the Head of School or their delegate of the outcome of the internal review within 10 business days of receipt of the internal review request. The notification should include any action to be taken where an internal review is upheld (see Template 5, Appendix D).

physical page 7; lines 299-304; Student Plagiarism Management Procedure, Section 7, Clauses 7.1-7.2

مصدر رسمي للجامعة ↗
2.2. According to the UNSW plagiarism evaluation rubric: a. ‘Poor scholarship’, ‘Minor’, ’Moderate’ and ‘Significant’ will be managed by the School according to sections 3-5 below; or b. ‘Serious’ will be referred by the Course Authority (following consultation with the SSIA) or the SSIA to UNSW Conduct & Integrity Office (CIO), to manage as a potential Student Misconduct according to the Complaints Management and Investigations Policy & Procedure.

physical page 6; lines 237-243; Student Plagiarism Management Procedure, Section 2, Clause 2.2

مصدر رسمي للجامعة ↗
Appendix 3: UNSW Student Plagiarism Evaluation Rubric The following rubric should be applied to work/ piece of assessment submitted where plagiarism has been detected. Poor scholarship and Minor/ Moderate/ Significant levels of plagiarism are to be managed by Schools according to sections 3 to 7 of the Student Plagiarism Management Procedure. Any action or outcome that is outside of what is available below for the respective levels MUST be approved by the Conduct and Integrity Office (CIO). Plagiarism identified at the Serious level must be referred to UNSW Conduct and Integrity Office to managed according to the UNSW Complaints Management and Investigations Policy & Procedure.

physical page 14; lines 587-593; Appendix 3: UNSW Student Plagiarism Evaluation Rubric, Introduction

مصدر رسمي للجامعة ↗
8 The Course Authority and/or SSIA will identify if plagiarism level is ‘Serious’ and then refer the matter to UNSW Conduct and Integrity Office to be handled as potential Student Misconduct under the Complaints Management and Investigations Policy & Procedure

physical page 15; lines 733-735; Appendix 3: UNSW Student Plagiarism Evaluation Rubric, Footnote 8

مصدر رسمي للجامعة ↗

النتائج المحتملة

تستخدم إجراءات جامعة نيو ساوث ويلز (UNSW) الرسمية لإدارة الانتحال الأكاديمي المستويات الآتية: ضعف التوثيق العلمي، وطفيف، ومتوسط، وكبير، وجسيم، ويُقيَّم سوء استخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي وفقًا لمعيار التقييم المعمول به. تُدار حالات ضعف التوثيق العلمي وحالات الانتحال الطفيف والمتوسط والكبير من قِبل المدرسة الأكاديمية، أما حالات الانتحال الجسيم فيجب إحالتها إلى مكتب السلوك والنزاهة (CIO) بوصفها سلوكًا طلابيًا مخالفًا محتملًا. وبالنسبة إلى الانتحال الطفيف، ينص المعيار على أنه ينبغي ألا يتجاوز خفض الدرجة 10% من الدرجة القصوى المتاحة. تشمل النتائج المدرجة للحالات الجسيمة رسوب العمل أو المقرر، والإيقاف، والاستبعاد الدائم، وهذه نتائج محتملة لا تُطبَّق تلقائيًا على كل استخدام غير مصرح به للذكاء الاصطناعي. أما الإجراءات الخارجة عن النتائج المتاحة لكل مستوى فتتطلب موافقة مكتب السلوك والنزاهة (CIO)، ويجوز أيضًا معالجة الحالات المتكررة بوصفها سلوكًا طلابيًا مخالفًا.

