Cambridge, United States נבדק לאחרונה

Massachusetts Institute of Technology (MIT)

עצמאי · גישה פתוחה · אינו דף רשמי של האוניברסיטה

מה תרצו לבדוק?

חיפוש אוניברסיטאות

עיון ברשומה הנוכחית לפי נושא

מטלות והערכה אקדמית

לא ברור

מדיניות ספציפית לקורס קובעת היתר בהערכה. הנחיות הפקולטה אינן קובעות היתר או איסור גורפים על מטלות ומבחנים.

מקור רשמי ↗

בחינות

לא צוין במקורות שנבדקו.

לא נקבעו הרשאה או איסור גורפים לבחינות על ידי רשומה זו שנבדקה. יש לפעול לפי הוראות הבחינה בפועל; גישה לכלים אינה מהווה הרשאה לבחינה.

גילוי

מומלץ

MIT Libraries מספקת הנחיות לציטוט ולמתן קרדיט. דרישות הקורס והפרסום החלות עשויות להיות שונות; לא בוסס כאן כלל גילוי חובה אוניברסלי.

מקור רשמי ↗

פרטיות ונתונים רגישים

מוגבל

GenAI ציבורי אסור לו לקבל נתוני MIT בסיכון בינוני. אסור לכלי GenAI כלשהו לקבל נתוני MIT בסיכון גבוה; כלים ציבוריים אינם מומלצים לנתוני MIT בסיכון נמוך.

מקור רשמי ↗

כלים מאושרים

מותנה

לכלים בעלי רישיון MIT יש תנאי זכאות ונתונים. האישור המוסדי שלהם נפרד מההיתר לשימוש בקורס או במטלת הערכה.

מקור רשמי ↗

מחקר ופרסום

לא ברור

הוועדה ממליצה על הצהרות שימוש ב-AI בעבודות גמר; לבקשות COUHES רלוונטיות יש דרישות חובה ל-Data Card והסכמה. אסור למזג תחומים נפרדים אלה לכלל מחקר אוניברסלי אחד.

מקור רשמי ↗
עוד נושאים מהרשומות שנבדקו

יושרה אקדמית

לא ברור

הוועדה מתארת מגבלות של ראיות מגלאי COD; תנאי ההחזרה הכלליים של COD אינם עונשים ספציפיים לבינה מלאכותית. מקורות אלה אינם מבססים סנקציות אוטומטיות בשל בינה מלאכותית.

מקור רשמי ↗

הנחיות הוראה

מומלץ

מעודדים מרצים לקבוע מדיניות קורס ברורה. TLL ממליץ בחום נגד כלי זיהוי בינה מלאכותית; מדובר בהנחיה ולא באיסור גלאים כלל-מוסדי.

מקור רשמי ↗

אבטחה ורכש

חובה

רכישת כלי GenAI חדש דורשת רכש דרך VPF. בקש הערכה לפני שימוש בכלי או רכישת כלי שאינו ברשימת IS&T.

מקור רשמי ↗

לפני ההגשה

בצעו

  • לפני השימוש בבינה מלאכותית, יש לבדוק את המדיניות של הקורס הזה.
    המלצות האתר הזה
  • בכתיבה אקדמית, ציינו את הסיוע של בינה מלאכותית ובדקו את הפלטים שלה.
    מקור ההנחיה
  • בדקו את רמת הסיכון לנתונים ואת השירות המורשה המדויק.
    המלצות האתר הזה

אסור

  • אסור להזין מידע MIT בסיכון גבוה לאף כלי GenAI.
    דרישה במסגרת זו
  • אין להזין נתוני MIT ברמת Medium Risk לכלי GenAI ציבוריים.
    דרישה במסגרת זו
  • אין להתייחס לתוצאת גלאי בינה מלאכותית כהוכחה בפני עצמה.
    המלצות האתר הזה

השימוש ב-AI הוטל בספק?

