기록 개정 내역

Zhejiang University

이 사이트의 검토된 기록에 대한 업데이트이며, 대학이 정책을 변경했다는 확인이 아닙니다.

추적기 게시 시각은 대학 정책의 시행일이 아닙니다.

개정: qs46-50-v6-r1-20261023 ·

이전에 기록된 개정판: public-release-20260924-002

이 기록 업데이트의 의미

구조화된 기록 개요

관련 기록: 8 (2 수정 / 조정됨 · 6 추가됨)

AI 도구 처리 · 연구 · 7개 주제 더 보기

이 개정본에 대해 독립적으로 검토된 요약은 아직 제공되지 않습니다.

이것은 역사적 기록 요약이며, 현재 허가나 새로운 대학 규칙에 대한 확인이 아닙니다.

사용 고지 · 관련 기록: 1 (1 추가됨)

기록 추가

추가됨

JZUS manuscript authors must disclose substantive GenAI use explicitly and in detail, retain human responsibility and never list AI as author. The journal limits permitted assistance and prohibits AI-generated original contributions or fabricated data/images. This is a journal policy, not campus coursework permission.

데이터 안전 · 관련 기록: 1 (1 추가됨)

기록 추가

추가됨

University security training covers AI-use standards, privacy/security risks, compliance and incident handling for the campus community. It does not establish approved vendor data categories, storage retention or a procurement process.

승인된 도구 · 관련 기록: 1 (1 추가됨)

기록 추가

추가됨

University notices name the 浙大先生 platform and require participating teachers to comply with a trial teaching GenAI standard. The standard’s full normative text is unavailable; the notices do not establish current student eligibility or assignment/exam permission.

학문적 진실성 · 관련 기록: 3 (3 추가됨)

기록 추가

추가됨

The2026 appeal regulation covers specified enrolment/status/withdrawal/discipline decisions: written appeal within10 days from receipt. Initial screening is3 working days; corrections requested within5 working days. Written reply normally15 days, extendable15 with approval; corrected applications restart that reply clock. External provincial appeal is15 days after receipt of review opinion. The2026 rule repeals2015; unspecified “days” are not converted to working days.

기록 추가

추가됨

The2025 student disciplinary regulation provides possible warnings, demerit/probation or expulsion according to the applicable violation and severity. General research-misconduct clauses require the academic committee’s determination. These are not automatic penalties for any AI use.

기록 추가

추가됨

Before an adverse disciplinary decision, students are told facts/reasons/basis and may state and defend their case. Before probation/expulsion they are told of the hearing-request right. Major decisions undergo legal review and the stated university decision process.

연구 · 관련 기록: 1 (1 수정 / 조정됨)

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이전 텍스트

Journal of Zhejiang University-SCIENCE policy says AI or large language models cannot be listed as manuscript authors or co-authors, authors remain responsible for AI-assisted content, and substantive generative AI use in manuscript preparation must be disclosed explicitly and in detail.

새 텍스트

For submissions to Journal of Zhejiang University-SCIENCE, AI and LLM systems cannot be manuscript authors or co-authors. Authors retain responsibility for AI-assisted content, must disclose substantive generative-AI use explicitly and in detail in the manuscript, and follow the journal’s permitted-use and prohibited-use conditions. This journal-specific policy is not a university-wide coursework or thesis rule.

AI 도구 처리 · 관련 기록: 1 (1 수정 / 조정됨)

사이트 수정

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浙大先生智能体平台 is listed for Zhejiang University in an official university AI tools source. Derived availability: allowed. Derived endorsement type: officially endorsed.

새 텍스트

Zhejiang University names and promotes the “浙大先生” intelligent-agent platform for learning, research and campus services. Institutional announcements do not by themselves establish permission to use AI for a particular assessment, or current eligibility for all students; consult the applicable course rules and current service access conditions.

공식 출처 · 출처 확인

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