الأدلة الأصلية والنطاق

تستخدم إجراءات جامعة نيو ساوث ويلز (UNSW) الرسمية لإدارة الانتحال الأكاديمي المستويات الآتية: ضعف التوثيق العلمي، وطفيف، ومتوسط، وكبير، وجسيم، ويُقيَّم سوء استخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي وفقًا لمعيار التقييم المعمول به. تُدار حالات ضعف التوثيق العلمي وحالات الانتحال الطفيف والمتوسط والكبير من قِبل المدرسة الأكاديمية، أما حالات الانتحال الجسيم فيجب إحالتها إلى مكتب السلوك والنزاهة (CIO) بوصفها سلوكًا طلابيًا مخالفًا محتملًا. وبالنسبة إلى الانتحال الطفيف، ينص المعيار على أنه ينبغي ألا يتجاوز خفض الدرجة 10% من الدرجة القصوى المتاحة. تشمل النتائج المدرجة للحالات الجسيمة رسوب العمل أو المقرر، والإيقاف، والاستبعاد الدائم، وهذه نتائج محتملة لا تُطبَّق تلقائيًا على كل استخدام غير مصرح به للذكاء الاصطناعي. أما الإجراءات الخارجة عن النتائج المتاحة لكل مستوى فتتطلب موافقة مكتب السلوك والنزاهة (CIO)، ويجوز أيضًا معالجة الحالات المتكررة بوصفها سلوكًا طلابيًا مخالفًا.

claim-unsw-sydney-18
2.2. According to the UNSW plagiarism evaluation rubric: a. ‘Poor scholarship’, ‘Minor’, ’Moderate’ and ‘Significant’ will be managed by the School according to sections 3-5 below; or b. ‘Serious’ will be referred by the Course Authority (following consultation with the SSIA) or the SSIA to UNSW Conduct & Integrity Office (CIO), to manage as a potential Student Misconduct according to the Complaints Management and Investigations Policy & Procedure.

physical page 6; lines 237-243; Student Plagiarism Management Procedure, Section 2, Clause 2.2

مصدر رسمي للجامعة ↗
Appendix 3: UNSW Student Plagiarism Evaluation Rubric The following rubric should be applied to work/ piece of assessment submitted where plagiarism has been detected. Poor scholarship and Minor/ Moderate/ Significant levels of plagiarism are to be managed by Schools according to sections 3 to 7 of the Student Plagiarism Management Procedure. Any action or outcome that is outside of what is available below for the respective levels MUST be approved by the Conduct and Integrity Office (CIO). Plagiarism identified at the Serious level must be referred to UNSW Conduct and Integrity Office to managed according to the UNSW Complaints Management and Investigations Policy & Procedure.

physical page 14; lines 587-593; Appendix 3: UNSW Student Plagiarism Evaluation Rubric, Introduction

مصدر رسمي للجامعة ↗
Serious8 • The whole/almost the whole of the work Applied by the CIO according to the Fail the submitted has been plagiarised; and/or UNSW Complaints Management and course • Copying or collusion where the whole/ almost Investigations Policy & Procedure, (may only the whole of the work submitted is possible outcomes include: be applied identical/almost identical to work submitted by • Fail (0%) for the work9

physical page 15; lines 704-721; Appendix 3: UNSW Student Plagiarism Evaluation Rubric, Serious Level Row; excerpt offset 0–700

مصدر رسمي للجامعة ↗
by the CIO, another student, and/or • Fail (0% or 00FL) for the course10 where • Suspension from the University appropriat • All or a large part of the work submitted was the e) work of another person, and/ or • Permanent exclusion from the University • Evidence of a

physical page 15; lines 704-721; Appendix 3: UNSW Student Plagiarism Evaluation Rubric, Serious Level Row; excerpt offset 700–1400

مصدر رسمي للجامعة ↗
deliberate attempt to disguise plagiarism including through misuse of generative AI, and/or • Evidence of contract cheating occurred, and/or • Serious misuse of generative AI e.g. whole/ almost whole sections of the work, including all key learning points, contain generative AI output, against assessment guidelines.

physical page 15; lines 704-721; Appendix 3: UNSW Student Plagiarism Evaluation Rubric, Serious Level Row; excerpt offset 1400–1881

مصدر رسمي للجامعة ↗
8 The Course Authority and/or SSIA will identify if plagiarism level is ‘Serious’ and then refer the matter to UNSW Conduct and Integrity Office to be handled as potential Student Misconduct under the Complaints Management and Investigations Policy & Procedure

physical page 15; lines 733-735; Appendix 3: UNSW Student Plagiarism Evaluation Rubric, Footnote 8

مصدر رسمي للجامعة ↗
4 The mark reduction for Minor Plagiarism should not be more than 10% of the maximum grade available. For example, if a student is found to have committed minor plagiarism, the penalty should not reduce their grade by more than 10% of the highest possible mark they could have received. For example, if the maximum mark for an assignment is 100 points, the reduction for minor plagiarism should not exceed 10 points.