Massachusetts Institute of Technology (MIT)

יש לקרוא כל כלל מצוטט לגבי הקורס, היחידה האקדמית, הפעילות והחריגים שבו. עצות שמופיעות באתר אינן יוצרות חובה מטעם האוניברסיטה.

חקירה ותגובה

דוח הוועדה של MIT מ-13 באוגוסט 2026 קובע כי COD אינו רואה בפלט של גלאי בינה מלאכותית כשלעצמו ראיה מספקת לתיק טוהר אקדמי הקשור לבינה מלאכותית. זהו תיעוד של תיאור הוועדה את נוהג COD, ולא איסור גורף על גלאים.

ראיות מקוריות והיקף

דוח הוועדה של MIT מ-13 באוגוסט 2026 קובע כי COD אינו רואה בפלט של גלאי בינה מלאכותית כשלעצמו ראיה מספקת לתיק טוהר אקדמי הקשור לבינה מלאכותית. זהו תיעוד של תיאור הוועדה את נוהג COD, ולא איסור גורף על גלאים.

clm-massachusetts-institute-of-technology-detector-output-not-sufficient
the COD itself does not consider AI detector output alone sufficient.

PDF actual page 19 (printed page 17), §3.1.9, Preparing our disciplinary system; normalized text lines 38-38

מקור רשמי של האוניברסיטה ↗

סטודנטים הזקוקים להתאמות נכות כדי להשתתף בהליך COD מופנים לשירותי נגישות ונכות (Disability and Access Services). זהו משאב כללי להליך משמעתי, ולא סנקציה ספציפית לבינה מלאכותית.

ראיות מקוריות והיקף

סטודנטים הזקוקים להתאמות נכות כדי להשתתף בהליך COD מופנים לשירותי נגישות ונכות (Disability and Access Services). זהו משאב כללי להליך משמעתי, ולא סנקציה ספציפית לבינה מלאכותית.

clm-massachusetts-institute-of-technology-cod-disability-accommodations
If you have a disability and need an accommodation to participate in any part of the COD process, please contact Disability and Access Services

Student Disability and Access Services; normalized text lines 25-26

מקור רשמי של האוניברסיטה ↗

COD מעודד סטודנטים ב-MIT שנפגעו מהתנהגות בלתי הולמת או משיבים לטענה בדבר הפרת מדיניות לפנות לתמיכה אישית באמצעות משאבים כגון Mental Health and Counseling, Alcohol and Other Drug Services, Violence Prevention and Response ו-Chaplains.

ראיות מקוריות והיקף

COD מעודד סטודנטים ב-MIT שנפגעו מהתנהגות בלתי הולמת או משיבים לטענה בדבר הפרת מדיניות לפנות לתמיכה אישית באמצעות משאבים כגון Mental Health and Counseling, Alcohol and Other Drug Services, Violence Prevention and Response ו-Chaplains.

mit-fact-11

Committee on Discipline; נפגעים ומשיבים בהליכים משמעתיים;

Personal Support The COD recognizes that it can often be difficult to find yourself the victim of misconduct or responding to an allegation that you violated MIT policy. The COD encourages you to seek and receive personal support during this process. Resources at MIT for this include: Mental Health and Counseling Alcohol and Other Drug Services Violence Prevention and Response Chaplains

Published supplemental locator: lines 29–34

מקור רשמי של האוניברסיטה ↗

תוצאות אפשריות

היתר לחזור ל-MIT לאחר השעיה אינו מבטיח חזרה לאותה מחלקה, לאותה תוכנית לתואר, לאותה קבוצת מעבדה או לתפקיד קשור. זהו תנאי סנקציה כללי של COD ולא עונש ספציפי לבינה מלאכותית.

ראיות מקוריות והיקף

היתר לחזור ל-MIT לאחר השעיה אינו מבטיח חזרה לאותה מחלקה, לאותה תוכנית לתואר, לאותה קבוצת מעבדה או לתפקיד קשור. זהו תנאי סנקציה כללי של COD ולא עונש ספציפי לבינה מלאכותית.

clm-massachusetts-institute-of-technology-suspension-return-limits
Students allowed to return to the Institute after being suspended are not guaranteed to be able to return to the department, specific degree program, lab group, or any related position that they were in prior to their suspension.

