עדכון רשומה

Universiti Tun Hussein Onn Malaysia (UTHM)

עדכונים לרשומה שנבדקה באתר זה, ולא אישור שהאוניברסיטה שינתה את מדיניותה.

זמן פרסום המעקב אינו תאריך כניסה לתוקף של מדיניות אוניברסיטה.

גרסה: public-release-20260526-003 ·

גרסה קודמת מתועדת: public-release-20260526-001

מה משמעות עדכון הרשומה הזה

סקירה כללית של הרשומות המובנות

רשומות מעורבות: 3 (3 נוספו)

יושרה אקדמית · הוראה

אין עדיין סיכום שנבדק עצמאית עבור גרסה זו.

זהו סיכום רשומות היסטורי, ולא אישור להרשאה נוכחית או לכלל אוניברסיטאי חדש.

יושרה אקדמית · רשומות מעורבות: 2 (2 נוספו)

הוספת רשומה

נוסף

UTHM's plagiarism prevention regulations apply to students, former students, staff, former staff, and relevant current or former university community members, and define plagiarism to include submitting or publishing all or part of work generated by generative artificial intelligence as one's own work.

הוספת רשומה

נוסף

UTHM's Digital Teaching and Learning Policy says assessment should be designed to be contextual, fair, transparent, and personalized while taking into account the risk of generative AI misuse in written assignments, and that continuous assessment involving presentations, question-and-answer, and viva voce should be prioritized to assess students' actual mastery.

הוראה · רשומות מעורבות: 1 (1 נוספו)

הוספת רשומה

נוסף

UTHM's Digital Teaching and Learning Policy permits the use of generative artificial intelligence in teaching and learning processes, including learning content, activity implementation, and assessment, subject to suitability, assessment effectiveness, compliance with applicable guidelines, laws and regulations, and good principles, values, and ethics in the course field.

מקורות רשמיים · בדיקת מקור