physical page 14; lines 651-655; Appendix 3: UNSW Student Plagiarism Evaluation Rubric, Footnote 4

مصدر رسمي للجامعة ↗
8.2. Repeated instances of plagiarism by a student may constitute a breach of the UNSW Code of Conduct and Values and will be managed by UNSW Conduct & Integrity Office as an allegation of Student Misconduct according to the UNSW Complaints Management and Investigations Policy & Procedure. If the repeated instance occurs in the first year of study, the behaviour may be considered as a misunderstanding of the academic standards required, however a warning notice will be issued reminding the student of their obligations to maintain academic integrity. 8.3. Repeated instances of plagiarism, regardless of level, where a warning not

physical page 7; lines 311-319; Student Plagiarism Management Procedure, Section 8, Clauses 8.2-8.3; excerpt offset 0–700

مصدر رسمي للجامعة ↗
ice has been already issued, may be considered Student Misconduct.

physical page 7; lines 311-319; Student Plagiarism Management Procedure, Section 8, Clauses 8.2-8.3; excerpt offset 700–777

مصدر رسمي للجامعة ↗

المراجعة والاستئناف

توضح إرشادات UNSW للمعلمين فحوصات أولية واستشارة عند الاشتباه في كتابة بالذكاء الاصطناعي. وبموجب إجراءات إدارة الانتحال الأكاديمي الرسمية للطلاب، ينبغي أن يُبلغ مسؤول المقرر (Course Authority) أو SSIA الطالبَ كتابيًا بحالات الانتحال الأكاديمي المكتشفة من فئات «Poor scholarship» و«Minor» و«Moderate» و«Significant»، وبالإجراء الأكاديمي المقترح، ويكون للطالب 5 أيام عمل للرد. وبالنسبة لهذه النتائج على مستوى الكلية، يجب إرسال طلب المراجعة الداخلية بالبريد الإلكتروني إلى رئيس الكلية أو من ينوب عنه خلال 20 أيام عمل من تاريخ إشعار النتيجة بموجب البند 4.3(a). وتقتصر المراجعة على العدالة الإجرائية لا على جوهر القرار. ويجب ألا يكون المراجِع قد شارك في القرار الأولي، ويُبلَّغ الطالب بنتيجة المراجعة خلال 10 أيام عمل من استلام طلب المراجعة. أما الحالات الجسيمة فتتبع إجراء CIO المنفصل، ويجب ألا تُقدَّم هذه المواعيد على مستوى الكلية بوصفها مواعيد لكل حالات سوء السلوك الجسيم.

الأدلة الأصلية والنطاق

توضح إرشادات UNSW للمعلمين فحوصات أولية واستشارة عند الاشتباه في كتابة بالذكاء الاصطناعي. وبموجب إجراءات إدارة الانتحال الأكاديمي الرسمية للطلاب، ينبغي أن يُبلغ مسؤول المقرر (Course Authority) أو SSIA الطالبَ كتابيًا بحالات الانتحال الأكاديمي المكتشفة من فئات «Poor scholarship» و«Minor» و«Moderate» و«Significant»، وبالإجراء الأكاديمي المقترح، ويكون للطالب 5 أيام عمل للرد. وبالنسبة لهذه النتائج على مستوى الكلية، يجب إرسال طلب المراجعة الداخلية بالبريد الإلكتروني إلى رئيس الكلية أو من ينوب عنه خلال 20 أيام عمل من تاريخ إشعار النتيجة بموجب البند 4.3(a). وتقتصر المراجعة على العدالة الإجرائية لا على جوهر القرار. ويجب ألا يكون المراجِع قد شارك في القرار الأولي، ويُبلَّغ الطالب بنتيجة المراجعة خلال 10 أيام عمل من استلام طلب المراجعة. أما الحالات الجسيمة فتتبع إجراء CIO المنفصل، ويجب ألا تُقدَّم هذه المواعيد على مستوى الكلية بوصفها مواعيد لكل حالات سوء السلوك الجسيم.

claim-unsw-sydney-17
Step 1: Initial checks... Step 2: Check the signs... Step 3: Discuss with the student... Step 4: Contact your SSIA for further assistance... Step 5: Contact the Conduct & Integrity Office