§XI.D, paragraph after permission to return; normalized text lines 32-32

מקור רשמי של האוניברסיטה ↗

אי-השלמה או אי-ציות לסנקציות COD עלולים לגרום לחסימת הרשמה, לשינוי הסנקציה או להליך משמעתי נוסף, לפי קביעת היושב-ראש.

ראיות מקוריות והיקף

אי-השלמה או אי-ציות לסנקציות COD עלולים לגרום לחסימת הרשמה, לשינוי הסנקציה או להליך משמעתי נוסף, לפי קביעת היושב-ראש.

mit-fact-05

Committee on Discipline; משיבים שהוטלו עליהם סנקציות;

Respondents are required to complete and/or comply with COD sanctions. Failure to complete or comply with sanctions may result in an enrollment hold, revision of the sanction, or further disciplinary action, as determined by the Chair. The Chair may consult with other COD members as needed if revising any sanction or taking further disciplinary action.

Published supplemental locator: lines 35–35

מקור רשמי של האוניברסיטה ↗

בדיקה וערעור

המשיב רשאי לערער בפני Chancellor על החלטה שהתקבלה לאחר שימוע, ישיבת ועדה או ועדת ענישה, להטיל השעיה (לרבות השעיה שביצועה הושהה), לסלק, לבטל תואר, להשעות או לבטל הכרה בקבוצת סטודנטים, או לסיים אישור של מקום מגורים של ארגון סטודנטים; בכל המקרים האחרים החלטת COD סופית, אלא אם צוין אחרת במפורש.

ראיות מקוריות והיקף

המשיב רשאי לערער בפני Chancellor על החלטה שהתקבלה לאחר שימוע, ישיבת ועדה או ועדת ענישה, להטיל השעיה (לרבות השעיה שביצועה הושהה), לסלק, לבטל תואר, להשעות או לבטל הכרה בקבוצת סטודנטים, או לסיים אישור של מקום מגורים של ארגון סטודנטים; בכל המקרים האחרים החלטת COD סופית, אלא אם צוין אחרת במפורש.

mit-fact-01

Committee on Discipline; סטודנטים וארגוני סטודנטים; ערעור של המשיב על סנקציות חמורות מסוימות. רק הסנקציות החמורות המנויות; הכללים המיוחדים של Section XIII כוללים מסלולים למתלונן/TitleIX ומסלולים נוספים הקשורים להתנהגות מינית בלתי הולמת; אין בכך שלילה גורפת של זכות הערעור.

בערעורי COD הזכאים לכך: יש להגיש ערעור בכתב ל-OSCCS בתוך חמישה ימי עסקים ממועד קבלת מכתב ההחלטה. ניתן לערער רק על ההחלטות המנויות; Section XIII כולל כללים מיוחדים.

All appeals must be submitted in writing to the OSCCS staff by the appealing party (usually the respondent; see Section XIII for situations when the complainant may appeal) within five business days of the date the appealing party received the letter advising them of the decision of the COD.
מקור רשמי של האוניברסיטה ↗
A decision after a hearing, panel meeting, or sanctioning panel to suspend (including a suspension held in abeyance) or expel a student, revoke a degree, suspend (including a suspension held in abeyance) or revoke recognition of a student group, or terminate approval of a student organization residence may be appealed by the respondent to the Chancellor. In all other cases, the COD decision is final, unless otherwise specifically noted (see Section XIII for special rules regarding appeals in cases involving sexual misconduct, sexual harassment, intimate partner violence, stalking, and Title IX Sexual Harassment). All appeals must be submitted in writing to the OSCCS staff by the appealing party (usually the respondent; see Section XIII for situations when the complainant may appeal) within five business days of the date the appealing party received the letter advising them of the decision of the COD.