Staff Teaching Gateway historical guidance context

مصدر رسمي للجامعة ↗
3.1. The Course Authority or SSIA should advise the student in writing of poor scholarship/ minor/ moderate/ significant level detected and proposed academic action (Template 2, Appendix 4). 3.2. The student will have 5 business days to provide a response.

physical page 6; lines 247-250; Student Plagiarism Management Procedure, Section 3, Clauses 3.1-3.2

مصدر رسمي للجامعة ↗
4.3. The Course Authority will: a. notify the student by email of the outcome and any action to be taken (Template 3, Appendix 4);

physical page 6; lines 264-265; Student Plagiarism Management Procedure, Section 4, Clause 4.3(a)

مصدر رسمي للجامعة ↗
6.1. A student may only lodge an internal review on the ground that the process followed by the School in determining poor scholarship or plagiarism lacked procedural fairness. 6.2. The purpose or scope of the internal review will not extend to a review of the merits of the decision. 6.3. Internal reviews must be submitted by email to the Head of School or delegate within 20 business days of the Notification of Outcome referred to in section 4.3(a) above.

physical page 7; lines 289-295; Student Plagiarism Management Procedure, Section 6, Clauses 6.1-6.3

مصدر رسمي للجامعة ↗
7.1. The Head of School or their delegate, who was not involved in the initial decision-making process, will consider the internal review request and determine the outcome. 7.2. The student is to be notified by the Head of School or their delegate of the outcome of the internal review within 10 business days of receipt of the internal review request. The notification should include any action to be taken where an internal review is upheld (see Template 5, Appendix D).

physical page 7; lines 299-304; Student Plagiarism Management Procedure, Section 7, Clauses 7.1-7.2

مصدر رسمي للجامعة ↗
2.2. According to the UNSW plagiarism evaluation rubric: a. ‘Poor scholarship’, ‘Minor’, ’Moderate’ and ‘Significant’ will be managed by the School according to sections 3-5 below; or b. ‘Serious’ will be referred by the Course Authority (following consultation with the SSIA) or the SSIA to UNSW Conduct & Integrity Office (CIO), to manage as a potential Student Misconduct according to the Complaints Management and Investigations Policy & Procedure.

physical page 6; lines 237-243; Student Plagiarism Management Procedure, Section 2, Clause 2.2

مصدر رسمي للجامعة ↗
Appendix 3: UNSW Student Plagiarism Evaluation Rubric The following rubric should be applied to work/ piece of assessment submitted where plagiarism has been detected. Poor scholarship and Minor/ Moderate/ Significant levels of plagiarism are to be managed by Schools according to sections 3 to 7 of the Student Plagiarism Management Procedure. Any action or outcome that is outside of what is available below for the respective levels MUST be approved by the Conduct and Integrity Office (CIO). Plagiarism identified at the Serious level must be referred to UNSW Conduct and Integrity Office to managed according to the UNSW Complaints Management and Investigations Policy & Procedure.

physical page 14; lines 587-593; Appendix 3: UNSW Student Plagiarism Evaluation Rubric, Introduction

مصدر رسمي للجامعة ↗
8 The Course Authority and/or SSIA will identify if plagiarism level is ‘Serious’ and then refer the matter to UNSW Conduct and Integrity Office to be handled as potential Student Misconduct under the Complaints Management and Investigations Policy & Procedure

physical page 15; lines 733-735; Appendix 3: UNSW Student Plagiarism Evaluation Rubric, Footnote 8

مصدر رسمي للجامعة ↗

أدوات الذكاء الاصطناعي والوصول إليها

  • ChatGPT Eduتوصية رسميةتنطبق شروط

    غير محدد في المصادر التي فُحصت؛ اتبع النشر المؤسسي المعمول به في UNSW.

  • Microsoft Copilot Chatالوصول المؤسسي / الترخيصمُسجَّل بوصفه مسموحًا به ضمن نطاق المصدر

    سجّل الدخول إلى Microsoft Copilot باستخدام zID@ad.unsw.edu.au وzPass والمصادقة متعددة العوامل (MFA).