Published supplemental locator: lines 35–36

מקור רשמי של האוניברסיטה ↗

בערעורי COD הזמינים לפי Rules שתועדו, מפורטות ארבע עילות רגילות: מידע מהותי ורלוונטי שלא היה זמין בעת קבלת ההחלטה; סטייה מהותית מההליך שפגעה במידה ניכרת בהוגנות; ממצא מהותי שסותר במידה ניכרת את הראיות; או סנקציה החורגת במידה ניכרת מהטווח המתאים. אפשר לערער רק על ההחלטות החמורות המנויות, והחלטות אחרות הן סופיות אלא אם צוין אחרת במפורש; כללים מיוחדים בנושא התנהגות מינית בלתי הולמת/TitleIX כוללים עילות נוספות או שונות.

ראיות מקוריות והיקף

בערעורי COD הזמינים לפי Rules שתועדו, מפורטות ארבע עילות רגילות: מידע מהותי ורלוונטי שלא היה זמין בעת קבלת ההחלטה; סטייה מהותית מההליך שפגעה במידה ניכרת בהוגנות; ממצא מהותי שסותר במידה ניכרת את הראיות; או סנקציה החורגת במידה ניכרת מהטווח המתאים. אפשר לערער רק על ההחלטות החמורות המנויות, והחלטות אחרות הן סופיות אלא אם צוין אחרת במפורש; כללים מיוחדים בנושא התנהגות מינית בלתי הולמת/TitleIX כוללים עילות נוספות או שונות.

mit-fact-02

MIT Committee on Discipline; סטודנטים וארגוני סטודנטים; עילות הערעור של COD שתועדו; היקף הערעור וזמינותו מוגבלים על ידי RulesXII והוראות מיוחדות, ואין זכות לערער על כל החלטת COD.

A. Appeals may only be made on one or more of the following grounds: there exists substantive and relevant information that was not available at the time of the decision a. In cases involving complaints of Title IX Sexual Harassment, this includes new evidence that was not reasonably available at the time the determination regarding responsibility or dismissal was made that could affect the outcome of the matter. there was a substantial departure from the COD rules and procedures that significantly affected the fairness of the process;

Published supplemental locator: lines 38–41

מקור רשמי של האוניברסיטה ↗
a material finding that formed a basis for the COD’s decision was substantially against the weight of the evidence that was before the COD when it made the decision; and/or the sanction is at significant variance with the range of sanctions appropriate in the situation.

Published supplemental locator: lines 43–44

מקור רשמי של האוניברסיטה ↗
XII. Appeals A decision after a hearing, panel meeting, or sanctioning panel to suspend (including a suspension held in abeyance) or expel a student, revoke a degree, suspend (including a suspension held in abeyance) or revoke recognition of a student group, or terminate approval of a student organization residence may be appealed by the respondent to the Chancellor. In all other cases, the COD decision is final, unless otherwise specifically noted (see Section XIII for special rules regarding appeals in cases involving sexual misconduct, sexual harassment, intimate partner violence, stalking, and Title IX Sexual Harassment). All appeals must be submitted in writing to the OSCCS staff by the appealing party (usually the respondent; see Section XIII for situations when the complainant may appeal) within five business days of the date the appealing party received the letter advising them of the decision of the COD. In the event IDHR dismisses a complaint of Title IX Sexual Harassment following an initial assessment, the dismissal may be appealed by either party in accordance with the processes established by IDHR.