  • Mentor AIتوصية رسميةتنطبق شروط

    متاح في سياق إرشادات الطلاب في كلية UNSW، ولم يُذكر توفير الحساب بعينه.

  • Microsoft Copilotأُشير إلى الأداة، ولم يثبت وجود وصول مؤسسي إليهامُسجَّل بوصفه مسموحًا به ضمن نطاق المصدر
تحديثات السجلآخر 90 يومًا · التحديثات المسجلة: 5

تحديثات للسجل المُراجَع لهذا الموقع، وليست تأكيدًا بأن الجامعة غيّرت سياستها.

  1. تحديث الصفحة

    سجلات أخرى · تحديث الصفحة

    عرض المراجعة

    جارٍ تحميل المراجعة…

  2. صيانة السجلات

    سجلات أخرى · صيانة السجلات

    عرض المراجعة

    جارٍ تحميل المراجعة…

  3. صيانة السجلات

    سجلات أخرى · صيانة السجلات

    عرض المراجعة

    جارٍ تحميل المراجعة…

الادعاءات التي جرت مراجعتها

40

مصادر رسمية

احتُفظ بـ 14 من الروابط الرسمية، وبـ 16 من إسنادات المصادر ونسخها الملتقطة.

Are you aware of UNSW's new AI principles? | Inside UNSW

www.inside.unsw.edu.au

مصدر رسمي للجامعة

inside.unsw.edu.au

قيمة التجزئة (Hash) والنسخة الملتقطة

Are you aware of UNSW's new AI principles? | Inside UNSW · 2026-05-06T04:55:45Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

d4f62e3d035e16bcf2620ee3ad7f1dfc3694f5b41f4f68bb73f6ccd53902a9bf

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

المصدر الرسمي ↗

Guidance on AI in assessment | UNSW Staff Teaching Gateway

www.teaching.unsw.edu.au

مصدر رسمي للجامعة

teaching.unsw.edu.au

قيمة التجزئة (Hash) والنسخة الملتقطة

Guidance on AI in assessment | UNSW Staff Teaching Gateway · 2026-05-06T04:55:45Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

33409d5e6c59361d2c259aa714cb2e0ca305a12d15d50af6eb77229a05e06e61

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

المصدر الرسمي ↗

Helping you guide your students | UNSW Staff Teaching Gateway

www.teaching.unsw.edu.au

مصدر رسمي للجامعة

teaching.unsw.edu.au

قيمة التجزئة (Hash) والنسخة الملتقطة

Helping you guide your students | UNSW Staff Teaching Gateway · 2026-05-06T04:55:45Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

2fb44fd83942ce5729dfc30b56ed295ca2883a13d06441b427ca9b6acfc841ca

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

المصدر الرسمي ↗

June update: Generative AI at UNSW

www.education.unsw.edu.au

مصدر رسمي للجامعة

education.unsw.edu.au

قيمة التجزئة (Hash) والنسخة الملتقطة

June update: Generative AI at UNSW · 2026-05-06T04:55:45Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

1096262dab754a5ea23a65f1479127c13267baf1d621c2fb21bc82125ac62b72

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

المصدر الرسمي ↗

Student AI Guidelines | UNSW College Current Students Website

my.unswcollege.edu.au

مصدر رسمي للجامعة

my.unswcollege.edu.au

قيمة التجزئة (Hash) والنسخة الملتقطة

Student AI Guidelines | UNSW College Current Students Website · 2026-05-06T04:55:45Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

480942a7fc762dbe43a517aeae7df90d5d042ca01cb56f314c0cc36bd115dc2a

Student AI Guidelines | UNSW College Current Students Website · 2026-06-04T13:10:00.000Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

12ae53670bcd950ebf1e0194c3d1a04cfe914b9cac429beae58530f1f3e9bb07

Student AI Guidelines | UNSW College Current Students Website · 2026-09-24T12:51:47.575Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

80e2bd611a7a0fcfa1fa137d77ef2c3b02e3e420a60b14a483c363f73baac0f4

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

المصدر الرسمي ↗

UNSW's AI Guidelines and Framework | UNSW Staff Teaching Gateway

www.teaching.unsw.edu.au

مصدر رسمي للجامعة

teaching.unsw.edu.au

قيمة التجزئة (Hash) والنسخة الملتقطة

UNSW's AI Guidelines and Framework | UNSW Staff Teaching Gateway · 2026-05-06T04:55:45Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