Published supplemental locator: lines 34–37

מקור רשמי של האוניברסיטה ↗
In cases involving complaints of Title IX Sexual Harassment, a party may also appeal on the additional ground that the Title IX Coordinator, the investigator(s), or the decision-maker(s) had a conflict of interest or bias for or against complainants or respondents generally or the individual complainant or respondent that affected the outcome of the matter. B .The Chancellor makes a decision based upon the written appeal(s) providing the ground(s) on which the party is relying for appeal, and as much of the record of the COD hearing or sanctioning panel of the case as the Chancellor determines it is appropriate to consider. C. The Chancellor will consult with the Chair on all appeals. The Chancellor may also confer with other participants in the hearing or sanctioning panel and, in sexual misconduct cases, with the Title IX Coordinator and/or the investigator(s). D. Before modifying or overruling a decision of the COD, the Chancellor will meet with available members of the COD who decided the case and will make a final decision after consulting with them. E. The final decision will be communicated in writing to the same people who received written notice of the COD decision (including simultaneously to both the complainant and the respondent in all cases involving complaints of sexual misconduct, sexual harassment, intimate partner violence, stalking, and Title IX Sexual Harassment), and to any other officials of MIT who need to be aware of it in order to permit them to fulfill their professional responsibilities. When it is reasonable, a member of the OSCCS staff shall meet with the parties regarding any appeal decision. F. This appellate decision by the Chancellor is final.

Published supplemental locator: lines 45–50

מקור רשמי של האוניברסיטה ↗
H. No appeal is available for the decision of (i) the COD to resolve a complaint, either in whole or in part, by making recommendations to MIT Senior Leadership, or (ii) MIT Senior Leadership to accept, reject, or modify a recommendation of the COD under Section XI.L.

Published supplemental locator: lines 52–52

מקור רשמי של האוניברסיטה ↗

כלי בינה מלאכותית וגישה

  • Open AI ChatGPTגישה מוסדית / רישיוןחלים תנאים

    אנו ממליצים לגשת למודלים של OpenAI דרך Parley , או להתחבר ל-ChatGPT עם כתובת הדוא"ל שלך ב-MIT

  • Microsoft Copilotגישה מוסדית / רישיוןנרשם כמותר בתחום המקור

    גש אל Copilot דרך Touchstone באמצעות חשבון ה-MIT Kerberos שלך

  • Microsoft Copilot for M365גישה מוסדית / רישיוןחלים תנאים

    בקשו חשבון דרך פורטל ServiceNow של IS&T

  • Google Geminiגישה מוסדית / רישיוןנרשם כמותר בתחום המקור

    גש אל Gemini דרך Touchstone באמצעות חשבון ה-MIT Kerberos שלך

  • Google NotebookLMגישה מוסדית / רישיוןנרשם כמותר בתחום המקור

    גשו אל NotebookLM דרך Touchstone עם חשבון ה-MIT Kerberos שלכם

  • Adobe Fireflyגישה מוסדית / רישיוןנרשם כמותר בתחום המקור

    רישיון Adobe Creative Cloud של MIT

  • AWS Sagemakerגישה מוסדית / רישיוןחלים תנאים

    הירשמו לחשבון AWS באמצעות תוכנית MIT Cloud Accounts של IS&T.

  • Azure OpenAIגישה מוסדית / רישיוןחלים תנאים

    הירשמו לחשבון Azure באמצעות תוכנית MIT Cloud Accounts של IS&T

  • Google Vertexגישה מוסדית / רישיוןחלים תנאים

    הירשם לחשבון GCP דרך תכנית MIT Cloud Accounts של IS&T

  • Parleyשירות באירוח האוניברסיטהנרשם כמותר בתחום המקור

    Parley זמין לכל חברי הסגל, העובדים והסטודנטים

  • Salesforce Einsteinגישה מוסדית / רישיוןחלים תנאים

    צרו קשר עם רישוי Salesforce של IS&T

  • Zoom AI Companionגישה מוסדית / רישיוןנרשם כמותר בתחום המקור

    הפעילו תכונות על ידי כניסה לפורטל Zoom של MIT דרך Touchstone

  • AWS Bedrockגישה מוסדית / רישיוןחלים תנאים

    הירשמו לחשבון AWS באמצעות תוכנית MIT Cloud Accounts של IS&T.

עדכוני רשומות90 הימים האחרונים · עדכונים שנרשמו: 3

עדכונים לרשומה שנבדקה באתר זה, ולא אישור שהאוניברסיטה שינתה את מדיניותה.

  1. עדכון דף

    רשומות אחרות · עדכון דף

    הצגת גרסה

    טוען גרסה…

  2. הושהה / הוסר מהמסקנות הנוכחיות

    Source Status · Records involved: 2 (2 held)

    הצגת גרסה

    טוען גרסה…

  3. הוספת רשומה · תיקון אתר

    יושרה אקדמית · הוראה · 7 נושאים נוספים · Records involved: 28 (21 corrected / adjusted · 7 added)

    הצגת גרסה

    טוען גרסה…

רשומה שנבדקה

טענות שנבדקו

26 reviewed claims

מסקנות מעוכבות וראיות היסטוריות (2)

רשומות מקוריות אלה ומצבי הבדיקה הקודמים נשמרים לצורך מעקב אחר מקורם, ולא כהיתרים, חובות או מועדים מדויקים התקפים כעת.

Historical IS&T guidance captured on May 6, 2026: MIT prohibits the use of generative AI for purposes that may require in-depth risk assessments without prior consultation with ai-guidance@mit.edu. Such purposes include recruitment and hiring of employees, evaluating student academic performance, making investment decisions, and complaint and dispute resolution. This specific provision is not reproduced on the current guidance page; its current applicability has not been confirmed.

סטטוס נוכחי: מעוכב; מצב בדיקה היסטורי: needs_review

clm-massachusetts-institute-of-technology-risk-assessment-uses

Do not use generative AI for purposes that may require in-depth risk assessments without contacting ai-guidance@mit.edu. Examples include: recruitment and hiring of employees, evaluating student academic performance, making investment decisions, and complaint and dispute resolution.

Historical IS&T guidance captured on May 6, 2026: MIT departments, labs, centers, and institutes (DLCIs) already using a generative AI tool or service must ensure that the tool complies with all Institute policies and Information Protection guidelines, and must contact ai-guidance@mit.edu for consultation or assessment if needed. This specific provision is not reproduced on the current guidance page; its current applicability has not been confirmed.

סטטוס נוכחי: מעוכב; מצב בדיקה היסטורי: needs_review

clm-massachusetts-institute-of-technology-existing-tool-review

If an MIT DLCI is already using a generative AI tool or service, ensure that the tool complies with all Institute policies and Information Protection guidelines. Contact ai-guidance@mit.edu if you have a need for a consultation or assessment.

רשומת מקור

מקורות רשמיים

11 sources

10 כתובות URL רשמיות; 11 ייחוסי מקור וגרסאותיהם שנלכדו נשמרו.

Guidance for use of Generative AI tools | Information Systems & Technology

ist.mit.edu

מקור רשמי של האוניברסיטה

Massachusetts Institute of Technology

גיבוב (hash) וגרסה שנשמרה

Guidance for use of Generative AI tools | Information Systems & Technology · 2026-10-10T18:52:29.198Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

3d3eb666df03eb643e7bb548af9efb03f348e115bfa969a8450ac1a1a95030d2

Guidance for use of Generative AI tools · 2026-05-06T00:57:37.427Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

9f5d98b57ae0a98780b717171db014845705949710b3e8247db979042e50878d

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

מקור רשמי ↗

Removing Barriers to American Leadership in Artificial Intelligence – The White House

www.whitehouse.gov

הפניה ממשלתית חיצונית

The White House

גיבוב (hash) וגרסה שנשמרה

Removing Barriers to American Leadership in Artificial Intelligence – The White House · 2026-10-10T18:52:29.198Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