57b772b4148fa35277a60538cbc8175d07caf290a51ab057206f4b17b5cf5639

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

المصدر الرسمي ↗

Using AI in university | Current Students – UNSW Sydney

www.unsw.edu.au

مصدر رسمي للجامعة

unsw.edu.au

قيمة التجزئة (Hash) والنسخة الملتقطة

Using AI in university | Current Students – UNSW Sydney · 2026-05-06T04:55:45Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

4704ba661be84136e6a699c4c456d300349b5ac06faf2b965655c75a4aebc44a

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

المصدر الرسمي ↗

Using Copilot Chat | MyIT - UNSW

www.unsw.edu.au

مصدر رسمي للجامعة

unsw.edu.au

قيمة التجزئة (Hash) والنسخة الملتقطة

Using Copilot Chat | MyIT - UNSW · 2026-07-15T19:49:43.896Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

7dc6944cec54319fdf8d1eaf55c057ae31f19f3410746ac94b4ecde7b34405b5

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

المصدر الرسمي ↗

Plagiarism Policy and Student Plagiarism Management Procedure

www.unsw.edu.au

مصدر رسمي للجامعة

UNSW Sydney Governance / Academic Board

قيمة التجزئة (Hash) والنسخة الملتقطة

Plagiarism Policy and Student Plagiarism Management Procedure · 2026-10-18T20:15:27Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

64e2e0275c0ce6785a2c45d67d733e87bc8bd7ef43ec489fd30257581918ea88

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

المصدر الرسمي ↗

Why UNSW is adopting a new approach to assessment | Inside UNSW

www.inside.unsw.edu.au

مصدر رسمي للجامعة

UNSW Education / Inside UNSW

قيمة التجزئة (Hash) والنسخة الملتقطة

Why UNSW is adopting a new approach to assessment | Inside UNSW · 2026-10-18T20:15:32Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

30524c28c59b6f8ff53bd6ba4c2458b5907ee70f2d50062167a987c51d7c148d

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

المصدر الرسمي ↗

Assessment and Feedback Procedure within the Assessment and Progression Policy hub

www.unsw.edu.au

مصدر رسمي للجامعة

UNSW Governance / Vice-Chancellor and President

قيمة التجزئة (Hash) والنسخة الملتقطة

Assessment and Feedback Procedure within the Assessment and Progression Policy hub · 2026-10-18T20:15:33Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

077c4e4a67d7274e2c5ac8f19bc9c620b5277ff2a0b66110da9788df957c66d2

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

المصدر الرسمي ↗

UNSW partners with OpenAI to support the first generation of AI-capable graduates | UNSW Newsroom

www.unsw.edu.au

مصدر رسمي للجامعة

UNSW Newsroom / Deputy Vice-Chancellor Education and Student Experience

قيمة التجزئة (Hash) والنسخة الملتقطة

UNSW partners with OpenAI to support the first generation of AI-capable graduates | UNSW Newsroom · 2026-10-18T20:15:34Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

07a5ddf54a54daca0b9efc28112e086dbd6aea11ba4eb985ab9410cd3a196af4

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

المصدر الرسمي ↗

Information Governance Policy and Section 6 Use of AI Systems or Tools Procedure

www.unsw.edu.au

مصدر رسمي للجامعة

UNSW Operations / Chief Information Officer

قيمة التجزئة (Hash) والنسخة الملتقطة

Information Governance Policy and Section 6 Use of AI Systems or Tools Procedure · 2026-10-18T20:15:34Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

7ec4f719288fc0d328a2547c3b3957476c90cf043f223b401ec22c4d60f348ea

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

المصدر الرسمي ↗

Artificial intelligence (AI) - Working with AI, TDM and APIs - Library guides at UNSW Library

subjectguides.library.unsw.edu.au

مصدر رسمي للجامعة

UNSW Library

قيمة التجزئة (Hash) والنسخة الملتقطة

Artificial intelligence (AI) - Working with AI, TDM and APIs - Library guides at UNSW Library · 2026-10-18T20:15:34Z

SHA-256 of the retained capture file bytes.

ff2c06444730490a9aaf5640f7c09424a4fe85a13b19f90899ab142ffb1a674e

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

المصدر الرسمي ↗
معلومات السجل، وJSON، والاستشهاد

Review layers: claim review applies to the claims only. Analysis is a separate machine-generated summary awaiting review. Coverage scores do not establish complete policy knowledge.

Claim review state
agent_reviewed
Analysis review state
machine_candidate
Record revision
qs20-24-v6-r7-20261020
Dataset release
public-release-20260924-002
Correction published
Student snapshot
Not published
Current reviewed JSON · Historical baseline

Published V6 presentation; JSON and MCP retain the existing public record. Supplementary quotations and scope notes remain pending review. Local candidate corrections, tools and student summaries are not approved for publication. Institution-wide audit remains PARTIAL.

          Current reviewed JSON
          أسئلة يطرحها الطلاب

          أسئلة يطرحها الطلاب

          هل يمكنني استخدام الذكاء الاصطناعي في أعمالي الدراسية المقررة؟

          تتبع مهام التقييم أطر الفترة الانتقالية: تنطبق ستة Levels of AI Assistance (وهي No Assistance، وSimple Editing Assistance، وPlanning or Design Assistance، وAssistance with Attribution، وGenerative AI Software-based Assessments، وNot Applicable) على Term 3 2026، وSemester 2 2026، وHexamester 5 2026؛ وتنطبق ثلاثة AI Assessment Modes (وهي Can't Use AI، وCan Use AI، وMust Use AI) على Hexamester 6 2026 وSummer Term 2027. ما لم يُنص على خلاف ذلك، يُطبق إجراء التقييم والتغذية الراجعة اعتبارًا من Term 3 2026، وSemester 2 2026، وHexamester 1 2027. وتُطبق الفقرات 1.1–1.2 و1.4 اعتبارًا من 1 January 2027؛ بينما تُطبق الفقرات 2.1–2.2 و3.5–3.7 اعتبارًا من 1 January 2028. ويجب أن تتبع التقييمات الحالية التعليمات الخاصة بفترة التدريس والمقرر ذوي الصلة.

          عرض الأدلة →
          هل يتعين علي الإفصاح عن استخدام الذكاء الاصطناعي؟

          حيثما يُسمح باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي، يجب على الطلاب تقديم إقرار واضح واستشهاد وفق مواصفات المقرر وإرشادات التوثيق.

          عرض الأدلة →
          هل يمكنني رفع البيانات الحساسة؟

          تنطبق سياسة حوكمة المعلومات في جامعة نيو ساوث ويلز (UNSW) على الطلاب والباحثين ومتدربي البحث والموظفين والمنتسبين، وقد تكون نطاقات الإجراءات الفردية أضيق. ويشترط إجراء الذكاء الاصطناعي في الجامعة سرية المعلومات شديدة الحساسية والحساسة والتجارية والشخصية، وإجراء تقييم ذاتي لضمان الذكاء الاصطناعي قبل الاستخدام، باستثناء نظام مؤسسي معتمد ومنشور من فئة المؤسسات، مثل Copilot. وتنصح إرشادات الطلاب بشكل منفصل بعدم إدراج المعلومات الشخصية أو الحساسة في مطالبات الذكاء الاصطناعي.

          عرض الأدلة →
          ما الأدوات التي يمكنني الوصول إليها؟

          يصف إعلان UNSW الذي جرى رصده الوصول إلى ChatGPT Edu للموظفين المهنيين والأكاديميين ومرشحي الدراسات العليا بالبحث (HDR) والأكاديميين غير المتفرغين، ويُوصف توسيع الوصول إلى الطلاب قبل 2027 بأنه مخطط له. يظهر Mentor AI في إرشادات UNSW College ELICOS. لا يمنح الوصول المؤسسي إلى الأداة إذنًا بتقييم معين.

          عرض الأدلة →
          ما هي قواعد الامتحانات؟

          تحظر التقييمات المصنفة بـ 'No Assistance' أو 'Can't Use AI' استخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي. اتبع الإطار والتعليمات الخاصة بالفترة التدريسية المعنية؛ ويتم التعامل مع سوء الاستخدام المشتبه به بموجب إجراء النزاهة الأكاديمية المعمول به.