9f8e1d4f0b9fbfa842fb712b41dc7ce047f1fdcea55be22fa2dda3fda4d4d3f1

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

מקור רשמי ↗

Generative AI tools available at MIT | Information Systems & Technology

ist.mit.edu

מקור רשמי של האוניברסיטה

Massachusetts Institute of Technology

גיבוב (hash) וגרסה שנשמרה

Generative AI tools available at MIT | Information Systems & Technology · 2026-10-10T18:52:29.198Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

ac43a70663827e05c7df5abac42e811f08e89baa4140ad7598118a323664652c

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

מקור רשמי ↗

Home - Citing AI tools - LibGuides at MIT Libraries

libguides.mit.edu

מקור רשמי של האוניברסיטה

Massachusetts Institute of Technology

גיבוב (hash) וגרסה שנשמרה

Home - Citing AI tools - LibGuides at MIT Libraries · 2026-10-10T18:52:29.198Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

1c23576c5204015c0f4de8c0450b13aa0b80b67a1281f7b408d887a6c0b4fd05

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

מקור רשמי ↗

Communications from the Chair | MIT Faculty Governance

facultygovernance.mit.edu

מקור רשמי של האוניברסיטה

Massachusetts Institute of Technology

גיבוב (hash) וגרסה שנשמרה

Communications from the Chair | MIT Faculty Governance · 2026-10-10T18:52:29.198Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

c68938b928504a4644936cba95a8acbce17912fc3fd5d1bccb8a998bd6987cc2

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

מקור רשמי ↗

Report of MIT's Ad Hoc Committee on AI Use, August 13, 2026

sites.mit.edu

מקור רשמי של האוניברסיטה

Massachusetts Institute of Technology

גיבוב (hash) וגרסה שנשמרה

Report of MIT's Ad Hoc Committee on AI Use, August 13, 2026 · 2026-10-10T18:52:29.198Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

db443298d69a4153dfeb2a52d07c0c4c18377330d7084a2811cbd552ef5311f5

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

מקור רשמי ↗

Generative AI & Your Course – Teaching + Learning Lab

tll.mit.edu

מקור רשמי של האוניברסיטה

Massachusetts Institute of Technology

גיבוב (hash) וגרסה שנשמרה

Generative AI & Your Course – Teaching + Learning Lab · 2026-10-10T18:52:29.198Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

82cf3a20cb9a2bb0e92c2cb9d3c6667c7f719c47edf74afaedf105fbbba371e3

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

מקור רשמי ↗

Artificial Intelligence (AI) in Research | Committee on the Use of Humans as Experimental Subjects

couhes.mit.edu

מקור רשמי של האוניברסיטה

Massachusetts Institute of Technology

גיבוב (hash) וגרסה שנשמרה

Artificial Intelligence (AI) in Research | Committee on the Use of Humans as Experimental Subjects · 2026-10-10T18:52:29.198Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

8418b339b3944fca6189fc45b25d3406707b194c068cca04fa8db772ca2d03f6

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

מקור רשמי ↗

Resources and Links – Committee on Discipline

cod.mit.edu

מקור רשמי של האוניברסיטה

Massachusetts Institute of Technology

גיבוב (hash) וגרסה שנשמרה

Resources and Links – Committee on Discipline · 2026-10-10T18:52:29.198Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

bdad20ea10cd5569c84ae51759692213107b2498c852bf2b340bf4ebbd152fda

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

מקור רשמי ↗

XI. Sanctions – Committee on Discipline

cod.mit.edu

מקור רשמי של האוניברסיטה

Massachusetts Institute of Technology

גיבוב (hash) וגרסה שנשמרה

XI. Sanctions – Committee on Discipline · 2026-10-10T18:52:29.198Z

Representation unspecified in this historical record; do not assume an original-file hash.

c33d5269053f582639b0b253d440b51cdf535d94f153e69346fe86b4dc27eebc

Hashes identify a captured version; they do not establish current policy or review approval.

מקור רשמי ↗
מידע על הרשומה, JSON וציטוט
ReviewReviewedConfidence95%Snapshot statusneeds_reviewSnapshot hash499901a1…JSONPublic JSON

Review layers: claim review applies to the claims only. Analysis is a separate machine-generated summary awaiting review. Coverage scores do not establish complete policy knowledge.