          عرض الأدلة →
          ما القواعد المطبقة على البحث والنشر؟

          تنصح إرشادات مكتبة UNSW الباحثين بأن التنقيب عن النصوص والبيانات بالذكاء الاصطناعي يجب أن يحترم حقوق النشر وشروط ترخيص الموارد الإلكترونية لدى الجهات المزوّدة.

          عرض الأدلة →
          ما الذي يُعدّ سوء سلوك أكاديمي؟

          تدير UNSW النزاهة الأكاديمية بموجب إجراء إدارة الانتحال الطلابي عبر خمسة مستويات: ضعف في التوثيق العلمي (Poor scholarship)، وطفيف (Minor)، ومتوسط (Moderate)، وكبير (Significant)، وخطير (Serious). وبالنسبة للانتحال الطفيف، تنص وثيقة معايير التقييم على أنه ينبغي ألا يتجاوز خفض الدرجة 10% من الدرجة القصوى المتاحة لمهمة التقييم (من ملحق معايير الانتحال 3 الحاشية 4، وهو حد نسبي لا حد مطلق). وتتولى السلطات في الكلية إدارة حالات ضعف التوثيق العلمي والانتحال الطفيف حتى الحالات الكبيرة. ويجب إحالة الحالات الخطيرة إلى مكتب السلوك والنزاهة (CIO) بوصفها سوء سلوك طلابيًا محتملًا، وتتراوح النتائج المحتملة من الرسوب في المهمة أو المقرر إلى الإيقاف أو الفصل (وليست عقوبات تلقائية). وتتطلب الإجراءات التي تخرج عن النتائج المتاحة لكل مستوى موافقةَ مكتب CIO، ويجوز أيضًا تصعيد الحالات المتكررة إلى سوء السلوك الطلابي. وبالنسبة للنتائج على مستوى الكلية التي يُبلَّغ بها بموجب البند 4.3(أ)، يجب تقديم طلب المراجعة الداخلية خلال 20 يوم عمل من تاريخ ذلك الإخطار، ويقتصر على الإنصاف الإجرائي لا على جوهر القضية. أما الحالات الخطيرة فتتبع إجراء CIO المنفصل.

          عرض الأدلة →
          ما الإرشادات التي تنطبق على التدريس؟

          طوّرت UNSW إطاراً لقدرات الذكاء الاصطناعي يهدف إلى توجيه الهيئة التدريسية نحو المعارف والمهارات اللازمة للتعامل مع بيئة أكاديمية يقودها الذكاء الاصطناعي. وتصف أدلة Retained Staff Teaching Gateway فئات الاستخدام المسموح به للذكاء الاصطناعي لدعم تصميم التقييم، مميزةً بين مستويات المساعدة الستة بالذكاء الاصطناعي للترم 3 والفصل الدراسي 2 والفصل السداسي 5 في 2026، وبين أوضاع التقييم الثلاثة بالذكاء الاصطناعي للفصل السداسي 6 2026 وترم الصيف 2027.

          عرض الأدلة →
          ما متطلبات الأمن والمشتريات السارية؟

          تنطبق سياسة حوكمة المعلومات في UNSW بشكل واسع على الطلاب والباحثين والمتدربين في البحث والموظفين والمنتسبين، وإن كانت الإجراءات المرتبطة بها قد تحدد نطاقًا أضيق. وبموجب إجراء استخدام أنظمة الذكاء الاصطناعي أو أدواته، يجب على المستخدمين الحفاظ على سرية المعلومات شديدة الحساسية والحساسة والتجارية والشخصية طوال دورة حياة إدارة البيانات. وقبل استخدام أي نظام أو أداة للذكاء الاصطناعي، يجب إجراء تقييم للضمان الذاتي للذكاء الاصطناعي، مع استثناء الأنظمة المعتمدة والمنشورة من فئة المؤسسات، مثل Microsoft Copilot.

          عرض الأدلة →
          متى تم فحص هذا السجل؟

          تم التحقق من السجل:

          إصدار السجل →
          ما المصادر الرسمية التي تدعم هذه القواعد؟المصدر الرسمي →
          أين يمكنني قراءة الأدلة الكاملة؟

          40 · أدلة السياسة الكاملة

          أدلة السياسة الكاملة →