Claim review state
agent_reviewed
Analysis review state
machine_candidate
Record revision
v6-audit-fix-20261014
Dataset release
public-release-20260924-002
Correction published
Student snapshot
Pending independent agent review; not an approved snapshot
Current reviewed JSON · Historical baseline

Outdated or incorrect policy? Report an issue ↗

Citation: University AI Policy Tracker. Massachusetts Institute of Technology (MIT) AI Policy Tracker record. Record revision v6-audit-fix-20261014. Evidence checked 2026-10-10; record correction published 2026-10-14. https://eduaipolicy.org/universities/massachusetts-institute-of-technology

Original university source language remains canonical. This tracker is not an official university statement.

Open change log

Saved from University AI Policy Tracker. This record summarizes the cited sources; it is not an official university statement or assessment permission. Source and review dates are listed above. Hashes identify retained content, not authorization.

שאלות שסטודנטים שואלים

שאלות שסטודנטים שואלים

האם מותר לי להשתמש בבינה מלאכותית למטלות ולעבודות הקורס שלי?

מדיניות ספציפית לקורס קובעת היתר בהערכה. הנחיות הפקולטה אינן קובעות היתר או איסור גורפים על מטלות ומבחנים.

הצגת ראיות →
האם עליי להצהיר על שימוש ב-AI?

MIT Libraries מספקת הנחיות לציטוט ולמתן קרדיט. דרישות הקורס והפרסום החלות עשויות להיות שונות; לא בוסס כאן כלל גילוי חובה אוניברסלי.

הצגת ראיות →
האם ניתן להעלות נתונים רגישים?

GenAI ציבורי אסור לו לקבל נתוני MIT בסיכון בינוני. אסור לכלי GenAI כלשהו לקבל נתוני MIT בסיכון גבוה; כלים ציבוריים אינם מומלצים לנתוני MIT בסיכון נמוך.

הצגת ראיות →
לאילו כלים יש לי גישה?

לכלים בעלי רישיון MIT יש תנאי זכאות ונתונים. האישור המוסדי שלהם נפרד מההיתר לשימוש בקורס או במטלת הערכה.

הצגת ראיות →
מהם כללי הבחינות?

לא נקבעו הרשאה או איסור גורפים לבחינות על ידי רשומה זו שנבדקה. יש לפעול לפי הוראות הבחינה בפועל; גישה לכלים אינה מהווה הרשאה לבחינה.

הצגת ראיות →
אילו כללים חלים על מחקר ופרסום?

הוועדה ממליצה על הצהרות שימוש ב-AI בעבודות גמר; לבקשות COUHES רלוונטיות יש דרישות חובה ל-Data Card והסכמה. אסור למזג תחומים נפרדים אלה לכלל מחקר אוניברסלי אחד.

הצגת ראיות →
מה נחשב להפרה של יושר אקדמי?

הוועדה מתארת מגבלות של ראיות מגלאי COD; תנאי ההחזרה הכלליים של COD אינם עונשים ספציפיים לבינה מלאכותית. מקורות אלה אינם מבססים סנקציות אוטומטיות בשל בינה מלאכותית.

הצגת ראיות →
אילו הנחיות חלות על ההוראה?

מעודדים מרצים לקבוע מדיניות קורס ברורה. TLL ממליץ בחום נגד כלי זיהוי בינה מלאכותית; מדובר בהנחיה ולא באיסור גלאים כלל-מוסדי.

הצגת ראיות →
אילו דרישות אבטחה ורכש חלות?

רכישת כלי GenAI חדש דורשת רכש דרך VPF. בקש הערכה לפני שימוש בכלי או רכישת כלי שאינו ברשימת IS&T.

הצגת ראיות →
מתי נבדקה רשומה זו?

הרשומה נבדקה:

גרסת הרשומה →
אילו מקורות רשמיים תומכים בכללים אלה?מקור רשמי →
היכן ניתן לקרוא את הראיות המלאות?

26 · ראיות מדיניות מלאות

ראיות מדיניות מלאות →